◆トップシェア製品あり 医療機器メーカー営業職(岩手、西東京、神奈川、大分又は宮崎)
550~750万
カーディナルヘルス株式会社
東京都新宿区, 岩手県盛岡市, 大分県大分市
550~750万
カーディナルヘルス株式会社
東京都新宿区, 岩手県盛岡市, 大分県大分市
理化学機器法人営業
医療機器法人営業
医薬情報担当者/MR
カテーテルを中心にトップシェアを持つ当社において、各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど医療機器の提案営業をお任せします。 基本的に自宅と訪問先の直行直帰スタイルです。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・課題のヒアリング、課題解決策(製品、情報等)の提案 ・製品の扱い方の説明・手術立ち合い等 ・医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど ※担当エリアの大学病院や総合病院など、新規顧客の開拓がメインになる予定。 ◇充実した教育体制 ・専門チームによる3か月の研修で成長を後押しします。医療の基礎知識、製品知識や取り扱い方はもちろん実際に導入する上で必要なノウハウだけでなく、それをどのように医療従事者の方にアウトプットするか、その営業手法まで指導を受ける事が可能です。 ・現場に配属後も、上司・メンター・研修担当者による営業同行やOJT、各種の勉強会などを通じ、継続して成長の機会を提供します。 ・外資系企業でありながら内資的な社風があり、人を育てる環境ですのでご安心ください。 ◇目指せるキャリア 従業員のキャリア開発を企業全体でサポートします。営業部門での成長や昇進だけでなく、将来的に他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。営業からマーケティングやオペ―ション、エデュケーション部門へ異動実績もあります。
ヘルスケア領域の営業経験2年以上
4年制大学、大学院(修士)、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜750万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
124日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日、年末年始5日
最高: 20日 (14~20日 ※入社初年度は入社日により1~12日付与)
年末年始休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※上記は想定年収になります。 セールスインセンティブ:業績目標の達成度合いに応じて支給される業績連動賞与があります。 個人またはチーム、事業部の売上目標に対する達成度合いに応じて、年2 回支給されます。
有
東京都新宿区
敷地内全面禁煙
以下より初任地をお選びいただけます。 岩手、東京(西東京)、神奈川、大分又は宮崎
岩手県盛岡市
以下より初任地をお選びいただけます。 岩手、東京(西東京)、神奈川、大分又は宮崎
大分県大分市
以下より初任地をお選びいただけます。 岩手、東京(西東京)、神奈川、大分又は宮崎
有 会社都合による転勤時に借り上げ社宅適応
有
<教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別・機能別研修、通信教育 ・出産・育児支援制度 ・永年勤続表彰 ・通勤交通費全額支給 ・退職金制度
5名
2回〜3回
外資系医療機器メーカー
最終更新日:
300~400万
当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。 直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。
■必須条件 普通自動車免許(AT限定可)
福祉・介護機器の研究開発、設計、製造、販売
年収非公開
リジェネロン・ジャパン株式会社は35年の歴史を持つグローバル製薬メーカーです。 2022年末に日本法人を立ち上げ、デュピクセントをローンチし、日本市場において急拡大しています。 今回は皮膚科領域の拡大に向けて、MRを募集いたします。 【職務概要】 患者を第一に考えるというリジェネロンの理念を実現しながら、事業拡大に貢献していただきます。 ビジネスおよびサイエンスに関する経験・知見を発揮いただき、リジェネロンのリソースを効果的に活用しながら、企業理念と事業目標の達成・拡大に向けて活動いただきます。 担当エリアをカバーしながら顧客との関係を構築し、患者・顧客の求める製品価値の提供に向けて、エリア戦略を立案・実行していきます。 【職務内容】 - 患者を中心においたコミュニケーションと科学的なエビデンスに基づき、領域の医療従事者と関係を構築する。 - 担当エリアの販売計画・予算の管理を通じて製品の販売目標を達成する。 - 顧客インサイトと製品戦略に基づき、担当エリアにおける活動計画を立案・実行する。また、市場の変化に応じて、活動計画をタイムリーに更新する。 - 市場に関する様々なデータを活用し、戦略的に活動計画を策定する。 - 経費申請、活動レポート、顧客インサイト収集など、必要な管理業務を行う。 - リジェネロンのルールおよびコンプライアンスを遵守して業務を遂行する。 - 営業所会議、全国営業会議など、各種会議に参加する。 - リジェネロンが提供する研修プログラムを履行する。 - 必要に応じて、週末含む出張が可能である。 - 会社からの指示に従い、安全運転を心がける。 ■勤務地■ 皮膚科領域:山口県担当 ■雇用形態■ 正社員 ■給与■ 現年収を参考に決定 ※別途、株式の付与あり ■休日休暇■ 完全週休2日制(土・日)、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ■勤務時間■ 9:00~18:00 ※みなし労働制
<必須要件> - MR経験5年以上 - KOLやAOLとの関係構築およびコミュニケーション経験 - 患者志向のマインドを持ちながら、顧客エンゲージメント能力を発揮して価値を提供した経験 - 広域エリアを担当する為の計画立案能力 - 製品/疾患/治療コンセプトを訴求する能力 - 文書、口頭、プレゼンテーション等におけるコミュニケーション能力 - 個人やグループに対して、ニーズに合わせて効果的に考えを伝える能力 - 製品戦略に基づく活動計画を自立して速やかに実行できる能力
-
500~750万
製薬企業から受託するMR(医薬情報担当者)業務の遂行。先発医薬品をメインとしたプロジェクトに配属となり、プロジェクトメンバーとして担当エリアの医療機関への情報の提供・収集・伝達活動を行って頂きます。 ・オンコロジー(血液がん・固形がん)領域、免疫(バイオ)領域、希少疾患領域、プライマリ領域他、幅広い領域のプロジェクトがあります。 ・新薬立ち上げ、新領域参入、希少疾患の患者発掘などプロジェクトによってミッションが異なります。 ・CSO事業部ではオンコロジーやバイオをはじめとしたスペシャリティ領域、製薬会社のDX化をリードするMR、リモート専任MRなど先発品メインのプロジェクトにMRを配属しています。
【必須】■MR認定証(医薬情報担当者)をお持ちの方 ■MR経験3年以上 ※先発品メーカー(治療薬)での経験必須 ■第一種運転免許普通自動車 ※免許違反累積点数2点以下、1年以内の免許停止処分なし 【キャリア】■メディカルマーケター:グループのデジタルツールを用いて、製薬会社のマーケティング支援■プロジェクトマネージャー:PJTのMRメンバーを率いて、製薬会社の営業支援■事業開発:CSO事業部のリソースを活かし、製薬会社の戦略パートナーとして課題解決に向けた提案■研修:研修を企画及び実施し、MRの知識習得を推進■リクルート:プロジェクトに必要な人材を探し、自社で活躍する人材を採用
■メディカルマーケター事業:エムスリグループの各種ツールや会員基盤を活用した次世代型MRによる新たな営業・マーケティングビジネス ■CSO事業:製薬企業における営業・マーケティング業務のアウトソーシングビジネス
370~500万
医療機関(大学病院やクリニックなど)に対する医療機器のルート営業をご担当いただきます。 目標は営業所全体で持ち、社員同士で協力し合う社風が特長です。 医師や医療従事者からヒアリングをするより製品の説明をする事が多く、顧客の立場に立ちわかり易く説明できる方が活躍しています。 【担当製品】 ・呼吸機能検査 ・睡眠時無呼吸症候群SASの検査治療器 ・在宅人工呼吸療法器機など ※担当製品は面接を通じて配属先が決定されます。 ※製品知識は入社後に学ぶ機会がありますので、ご応募頂く時点では不要です。
【必須】 ○以下のいずれかの経験 ・医療従事者としての経験(臨床検査技師、臨床工学技士、看護師) ※呼吸器領域の臨床経験をお持ちの方歓迎 ・営業経験 ※業界不問 ・接客や販売職の経験 ○普通自動車免許 ○高卒以上 【求める人物像】 ○勉強意欲をお持ちの方。呼吸という生命に関わる機器のレンタル及び販売を行うため、正しい情報を伝えるための知識の習得を続けられる方。 ○「経営層への営業」に意欲的にチャレンジしたい方。
■肺機能検査機器の開発・製造販売業・輸出 ■睡眠時無呼吸等の検査装置から治療器であるCPAP装置の販売・賃貸業 ■呼吸療法関連機器(主に人工呼吸器・酸素濃縮器・周辺治療機器)の販売・賃貸・輸入
年収非公開
リジェネロン・ジャパン株式会社は35年の歴史を持つグローバル製薬メーカーです。 2022年末に日本法人を立ち上げ、デュピクセントをローンチし、日本市場において急拡大しています。 今回は皮膚科領域の拡大に向けて、MRを募集いたします。 【職務概要】 患者を第一に考えるというリジェネロンの理念を実現しながら、事業拡大に貢献していただきます。 ビジネスおよびサイエンスに関する経験・知見を発揮いただき、リジェネロンのリソースを効果的に活用しながら、企業理念と事業目標の達成・拡大に向けて活動いただきます。 担当エリアをカバーしながら顧客との関係を構築し、患者・顧客の求める製品価値の提供に向けて、エリア戦略を立案・実行していきます。 【職務内容】 - 患者を中心においたコミュニケーションと科学的なエビデンスに基づき、領域の医療従事者と関係を構築する。 - 担当エリアの販売計画・予算の管理を通じて製品の販売目標を達成する。 - 顧客インサイトと製品戦略に基づき、担当エリアにおける活動計画を立案・実行する。また、市場の変化に応じて、活動計画をタイムリーに更新する。 - 市場に関する様々なデータを活用し、戦略的に活動計画を策定する。 - 経費申請、活動レポート、顧客インサイト収集など、必要な管理業務を行う。 - リジェネロンのルールおよびコンプライアンスを遵守して業務を遂行する。 - 営業所会議、全国営業会議など、各種会議に参加する。 - リジェネロンが提供する研修プログラムを履行する。 - 必要に応じて、週末含む出張が可能である。 - 会社からの指示に従い、安全運転を心がける。 ■勤務地■ 皮膚科領域:三重県担当 ■雇用形態■ 正社員 ■給与■ 現年収を参考に決定 ※別途、株式の付与あり ■休日休暇■ 完全週休2日制(土・日)、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ■勤務時間■ 9:00~18:00 ※みなし労働制
<必須要件> - MR経験5年以上 - KOLやAOLとの関係構築およびコミュニケーション経験 - 患者志向のマインドを持ちながら、顧客エンゲージメント能力を発揮して価値を提供した経験 - 広域エリアを担当する為の計画立案能力 - 製品/疾患/治療コンセプトを訴求する能力 - 文書、口頭、プレゼンテーション等におけるコミュニケーション能力 - 個人やグループに対して、ニーズに合わせて効果的に考えを伝える能力 - 製品戦略に基づく活動計画を自立して速やかに実行できる能力
-
360~432万
介護施設の経営者に対し、当社商材を用いてコスト削減や顧客満足度向上につながるサービス提案、運用フォロー、経営アドバイス等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決のご提案を行う新規開拓営業のお仕事です。 【運営サービス】 ・ベッドセンサー:ベッド脚下に設置された荷重センサーにより利⽤者の姿勢や体動を検知し、生活リズムをデータ化するシステム ・介護請求システム:グループホーム、特定施設に特化したシンプル機能の介護請求システム ・介護記録システム:予実管理+本部機能で大規模事業者向け記録システム ・介護記録アプリ(ケア記録アプリ):ipadを利用した記録紙がそのままiPadに入った作りの記録システム ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 入社後は、人事側主導での5日間の研修を行います。 会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 <PRポイント> 未経験から営業職を学べます。 また、営業はデジタル査定で昇格スピードも早いです。
社会人経験1年以上
薬局・医療向けソリューションの提供
年収非公開
製品提案・価値創造 ・縫合用製品、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ等の提案。 ・体に負担の少ない「低侵襲手術(鏡視下手術)」に関連する自動縫合器や超音波メス等の提案を行い、術技の発展に貢献します。 情報提供・適正使用の推進 ・自社製品を安全かつ適正に使用していただくための情報提供活動。 ・医療従事者のパートナーとして、現場の課題を解決する最適なソリューションを提案します。 エリアマネジメント ・担当するテリトリーや病院を持ち、戦略的な行動計画に基づいた売上最大化の追求。
・営業経験2年以上 ・普通自動車免許(取得見込み可) ・知的好奇心を持ち、常に学び続ける成⾧意欲のある方
世界最大のヘルスケア企業グループの一員として、消費者向け製品、医療機器、医薬品の3分野で革新的な製品を提供しています。日本では13の事業部門が独立したスペシャリスト集団として活動。売上高の約19%を研究開発に投資し続ける「イノベーション重視」の姿勢により76期連続増収という驚異的な成長を続けています。 最大の特徴は企業理念「我が信条」利益よりもステークホルダーへの責任を優先するこの理念が、世界13万人以上の社員の行動基準となっており、高い倫理観と志を持つ人材が集まる環境です。
490~730万
自治体病院の経営支援を行う当社にて、医療機器を中心としたリースの営業および事務をお任せいたします。見積作成から入札参加、契約、納品時の立ち合いまで一貫して携わり、地域医療の充実に貢献する業務です。 ■自治体病院・自治体向けの医療機器リースに関する一連の業務■入札への参加、リース料の見積作成、契約書・請求書の作成■納品・廃棄時の検収立ち合い■既存顧客へのリース利用PR、ニーズのヒアリング、提案活動■その他、契約管理に伴う事務作業全般。※全国の自治体病院が対象のため、案件に応じて宿泊を伴う出張が発生します。病院のニーズに寄り添う業務です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■PCの基本スキル(両手入力、ビジネスメール作成)■Word・Excelの基本操作(書式設定、四則演算、SUM関数程度)【尚可】■リース会社での勤務経験 ■能動的に行動し対応ができる方 【働き方】■年間休日125日、残業月5時間程度。国家公務員行政職(一)に準じた給与体系であり、住居手当や退職金制度も完備。安定した経営基盤のもと、専門性を高めつつ、社会貢献性の高い仕事に携われます。7月1日以降の入社を想定。能動的に行動でき、多様な関係者と対応ができる方を求めています。医療機器の導入支援を通じて地域医療の質向上に貢献できる、専門知識は入社後習得可能な、やりがいある環境です。
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600~800万
【業務内容】 主に製薬企業をクライアントとし、弊社の持つBPOサービスを提案する営業部隊の管理職クラスとして業界経験豊富な方のお迎えを想定するポジションです。 ※候補者様のこれまでの経験を踏まえ、担当サービスや役職は検討します。 配属部門においては、担当クライアントを持ちつつ、部門内のマネジメントをご対応いただくプレイングマネージャーを想定しています。 既存顧客への深耕営業を中心としつつ、業界の流れが日々変化している中で 当社の専門性を活かした新しいサービスの企画や、これまで取引のない新規クライアントの 開拓等もお任せいたします。 これまでのご経歴や実績を活かし、当社ビジネスの発展に貢献いただける方を歓迎します。 【取り扱いサービス】 ・製薬企業特化型の専門的なBPOサービス 一例)製造販売後調査(PMS)サポートサービス 医薬品流通に関わるサポートサービス 各種コンタクトセンターサービス クライアントへの提案活動だけでなく、サービス実施部隊と連携しながら 顧課題解決に向けて取り組んでいきます。 【具体的な業務内容】 新規、既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供 課題解決に向けての企画立案、社内調整、クロージング 新規ビジネスの検討、新規取引先の開拓 既存プロジェクトの管理 部門内マネジメント(部長支援、部員指導など)
【必要な能力、経験】 下記いずれかの業界にて、営業とマネジメント経験(規模問わず)を有する方 製薬企業、医療機器企業での就業経験(メーカー、卸、医療ベンダー等) BPOベンダー(コールセンター、バックオフィス、ITなど業界や業種問わず) 人材派遣や人材紹介などの人材ビジネス業界の経験 その他、健康関連産業での就業経験 【求める人物像】 チームワークを重視し、素直さと協調性がある方 関係各所の意向を把握し、妥協点へ繋げる事ができる調整力の高い方 状況の変化に合わせて、柔軟に対応できる方
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1000万~
■ 企業の魅力:医療の「OS」を再定義し、持続可能な未来を創る Ubieは「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げる、日本発のヘルステックスタートアップです。 医師とエンジニアが創業し、生活者・医療機関・製薬企業をつなぐ独自のプラットフォームを展開。 2024年問題に揺れる日本の医療提供体制において、生成AIを武器に「医療の構造改革」を牽引しています。 Googleとの戦略的提携や米国展開など、国内に留まらない圧倒的なスピード感で、次なる産業の柱となる「医療OS」を構築しています。 ■ ポジションの魅力:一国一城の主として、50名→500名規模への飛躍を牽引 本ポジションは、全国7エリアの「地域事業代表」として、100施設超の導入実績という「勝ち筋」を数千施設へとスケールさせる、極めてダイナミズムの大きい役割です。 ①圧倒的な事業成長の当事者: 1年半で大学病院を含む100病院導入という国内随一の実績を土台に、市場を独占するフェーズを主導。 ②次世代の経営幹部(COO)候補: 営業戦略のみならず、組織構築、アライアンス、自治体外交までを管掌し、事業責任者への最短距離を歩めます。 ③市場価値の非連続な向上: 「大学病院等の複雑な力学を動かす知見」×「最先端AIの実装経験」という、市場で唯一無二のハイブリッドなキャリアを構築可能です。 ■ 具体的な仕事内容:戦略策定から組織スケール、外交活動まで Sales Directorとして、担当エリアにおける事業成長の全責任を担い、以下のミッションを推進いただきます。 1. 重要アカウント(国立大学病院・基幹病院)への戦略的営業 ・派遣医師数や学閥を考慮した、多層的な合意形成(経営層・医局・事務方)のリード ・働き方改革や補助金活用を紐付けた、高付加価値なソリューション提案 2. エリア戦略の立案と実行 ・担当エリアの市場分析に基づき、シェア最大化に向けた中長期ロードマップの策定 ・地域の中核病院を起点とした、バイラルマーケティング戦略の推進 3. 営業組織のマネジメントとスケール ・メンバー(Account Sales)の育成、目標管理、パフォーマンスの最大化 ・50名から500名フェーズを見据えた、採用・評価・意思決定プロセスの「型」作り 4. 外部折衝(外交)と事業開発 ・自治体や国に対する戦略的な政策提言、公的機関との連携推進 ・パートナー企業や業界団体とのアライアンス構築、M&A戦略の検討・実行
・大型医療機器の営業経験 もしくは ・複数のステークホルダーを巻き込んだ営業経験 〜以下具体例〜 1. 高度なエンタープライズ営業・交渉力(5年以上) ・国立大学病院や特定機能病院等の巨大組織に対し、教授・院長・事務長といった多層的なステークホルダーを巻き込み、年単位の合意形成をリードした経験。 ・単なる物品販売ではなく、病院経営のKPIや「働き方改革」等の社会課題を紐付けた、高単価・無形商材(システム・コンサル等)の提案実績。 2. 戦略的なアカウント/エリアマネジメント能力 ・担当エリアの市場分析に基づき、自ら「勝ち筋(ターゲット選定・リソース配分)」を描き、予実管理を徹底して事業目標を達成した経験。 ・学閥や医師派遣ネットワークを理解し、中核病院を起点とした地域全体への波及戦略を構築できる能力。 3. 組織マネジメントの実績 ・3名以上の営業チーム、またはプロジェクトチームを率いた経験。 ・メンバーの目標設定・育成に留まらず、再現性のある営業プロセスの「型」を作り、チーム全体のパフォーマンスを向上させた実績。
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