◆トップシェア製品あり　医療機器メーカー営業職(岩手、西東京、神奈川、大分又は宮崎)

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ［第二新卒］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域／東京勤務

  500~800万

  • 医療/ヘルスケア
  • 人事
  • 人材紹介
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 新規事業
  • 病院
  • 担当者
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  • 経営/戦略コンサルティング
  • 組織/人事コンサルティング
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • 転職支援
  • マネージャー
  • 新規顧客
  • 販売
  • eセールスマネージャー
  • インサイドセールス/電話営業
  • サービス提供
  • 提案
  • 新規顧客開拓
  • カウンターセールス/来店型営業

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  ［第二新卒］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域／東京勤務気になる

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  仕事内容

  【企業概要】 東証プライム上場企業である「エムスリー」と「エス・エム・エス」の強力なバックアップのもと、2009年に誕生したジョイントベンチャー企業です。エムスリーグループのキャリアソリューション部門の中核を担い、主軸である医師・薬剤師の人材紹介事業は、設立からわずか4年で業界トップシェアを確立しました。 現在は人材紹介にとどまらず、グループのシナジーを活かして経営支援や健康経営コンサルティングなど、多角的に事業を拡大。「医療業界の『人』と『組織』の課題解決」をミッションに、以下のような幅広いサービスを展開しています。 * 病院経営・運営コンサルティング * 採用戦略・人事制度構築支援 * 医療従事者へのキャリア支援 * 医・薬学生向け就職活動支援 * 産業保健・企業の健康経営サポート 今回は、業界No.1の基盤をさらに盤石なものにし、事業成長を牽引していただけるコンサルタントを募集します。 【ポジションの魅力】 1. 市場価値の高い「汎用的なビジネススキル」の習得 コンサルタントとして、顧客が抱える「理想と現状の乖離（課題）」を特定し、解決策を提示します。対峙するのはハイレイヤーな医師や、決裁権を持つ法人幹部です。難易度の高い交渉や調整を通じて、論理的思考力や交渉力といった、業界を問わず通用するポータブルスキルが自然と磨かれる環境です。 2. 柔軟で広がり（Possibility）のあるキャリアパス 事業の急拡大に伴い、マネジメント層の強化を進めています。マネージャー職では、数値管理や人材育成だけでなく、事業戦略の立案やプロジェクトリードなど経営に近い経験が積めます。また、社内公募制度を活用し、M&A部門、経営支援、新卒支援など、個人の志向に合わせてグループ内の他部署へ異動・挑戦することも可能です。常に新規事業が生まれる環境のため、プロジェクトの発起人として活躍するチャンスもあります。 3. 社会的意義と成長性を兼ね備えた市場 成熟産業とは異なり、変革期にある医療業界には解決すべき課題が山積しており、それはすなわちビジネスチャンスの宝庫であることを意味します。実際に当社では毎年新しいサービスをローンチしており、今後も長く必要とされ続ける安定性と成長性があるフィールドです。 【職務内容】 医療機関（病院・クリニック等）と、キャリアを模索する医師をつなぎ、双方にとって最適なゴールへ導くコンサルティング業務です。 ・対 法人（医療機関） 既存顧客への深耕営業をメインスタイルとし、単なる欠員補充ではなく、経営課題に即したオーダーメイドの採用手法を企画・提案します。採用成功に向けた経営視点でのアドバイスも行います。 ・対 個人（医師） 転職の背景、家族構成、希望給与、キャリアビジョンに加え、現在の保有スキルなどを詳細にヒアリング。市場動向を踏まえた上で、中長期的なキャリアプランを提示します。 ・介在価値 情報の横流しをする仲介役ではなく、個別事情に踏み込んだ一歩先のコンサルティングを提供できる点が、本ポジション最大の特徴です。 【習得できるスキルセット】 ・本質的な課題発見・解決能力 ・経営層・エグゼクティブへの提案・交渉力 ・複雑な利害関係を調整するファシリテーション力 ・ロジカルシンキング ・迅速かつ的確な意思決定力 ・市場分析・戦略立案力 など ※変更の範囲：会社の定める業務範囲内 【入社後の流れ】 ・未経験スタートが9割 異業界からの転職者が大半を占めており、入社時点での医療知識は一切不要です。 ・充実の研修体制 入社後1〜2週間は座学にて業界知識や基礎スキルのインプットを行います。その後1〜2ヶ月間は、メンターとなる先輩社員についてもらい、OJT形式で実務を習得します。 ・チームによるサポート 研修終了後、プロのコンサルタントとして現場配属となりますが、チームで目標を追う文化が根付いており、いつでも相談・質問がしやすい環境です。 ・早期活躍の仕組み 業界No.1の豊富なデータベースや成功事例のノウハウが体系化されているため、経験が浅くても早期に成果を出せる仕組みが整っています。

  求める能力・経験

  【応募要件（必須）】 ・下記2点の両方を満たす方 ①大学卒業以上、かつ2026年4月時点で社会人経験が2年以上ある方 ※2024年卒の方も対象となります。 ②「数値目標」を追った実務経験をお持ちの方 ※営業職、販売・サービス職など職種は問いません。 ※経験年数の長短は問いません。 【応募要件（歓迎）】 ・法人に対する新規開拓営業の経験 ・人材、広告、IT、コンサルティング等の無形商材の営業経験 ・経営層、もしくは複数の部署を巻き込んだ横断的な提案・折衝経験 【求める人物像】 ・目標達成に対する強いこだわりと当事者意識をお持ちの方 ・スピード感と行動力に自信があり、自ら積極的に動ける方 ・周囲と協調し、チームでの成果最大化を大切にできる方 ・当社の掲げる理念やミッションに共感していただける方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/中央区】メディカルセールス(整形外科/スパイン領域)/年間休日125日

  421~754万

  

  株式会社栗原医療器械店東京都中央区

  【東京/中央区】メディカルセールス(整形外科/スパイン領域)/年間休日125日気になる

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  仕事内容

  脊椎（スパイン）領域製品を扱う医療機器メーカーの営業担当として、メーカーの代わりに病院やディーラーに対する営業活動を行っていただきます。 【業務詳細】■脊椎外科領域（固定システム等）の医療機器営業 ■医師やスタッフへの製品提案・導入支援・手術立ち会い ■トレーニングの実施や製品説明会の企画運営 ■ディーラーと連携した販売促進活動 ■市場情報の収集とメーカーへの販売戦略立案・提案 ■新規および既存の病院・クリニックへの深耕営業

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■スパイン領域の業務経験（製品知識、臨床スタッフとの連携経験等） ■医療機器の営業経験（特に脊椎外科・スパイン領域の営業経験/病院への直接営業経験） 【歓迎】 ・手術立ち会い経験、メーカーでの製品トレーニング経験 【魅力・やりがい】 2025年7月新設の会社で、中核メンバーとして事業を創り上げる醍醐味があります。安定した経営基盤のもと、裁量を持って医療メーカーと医療現場の双方に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。

  事業内容

  地域の医療機関における医療機器や材料、福祉用具の提案、販売およびアフターケア。病院の新築・移転時の医療機器、材料の提案、販売、アフターケア。

• 企業ダイレクト

  【医療×IT】遠隔診断サービスのインサイドセールス職

  400~700万

  

  株式会社ドクターネット東京都港区

  【医療×IT】遠隔診断サービスのインサイドセールス職気になる

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  仕事内容

  医療機関（病院・健診センター・クリニックなど）に対して、電話やオンライン商談を中心に、当社の遠隔画像診断支援サービスの提案を行うインサイドセールス業務を担当していただきます。 放射線科医の不足や医師の働き方改革の影響で、遠隔読影サービスへのニーズが高まっており、医療機関からの問い合わせも増加しています。 営業チームと連携しながら、ニーズのヒアリング、サービスのご案内、商談の設定などを通じて、医療現場の課題解決に貢献していただきます。 医療業界が初めての方でも、研修制度やマニュアルが整っているため、安心して業務をスタートできます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■営業経験（法人・個人問わず） 【歓迎】 ■ インサイドセールス経験（業界・商材不問） ■ 顧客ニーズをヒアリングし、課題解決型の提案ができる力 ■ 何事にも前向きに取り組めるマインドをお持ちの方

  事業内容

  ■遠隔読影マッチングサービス事業　■遠隔読影インフラ事業 ■医用システム販売事業　　　　　　■人材紹介サービス事業

• エージェント求人

  関東【ジョンソンエンドジョンソン】整形外科領域営業経験者／限定求人／福利厚生◎

  700万~

  • 医療/ヘルスケア
  • マネジメント
  • 整形外科
  • 製品
  • 手術
  • 提案
  • 病院
  • 営業
  • 販売
  • 外科
  • 医療機器
  • インプラント
  • 個人目標管理
  • 個人成績
  • 手術用機器
  • 手術用機器営業
  • 外科手術
  • 対象 整形外科
  • 営業先 医師
  • 病院訪問
  • 普通自動車

  ジョンソンエンドジョンソン株式会社東京都千代田区

  関東【ジョンソンエンドジョンソン】整形外科領域営業経験者／限定求人／福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  〜整形外科領域の医療機器や治療材料で「人生100年時代」の多様化するニーズに応える〜 【ジョンソンエンドジョンソン（医療機器分野）とは】 手術全般で用いられる創閉鎖・創傷管理関連製品、不整脈診断治療支援システム、整形外科領域、脳神経外科領域に向けた機器など、医療従事者の皆様のニーズにお応えする先進の医療用製品・ソリューションを提供しています。 さらなる医療の質の向上をめざし、医療従事者の多様なニーズにきめ細かく対応した、さまざまなエデュケーション・プログラムの実施や、最新のテクノロジーを活用したヘルスケアと医療をつなぐイノベーティブな取り組みなどを進めています。 医療従事者に信頼されるパートナーとして、多様な医療ニーズに対応する革新的な製品・ソリューションの提供を通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することをめざしています。 【業務内容】 ・整形外科の疾患に対して行われる生体内固定インプラントの販売活動。 ・自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ・医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。 ・担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。 ・販売する医療デバイスのプロとなり、疾患・治療のプロである医師のパートナーとなり信頼関係を築き販売につなげる。 ・医師への製品紹介、情報提供、手術の打ち合わせ、手術の立ち合いを行い、製品の適正使用を管理する。 ・手術立ち合い_看護師さんへ器械の組み立てをご案内、医師にも器械の正しい使い方など手術のサポート 【配属事業部】 ●オーソぺディックス事業本部 整形外科医に対して、外科的手術に使用する生体内固定インプラント（外傷製品・人工関節製品）を取り扱い、その安全性及び有効性の啓蒙活動ならびに患者様が抱える課題へのソリューション営業を担当していただきます。当事業部はトラウマ & スポーツ,ジョイント リコンストラクション,スパインの領域でビジネスを展開しております。 【配属予定】 ・トラウマ & スポーツ 　トラウマビジネスは、四肢の外傷製品を取り扱い、歴史的にマーケットリーダーを維持し、そして今後も新製品の導入を継続的に計画します。圧倒的な製品ポートフォリオとセールスカバレッジにより、更なるシェアアップと共に他社の追随を許さないポジションを目指しています。 　スポーツ整形領域は、反復性肩関節脱臼、腱板断裂修復術などに用いるスーチャーアンカーを世界で初めて発売。国内においても最初に 生体内吸収性の製品を導入し、金属製、PEEK 製を含め、手指・肘・股・膝・足関節の靱帯等修復術に対応する多様なラインアップをそ ろえています。 ・ジョイント リコンストラクション 　整形外科領域において最も大きな市場をビジネスフィールドとし、人工膝関節と人工股関節を取り扱い歴史的にトップクラスのポジションを維持しています。現在マーケットシェア No3 ですが、世界的に評価されているブランド製品を持ち、かつ投資領域であることから日本人医師のニーズに応えるべく中長期の戦略を遂行しながらシェアアップを目指しています。 【求める人物像】 ・高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、オーソペディックス事業本部とともに成長し飛躍したいという意欲のある方 ・知的探求心と常に学び続けるという成長意欲を兼ね備えた方 ・行動計画を立てることが出来、目標に向かって自律的・自発的に行動を続けられる方 ・医療機器ビジネスを通じて、整形外科領域の質向上に貢献することに熱量をもって臨むことができる方 ・医療業界において、医師とのコミュニケーションに臆せず、数多くの訪問をこなしながら、目標達成意欲が高く、成功体験と失敗体験を持つ方 ◆◆女性が働き易い職場です◆◆ 日本のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける女性役員は、 全国平均が2.7%であるのに対して34%である他、 中間管理職に占める女性の割合は全国平均の6.6%に対して18.7%あります。 女性が職場でリーダーシップを最大限発揮できる機会を提供し、 グル―プの全社員がダイバーシティの重要性を知り、 実践できる取り組みをグループ全体で推進しています。 https://www.jnj.co.jp/group/diversity/index.html

  求める能力・経験

  ・整形外科領域営業経験者 ・営業経験 2 年以上、またこの期間に特筆すべき成果を上げられていること 【資格】 普通自動車運転免許

  事業内容

  総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売

• エージェント求人

  ★未経験から挑戦できるMR職★｜年収500万円〜｜充実の研修制度｜土日祝休み

  500~650万

  • コンサルティング業務
  • 価格交渉
  • 医療/ヘルスケア
  • 医薬/バイオ素材
  • 製品
  • 営業活動
  • IQVIA
  • 担当者
  • 病院
  • 営業
  • 医薬

  IQVIAサービシーズジャパン合同会社東京都港区

  ★未経験から挑戦できるMR職★｜年収500万円〜｜充実の研修制度｜土日祝休み気になる

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  仕事内容

  【未経験歓迎／お人柄重視で選考させていただきます！年収を上げたい・専門性高めたい方へ！業界最大手ならではの手厚い研修あり／豊富なキャリアパスで長期就業可能です◎】 ■業務詳細： IQVIA社のクライアントである国内の医薬品/医療機器メーカーにて、医薬品/医療機器の営業活動をお任せいたします。 担当するクライアントが一定期間ごとに変更となる為、MRや医療機器営業として多くの疾患領域や製品を担当するチャンスがあり、幅広いスキル・知識を習得しオールラウンドなキャリアを積むことができます。 ＼そもそもMRとは・・・？／ 「医薬情報提供者」といい、一般的な営業職と違い専門資格を取得して活動する専門的なお仕事です！ 本ポジションでは未経験から研修を経てMR資格を取得していただき、IQVIAのお客様である国内医薬品メーカーが提供している医薬品の営業活動を行っていただきます。 (※MR資格の取得に関しては万全のフォロー体制がございますのでご安心くださいませ) 具体的な活動としては、既存の病院の医師や薬剤師の方に向けて、「医薬品の効果や副作用」「適切な使用方法」などの情報を提供し、薬剤のプロモーション活動を行っていただきます。お医者様、病院、地域医療のニーズや困りごとに対して寄り添った顧客活動が可能となっております！ ■MRのやりがい： ・社会貢献度の高い営業ができる！ →人の健康を左右する薬が商材であり、やりがいや誇りを持って業務に臨んでいただけます。 ・営業活動に専念できる！ →価格交渉、納品や代金回収は代理店が行っていることから、MRは専門的な業務に専念できます。 ■将来的なキャリア： MR・機器営業として専門性を磨き、管理職を目指していただく方も多くございますし、 社内公募制度も充実しておりますので、IQVIAが展開している他の事業部への異動も可能です。 ※病院の経営コンサル、医薬品メーカーのマーケティング支援、人事担当者などの管理部門など ■研修について： 入社後2か月は都内ホテルにて集合研修（ビジネス・医療知識）があります。宿泊その他費用はすべて会社負担になります。 取り扱いいただく製品研修・座学研修を経て配属開始となり、配属後もリモートで研修が受けられる独自のe-learningツールが充実しています。 その他、国内最大手だからこそ仕事に必要な知識やスキルをしっかりと身に付けられる仕組みございますので安心してご就業いただけます。 ■当社について： ・世界100以上の地域／8万人の社員が、医薬品の臨床開発～プロモーションに携わり、市場を流通するほぼすべての医薬品に関与しています ・日本においても業界トップシェアを誇り、常時100以上のプロジェクトが稼働しています ■当社の魅力： （１）研修体制：入社後の配属先プロジェクトではOJTをメインに活動して頂きます。どのようなプロジェクト配属であっても将来的には2か月間のMR導入研修を受講しMR資格試験を受験いただきます。この他製品研修、スキル研修、学術研修と、国内最大手だからこそ仕事に必要な知識やスキルをしっかりと身に付けられる研修制度があります。 （２）充実の待遇：同業他社の中でも平均給与の高さや日当の支給の他、退職金や団体保険制度など福利厚生が充実しています。長期就業が可能です。 （３）豊富なキャリアップ・スキルアップの機会：ヘルスケア業界を取り巻く環境変化に対し、当社はグローバルで培った様々なデータベース、ネットワークで多様なニーズにこたえるサービス展開をしています。MRの現在のあり方だけでなく、プラスαの付加価値が必要と捉え、従業員のキャリア開発、豊富なプロジェクトの配属機会などが用意されています。 ■教育制度・資格補助補足： MR資格取得研修、フォローアップ研修、疾患領域別研修、製品・戦略研修、スキル研修、PJオリジナル研修、自己学習支援eラーニング

  求める能力・経験

  (1)顧客折衝経験1年以上（医療機関・営業・接客経験) (2)普通自動車運転免許をお持ちの方 (3)大学院、大学卒以上 ※研修制度が充実しているため業界経験は不問です。他業界出身者も多数活躍しております。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐ジョンソンエンドジョンソン/1日で内定確定/土日祝休み/年収700万以上⭐

  500~700万

  • 競合分析
  • 医療/ヘルスケア
  • 製品
  • 手術
  • 営業
  • 分析
  • 医療機器
  • ペースメーカー
  • 自動車運転
  • 普通自動車
  • 内科
  • 集中治療

  ジョンソン＆ジョンソン東京都千代田区

  ⭐ジョンソンエンドジョンソン/1日で内定確定/土日祝休み/年収700万以上⭐気になる

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  仕事内容

  不整脈治療（低侵襲手術）の市場を創造し、脳梗塞予防最前線でMissionを果たしたい人を募集しています 【業務内容】 エレクトロフィジオロジー事業内で展開する製品に対し、受注、受注後の導入、技術支援などを一貫して担当 ■担当エリアの医療施設と所属営業所の技術的インターフェースとして活動し、不整脈患者への手術の立ち会いをし、医療従事者に対して、技術的なサポートを担当 ■担当エリア内医療施設にて、医師・看護師・医療機器技術者に対する製品及び疾患に関するトレーニングセミナー、勉強会の企画・準備・実施 ■製品や症例に関する技術的・臨床的な文献の提供の支援 ■担当エリアにおける競合分析に基づく、エリア戦略の企画と実行

  求める能力・経験

  【必須】 ●いずれか必須、経験者優先 ・臨床工学技士としての臨床のご経験（不整脈の3Dマッピングのご使用経験歓迎、心臓カテーテル、ペースメーカー経験者であればなおよい。アブレーションカテーテル業務など） ・看護師として集中治療室または循環器内科でのご経験（大学卒以上） ・循環器エリアの医療機器営業経験２年以上（大学卒以上） ・営業経験3年以上（大学卒以上） ●普通自動車運転免許　必須

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔵【非公開案件】医療機器営業から「戦略マーケティング」へキャリアチェンジのご案内🔵

  800~1200万

  • 営業
  • マーケティング

  Edwards Lifesciences東京都新宿区

  🔵【非公開案件】医療機器営業から「戦略マーケティング」へキャリアチェンジのご案内🔵気になる

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  仕事内容

  1. 戦略策定とローンチマネジメント 包括的戦略の立案: 中長期的なマーケティング戦略（AOP）および製品ローンチ計画の策定。 製品ライフサイクル管理: プロジェクトの開始から商用発売、その後の市場リーダーシップ維持まで、製品開発の全側面を管理。 ローンチの主導: グローバルおよび地域のパートナーと連携し、日本市場における新製品・テクノロジーの導入を統括する。 2. コマーシャル・エクセレンス（現場への浸透） セールスイネーブルメント: 営業チーム（Salesforce）に対し、製品知識・メッセージング・競合対策等のトレーニングを実施。 臨床ストーリーの構築: 最新文献や臨床データに基づき、日本市場のニーズに合致した「価値提案（Value Proposition）」の開発。 販促資材の開発: ブランドメッセージを反映した製品資料やプログラムの作成、および法務・薬事承認プロセスの管理。 3. ステークホルダー・マネジメント KOL（主要医師）との連携: 循環器領域のトップドクターとの強固な関係を構築し、市場環境の理解や製品普及のフィードバックを得る。 部門横断的なコラボレーション: 国内の営業・臨床・薬事チーム、およびグローバルのVOCマネージャーやマーケティング担当者と緊密に連携。 VOC（顧客の声）の活用: 臨床現場のニーズや市場の課題を深く理解し、戦略に反映させる。 4. マーケット分析とビジネス管理 データドリブンな分析: 臨床データ・市場データ・販売動向を分析し、地域への影響や製品ラインの需要予測（Forecasting）を行う。 競合分析と価格戦略: 市場シェア、価格（ASP）、競合動向を評価し、差別化戦略を維持する。 予算管理: 担当製品ライン、キャンペーン、プロジェクトに関する予算の最適化。

  求める能力・経験

  MedTech業界での経験: マーケティング（戦略・上流・下流）の実務経験5年以上。 語学力: 優れた英語力（グローバルチームとの連携、ステークホルダー管理に不可欠）。 教育: 学士号または同等の学位。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🔵Edwards Lifesciences／HCP教育研修マネジメント🔵

  800~1200万

  Edwards Lifesciences東京都新宿区

  🔵Edwards Lifesciences／HCP教育研修マネジメント🔵気になる

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  仕事内容

  1. 教育プログラムの企画・ロジスティクス管理 ・医師（HCP）向け研修や社内セールストレーニングの実行管理。 ・会場手配、宿泊・交通機関の予約、ケータリング、音響・ウェビナー環境の整備。 ・ベンダー（旅行代理店、ホテル、制作会社等）との交渉および契約。 2. HCP（医師等）マネジメント ・講師となる医師との契約締結、謝金支払、旅費精算（Concur等のシステム利用）。 ・医師向けエンゲージメントシステム（HCP Engage）への情報入力と管理。 3. コンプライアンスおよび資材管理 ・プログラム内容が法務・薬事・医学的観点で適正かどうかの承認プロセス主導。 ・研修アジェンダ、SNS、メールキャンペーンなどの案内資料（Collateral）の作成と審査。 ・業界ルール（公正競争規約等）に則った透明性の高い報告。 4. グローバル連携と改善 ・米国本社や他国の教育チームと連携し、成功事例（Best Practice）を共有・導入。 ・四半期ごとのプログラム実績（メトリクス）のデータ作成と分析。

  求める能力・経験

  1. プロジェクト・マネジメント能力（核となる能力） 膨大な数の研修プログラムを、遅延なく、かつミスなく回す「司令塔」としての能力です。 2. コミュニケーション & 調整力（MRの経験が活きる力） 立場や利害が異なる関係者の間に入り、合意形成を行う能力です。 3. ビジネス英語力（キャリアアップに不可欠な力） 単なる会話ではなく、「業務を前に進めるための英語」が求められます。

  事業内容

  -