◆トップシェア製品あり 医療機器メーカー営業職(岩手、西東京、神奈川、大分又は宮崎)
550~750万
カーディナルヘルス株式会社
東京都新宿区, 岩手県盛岡市, 大分県大分市
550~750万
カーディナルヘルス株式会社
東京都新宿区, 岩手県盛岡市, 大分県大分市
理化学機器法人営業
医療機器法人営業
医薬情報担当者/MR
カテーテルを中心にトップシェアを持つ当社において、各種カテーテルや輸液セット、フットポンプなど医療機器の提案営業をお任せします。 基本的に自宅と訪問先の直行直帰スタイルです。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・課題のヒアリング、課題解決策(製品、情報等)の提案 ・製品の扱い方の説明・手術立ち合い等 ・医療従事者向けの各種トレーニング・セミナーのサポートなど ※担当エリアの大学病院や総合病院など、新規顧客の開拓がメインになる予定。 ◇充実した教育体制 ・専門チームによる3か月の研修で成長を後押しします。医療の基礎知識、製品知識や取り扱い方はもちろん実際に導入する上で必要なノウハウだけでなく、それをどのように医療従事者の方にアウトプットするか、その営業手法まで指導を受ける事が可能です。 ・現場に配属後も、上司・メンター・研修担当者による営業同行やOJT、各種の勉強会などを通じ、継続して成長の機会を提供します。 ・外資系企業でありながら内資的な社風があり、人を育てる環境ですのでご安心ください。 ◇目指せるキャリア 従業員のキャリア開発を企業全体でサポートします。営業部門での成長や昇進だけでなく、将来的に他部門へのキャリアチェンジも可能な環境です。営業からマーケティングやオペ―ション、エデュケーション部門へ異動実績もあります。
ヘルスケア領域の営業経験2年以上
4年制大学、大学院(修士)、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜750万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
124日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日、年末年始5日
最高: 20日 (14~20日 ※入社初年度は入社日により1~12日付与)
年末年始休暇あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※上記は想定年収になります。 セールスインセンティブ:業績目標の達成度合いに応じて支給される業績連動賞与があります。 個人またはチーム、事業部の売上目標に対する達成度合いに応じて、年2 回支給されます。
有
東京都新宿区
敷地内全面禁煙
以下より初任地をお選びいただけます。 岩手、東京(西東京)、神奈川、大分又は宮崎
岩手県盛岡市
以下より初任地をお選びいただけます。 岩手、東京(西東京)、神奈川、大分又は宮崎
大分県大分市
以下より初任地をお選びいただけます。 岩手、東京(西東京)、神奈川、大分又は宮崎
有 会社都合による転勤時に借り上げ社宅適応
有
<教育制度・資格補助補足> 導入研修、階層別・機能別研修、通信教育 ・出産・育児支援制度 ・永年勤続表彰 ・通勤交通費全額支給 ・退職金制度
5名
2回〜3回
外資系医療機器メーカー
最終更新日:
年収非公開
【業務概要】 国・自治体が進める経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなどの各種プロジェクトに対し、民間団体・企業と共に事業推進を行うポジションです。 制度設計から業務構築、運用改善まで、クライアント先に常駐し一気通貫で伴走する“実行支援型”の業務が特徴です。 複数チームが役割分担しながら、プロジェクトの成功に向けて連携していきます。 【業務内容】 国・自治体プロジェクトを推進する民間団体・企業にて、以下の業務を中心に担当いただきます。 ・制度設計、業務構築、業務改善などの事業推進支援 ・BPOの強みを活かした事務局運営・業務遂行 ・現場の業務フロー分析、課題抽出、改善提案 ・関係省庁・自治体・業界団体との調整 ・数名〜数十名規模のチームマネジメント ・Web/システム要件定義、RPA・SaaS導入による業務自動化 ・公的ドキュメント・標準化資料の作成 【プロジェクト例】 ・再生可能エネルギー・省エネ関連の国プロジェクト(数億〜数百億円規模) 事務局運営、進捗管理、省庁・業界団体との調整、Web/ツール整備など ・地方自治体のエネルギー施策支援 制度に伴う業務構築、事務処理の効率化、運用改善、ドキュメント整備など 【このポジションの魅力】 ・国・自治体の大規模プロジェクトに“当事者”として参画できる 提案だけでなく、制度設計〜運用まで深く入り込み、成果に直結する経験を積める。 ・業務改善・制度設計・システム要件など幅広いスキルが身につく BPO×コンサルのハイブリッド型で、キャリアの汎用性が高い。 ・多様なステークホルダーと協働し、社会インパクトの大きい仕事に関われる 省庁・自治体・業界団体・大手企業など、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進。 ・年単位のプロジェクトで、チームを率いるリーダー経験を積める 数名〜数十名規模のチームマネジメントを担い、早期にリーダーとして活躍可能。
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者含む ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
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600~900万
担当エリアの医療機関に対し、バスキュラー製品(冠動脈領域)の提案営業をお任せします。業界未経験者も多く活躍しています。これまでの営業経験を活かし、医療機器営業にチャレンジしたい方、歓迎です。 ※専門医/看護師ならびに代理店と信頼関係を構築し、担当エリアの売上成長を担うことがミッションです。 ●バスキュラー製品(冠動脈治療デバイス、ステント、バルーン、血管内イメージング等)の提案営業 ●医師、看護師などへの製品情報提供を通じた治療価値の最大化および売上成長への貢献 ●カテーテル治療における製品使用時の技術的情報提供およびサポート ●医療従事者向けの製品説明会・勉強会の企画・実施
【必須】●営業経験(業界不問) 【歓迎】●医療機器の営業経験(手術の立ち会い経験)●カテーテル治療領域における、製品使用時の技術的情報提供・サポート経験 【研修について】入社後は、座学研修を含め約2~3か月間の研修を予定しています。製品知識、疾患理解、業務フローなど、基礎から段階的に学べる環境です。配属後も、勉強会やトレーニング等を通じて、継続的な学習機会が用意されています。 ※専門性の高い領域のため、研修後も自発的な知識習得が求められますが、医療貢献性が高くやりがいのある業務です。
医療機器の輸入および販売
750~900万
希少疾病領域のバイオ製剤を担当し、大学病院を中心とした医療機関への情報提供活動を行います。専門性の高い疾患領域で、医療従事者と信頼関係を築きながら、患者さんへ新たな治療選択肢を届けるポジションです。 ■医師・薬剤師への製品情報提供活動 ■製品の適正使用推進および情報提供 ■副作用情報・症例データの収集および報告 ■製薬企業との連携および活動方針の遂行 ■担当エリアでの営業活動および課題対応
【必須】 ■MR経験 ■普通自動車運転免許 【魅力】■当社は業界では唯一人材活用に関わるコンサルティングを母体としています。通常のMR業務とは別軸で、短期的な目線ではなく長期的なキャリア形成を支援します。■トレンド性・市場価値の高いスキルを身に着け市場価値の高い人材となれるよう配属後も当社プロジェクトマネージャーと定期的な面談を実施し、数字達成のため施策相談などフォロー体制を整えています。
■女性活躍促進に関わるコンサルティング業■ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング業■採用企画、採用広報に関わるコンサルティング業■有料職業紹介事業(13-ユ-308998)■労働者派遣事業(派13-308654)
600~900万
■業務内容 担当エリアの責任者として、インサイドセールスが獲得した商談のフィールドセールス(オンライン・訪問)や代理店経由の商談のクロージングを行っていただきます。実際の業務は、ご本人の意向や適性を踏まえて決定いたします。 ●直販営業 -メーカー営業として医療施設への直接営業 - 製品の詳細説明、細部の訴求 - 運用提案・導入後のイメージ共有 - 商談マネジメント - 導入調整・商談クローズ ●パートナー・販売店同行営業 - メーカー営業として、販売店との同行営業 - 製品の詳細説明、細部の訴求 - 導入調整 ※適性に応じて会社の定める業務へ変更の可能性あり ★キャリアパス:将来的には営業のみに留まらずマーケティングやカスタマーサクセス等医療AI事業全体の推進を担っていただくことも可能です。 単に「営業」で終わることなく、様々な職種を経験することで事業のグロースに「点」ではなく「線」で携わっていくことができるポジションです。 ★当ポジションの魅力 ・「医療」という社会貢献性が高い業界です ・新規性の高いAI SaaS事業の成長に携わることができます ・新規開拓〜サービス改善まで事業づくりを主導することができます
・医療機関への画像に関する医療機器・システムの営業経験 3年以上 または ・放射線技師経験 ・医療AIに関する興味・関心
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年収非公開
リジェネロン・ジャパン株式会社は35年の歴史を持つグローバル製薬メーカーです。 2022年末に日本法人を立ち上げ、デュピクセントをローンチし、日本市場において急拡大しています。 今回は呼吸器領域の拡大に向けて、MRを募集いたします。 【職務概要】 患者を第一に考えるというリジェネロンの理念を実現しながら、事業拡大に貢献していただきます。 ビジネスおよびサイエンスに関する経験・知見を発揮いただき、リジェネロンのリソースを効果的に活用しながら、企業理念と事業目標の達成・拡大に向けて活動いただきます。 担当エリアをカバーしながら顧客との関係を構築し、患者・顧客の求める製品価値の提供に向けて、エリア戦略を立案・実行していきます。 【職務内容】 - 患者を中心においたコミュニケーションと科学的なエビデンスに基づき、領域の医療従事者と関係を構築する。 - 担当エリアの販売計画・予算の管理を通じて製品の販売目標を達成する。 - 顧客インサイトと製品戦略に基づき、担当エリアにおける活動計画を立案・実行する。また、市場の変化に応じて、活動計画をタイムリーに更新する。 - 市場に関する様々なデータを活用し、戦略的に活動計画を策定する。 - 経費申請、活動レポート、顧客インサイト収集など、必要な管理業務を行う。 - リジェネロンのルールおよびコンプライアンスを遵守して業務を遂行する。 - 営業所会議、全国営業会議など、各種会議に参加する。 - リジェネロンが提供する研修プログラムを履行する。 - 必要に応じて、週末含む出張が可能である。 - 会社からの指示に従い、安全運転を心がける。 ■雇用形態■ 正社員 ■給与■ 現年収を参考に決定 ※別途、株式の付与あり ■休日休暇■ 完全週休2日制(土・日)、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 ■勤務時間■ 9:00~18:00 ※みなし労働制
<必須要件> - MR経験5年以上 - KOLやAOLとの関係構築およびコミュニケーション経験 - 患者志向のマインドを持ちながら、顧客エンゲージメント能力を発揮して価値を提供した経験 - 広域エリアを担当する為の計画立案能力 - 製品/疾患/治療コンセプトを訴求する能力 - 文書、口頭、プレゼンテーション等におけるコミュニケーション能力 - 個人やグループに対して、ニーズに合わせて効果的に考えを伝える能力 - 製品戦略に基づく活動計画を自立して速やかに実行できる能力
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500~700万
【業務概要】 介護現場の課題を解決する新規営業 当社では、新たに介護施設向け紙おむつ・衛生用品事業をスタートします。 今回募集するのは介護施設や老人ホームへの新規訪問を行い、お客様との信頼関係を築きながら新たな販路を開拓していく営業職です。 商品の提案だけでなく営業売上計画を達成すべく事業拡大に貢献していただきます。また施設職員向け勉強会の開催や排泄ケアに関する課題のヒアリングを通じて、介護現場をサポートしていただきます。 【主な仕事内容】 ・介護施設・老人ホームへの新規訪問 ・新規顧客開拓 ・紙おむつ・衛生用品の提案 ・使用方法や商品特長の説明 ・施設職員向け勉強会の実施 ・排泄ケアに関する課題や要望のヒアリング ・定期継続利用でコスト削減や業務効率化の提案 ・品質機能などにおいてメーカー部門との連携によるフォロー活動 ・導入後においてパートタイマーのスタッフをエリア採用し勉強会の指導教育 ※新設のポジションとなりますので、あなたの意見が反映されやすい職場です。バイタリティーのある方を歓迎いたします。 【求める人物像】 ・新規開拓営業にチャレンジしたい方 ・人と信頼関係を築くことが得意な方 ・課題解決型の営業に興味がある方 ・新規事業の立ち上げに携わりたい方 ・高齢化において社会貢献性の高い仕事がしたい方 【募集背景】 新規事業立ち上げに伴う新規人材の募集になります。
【必須条件】 ・法人営業経験(3年以上) ・介護事業への興味・関心をお持ちの方 ・要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 以下の経験のある方を歓迎いたします。 ・介護施設などに向けた営業のご経験(2年以上) ・MR、MSなど医療系の営業のご経験(2年以上) ・介護福祉士実務者研修/介護福祉士/認定介護福祉士など有資格者
生活用品の企画、製造、販売
300~500万
既存取引のある歯科医院を訪問し、 歯科技工物の納品や提案を行います。 新規開拓はほぼありません。 担当顧客との長期的な関係構築が中心です。 【業務内容】 ・歯科技工物の納品、回収 ・加工指示書の回収、発注 ・新商品の紹介、提案 ・見積書の作成 ・納品スケジュールの調整 ・営業所内での事務処理 ・社内での顧客情報共有 【取扱商材】 ・マウスピース ・差し歯 ・入れ歯 ・詰め物 ・矯正器具 ・3Dプリンター ・3Dスキャナー 【営業スタイル】 ・既存顧客へのルート営業 ・担当エリアの歯科医院を定期訪問 ・新規開拓はほぼ無し ・営業先や予定に応じて直行直帰可 ・1日30~40件程度を訪問 【入社後の流れ】 ・先輩社員との営業同行から開始 ・研修を通じて歯科知識を習得 ・未経験、異業種出身者が活躍 【組織構成】 ・部署人数:14名 ・中途入社者、異業種出身者が在籍 ・若手社員を中心とした組織
【応募時必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 顧客折衝経験(業界・職種不問) 営業職に挑戦してみたい方 腰を据えて長く働きたい方 ライフステージが変化してもキャリアを継続したい方 U・Iターンを考えている方
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700~900万
オンコロジー・自己免疫・中枢神経のスペシャルティ領域のコントラクトMRをお任せします。MR業務に集中できる環境を構築しているため、ご自身の業務に集中して取り組むことが可能です。多摩エリアでの採用です。 【業務内容】MRとして、新製品のスムーズな立ち上げ、オーファンドラッグのプロモーションから全例調査まで一連の業務、産休取得者のフォローなど、顧客の課題を現場で解決していただきます。【幅広い年齢層が活躍】幅広い年齢層のメンバーが活躍。一人ひとりがMRとして働き続けられる支援を続けています。 【充実した研修プログラム】疾患コースと制度コースに加え、専門領域研修も充実しています
【必須】■MR実務経験 【キャリアアップ】個々人がキャリア実現を目指せるように、キャリア支援を行っております。【メンター制度】経験豊富な専任のメンターとして担当します。初めての派遣でもご安心ください。 【当社の魅力】★MRの成長を軸に考え、オンコロジー・自己免疫・中枢神経などの専門領域領域のプロジェクトが中心。専任のメンターが希望に沿った提案を致します。★本社スタッフがマルチタスクで業務対応しているため、余剰人員がなく無駄なコストを削減。MRに利益を還元しやすく高水準の給与を提示します。★アクセライズへの無駄な提出物や会議はありません。報告資料作成などに時間を費やさず、MR活動に集中可能
■MRの派遣(CSO)■CRA(臨床開発モニター)の派遣■採用支援事業(人材紹介業)■医薬品・医療機器臨床開発及びサポート業務■IT派遣事業部
370~600万
自社の歯科技工物・歯科医療機器を、 首都圏の歯科医院へ提案する営業です。 既存顧客への営業が中心です。 技術面はカスタマーサポート部門が担当するため、 顧客との関係構築や提案に集中できます。 【業務内容】 ・既存顧客への訪問、提案 ・メール、電話での顧客対応 ・自社製品、歯科医療機器の紹介 ・新商品の提案 ・セミナーの企画 ・マーケティング ・販売促進に関する業務 ・データ分析による営業戦略の立案 ・販促品、製品サンプルの企画提案 【取扱製品】 ・目立ちにくい入れ歯「スマイルデンチャー」 ・義歯「コンティース」 ・その他の歯科技工物、歯科医療機器 【製品・事業の特徴】 ・スマイルデンチャーは業界トップシェア実績あり ・コンティースは構造特許を取得 ・CAD/CAMを活用した歯科技工 ・タイ、ベトナム、中国に技工拠点を展開 ・中期経営計画「Target2027」を推進 ・第二創業期の組織強化による増員募集 【入社後の流れ】 ・歯科業界や製品に関する導入研修 ・入社後約2週間は先輩営業に同行 ・OJTで顧客対応や提案方法を習得 ・入社後約6ヶ月での独り立ちを想定
🔸普通自動車運転免許(AT限定可)
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374~550万
循環器科や心臓外科を有する大規模病院へ、 循環器系医療機器を提案する営業です。 医療業界未経験から、臨床知識や製品知識を学び、 循環器領域の専門性を身につけられます。 【業務内容】 ・医師への課題、ニーズのヒアリング ・循環器系医療機器の提案 ・新製品の紹介 ・医療機器の納品 ・導入後のアフターフォロー ・製品情報の提供、収集 ・緊急時の納品、対応 ・医療機器メーカーとの連携 【取扱製品】 ・ペースメーカー ・人工血管 ・人工心肺装置 ・人工心臓弁 ・PTCAバルーン ・コロナリーステント ・ステントグラフト 【営業先】 ・循環器科、心臓外科を有する病院 ・200床以上の大規模病院が中心 ・1日2~3施設を訪問 ・社用車を使用 【担当エリア】 ・各拠点周辺の病院 ・近隣県を担当する場合あり ・極端な遠方への訪問なし ・直行直帰あり 【教育体制】 ・入社後数ヶ月間の研修 ・専門トレーナーによる座学研修 ・先輩社員とのマンツーマンOJT ・社内勉強会 ・メーカー主催の勉強会 ・医学系学会への参加 ・資格取得補助
営業経験をお持ちの方
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