【法務・総務課長クラス】スタンダード上場/年休127日/完全週休2日制/転勤無
600~900万
ファーストコーポレーション株式会社
東京都 杉並区
600~900万
ファーストコーポレーション株式会社
東京都 杉並区
法務
総務
弊社の法務・総務業務全般を担っていただきます。 【職務詳細】 ■契約書チェック、弁護士対応 ■反社チェック、稟議管理 ■各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議) ■コンプライアンス・リスク管理委員会事務局
【必須】■企業法務、総務業務両方の経験 【歓迎】■マネジメント経験 ■上場会社での業務経験 【事業について】当社は中規模マンション建設を集中的に受注し大手建設企業と競合することなく安定受注を実現。用地の仕入れから、デベロッパーへの企画立案・施工まで行う為。低価格競争に巻き込まれず、利益確保と従業員還元をしております。現在は一都三県から更なる事業拡大を見据え、2018年の九州支店に設立に始まり、大規模案件の受注・再開発事業を手掛けております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 500,000円~ 月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:業績により決算賞与を支給
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏期(3~5日)/GW休暇/慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】
部長(50代)、次長1名、課長1名、メンバー4名
無
東京都杉並区荻窪4丁目30-16
JR中央線荻窪駅 徒歩4分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
(就業場所の変更の範囲:会社・支社。会社の定める場所)
資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
【諸手当】通勤手当、残業手当、住宅手当、資格手当、遠隔地手当等 【制度・設備】資格取得支援制度、研修支援制度 【当社の強み】 ■造注方式 ・マンション用地を自社で仕入れ、企画・設計してディベロッパーに提案し、特命的に受注する『造注方式』を導入しています。 ・当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■品質、技術力 当社は「安全品質管理室」を独立して設置し、第三者機関による施工監査(杭、配筋の検査、生コン工場の品質管理))まで行っております。コストをかけても安全と品質を重視することにより大手ディベロッパーとの安定した取引につながっております。
1名
2回
筆記試験:無
■開発事業/建設事業等の事業を展開。マンション用地の仕入れ/企画/設計を行い提案する『造注方式』を導入■今後は超高層建築物や市街地再開発にも力を入れていくので非常にやりがいがある仕事環境/評価制度の整備◎
《当社について》 ■2011年設立。開発事業、建設事業などの事業を展開。他社に先駆けてマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する『造注方式』を導入し当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるなど競争入札において建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能です。 ■マンション建設を専業に豊富な経験と実績を活かしシニア向け住宅なども着実に実績を積み重ねてきました。 今後は超高層建築物を含んだ市街地再開発も推進し、地域経済の活性化に貢献していき、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入し次代の都市空間の創造を目指していきます。 ◎一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度など社員の実力や成果を正当に評価する制度を設けています。
〒167-0051 東京都杉並区荻窪4-30-16
■九州支店
■総合建設業
ファーストエボリューション(株)
スタンダード市場
中村 利秋 16.9% 飯田 一樹 12.7% 株式会社中村 8.9%
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
---|---|---|---|
前々期 | 2022年05月 | 30,178百万円 | 1,891百万円 |
前期 | 2023年05月 | 25,487百万円 | 2,065百万円 |
今期予測 | 2024年05月 | 28,400百万円 | 1,370百万円 |
将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日: