E【東京】セキュリティエンジニア（ネットワーク）（情報システム部）｜Sky株式会社

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• エージェント求人

  【情報システム】社内SE

  600~900万

  • 社内ヘルプデスク
  • リーダー
  • チームリーダー
  • プロジェクトリーダー
  • 要件定義

  東映アニメーション株式会社東京都中野区

  【情報システム】社内SE気になる

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  仕事内容

  ・社内アプリケーションの企画立案、導入、開発、管理・運用 ・社内ITインフラの企画立案、導入、管理・運用 ・IT全般に関するヘルプデスク業務

  求める能力・経験

  ・SE経験が5年以上（アプリケーション領域、インフラ領域は不問。双方の経験があれば非常に良い） ・プロジェクトリーダーまたは3名以上のチームリーダー経験が、合計して1年以上 ・要件定義～設計といった上流工程の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆社内SE（セキュリティ・サービスレベル管理／ISMS運用推進）◆

  567~768万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ◆社内SE（セキュリティ・サービスレベル管理／ISMS運用推進）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 情報セキュリティ部門に属する本組織（セキュリティマネジメント課）では、ラクスグループのビジネスを支える最適な情報資産管理体制を維持・向上する事を目的に、ISMSやPマークの認証取得維持、委託先管理、標的型攻撃訓練の実施といった情報資産管理のための各施策を進めています。 これらに加え、2026年度からこれまで事業部門で対応していたサービスレベル対応業務を当課に移管することとなりました。本業務の主担当として業務の引継ぎや再構築を進めるため、この度募集を行います。 【職務内容】 当社のサービスレベル対応業務のメンバーとして、主に顧客から依頼される自社商材に対するセキュリティチェックシートへの回答（含技術的な質問）等の業務を行っていただきます。チームメンバーと協力のうえ、各部署と連携しながらセキュリティレベルの維持向上を担っていただきます。 【具体的には】 ・各商材のセキュリティチェックシート対応（サービスレベル確認、一次回答、開発・インフラ部門へのエスカレーション、ナレッジ蓄積、自社チェックシート作成・改訂・展開） ・普及啓蒙活動およびセキュリティマネジメントのPDCA運用、顧客監査対応スキームの構築・運用、質問傾向分析と企画・開発部門へのフィードバック ・委託先管理体制の運用推進（実態調査、運用ルール把握、ポリシー策定・適用・監査、監査報告） ・ISMS／PMS事務局運営補助（PDCA運用、社内相談、認証更新、各種プロジェクト対応） ・チームマネジメント（2名／予算管理、セキュリティ相談対応 等）(求人ID：436963)

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ・ITサポートデスクやヘルプデスクなどの経験（1次切り分け等） ・情報資産管理の経験 ・委託先（AI／SaaS含む）管理の経験 ・業務構築、プロジェクト管理の経験 ・情報システムに関わる内部監査の経験 【歓迎】 ・ISMS、Pマーク等の運用経験 ・部門横断での合意形成・推進経験 ・チームマネジメント経験 ・情報セキュリティマネジメント ・個人情報保護士

  事業内容

  同社はITの力で中小企業の業務を「楽！」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。

• エージェント求人

  ◆【上流工程専任】ベンダー管理を担う社内SE（週一出社のリモート勤務でAI活用の業務改革を牽引）◆

  600~789万

  アデコ株式会社東京都千代田区

  ◆【上流工程専任】ベンダー管理を担う社内SE（週一出社のリモート勤務でAI活用の業務改革を牽引）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 営業と共に顧客課題へ切り込み、最適なソリューションを提案・実現していく仕事です。全国の事務センター・コールセンターなど、多様な現場を持つ当社のアウトソーシング事業において、あなたは上流工程を担う社内SEとして、プリセールスからベンダーコントロール、導入後のコンサルティングを担います。実際の開発はエンジニアメンバーや外部ベンダーが担当するため、あなたは「作る」より「考え、動かす」ことに集中できるポジションです。 【具体的には】 ・ BPOを担当する営業への同行による提案活動・要件定義支援 ・ 外部ベンダーの選定・折衝・進捗管理 ・ AI・デジタル技術を活用した業務改革の企画・推進 ・ コーディングスキルよりも、課題を整理し、関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める力が求められる ・ 配属先の「スマートOS推進課」は、AI・DXに関する最新動向のキャッチアップや社内外への情報発信も活発(求人ID：443308)

  求める能力・経験

  【必須】 ■専門スキル ・ IT・デジタルに関する基礎知識(AI・DX領域への関心・理解) ・ 要件定義・業務分析の経験または素養 ・ ベンダー選定・折衝・進捗管理などのプロジェクトマネジメントスキル ・ プリセールス・提案資料作成の経験 ・ アウトソーシング・業務改革に関する知見 ■職務経験 ・ 社内SE・ITコンサル・PMO・プリセールスの経験 ・ 開発側SE(要件定義経験有)の経験 ・ SaaSベンダー・ITベンダーでの営業経験

  事業内容

  【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション（人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど）を提供しています。

• 企業ダイレクト

  東京/神奈川【インフラエンジニア】待期中の給与保証あり/無期雇用派遣

  450~650万

  

  株式会社トップエンジニアリング東京都23区内, 神奈川県内

  東京/神奈川【インフラエンジニア】待期中の給与保証あり/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  客先にて【ITインフラエンジニア】としてシステム・ネットワーク・サーバー等の設計/構築/運用保守等の業務をご経験に応じてお任せ。経験を積んで頂き、システム管理者としてより上位フェーズへ挑戦が可能です。 【案件例】 ◆大手銀行のITインフラ基盤／統括・管理：大手銀行のITインフラ基盤に関する統括・管理業務。企画検討,ベンダコントロール,一部サーバ・N/Wの維持管理作業等 ◆大手SIベンダーのプライベートクラウド／提案・構築：法人向けプライベートクラウドの提案と構築。商談の技術支援と構築設計及びプロジェクト管理

  求める能力・経験

  【必須】インフラエンジニアの業務経験（1年～）※担当工程不問（運用・監視中心の方も歓迎）★運用オペレーターから上位業務へステップアップし、PJリーダーやシステム管理者を目指すことも可能です！ 【魅力】■基本・詳細設計など上流工程に携われる■AWS・仮想化基盤など最新技術が身につく■自社研修センター・毎月の技術勉強会・資格取得サポート等が充実し、経験が浅くても着実に伸びられる環境です！■立ち上げ8年で180名規模に拡大した急成長部署。チームビルディングや、部長・課長など管理職への挑戦のチャンスもあります！

  事業内容

  ■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ　管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。

• 企業ダイレクト

  【三菱電機グループ/社内SE】転勤無/年休125日/無期雇用派遣

  500~700万

  

  株式会社ダイヤモンドパーソネル東京都港区

  【三菱電機グループ/社内SE】転勤無/年休125日/無期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  三菱電機Gの社内SE/PMO支援部門へ配属予定■主に業務改革のシステム導入・開発■まずは日常業務諸管理(費用・ライセンス/セキュリティ・契約等)をお願いいたします。将来的には大規模なPMO案件の支援やシステム・ ツールの検討・設計開発～導入・運用保守まで裾野を広げられます。 【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業の為、派遣先は三菱電機グループ。基本的に派遣先や部署異動は発生せず、原則転勤無。長く腰を据えて働ける環境。■労働環境;年間休日は125日＋5日(計画年休)、残業は月平均20h程度とWLBも実現可能。■抜群の定着率;生活と自己啓発を手厚くサポートする福利厚生もあり、直近3年間の社員定着率は90％以上と高い◎

  求める能力・経験

  【必須】情報系学部卒もしくはシステムエンジニアの実務経験(プロジェクトマネジメント/ソフトウェアディベロプメント/サービスマネジメント等)【歓迎】基本情報技術者等の有資格者(ITスキル基準レベル2以上推奨) 【教育制度】OJTに加え、三菱電機グループの豊富な研修制度も利用可能。着実にスキル・キャリアUPが実現◎当社の"正社員"として活躍いただけます 【将来的なキャリアパス】当社で長く働くことももちろん可能ですが、実力が備わってから派遣先に正社員として転籍していく社員も多くおります。現在の派遣スタッフの正社員数は約440人ですが、直近5年で102名、10年で198名と毎年約20名前後の転籍実績がございます。

  事業内容

  1.一般労働者派遣事業/システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計 機械構造設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア 　等 2.職業紹介事業/求人者と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋

• 企業ダイレクト

  【セキュリティエンジニア】次世代オフェンシブセキュリティ/フレックス

  600~2000万

  

  ＧＭＯ　Ｆｌａｔｔ　Ｓｅｃｕｒｉｔｙ株式会社東京都渋谷区

  【セキュリティエンジニア】次世代オフェンシブセキュリティ/フレックス気になる

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  仕事内容

  セキュリティ事業を行う当社にて、セキュリティエンジニアをお任せします。Web/スマホアプリ、クラウド等の脆弱性診断から、診断技術の標準化、支援ツールの開発まで、高度な専門性を発揮していただきます。 ■Webアプリ/スマホアプリ/クラウド/IoT等の脆弱性診断・報告 ■顧客のシステム仕様に合わせた最適な診断プランの提案・商談支援 ■診断結果の報告会実施および顧客フォロー ■診断工程を効率化・高度化するためのツール企画・設計・開発 ■社外向け技術記事の執筆や、チーム内への技術ナレッジ共有 ■診断技術を標準化するためのプロセス改善

  求める能力・経験

  【必須】■脆弱性の原因から対策までを言語化できる能力　■Webアプリ診断経験またはCTFやBugBounty等の経験 【歓迎】■開発経験(Web/モバイル/クラウド)　■バイナリ解析やIoT診断の経験 【魅力】 ■世界トップクラスのメンバーを筆頭に高い技術力を持つエンジニアと働けます。（脆弱性報告先実績：Google, Cloudflare, GitHub, Salesforce, Microsoft, Metaなど） ■日本初のセキュリティAIエージェント『Takumi byGMO』の開発及び専門性を軸にしたフィードバックを通じて、AIのアウトプットを評価し、改善・最適化するプロセスに関わることができます。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【AWSエンジニア】クラウド重点投資/大手企業案件/年休125日/働きやすい環境◎

  500~750万

  

  みんなの未来株式会社東京都中央区, 東京都23区内

  【AWSエンジニア】クラウド重点投資/大手企業案件/年休125日/働きやすい環境◎気になる

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  仕事内容

  AWSを中心としたクラウド領域および高付加価値案件の拡大を進めています。既存顧客向けのクラウド案件に加え、運用改善/クラウド移行/DX推進案件も増加しており、今後の事業拡大を支えるエンジニアを募集します。 【具体的には】 ■AWS環境におけるインフラ設計・構築・運用■クラウド移行支援・運用改善対応■サーバー/ネットワーク/セキュリティ設定■障害対応・性能改善■IaCを用いた自動化対応■顧客との要件整理・技術支援■開発チームとの連携対応

  求める能力・経験

  【必須】 ■AWS環境での構築/運用経験■Linuxサーバーの基本操作■ネットワーク基礎知識■チームでの業務経験 【魅力】当社はDynamics365、Salesforce、ServiceNow、AWSなどの成長市場に積極投資しており、ERP/クラウド/AI領域を中核事業として拡大しています。国内外6拠点のグローバル体制を活かし、大手企業向けのERP導入プロジェクトやDX推進案件に多数参画しています。コンサルタントとして要件定義・業務改革・導入支援など上流工程から携わることができ、将来的にはPMや事業責任者として活躍できるキャリアパスも用意しています。

  事業内容

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• エージェント求人

  NRI【東京】インフラエンジニア

  530~1260万

  野村総合研究所東京都千代田区

  NRI【東京】インフラエンジニア気になる

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  仕事内容

  【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ セキュリティソリューション事業本部 統制ソリューション事業部 【組織の概要】 NRIセキュアは、セキュリティをコアにお客様と共に「安心・安全な社会」を共創することをミッションに掲げています。その実現に向けて、さまざまな自社開発のセキュリティソフトウェアおよびクラウドサービスを提供しています。 当事業部では、特権ID管理製品「Access Check」を中心に、企業の統制業務を支えるソリューションを展開しています。セキュリティの観点から企業活動の基盤を支えることで、安心・安全な社会の実現に貢献することを目指し、日々取り組んでいます。 【募集職種の期待役割】 ・ソリューションサービスを支えるインフラ基盤を担うエンジニアとして、ご活躍いただくことを期待しています。 ・顧客に高品質なセキュリティサービスを提供するため、アーキテクチャの検討・設計・実装から、障害発生時の切り分けおよび解決まで、一連の業務に携わっていただきます。 ・当部ではアプリケーション開発も行っており、サービスの安定運用に向けて、アプリケーション開発チームなど他チームと密に連携しながら業務を進めていただきます。 ・新規導入プロジェクトにおいては、将来的にプロジェクトマネジメント、競争力の高いサービス仕様の検討、新規サービス企画の推進など、上流工程・企画領域への関与も期待しています。 【具体的な職務内容】 自社開発製品を利用したサービスに関するネットワーク、サーバ、クラウド等インフラに関する設計・構築・保守を行います。また、付随したサービス開発やサービス導入時のPJ推進を行います。 ・サービスに関する要件定義・設計・構築・保守 ・サービスに関する追加機能・サービスの開発 ・サービス導入プロジェクトの推進 【仕事の魅力・やりがい】 ・日々進化するITセキュリティ領域において、インフラを軸に専門性を高めながら着実に成長できます。 ・多くのユーザが利用するサービスの安定運用を担い、社会の安全を支えるやりがいを実感できます。 ・チームや部門にとどまらず、本部・社内のスペシャリストと連携し、幅広い知見や視野を身につけることができます。 ・インフラエンジニアとしての専門性を深めつつ、アプリケーション開発、プロジェクトマネージャ、事業マネジメントなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 【組織の特徴】 ・キャリア採用入社は本組織の約40%を占め、様々な業務でしっかりとご活躍いただいています。 ・社内ルールに沿った形でのテレワークでの勤務も可能です。 ・比較的若いメンバの多い組織です。

  求める能力・経験

  以下の経験をお持ちの方 ・ITインフラ（サーバ、ネットワーク）についての業務経験 ・サービス/パッケージ製品/SIに関するインフラ構築経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【GWS本部】ITコンサルタント（コミュニケーションインフラ領域／管理職候補）

  820~1200万

  • サービス提供
  • ロードマップ策定
  • 業務設計
  • 室長/調査官
  • マネジメント
  • コミュニケーションサービス
  • プロジェクト
  • Web/ITサービス

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【GWS本部】ITコンサルタント（コミュニケーションインフラ領域／管理職候補）気になる

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  仕事内容

  ■グループWorkStyle本部について グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。 ■業務内容： ワークスタイルテクノロジー部では、社員が日常的に使うサービス（Microsoft 365／Copilot／Box ／等）を起点に、社員体験の良化、セキュリティと利便性の両立、AI活用の可能性拡張、データ活用・運用高度化のテーマを推進しています。本ポジションでは、室長としてサービス運営と組織マネジメントを統括し、安定稼働と継続的な改善を牽引いただきます。 【業務例】 ・組織マネジメント：室の運営全般、ガバナンス整備、ステークホルダー連携による意思決定の推進 ・サービス戦略／ロードマップ：全社コミュニケーションサービスの中期ロードマップ策定と投資対効果の最大化 ・企画・実装・運用の統括：当室が推進する下記テーマのリード ＜推進テーマ例＞ ・新たなコミュニケーションサービスの提供・拡大に向けた企画・実装 ・AIサービスとの安全な接続基盤の整理／AIが“働ける”業務領域の拡張の企画・実装 ・利用中サービスのセキュリティ強化・データ活用に向けた施策の企画・推進 ・既存サービスの運用や安定稼働に向けた改善 ■配属組織について ワークスタイルテクノロジー部は16名程度の組織となり、AI利活用による社員の体験良化を目指す「ワークスタイルAX室」と、サービス提供を主とする「ワークスタイルEX室」で構成されています。これまでのご経験・ご志向性を踏まえ、いずれかの室にて選考を実施いたします。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・コミュニケーション基盤（Microsoft 365、Box 等）の企画・導入・運用をリードした経験 ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験 ■歓迎条件 ・大規模な環境へのITサービス導入経験 ・生成AI／AIエージェントの企画・導入経験、または接続基盤の設計経験 ・コミュニケーションサービス（社内SNS／チャット／会議）の体験改善プロジェクト経験

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

• エージェント求人

  【GWS本部】ワークスタイルテクノロジー部／AI推進ITコンサルタント（社員の日常業務 AI化推進）

  760~1200万

  • プロジェクト
  • PoC
  • マネジメント
  • 効果検証
  • サービス提供
  • 業務設計
  • SaaS
  • 検証
  • プロジェクトマネジメント
  • 分析
  • 課題設定
  • プロジェクト推進
  • 監査
  • Confluence

  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  【GWS本部】ワークスタイルテクノロジー部／AI推進ITコンサルタント（社員の日常業務 AI化推進）気になる

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  仕事内容

  【上流⼯程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社　海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。 6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。 ■グループWorkStyle本部について グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。 ■業務内容 日常業務でAIが当たり前に使われ始めた状況を前提に、さらにAI活用の価値を最大化する業務体験へと再設計し、社員の体験と働き方を根本から変える業務に携わっていただきます。 【業務例】 ・日常業務プロセスの可視化とボトルネック分析 ・社内の各種システム・ツールからのデータアセットの収集・統合（サイロ化解消）し、AIが自律的に活動できる基盤を整備 ・AIネイティブなカルチャーの醸成 ・ソリューション設計・導入推進（社内SaaSの統合・自動化、API連携、汎用AIエージェントの拡充等） ・PoC設計・効果検証 ・ステークホルダー調整・プロジェクトマネジメント ■配属組織について ワークスタイルテクノロジー部は16名程度の組織となり、AI利活用による社員の体験良化を目指す「ワークスタイルAX室」と、サービス提供を主とする「ワークスタイルEX室」で構成されています。これまでのご経験・ご志向性を踏まえ、いずれかの室にて選考を実施いたします。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・事業／業務課題を起点にAI活用テーマを設定し、構想〜KPI/ROI設計〜実行計画まで主導した経験 ・ステークホルダー合意形成スキル ・プロジェクト推進力（PoC設計・効果検証・ベンダー・内製チームの協働） ■歓迎条件 ・データ基盤の整備経験（情報資産の棚卸し・メタデータ設計・権限／監査設計・検索/インデックスの設計） ・社内SaaS（例：Microsoft 365／Teams／SharePoint／Box／Confluence 等）の統合・自動化に関する実務経験（API連携／Power Platform／iPaaS など）

  事業内容

  労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務