大手化粧品ブランドメーカーでのヘアケア新製品開発
500~600万
企業名非公開
東京都北区
500~600万
企業名非公開
東京都北区
化粧品製品開発
化粧品研究開発
化粧品製品開発分析/解析
<業務概要> ヘアケア製品の研究開発職として、下記の主業務に従事して頂きます。 ■ヘアケア関連の新製品開発業務 ・マーケティング部門と連携し新製品の目標品質の具現化 ・各種の品質保証業務(経時安定性、及び保証部門と連携した安全性、防腐、特許等の確認) ・生産部への技術移管 ■ヘアケア技術領域における先行開発業務 ・ヘアケアの技術領域(シャンプー、コンディショナー、毛髪補修、毛髪評価技術等)の 中長期的な視点から必要とされる製剤化技術開発、評価技術開発 ■スキンケア製品研究室における室内業務 ・研究所内各種委員会への参画、後輩研究員の指導等 ※将来的にはスキンケア製品研究室内の他グループへ異動し、 リーブオンスキンケア、サンケア、フレグランス等の 新製品開発に従事していただく可能性もあります
【必須】 ・大学卒業以上 ・ヘアケア技術領域における内容物処方開発能力、 及びそれを取り巻く知識(原料、界面化学、製造設備、毛髪科学等)をお持ちの方 ・社内外関連部署(研究所内、マーケティング部門、容器開発部門、購買部門、生産部門等)との コミュニケーション、及び調整折衝能力をお持ちの方 ・ヘアケア、インバス洗浄料等の製品開発(自社ブランド、OEM、ODMいずれも)の経験がある方
4年制大学、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜600万円
一定額まで支給
07時間50分 休憩50分
スーパーフレックスタイム制:コアタイム なし
有
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社日によって付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制 月給:312,500 円~375,000円 ※能力・ご経験を考慮して、弊社規定により決定いたします。 <賞与について> ・標準評価・出勤率100%で4ヶ月分支給 ・会社・個人業績にて変動(上限・下限あり) ・年2回(基本月給4ヵ月分を年2回に分けて支給) 昇給:年医会 通勤手当:会社規定に基づき支給 残業手当:残業時間に応じて別途支給 共済会、財形貯蓄制度、社員持株会、社員販売 退職金なし(別途、企業年金あり)
東京都北区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
JR京浜東北線/東京メトロ南北線「王子駅」から徒歩10分弱 都電荒川線「栄町駅」から徒歩数分
無
最終更新日: