406364777／【大阪】M＆Aアドバイザー（経験者）〈土日祝日休み〉

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• エージェント求人

  素材・化学　コンサル

  580~2000万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市

  素材・化学　コンサル気になる

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  仕事内容

  業務内容 事業戦略立案・ビジネスモデル変革 企業の成長を支える戦略の策定、事業モデルやビジネスプロセスの変革を推進します。 新事業・新サービス立ち上げ 新規事業やサービスの創出、構築に携わり、クライアント企業の競争力向上に寄与します。 顧客体験・従業員体験の変革 顧客や従業員の体験を革新するためのプロジェクトを推進し、企業の価値創造に貢献します。 市場調査・業務設計・変革実行支援 市場の動向を分析し、業務設計や実行支援を通じて、クライアントの変革をサポートします。 大規模トランスフォーメーション改革 デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧客体験Xなどの改革に取り組み、企業の全社的な変革を推進します。 SCM/ECM/PLM変革推進 製造業におけるサプライチェーンマネジメント(SCM)、エンタープライズコントロールマネジメント(ECM)、プロダクトライフサイクルマネジメント(PLM)の変革を支援します。 組織/オペレーティングモデル設計、経営管理、業務統合、PMI、BPO/SSC 組織構造やオペレーションモデルの設計、経営管理の強化、業務統合やポストマージャーインテグレーション(PMI)、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）やSSC（シェアード・サービス・センター）の設計と運用を行います。 注力コンサルティングテーマ 素材化学業界のOperational Excellence（業務効率化、DX改革、SCM統合型オペレーション） コーポレート機能アップグレード（ポートフォリオ管理、企業価値向上、人的資本経営） 素材化学業界のポートフォリオ変革（新規事業支援、サーキュラー事業戦略） これらを通じて、クライアント企業の変革を支援し、競争優位性を構築することが求められます。

  求める能力・経験

  アビームコンサルティング株式会社の「コンサルタント(素材・化学グループ)」ポジションに必要な能力・経験は以下の通りです： 必須要件 コンサルティング経験：戦略コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティング等での実務経験。 事業会社経験：経営企画、事業企画、DX企画、新規事業立ち上げなど、企業の戦略・業務改革に携わった経験。 業界経験：素材・化学、繊維、鉄鋼、医薬品などの業界での経験が求められます。特に、CDMO事業の設計や実行経験は歓迎。 国際経験：海外事業や部門横断プロジェクトでのリーダーシップ経験。 業務改善・変革経験：戦略策定から業務改革・デジタル化支援まで、企業変革の一連のプロセスに携わった経験。 リーダーシップ・チームマネジメント：プロジェクトをリードし、チームを指導する能力。 デジタル技術活用：DX改革や生成AIを活用した業務改革経験。 戦略から実行支援までをトータルで提供し、クライアントとの長期的な信頼関係を築く意欲が求められます。

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【マネージャー/シニアマネージャー】成果を報酬へ還元するコンサルファーム

  2000万~

  クリプトコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  【マネージャー/シニアマネージャー】成果を報酬へ還元するコンサルファーム気になる

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  仕事内容

  日本を代表する大手企業のDX推進、新規事業開発、スマートシティ戦略などをリードするコンサルタント職です。プライム案件のみで2次請けは一切なし。戦略策定から実行、現場への定着まで一気通貫で支援。 【具体】クライアントのCXOクラスに対して自分の名前で提案し、意思決定に直接関与。新規事業創出では戦略立案から立ち上げ、事業化まで一貫して伴走。DX推進では戦略策定から実行、現場への定着まで支援。スマートシティ戦略では自治体や企業と連携し実装を推進。組織再編やCX、デザインシンキングを活用したビジネスアイデアの具現化にも取り組みます。【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】コンサルティング経験【歓迎】大手ファームでの戦略策定や実行支援の経験/新規事業開発やDX推進プロジェクトの経験/クライアントの経営層との折衝経験 【魅力】入社直後から上位レイヤーの仕事に携われ、大手ファームでは3～5年かかる経験を早期に積めます/マッキンゼーやBig4とのコンペで選ばれる実績があり、看板ではなく提案の質と実行力で勝負できる環境/代表やシニアメンバーと日常的に議論を重ね、提案書のレビューから折衝方針まで実践的なOJTを受けられます/ファーム経営そのものに関われ、案件獲得、採用、組織設計、新規事業立ち上げなど経営の実践経験を積める

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【アナリスト/コンサルタント】早期に市場価値を最大化するコンサルファーム

  850万~

  クリプトコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  【アナリスト/コンサルタント】早期に市場価値を最大化するコンサルファーム気になる

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  仕事内容

  日本を代表する大手企業のDX推進、新規事業開発、スマートシティ戦略などをリードするコンサルタント職です。プライム案件のみで2次請けは一切なし。戦略策定から実行、現場への定着まで一気通貫で支援。 【具体】クライアントのCXOクラスに対して自分の名前で提案し、意思決定に直接関与。新規事業創出では戦略立案から立ち上げ、事業化まで一貫して伴走。DX推進では戦略策定から実行、現場への定着まで支援。スマートシティ戦略では自治体や企業と連携し実装を推進。組織再編やCX、デザインシンキングを活用したビジネスアイデアの具現化にも取り組みます。【業務内容の変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】コンサルティング経験1年以上【歓迎】大手ファームでの戦略策定や実行支援の経験/新規事業開発やDX推進プロジェクトの経験/クライアントの経営層との折衝経験 【魅力】入社直後から上位レイヤーの仕事に携われ、大手ファームでは3～5年かかる経験を早期に積めます/マッキンゼーやBig4とのコンペで選ばれる実績があり、看板ではなく提案の質と実行力で勝負できる環境/代表やシニアメンバーと日常的に議論を重ね、提案書のレビューから折衝方針まで実践的なOJTを受けられます/ファーム経営そのものに関われ、案件獲得、採用、組織設計、新規事業立ち上げなど経営の実践経験を積める

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆[IM]【大阪採用】製造業界向けコンサルタント/Manufacturing

  600万~

  KPMGコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  ◆[IM]【大阪採用】製造業界向けコンサルタント/Manufacturing気になる

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  仕事内容

  KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146の国と地域のメンバーファームに約227,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。 現在当社では、関西のクライアントに寄り添ったサービス提供を強化し、クライアントの成長に貢献するために、大阪事務所の体制拡大を進めています。 《職務内容》 製造セクターにおいて関西の製造業にフォーカスした以下のコンサルティングサービスに従事いただきます。 また、ビジネス拡大を推進するために、関西の製造業を中心としたコンサルティングサービスの提案機会の創出を支援することにも従事いただきます。 ・ERP導入・システム構想策定 ・プロジェクト管理支援 ・新規事業/参入戦略策定 ・事業企画・計画策定 ・提携・交渉戦略策定 《役割および責任》 マネジャークラス、シニアコンサルタントクラス以上での採用を想定しています。 シニアマネジャークラスについては、複数案件の提案リードとして、顧客との関係構築、オポチュニティの発掘、提案等の作業に従事してもらい、案件獲得後には、プロジェクトリードを担ってもらうことを期待しています。 マネジャークラス、シニアコンサルタントクラスについては、上位クラスの指示のもと、提案作業への関与、案件獲得後の案件遂行の主要メンバーとしての活躍を期待しています。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ＜全体＞ 　・　国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方 ＜語学＞ 　・　日本語　：母国語またはビジネスレベル以上 　・　英語　 　：読み書きできる（ビジネスレベル以上であればなお可） ＜スキル/資格＞ 　・　論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方 　・　IT、セキュリティに対する深い理解 　・　Microsoft Officeスキル（Excel, Power Point, Wordなど） ＜経験＞※下記いずれかの実務を6年以上ご経験された方 　・　製造業での実務経験（DX戦略策定、IT戦略策定、SoR/SoE/SoIいずれかの領域でのシステム化構想～導入、内部統制、情報セキュリティ、制御システムセキュリティなどの複数のプロジェクト経験） 　・　製造業での実務経験（新規事業立ち上げ業務、事業計画策定業務、提携・交渉戦略策定業務） ＜その他＞ 　・　自らの成長をもってファームの成長に貢献したいと意欲のある方 　・　周りを巻き込みながら大きな変革を推進できる実行力のある方 　・　新しいアイディア・マネジメントコンセプトを考えること、生み出す情熱を持っている方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◆[IM]【大阪採用】製造セクター/Manufacturing （関西地域営業マネジャー）

  600万~

  KPMGコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  ◆[IM]【大阪採用】製造セクター/Manufacturing （関西地域営業マネジャー）気になる

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  仕事内容

  KPMGは監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。KPMGグローバルでは現在、世界146の国と地域のメンバーファームに約227,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションをグローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。 現在当社では、関西のクライアントに寄り添ったサービス提供を強化し、クライアントの成長に貢献するために、大阪事務所の体制拡大を進めています。 《職務内容》 当社大阪事務所の営業基盤の強化、ビジネス拡大を推進し、関西の製造業界企業を中心としたコンサルティングサービスの提案機会の創出に従事いただきます。 《役割および責任》 原則マネジャークラス以上での採用を想定しています。 営業支援担当として、関西の製造業界の特に情報システム部門、経営企画部門へのKPMGとしてのリレーションを幅広く確立し、クライアントニーズを捉えたコンサルティングサービスのオポチュニティの発掘、Pipeline管理、リレーションを確立したクライアントに対するフォローアップを担っていただくことを期待しています。また、さらなるリード創出を目的としたセミナーやイベントなどのマーケティング企画も推進いただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験】 ＜全体＞ 　・　国内または海外の主要大学・大学院を卒業された方 ＜語学＞ 　・　日本語　：母国語またはビジネスレベル以上 　・　英語　 　：読み書きできる ＜スキル/資格＞ 　・　論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方 　・　Pipeline管理 　・　Microsoft Officeスキル（Excel, Power Point, Wordなど） ＜経験＞※下記の実務を6年以上ご経験された方 　・　ITベンダー/Sie等における関西での営業経験(例：パッケージ営業、ソリューション営業) 　・ 関西の製造業界の特に情報システム部門、経営企画部門への営業経験（関西企業に対する幅広いリレーションを保持） ＜その他＞ 　・　自らの成長をもってファームの成長に貢献したいと意欲のある方 　・　周りを巻き込みながら大きな変革を推進できる実行力のある方 　・　新しいアイディア・マネジメントコンセプトを考えること、生み出す情熱を持っている方 【付加スキル・経験】 (1)IT導入などのプロジェクトでのコンサルティング会社との協業や、コンサルティング会社とのアライアンスを通したコンサルティングサービスへの理解 (2)ビジネスレベルの語学力(英語、中国語等)

  事業内容

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• エージェント求人

  ◇[C&O OS]【大阪採用】 Operations Strategy Consultant

  600万~

  KPMGコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  ◇[C&O OS]【大阪採用】 Operations Strategy Consultant気になる

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  仕事内容

  チーム紹介 Operations Strategy（OS）グループは、クライアントの本業そのもののパフォーマンスを向上させることを目的として、 セルサイドからデリバリーサイド（サプライチェーン、エンジニアリング）の領域において、ビジネス、オペレーション、テクノロジー全体、あるいは各レイヤーの変革を支援します。 特に近年のデジタルテクノロジーの急進展から、これまでの伝統的な経営・事業ドリブンの視点での変革に加えて、テクノロジードリブンの変革を統合してクライアントの変革を支援しています。 【Operations Strategyグループの人員構成】 コンサルティングファーム出身者以外にも、SIベンダー出身者、事業会社出身者も多数在籍。 豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。 職務内容 経営戦略や事業戦略に基づいて、将来的なビジネスの在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件の定義、業務・組織変革の支援が主な業務になります。また、テクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援も行います。 これまでのグローバルでの業務とシステム変革のご経験を活かしつつ、今後は、クロスボーダー事案に特化した規制対応や事業統合などクライアントの経営課題に対して、KPMGグローバルの先進的なソリューションや方法論をレバレッジして課題解決を推進されたいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 【具体的な案件】 大手製造業 / グループ基幹業務・システム刷新 ・事業戦略からの全体改革方針の落とし込み ・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援 ・システム構築PMO支援 ・組織権限や決裁権限、組織のミッション再整備 ・Quick Win施策の実施 大手製造業 / グローバル経営基盤改革 ・グローバル経営の目指す姿の策定 ・全体改革方針と施策の策定 ・新オペレーションモデルの策定とベンダ選定支援 ・システム構築PMO支援 ・Quick Win施策の実施 大手製造業 / グループエンジニアリング競争力強化 ・外部環境変化を踏まえたエンジニアリングの目指す姿の策定 ・改革優先順位とロードマップの策定 役割及び責任 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント ＞ 管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析 ・目指す姿と改革方針と施策の策定 ・新しい業務・組織の設計やテクノロジーに求める要件の定義 ・クライアントの変革プログラムの実行支援 それぞれ次のような役割を期待しています。 ・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割 ・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチームのリードや局面によってはマネージャーとしての役割 ＜マネージャー以上＞ プロジェクトの責任者としてのリーダーシップ ・プロジェクトの企画と管理 　（スケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、課題等） ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー OSとしての活動に関するリーダーシップ ・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献 ・セミナーや寄稿等のマーケティング活動 ・新規ソリューションの企画と開発

  求める能力・経験

  "必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント ＞ ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における3年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・システム導入プロジェクトの経験 （特に構想策定から要件定義の経験） ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） ＜マネジャー以上 ＞ ・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは事業会社における5-7年以上の実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトにおけるリーダー経験 （複数あることが望ましい） ・システム導入プロジェクトのリーダー経験 （複数あることが望ましい）（特に構想策定から要件定義の経験） ・大規模プロジェクトのプログラム／プロジェクト管理経験 ・ソリューション（パッケージ）及びベンダー選定経験 ・カスタマー、サプライチェーン、エンジニアリング領域の少なくともいずれかにおいて、クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験 ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  HRテクノロジー戦略コンサルタント【BMX-PX-BA】年収〜2000万円／フレックス・リモート

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • リーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • 人事
  • マネジメント
  • コンサルティングプロジェクト
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • コンサルタント
  • ERP導入

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  HRテクノロジー戦略コンサルタント【BMX-PX-BA】年収〜2000万円／フレックス・リモート気になる

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  仕事内容

  ビジネスの環境変化とテクノロジーの進化に伴い、人事部が直面する課題は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。PwCは従来型のHRIS（人事情報システム）だけでなく、独自のアプローチであるBXT（Business＝ビジネス、Experience＝エクスペリエンス、Technology＝テクノロジー）の3つの視点を用いて、戦略から実行まで、クライアントの課題解決を一環して支援します。 【担当業界】 業界を問わず、日本・世界を代表するクライアントをご支援しています。 【担当領域】 クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。 また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバリーセンターと連携を行います。 プロジェクトは2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、様々なご経験を積んでいただくことができる環境です。 　- 業務改革の全体構想立案支援 　- システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援 　- グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援 　- Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入 　- ITを活用した人事部門・業務改革（HR Transformation） 　- データ分析による新しい人事施策立案支援（HR Analytics) 　- Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革（Employee Experience) 　- 人事へのIT導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO) 【具体的なプロジェクト】 ● 大手製薬会社：グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援 ● 大手インフラ：人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援 ● 大手金融グループ：グループ統合人事システム構想策定・導入支援 ● 大手情報サービス：先端HR Tech分析・調査支援 ● 大手ITサービス：グローバルタレントマネジメントシステム導入 ● 大手製造業：グローバル人材マネジメント戦略・構想策定 【人員構成】 中途入社が多くを占めており、コンサル出身者のみならず、SIerや事業会社人事部など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。各々の今までの経験を活かしたコンサルティングを行い、高付加価値なソリューションをクライアントに提供することを目指しています。 【部門からのメッセージ】 Job型雇用、働き方改革などの必要性が新聞紙面を賑わせている現在、企業における「ヒト」に対する注目度はこれまで以上に高まっています。 People Transformationチームは、「人事」×「テクノロジー」の分野で多くの日本を代表するクライアントにサービスを提供してきました。しかし、まだまだ多くの企業が「ヒト」について悩み、課題を抱えているのが現状です。 「ヒトは答えがないから面白い」 答えがないからこそ、様々な経験を持った多様な人材で取り組んでいく必要があります。我々とともに「ヒト」に関するソリューションに挑み、テクノロジーを活用してクライアントの課題解決を推進していきませんか。

  求める能力・経験

  ■大卒以上 ■ITに関する基礎知識または人事業務やタレントマネジメントに関する基礎知識 ■プロジェクトマネジメントスキル ■論理的思考力 ■対人理解力およびコミュニケーション能力 ■チームワーク ＜Senior Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験（8－10年以上のコンサル経験） ■コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 ＜Manager＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験（5年以上のコンサル経験） ■もしくは、SIer / 事業会社において、タレントマネジメントや人事給与領域を中心にシステム導入のプロジェクトマネージャー（リーダー）ご経験をお持ちの方 ＜Senior Associate＞ ■コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験（3年以上のコンサル経験） もしくは事業会社およびSIerにおいて以下いずれかのご経験をお持ちの方 -タレントマネジメントや人事業務改革、BPR等のコンサルティング経験 -ERP導入プロジェクト経験 ※人事関連業務のご経験がない方も対象といたしますが、あくまで人事領域に興味があり、入社後にキャッチアップ出来る方に限定いたします

  事業内容

  ・ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、デジタル戦略、組織・人材戦略などの策定支援） ・ビジネストランスフォーメーション（業務改革、組織変革、オペレーション高度化の推進支援） ・テクノロジー／デジタルコンサルティング（クラウド導入、データ活用、DX推進、システム変革支援） ・リスク／トラストコンサルティング（ガバナンス強化、リスク管理高度化、レジリエンス向上支援） ・産業別／専門チームによる統合支援（業界特化型アプローチや専門知見を活用した価値創出支援）

• エージェント求人

  テクノロジー業界コンサルタント【TMT-Tech】年収600万円〜2000万円／フレックス・リモート

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • 開発
  • 戦略策定コンサルティング
  • 戦略立案

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  テクノロジー業界コンサルタント【TMT-Tech】年収600万円〜2000万円／フレックス・リモート気になる

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  仕事内容

  【担当業務】 PwCコンサルティングでは、M&Aや海外進出を含むビジネスの変革と、これらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。 Consulting TMT部門の中でも、エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI業界を担当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。 【担当業界】 エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界 【担当領域】 ・戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等） ・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等） ・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等） ・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等） ・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務） 【具体的なプロジェクト】 ・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス構築支援 ・部門別IT事業計画立案支援 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援 ・調達・物流改革支援および実行支援 ・生産・製造改革支援および実行支援 ・業務プロセス改革立案および実行支援 ・財務戦略・企業業績管理支援 ・ITシステム改革立案および実装支援 ・働き方改革・人材マネジメント改革支援 ・プロジェクトマネジメント・チェンジマネジメント支援 【人員構成】 TMTはコンサルティング業界出身者（6割）と事業会社出身者（4割）がバランスよく入り混じった、非常に新鮮な刺激を得られる組織です。また、女性社員も急速に増加中で、様々なバックグラウンドやスキルを持つメンバが、それぞれの強みを生かしつつ、チームプレイでお客様の課題解決に携わることをモットーとしています。 【部門からのメッセージ】 エレクトロニクス・ハイテク業界のお客様をワンストップで担当するTMTテクノロジー部門では、デジタル変革をいち早く迎えたグローバルクライアントが抱える高度で複雑な経営課題を分析し、戦略策定を始め、組織改革、業務改革、システム導入支援、クライアントとのジョイントビジネスの立上げ、など、実践的な改革の企画・推進から事業運営までの実行（Execution）をカバーした統合的なサービスを提供しています。 クライアントに密着したコンサルティング実務を通じ、なかなか体得が難しい、業界やクライアントに対する専門知見やリレーションと、高度なコンサルティングケイパビリティを同時に身に付け、自らの市場価値をも大きく高めていける部門です。 ぜひ、当部門で経営層が持つ、変革に求められるあらゆるテーマに対し、「PwCの顔」としてワンストップ対応を行ない、事業創造に直接的に貢献する共創・協業型パートナーを目指してみませんか？ 未来の仲間にお会いできることを楽しみにしています。 ご応募をお待ちしております。

  求める能力・経験

  ■望ましいスキル： ・コンサルティングスキル ・高度なコミュニケーション力 ・組織の枠を超えて協働できるチームワーク ・デジタルビジネス立上げスキル ▼マネジャー ～シニアマネジャー ・4年制大学卒業以上 ・テクノロジー業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入をリードした経験等がある方 ・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績をお持ちの方

  事業内容

  ・ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、デジタル戦略、組織・人材戦略などの策定支援） ・ビジネストランスフォーメーション（業務改革、組織変革、オペレーション高度化の推進支援） ・テクノロジー／デジタルコンサルティング（クラウド導入、データ活用、DX推進、システム変革支援） ・リスク／トラストコンサルティング（ガバナンス強化、リスク管理高度化、レジリエンス向上支援） ・産業別／専門チームによる統合支援（業界特化型アプローチや専門知見を活用した価値創出支援）

• エージェント求人

  CX/CRMコンサルタント【FOX-MC】年収600万円〜2000万円／フレックス・リモート

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • モジュール
  • プロジェクトマネジメント
  • Oracle
  • データマネジメント
  • マーケティング
  • SAP
  • 営業
  • メディア
  • 開発
  • 分析
  • 戦略立案
  • 顧客調査

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  CX/CRMコンサルタント【FOX-MC】年収600万円〜2000万円／フレックス・リモート気になる

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  仕事内容

  製造・流通・通信・金融・公共サービスなどさまざまな業界の多岐にわたる課題に対し、 コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略といった上流の顧客戦略や豊富なマーケティング戦略立案と実行支援の経験、人工知能（AI）を活用した高度な分析スキルを活用したカスタマーアナリィクス。 また従来のCRM構想策定コンサルティングから、Salesforce（セールスフォース）などのデジタルテクノロジーを活用したプロセス変革コンサルティングに至るまで、多くの専任コンサルタントが得意領域の知見を持ち寄り、クライアントの成功を見届けるまで一貫した支援を行います。 同じPwCグループ内のディールズ部門、あらた監査法人や税理士法人と共同でサービス提供を行う機会も多く、 総合系ファームとしての醍醐味を経験する事が出来るチームです。 チームは大きくCustomer Value Strategy（CVS）とFront Office OperationTransformation（FOOT）というビジネスチームに分かれており、 さらに提供サービスごとに方針を定めていますが、特定のチームに所属となりアサインが固定されることはなく、 BA領域（Salesforce-Delivery）を含めて、Customerチーム全体でアサインメントや育成を行っています。 Customer Value Strategy（CVS） ・CX ・New Biz & Branding ・Customer Strategy ・Customer Insight ・CX Digital Architecture Front Office Operation Transformation（FOOT） ・Front-DX／Front Change Management ・Salesforce Delivery(BA領域) https://jp-pwc.my.salesforce-sites.com/recruit/consulting/job/detail?job_code=a0C1000000njqOgEAI 【部門からのメッセージ】 ・構想策定からITシステム導入まで、幅広い案件を抱えていることから、ご自身の強みを活用しつつ、キャリア志向に応じて様々な案件に関わることが出来るため、経験と意見が広がります。 ・世界152カ国・32万人以上のスタッフを有するグローバルネットワークや、監査法人、税理士法人、ディールズ部門のリソースやナレッジを活用し、多様な経営課題やニーズに対し最適なソリューションの提案に携わることが可能です。 ・中途採用入社者の比率が比較的高く、柔軟でフラットな組織運営を実現しています。

  求める能力・経験

  ※下記いずれかを満たすこと。 ■コンサルティングファーム経験者（経験領域不問） ※現在は特に以下の経験をお持ちの方を積極的に採用しております。 ・戦略領域全般 ・マーケティング戦略や営業戦略等の顧客戦略立案経験 ・業務改革プロジェクト経験・SFA/CRM/マーケティングツールの導入プロジェクト経験 ・データマネジメント（データ収集、管理、分析、ガバナンス）プロジェクト経験 ■SIerにて以下の業務経験をお持ちの方 ・CRMやコールセンター、フィールドサービスのシステム構想策定や機能設計、プロジェクトマネジメント経験 ・SFDCやSAP、Oracle、MS DynamicsといったCRM/コールセンター/フィールドサービス系モジュールの経験 ■事業会社にて以下の業務経験をお持ちの方 ・経営戦略、事業戦略、マーケティング戦略、営業戦略、コールセンター企画運営、事業戦略、営業企画サービス戦略の立案・推進の経験 ■広告代理店にて以下の業務経験をお持ちの方 ・顧客調査、顧客インサイト理解、顧客分析 ・顧客戦略策定、顧客体験の設計、ブランドビジョンの策定、ブランドマーケティング、新商品・サービス開発 マーケティングキャンペーン管理、メディア・クリエイティブエージェンシー管理 ・デジタルマーケティング分野でのご経験 ・CRM改革、CEM改革経験

  事業内容

  ・ストラテジーコンサルティング（全社戦略・事業戦略、デジタル戦略、組織・人材戦略などの策定支援） ・ビジネストランスフォーメーション（業務改革、組織変革、オペレーション高度化の推進支援） ・テクノロジー／デジタルコンサルティング（クラウド導入、データ活用、DX推進、システム変革支援） ・リスク／トラストコンサルティング（ガバナンス強化、リスク管理高度化、レジリエンス向上支援） ・産業別／専門チームによる統合支援（業界特化型アプローチや専門知見を活用した価値創出支援）

• エージェント求人

  アビーム（SCM）2842

  580~2000万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  アビーム（SCM）2842気になる

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  仕事内容

  ・需給・購買・生産・物流・販売管理等一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングの実施。 （プロジェクト工程は、BPR（業務改革）、システム化構想、システム導入まで多岐に渡ると共に、海外案件のプロジェクトも多数有り） ・見込みクライアントに対しての、改善機会の掘り起こしと、ソリューションの提案。 ・クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとしたSCM領域の新しいソリューションの構築。 （需給計画、販売・物流、調達、生産実行（MES）、製品ライフサイクル（PLM）、など） ＜業務内容詳細＞ ・サプライチェーンマネジメント改革 ・需給・購買・生産・物流・販売管理等、高付加価値・高難易度のサプライチェーン領域の業務改革・システム導入 ・サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト　等

  求める能力・経験

  下記いずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング業界における、SCM (需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等) 関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験 ・IT業界における、SCM　(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)　関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験 (例：　SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等) ・事業会社情報システム部門等における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連システムのご経験 (例：　SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maesrto (RapidResponse) /その他SCP、SAP Ariba / Coupa / MES/ WMS/ PLM等)

  事業内容

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