406415909/【神奈川】ポジションサーチ(第二新卒、営業系)〈土日祝日休み〉
400~500万
株式会社クルイト
東京都品川区
400~500万
株式会社クルイト
東京都品川区
学習塾講師
Webサービス法人営業
マーケティング戦略企画
同社にて、ご経験に合わせてご活躍いただきます。 【職務詳細】 エントリーされたのち、ご案内可能なポジションがないか確認して ご連絡しますので、お気軽にエントリーください! ※ポジションは以下を想定しています。※ ・子育て事業部 :マーケター/セールス/事業企画など ・キミノスクール事業部:校舎運営スタッフ/マーケター ・予備校事業部 :校舎運営スタッフ/マーケター 【自社サービスについて(子育て事業部)】 「ままのて」は子育てに悩む全ての方へ寄り添うべく運営されているアプリです!今後は機能を追加し、日本の子育てメディア/アプリシェアトップクラスを目指しています。子供の教育は、民間教育(学習塾など)・学校教育・家庭教育の三つの要素から成り立っています。「ままのて」は「子供が最も多くの時間を過ごす家庭」でより良い教育を提供出来るようにするために開発されました。民間・学校の教育がより良いものになったとしても、「家庭教育」が疎かである場合、最大限の効果は発揮できないと考えています。そのため、育児/教育メディアの運営を行い、家庭教育へのアプローチを続けています。
【必須】 ・教育業界やベンチャー企業で働くことに関心がある方 【尚可】 ・教育業界/予備校塾業界でのインターン・アルバイト経験者 ・外資系企業やコンサルティングファームなどのインターン経験者 ☆━━━…‥・POINT・‥…━━━☆ ご経験やご意向に合わせて、ご活躍いただけそうなポジションを、選考を通じてすり合わせのうえ決定させていただきます。 【一例】 ・キミノスクール事業部:校舎運営スタッフ/マーケター ・予備校事業部 :校舎運営スタッフ/マーケター ・子育て事業部 :マーケター/セールス/事業企画/デザイナーなど
正社員
有
400万円〜500万円
■勤務時間 13:00~22:00(標準労働時間8時間) ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏期、年末年始、慶弔
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:333333円~ 賞与:あり 昇給:年2回(4、10月)
東京都品川区
屋内全面禁煙
配属先により異なる※各校舎拠点(千葉神奈川/東京/関西地域など)および本社(東京都品川区西五反田1-25-/1KANOビル6階) 配属先により異なる
各種社会保険完備、定年退職制度、通勤手当全額支給、フレックスタイム制、定期イベント など
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-25-1KANOビル6階
■子育て支援サービス事業■教育事業者向けITソリューション事業■学習塾運営事業
最終更新日:
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製品の単なる販売にとどまらず、IT・OT・制御・クラウド等を組み合わせ顧客の本質的な経営課題に踏み込む ✅製薬、自動車、食品、金融、官公庁など幅広い業界に対し、DX推進や戦略立案から提案、納品までを一貫して担う ✅顧客と継続的な関係を築きながら、数十億円規模の大型プロジェクトや新規ビジネスの創出を推進する ✅Lumadaや生成AI、クラウド基盤などの先端技術を活用し、技術×ビジネスの融合による高い価値提案を行う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・担当者クラスから本部長クラスまで、職責の大きさに応じた明確なキャリアパスと報酬体系が用意されている ・営業としての提案力と構想力を磨くことで、将来的にプロジェクトマネージャーや事業企画職へのステップアップが可能である ・DX人財としてのリスキリングや社内副業など、社員の多様な成長機会を支える制度が充実している ・グローバル志向を活かし、海外案件の担当や海外駐在など、世界を舞台にしたキャリア展開のチャンスが広がっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円をベースとし、ポジションや職責によっては最大3000万円まで目指せる環境である ・フレックスタイム制度や裁量労働制度が導入されており、業務内容に応じた自律的で柔軟な働き方が可能である ・在宅勤務およびサテライトオフィス勤務制度が整備されており、東京や大阪など事業所にとらわれない勤務形態が選択できる ・住宅支援制度(寮・手当)や財形制度、持株制度、カフェテリアプランなど、大企業ならではの手厚い福利厚生が完備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・社会インフラや官公庁など、大規模かつ社会的意義の非常に高い案件に関与し、社会貢献を強く実感できる ・SDGsやGX、スマートシティといった次世代を担うテーマに直結するプロジェクトを通じて社会に価値を届けられる ・単発の取引ではなく、顧客と深く長期的な信頼関係を築きながら伴走し、共創によるビジネスを生み出せる ・日立の最先端技術に触れながら事業部横断の連携を経験することで、IT・デジタル領域に強い営業として市場価値が大きく向上する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日立の強みであるIT・OT・プロダクトの総合力を活かし、事業部横断で連携しながら多様な知見を集結させている ・労働組合があり、年間休日126日や完全週休二日制、年次有給休暇24日など、従業員が働きやすい環境が守られている ・製造、流通、医療、防衛など、自身の専門領域を選択して深堀りし、フロントやSEと連携して組織的に価値を提供する ・世界最先端の提案ナレッジの組織実装や、教育開発・AI適用推進など、組織全体の営業力底上げに積極的に取り組む風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【製薬・ヘルスケア】大手企業向けIT/DX推進支援および創薬向けAIサービスなどの提案を行うアカウント営業 ✅【大規模アカウント】重要アカウントへの提案戦略立案や世界最先端のナレッジ実装を担うプロポーザルマネジメント ✅【公共・インフラ】関西地区自治体のDX推進営業や、上下水道等の社会インフラにおけるGX/DXコンサルティング営業 ✅【製造・金融】自動車メーカーの変革を支えるグローバル営業や、生活産業向けDX提案、金融機関向けシステム提案営業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客のニーズや課題を把握するための情報収集・分析から、最適なソリューションの企画・提案・受注までを完遂できる能力 ・製品単体の販売ではなく、顧客の経営課題に踏み込み、複合的な解決策を導き出す論理的思考力が必要である ・社内外の多様なステークホルダー(SE部門や他事業部など)と円滑に連携し、長期的な信頼関係を構築するコミュニケーション能力 ・標準的な契約の推進、法務部門と連携した条件折衝、予算管理など、営業プロセス全般のマネジメントスキル
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社日立製作所は東京都千代田区に本社を置く日本最大級の総合電機メーカー ・「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」という理念を掲げる ・ITやエネルギー、インダストリーなど多岐にわたる領域でグローバルに事業を展開 ・データとテクノロジーを活用し、持続可能な社会の実現と社会課題の解決に挑み続ける
500~700万
【弊グループについて】 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。採用プラットフォームや、人財活用プラットフォームシリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略(HCM)エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。 【弊社について】 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト、人財活用プラットフォームシリーズ、挑戦する20代の転職サイト、OB/OG訪問ネットワークサービスを展開。産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開するグループ会社において、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。 【所属事業と採用背景】 弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、クライアントセールスポジションでの募集となります。更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。 【ポジション】 ■カスタマーサクセス 弊社サービスをご活用いただいている法人企業様の経営課題、採用課題解決のサポート/コンサルティングを行う部門。 ・弊社サービスの導入支援(求人票作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等) ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・採用活動におけるコンサルティング(人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等) ※ポジションについては選考過程で変更となる可能性がございます 【やりがい/環境について】 ■営業のポータブルスキルが身につく 経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。事前準備や資料作成など、基本的な業務にて徹底して考え抜くことが求められ、優秀かつ意識の高い仲間や上長からのフィードバックを受けることで、新たな気付きや発見、思考力や徹底力を身につけることができる環境です。自ら主体的に学習し変化することで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。
・法人営業の実務経験1年以上 ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること
<人材マネジメント(HR Tech)エコシステム> 採用プラットフォーム 人財活用プラットフォーム
750~900万
セールス部門のマネージャー候補として、顧客の経営課題や業務課題解決に貢献する自社開発サービスの大手企業向け提案をお任せ。 マネジメントに挑戦したい方、裁量を持って成長したい方にオススメの環境です。 ■製造/卸売/店舗型ビジネス(小売/飲食)の顧客に対し、課題をヒアリングし提案資料作成、顧客ニーズに合わせ「Deep Predictor」(自社開発のAI予測分析サービス)を提案 ■AIに関する専門的な内容は協働する弊社データサイエンティストが対応し、顧客の課題抽出/問題提起/戦略的な提案を含んだ解決策提案等に集中 ■弊社への問合せ/資料請求などに対する反響営業のため「顧客課題に基づく提案」に集中できる環境です
【必須】■ITサービスの法人営業経験3年以上 ■マネジメントへの興味をお持ちの方(マネージャーとしてのスキルを伸ばしていきたい方、マネジメントの経験を積みたい方など。ご経験者も歓迎) ≪魅力≫■事業開発フェーズで、営業に閉じず幅広い業務ミッションを通し、手触り感を持ち事業拡大 ■顧客の経営/業務課題に対しAIによる課題解決を提案することで、最新トレンドのAI領域でキャリアアップ可能 ≪参考≫ AI CROSS広報室 https://note.com/aicross_pr_team 配属先ユニット長関連記事 https://note.com/aicross_pr_team/n/n1841dfcd6f38
Smart AI Engagement事業
600~800万
セールス部門のリーダー候補として、あらゆる予測から顧客の経営課題や業務課題解決に向け、自社開発サービスの大手顧客向け提案をお任せ。法人営業経験を活かし、リーダー業務に挑戦したい方にオススメです。 ■製造/卸売/店舗型ビジネス(小売/飲食)の顧客に対し、課題をヒアリングし提案資料作成、顧客ニーズに合わせ「Deep Predictor」(自社開発のAI予測分析サービス)を提案 ■AIに関する専門的な内容は協働する弊社データサイエンティストが対応し、顧客の課題抽出/問題提起/戦略的な提案を含んだ解決策提案等に集中 ■弊社への問合せ/資料請求などに対する反響営業のため「顧客課題に基づく提案」に集中できる環境です
【必須】何らかの無形商材に関する法人営業経験(目安2年以上) ★リーダー経験、ITサービスの経験は必須ではありません(ご経験者は歓迎)! ≪魅力≫■事業開発フェーズで、営業に閉じず幅広い業務ミッションを通し、手触り感を持ち事業拡大 ■顧客の経営/業務課題に対しAIによる課題解決を提案することで、最新トレンドのAI領域でキャリアアップ可能 ≪参考≫ AI CROSS広報室 https://note.com/aicross_pr_team 配属先ユニット長関連記事 https://note.com/aicross_pr_team/n/n1841dfcd6f38
Smart AI Engagement事業
400~750万
<企業概要> 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、 企業経営の根幹をなす経営管理・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 クラウド経営管理システムLoglassにより、あらゆる企業の経営における意思決定をより良いものにし、 顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。 <募集ポジションについて> 2024年7月に70億円の調達を実現したログラスは、今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において圧倒的No.1を目指しています。更に飛躍的な成長を遂げるためマーケティング組織の拡大を目指しています。 2021年のマーケティング組織発足以降、オンライン・オフライン問わず積極的なマーケティング投資を継続しています。具体的には検索/ディスプレイ等の運用型広告を中心としたデジタルマーケティング、展示会への年間約30回以上の出展、自社イベントの開催等が挙げられます。 また、2024年4月にはログラス初となるテレビCMの放映するなどマスマーケティングへの投資も強化しています。経営管理という新しい市場を開拓しながら、大きな裁量をもってチャレンジいただける環境です。 <業務内容> 【ミッション】 マーケティングを通じてログラスの事業成長に貢献する 【業務内容】 これまでのご経験や適性に応じて、下記のような業務を担っていただきます。 ・デジタルマーケティング Webマーケティング業務(Webディレクション、メディアプランニング、デジタル広告運用等) ・オフラインマーケティング ・展示会出展に関する業務 (年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、制作物ディレクション等) ・イベントマーケティング オンラインセミナーやオフラインイベントの企画・運営 (イベント企画、集客、協賛先選定、プロジェクトマネジメント等) ・コンテンツマーケティング ユーザーのプロダクト理解促進につながるコンテンツの制作 (導入/活用事例、ホワイトペーパー、イベントレポート等)
<必須> 社会人経験2年以上 <歓迎> BtoB事業会社でのビジネス職の経験 スタートアップ環境での業務経験 新規事業立ち上げや0→1フェーズのプロダクトでの営業経験 複数部署をまたいだプロジェクトマネジメントの経験
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
600~700万
自社通販の約7割の売上を構成している優良顧客(プレミアパートナー)向けの施策立案、遂行管理とアスタリフトのお客様の中から選ばれるアンバサダーの担当として、お客様と協力しながら販促施策立案と遂行管理に取り組んでいたただきます。 アスタリフトは、お客様にとっての生涯のパートナーとなるべく、従来以上に深く長くお客様に寄り添うブランドを目指し、優良顧客のお客様とのエンゲージメントを一層強化していきます。 そこで、優良顧客になるお客様はどのようなお客様か分析し、いかにして優良顧客となったのかを紐解き、より多くのお客様とブランドの親和性を高めるための課題に落とし込み、課題を推進していただきます。 【具体的な職務内容】 ・優良顧客の顧客像を購買データ、インタビュー等を通して具体化し、顧客ニーズおよびインサイトの推定 ・売上目標達成のKPI実現に向けた現状と理想のGAP分析と問題点の整理 ・目標達成の障害となっている問題の解決に向けた課題の設定と計画立案 ・グループ内外メンバーを巻き込んだ課題の遂行および不測の事態発生時の軌道修正 ・アンバサダー施策の企画担当および、アンバサダー参加イベントのアテンド
【求める経験・能力・スキル】 ・事業会社またはコンサル会社等で既存/優良顧客施策、ファンマーケティングの経験1年以上 ・基礎的なマーケティング手法(3C、4P/4C、STP等)のスキル ・制作会社をカウンターとしたLP、チラシ等の制作スキル ・ECおよびデジタルマーケティングの基礎的な知識、知見、および施策設定等基本的な作業スキル ・Excel、PowerPointのビジネスレベルのスキル ・チームリーディング もしくは 後輩指導・育成および、マネジメントレイヤーへの報告および交渉経験 ・トラブル発生時、解決に向けた主体的な行動と周囲の巻き込み (下記は尚可) ・生成AIの活用 ・BIツールの利用経験、知識(GA / Tableau等) ・CRMやDMPなどのデータを扱った経験 【求める人物像】 ・お客様が喜ぶ顔見るのが好きな方 ・化粧品やヘルスケア製品が好きな方 ・仮説をもってデータを収集し戦略的に物事を考えられる方 ・普段からソーシャルメディアや新しいデジタルサービスを利用している方 ・社内外の人を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキルに優れた方 ・細部までこだわりを持ち、クオリティを追求できる方 ・主体性に物事を進め粘り強く業務を遂行できる方 ・協調性がある方
当社は、富士フイルムグループで化粧品及びサプリメント事業を手掛ける会社です。代表的なブランドとして、サプリメント「メタバリア」、化粧品「アスタリフト」があります。 写真分野で培った「コラーゲンの研究」「ナノテクノロジー」「抗酸化技術」等の富士フイルムならではの独自技術を用いた化粧品とサプリメントを世に送り出してきました。 そんな当社で働く全社員は、事業にインパクトを与える大きな改革から、小さな業務改革まで。全社員が「常に変革し続ける」ことをモットーに仕事に取り組んでいます。
500~700万
【求人職種】 通販の売上は当社化粧品事業の6割を構成している最重要チャネルであり、中でも継続して安定した売上を生み出している既存顧客の売上は、事業全体の基盤を為しています。 その既存顧客向けのCRM、コミュニケーションを担当していただきます。 アスタリフトは、お客様にとっての生涯のパートナーとなるべく、従来以上に深く長くお客様に寄り添うブランドを目指し、お客様とのエンゲージメントを一層強化していきます。 そこで、お客様の行動からインサイトを分析し、ブランドに叶えて欲しいと潜在的に感じている真のニーズを探り出し、お客様が満足する顧客体験を設計し、実行していただきます。 ・既存顧客の顧客像を購買データ、インタビュー等を通して、具体化し、インサイトを推定 ・お客様に提供すべき体験価値と現状のGAP分析と問題点の整理 ・目標達成の障害となっている問題の解決に向けた課題の設定と計画立案 ・グループ内外メンバーを巻き込んだ課題の遂行および不測の事態発生時の軌道修正によるKPI達成
【求める経験・能力・スキル】 ・事業会社またはコンサル会社等で既存/優良顧客施策、ファンマーケティング、コンテンツマーケティング等の経験1年以上 ・基礎的なマーケティング手法(3C、4P/4C、STP等)のスキル ・制作会社をカウンターとしたLP、チラシ等の制作スキル ・EC運用およびLINE等のSNS運用に関する基礎的な知識、知見、および施策設定等基本的な作業スキル ・Excel、PowerPointのビジネスレベルのスキル ・トラブル発生時、解決に向けた主体的な行動と周囲の巻き込み (下記は尚可) ・生成AI活用 ・BIツールの利用経験、知識(GA / Tableau等) ・CRMやDMPなどのデータを扱った経験 【求める人物像】 ・お客様が喜ぶ顔見るのが好きな方 ・化粧品やヘルスケア製品が好きな方 ・仮説をもってデータを収集し戦略的に物事を考えられる方 ・普段からソーシャルメディアや新しいデジタルサービスを利用している方 ・社内外の人を巻き込めるリーダーシップ、コミュニケーションスキルに優れた方 ・細部までこだわりを持ち、クオリティを追求できる方 ・主体性に物事を進め粘り強く業務を遂行できる方 ・協調性がある方
当社は、富士フイルムグループで化粧品及びサプリメント事業を手掛ける会社です。代表的なブランドとして、サプリメント「メタバリア」、化粧品「アスタリフト」があります。 写真分野で培った「コラーゲンの研究」「ナノテクノロジー」「抗酸化技術」等の富士フイルムならではの独自技術を用いた化粧品とサプリメントを世に送り出してきました。 そんな当社で働く全社員は、事業にインパクトを与える大きな改革から、小さな業務改革まで。全社員が「常に変革し続ける」ことをモットーに仕事に取り組んでいます。
500~700万
【職務内容】 東南アジア市場における化粧品及びサプリメントのマーケティング戦略立案及び実行、現地法人または代理店マネジメント。貿易関連業務のサポートも含む。 【具体的な業務内容】 ・東南アジア市場におけるアスタリフト及びサプリメントブランドのマーケティング戦略企画・実行 ・現地法人または代理店と連携した市場分析(消費者動向・競合調査) ・店舗及びECチャネルでのプロモーション施策の企画立案および実施 ・施策効果の検証と改善活動の推進 ・販売実績に基づく需給予測および在庫管理 ・代理店または現地法人のマネジメント ・貿易及び薬事関連業務サポート <やりがい> ・当社海外向け化粧品およびサプリメントビジネスは、現在成長ステージにあり、今後の拡大が期待されています。 ・既存メンバーは将来の会社の柱に育てたいという強い意志を持って取り組んでいます。 ・裁量が大きく、自身の工夫やチャレンジ次第で大きな成長を実感できます。 ・計画立案、マーケティング、代理店マネジメント、貿易業務など多岐に渡る経験が積めます。 【部署】 海外・インバウンドマーケティンググループ 海外マーケティングチーム(マネージャー1名、メンバー6名) 【ポジションの職位】 一般職層 【レポートライン】 マネージャー
【求める経験・能力・スキル】 <必須> ・海外市場での化粧品ビジネスにおけるマーケティングの知識・経験 ・海外現地法人または代理店のマネジメント経験 ・販売・在庫の計画立案・進捗管理の実務経験 ・販売実績や施策結果を緻密に分析、課題設定し改善に向けたサイクルを自立して回せる能力 ・周囲を巻き込んで課題を進められる能力 ・自分事として課題に取り組むオーナーシップ、目標に対する高いコミットメント ・チームでの協働や現地パートナーとの調整ができる高いコミュニケーション能力 ・英語ビジネス会話レベル ・企業での就業経験5年以上 <尚可> ・日系の化粧品メーカーで海外における店舗ビジネスの経験 ・化粧品・サプリメントの海外輸入販売に関する現地法規制と行政手続きに精通 ・中国語ビジネス会話レべル
当社は、富士フイルムグループで化粧品及びサプリメント事業を手掛ける会社です。代表的なブランドとして、サプリメント「メタバリア」、化粧品「アスタリフト」があります。 写真分野で培った「コラーゲンの研究」「ナノテクノロジー」「抗酸化技術」等の富士フイルムならではの独自技術を用いた化粧品とサプリメントを世に送り出してきました。 そんな当社で働く全社員は、事業にインパクトを与える大きな改革から、小さな業務改革まで、全社員が「常に変革し続ける」ことをモットーに仕事に取り組んでいます。
700~2500万
◼︎業務概要 エンタープライズ領域における売上拡大をミッションに、 複数大手法人のナーチャリング掘り起こし、経営課題や意思決定構造を把握、 トップ経営層やキーマンとのリレーション構築、経営課題に対してのコンサルティング、 導入プロジェクトを見据えた各種条件の交渉を行い、成約までをミッションとしています。 社内外ともに関係者も多く、複数関係者との調整能力や 柔軟なコミュニケーション能力、および交渉力が求められる業務です。 具体的な業務 ・トップ層/現場のチャネルを使った実態把握とアカウントプランの作成 ・顧客へのヒヤリングを通じた最適な提案と条件交渉 ・導入プロジェクトへのスムーズなハンドオーバー ※業界大手法人の場合、新規のみならず、 既存顧客とのリテンション強化まで広くお任せします。 ご経験・ご志向に応じて担当法人を決定します。 ◼︎チームについて カケハシにおいて今後最注力領域でもある エンタープライズセールスグループへ配属を予定しています。 チームメンバーの経歴は、外資系アカウントエグゼクティブ、 大手ITコンサルタントや大手総合商社出身者といった 様々なバックグラウンドとなっております。
◼︎必須スキル 以下のうち2つ以上の経験 ①直販営業の経験 ②基幹システムまたは業務アプリケーションの営業経験 ③新規顧客開拓の実績 例えば、以下のようなスキルが必要になります。 ・コンサルティング要素:課題の自覚のない顧客に対して、課題を顕在化させる力 ・法人営業要素:顧客の意思決定構造把握、キーマン把握の上、適切なセリングシナリオの立案、チームや関係部門を巻き込んで、案件獲得までができる力。既存だけでなく新規営業経験は必須。 ・セールスマネジメント:パイプラインの把握から、適切なリード開拓から商談プロセスまでのアクションプランを設計できる力 ・企画能力:あれば尚良。パイプライン状況から適切な営業企画やベストプラクティスの標準化などが立案遂行できる力 ◼︎求める人物像 ・個で動くことによる成果創出だけではなく、 複数関係者との調整や社内外を巻き込むことで成果につなげていきたい方 ・全体目標を理解した上で、現実的なアクションを想定し、実践できる方 ・社会への貢献意欲が高い方 ・ヘルスケア/医療領域の現場課題解決に意欲のある方(業界経験は必要なし) ・スタートアップでのキャリアへの意向が強い方
・電子薬歴システム「Musubi」月次継続率99.9% ・薬局経営”見える化”クラウド「Musubi Insight」 ・おくすり連絡帳「Pocket Musubi」 ・Patient Engagement(患者アプローチ支援) ・医薬品在庫管理・発注システム「Musubi AI在庫管理」 ・医薬品二次流通サービス「Pharmarket」
1000~2500万
日本の医療現場は今、劇的な変革期にあります。その中心で「患者中心の医療」を掲げ、基幹システムの刷新からプラットフォーム化までを牽引するのがカケハシです。本ポジションは、業界の勢力図を塗り替えるエンタープライズ領域の最前線。大手法人とのリレーション構築を通じて、社会インフラを再定義する希少な機会となります。外資系トップセールスや戦略コンサル出身者が集うこの組織で、自身の市場価値をさらなる高みへと引き上げる挑戦が待っています。 ▼ 1. 本ポジションの醍醐味:日本の医療インフラを再構築する壮大なスケール感 単なるプロダクト販売ではなく、顧客の経営課題に深く入り込むコンサルティングセールスです。外資系IT企業のアカウントエグゼクティブや大手総合商社出身者など、卓越した能力を持つ精鋭チームの中で、数千台規模のシステム導入をリードする経験は、他では得がたい知的な刺激と充足感をもたらします。 ────── ・経営層やキーマンとの直接交渉によるダイナミックな合意形成プロセス ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント ・業界最注力領域における、裁量権の大きいアカウントプランの策定と遂行 ────── ▼ 2. ミッション:大手法人の経営変革を完遂し、市場シェアを圧倒的なものとする エンタープライズ領域における売上拡大を至上命題とし、複数大手法人のナーチャリングから成約、さらには導入後のリテンション強化までを一貫して担います。顧客自身も気づいていない潜在的な課題を顕在化させ、最適なソリューションを提示することで、日本の医療DXを加速させることが期待されます。 ────── ・ターゲット法人の意思決定構造を把握し、精緻なセリングシナリオを立案 ・現場のオペレーションから経営課題までを統合した、実効性の高い提案 ・導入プロジェクトへのスムーズなハンドオーバーと、中長期的な関係性構築 ────── ▼ 3. 実績と抜擢文化:プロフェッショナリズムを重んじ、挑戦を称える組織 カケハシは創業以来、急成長を遂げてきたスタートアップでありながら、各界のエキスパートが集結している点が特徴です。徹底した実力主義のもと、大規模案件の完遂や組織のベストプラクティス確立に寄与した人材には、入社年次に関わらず重要な役割が与えられる文化が根付いています。 ────── ・外資系企業や大手コンサルティングファーム出身者が主導するハイレベルな環境 ・成功事例の標準化や営業企画など、個人の成果を組織の資産へ変えるプロセス ・社会的意義の高さと事業成長を両立させる、スタートアップならではのスピード感 ────── ▼ 4. 報酬・キャリアパス:社会実装のリーダーから、次世代の経営層へ エンタープライズ領域での成功体験は、将来的に営業組織の統括や新規事業責任者、あるいは子会社代表やCXO候補としてのキャリアパスに直結します。巨大な医療マーケットにおける変革の第一人者としての実績は、ビジネスパーソンとしての普遍的な価値を証明する強力な武器となるはずです。 ────── ・成果に応じた透明性の高い評価体系と、さらなる高みを目指せるポスト ・事業の多角化に伴う、リーダーシップを発揮できる多様なポジションの創出 ・日本の医療課題を解決した当事者としての、唯一無二のキャリアブランド ────── ▼ 会社概要 ────── 株式会社カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」をミッションに掲げ、薬局DXを起点に医療システム全体の最適化を目指すプラットフォーマーです。主力製品である電子薬歴システム「Musubi」は全国の薬局で圧倒的な支持を得ており、蓄積されたデータを活用した新規事業も次々と展開。数多くの受賞歴と大型資金調達の実績を有し、社会的重要性の高い事業を圧倒的なスピードで推進しています。 ──────
◼︎必須スキル 以下のうち2つ以上の経験 ①直販営業の経験 ②基幹システムまたは業務アプリケーションの営業経験 ③新規顧客開拓の実績 例えば、以下のようなスキルが必要になります。 ・コンサルティング要素:課題の自覚のない顧客に対して、課題を顕在化させる力 ・法人営業要素:顧客の意思決定構造把握、キーマン把握の上、適切なセリングシナリオの立案、チームや関係部門を巻き込んで、案件獲得までができる力。既存だけでなく新規営業経験は必須。 ・セールスマネジメント:パイプラインの把握から、適切なリード開拓から商談プロセスまでのアクションプランを設計できる力 ・企画能力:あれば尚良。パイプライン状況から適切な営業企画やベストプラクティスの標準化などが立案遂行できる力 ◼︎求める人物像 ・個で動くことによる成果創出だけではなく、複数関係者との調整や社内外を巻き込むことで成果につなげていきたい方 ・全体目標を理解した上で、現実的なアクションを想定し、実践できる方 ・社会への貢献意欲が高い方 ・ヘルスケア/医療領域の現場課題解決に意欲のある方(業界経験は必要なし) ・スタートアップでのキャリアへの意向が強い方
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