エージェント求人

◤20代特化のキャリアアドバイザー(mgr/管理職候補)◢成長率200%HRスタートアップ

450~800

企業名株式会社ツナグバ

所在地東京都千代田区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

  • 人材紹介
  • マネジメント
  • 人材紹介/派遣
  • リーダー
  • 管理職
  • 営業
  • ヒアリング
  • 新規事業

20〜30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 <具体的な仕事内容> ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ など ◆求人企業に対する業務 ・マッチする求職者の方を提案 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック など ◆マネジメント業務 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ・チームのKPI管理 ・目標達成のためのマネジメント業務 【主なキャリアプラン】 まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら、 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。 ■マネジメント リーダー・マネージャーの管理職としてチームと部門の拡大を推進していただきます。一つのチームだけでなく、複数の組織を統括する管理職も在籍しています。 ■エキスパート 各部門での専門性を高め、トップセールスを目指していただきます。 マネジメント部門よりも高い年収を獲得している方もいます。 ■キャリアチェンジ 人事、マーケティング、企画職、他の営業部門など、ご自身が望むスキルの獲得のためのキャリアチェンジも可能です。 ★キャリアアップの実例 ・入社後3ヶ月でリーダー/mgrに昇格(実例:年収100万円超の昇給、前職年収の2倍にアップ) ・新規事業責任者として早期抜擢 ・CEO,COO直下での事業企画/推進  【具体的なキャリアパス】 下記はほんの一例であり、他にも実績はございます。 CASE1:マネジメントキャリア CA(キャリアアドバイザー)→CAチームリーダー→人材紹介部門マネージャー/責任者 CASE2:営業エキスパートキャリア CA→CAチームリーダー→営業エキスパート(トップセールス) CASE3:キャリアチェンジ 例1:CA→人事・採用担当→人事責任者 例2:CA/RA(両面営業)→新規事業立ち上げ・責任者

求める能力・経験

  • 営業

【いずれかに該当する方】 ・人材業界経験1年以上(CA/RA問わず) ・営業経験

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

450万円〜800万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 ※時短勤務相談可

残業手当

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

インセンティブ制度あり ∟四半期ごとの予算達成状況に応じて支給(平均20~50万円/四半期)

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※リモート勤務可

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

■通勤手当 ■住宅手当 ■社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ■研修 ■インセンティブ制度充実 ■リモート(在宅勤務あり) ■1on1制度 ■表彰制度 ■ランチmtg/チーム懇親会補助 など

制度備考

最終更新日: