【MARUWA SHOMEI】LED照明の営業
450~800万
株式会社MARUWA SHOMEI
東京都港区, 岐阜県土岐市, 大阪府大阪市
450~800万
株式会社MARUWA SHOMEI
東京都港区, 岐阜県土岐市, 大阪府大阪市
機械/電気/電子製品法人営業
化学/素材法人営業
公共施設に使用される屋外照明の営業・その他の販売活動及び設計提案活動 ・公共用屋外照明(道路灯・トンネル灯・景観照明など)の営業 ・照明の設計提案 ・地方自治体・電気工事店・設計事務所などが販売先になります 【担当製品】 道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明 【 この仕事の面白さ・魅力】 当社のLED照明は、自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具として、設計・製作・施工までを自社で行っております。光の質に特徴を持ち、道路灯や街路灯として、様々な場所で使われております。自身の努力次第で受注に直結し、地図に残る仕事のため、成果が形に残り意欲・達成感を感じられます。
■必須 ・照明メーカー、家電系メーカー経験者の方 ・行動力・積極性を有する人材 ・普通自動車免許 ・基本的なPC(ワード・エクセル・パワーポイント)スキル
正社員
450万円〜800万円
08時間00分 休憩75分
08:15〜17:30 本社・営業所 8:15~17:30 (所定労働時間8時間)休憩時間:75分 その他工場 8:15~17:15(所定労働時間8時間)休憩時間:60分 ※フレックスタイム制有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇10日~20日(年次有給休暇(初年度10日))
※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
経験、スキル、前職の年収を考慮の上、決定します。 ■給与補足 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月) ※給与は前職収入、業務経験等考慮の上決定します。
東京都港区
・本社(東京都港区)・名古屋営業所(岐阜県土岐市) ・大阪支店(大阪府大阪市中央区) ・九州営業所(福岡県福岡市博多区)
岐阜県土岐市
・本社(東京都港区)・名古屋営業所(岐阜県土岐市) ・大阪支店(大阪府大阪市中央区) ・九州営業所(福岡県福岡市博多区)
大阪府大阪市
・本社(東京都港区)・名古屋営業所(岐阜県土岐市) ・大阪支店(大阪府大阪市中央区) ・九州営業所(福岡県福岡市博多区)
東京都港区芝3丁目16番13号 MARUWAビル
LED照明器具・LEDモジュールおよびこれらの関連機器の製造販売。 同上に関連する電気工事・電気通信工事
最終更新日:
550~750万
■仕事の内容 【営業組織の生産性を最大化するセールスイネーブルメント】 事業の持続的な成長(MRR向上)を目的として、営業組織全体の「売れる仕組み」を構築するポジションです。 個人の感覚や経験に依存しがちな営業スキルを科学し、標準化することで、「誰でも成果を出せる強い組織」作りをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 組織のパフォーマンスを最大化するため、現状の課題分析から施策の実行・定着までを一貫して担います。 ・育成戦略の策定と実行支援 営業KPIや予実データを分析し、定量的な根拠に基づいた育成プログラムを立案。事業責任者や経営層と連携し、実行に向けた合意形成を行います。 ・ナレッジの形式知化・標準化 トップセールス(ハイパフォーマー)の行動特性や思考プロセスを言語化・マニュアル化し、再現性の高い「勝ちパターン」として組織全体へ浸透させます。 ・オンボーディング体制の整備 新入社員が早期に戦力化できるよう、入社直後から独り立ちまでのロードマップを設計し、研修やOJTの実運用を行います。 ・既存メンバーの継続的な能力開発 メンバー個々の課題や成長フェーズに合わせたトレーニングプランを作成し、継続的なスキルアップと成果創出を支援します。 ・営業プロセスの最適化(SFA活用) データに基づいた科学的な指導が可能になるよう、営業企画チームと連携してSFA(営業支援システム)の運用ルール策定や活用促進を行います。 【入社後のキャリアステップ】 まずは現場の営業プロセスやプロダクトへの理解を深め、イネーブルメント施策の実務(研修の実施・運用など)から着手します。 将来的には、イネーブルメントチームのマネジメントや、より広範な組織課題解決を担うリーダー職への昇格を期待しています。
■応募資格 【必須要件】 以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方 ・法人向け提案営業(BtoB)の実績:3年以上 ※現場のリアリティを理解していることを重視するため、業界や商材の種類は問いませんが、顧客への折衝・提案の実務経験が必要です。 ・営業企画、あるいはセールスイネーブルメントの実務:2年以上 ※営業プロセスの仕組み化や、組織全体の生産性を向上させる施策(型化など)を推進した経験。 ・人材育成プログラムの企画・提供経験 ※人事コンサルティングファームや研修会社などの専門機関にて、クライアント企業の社員能力開発支援に従事した経験。
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450~650万
■仕事の内容 【建設業界向けクラウドサービスのインサイドセールス/リーダー候補】 建設DXを推進する自社サービスのインサイドセールス(SDR)部門にて、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。 Webや展示会等を通じて興味を持っていただいた見込み顧客(リード)に対し、課題やニーズをヒアリングし、フィールドセールスへ繋ぐ「商談の創出」がミッションです。 【具体的な業務内容】 実務を通じた成果創出に加え、マーケティング部門と連携した組織運営や戦略立案を担います。 ・インバウンド対応(プレイング): 問い合わせや資料請求のあった顧客に対し、ヒアリングや情報提供を行い、購買意欲を高めて商談化します。 ・チームマネジメント: メンバーのスキルアップ支援、KPI進捗管理、トーク品質の改善指導などを行います。 ・マーケティング連携・戦略設計: デジタルマーケティングチームと協働し、リード獲得戦略の策定や、獲得したリストに対する効果的なアプローチ戦術を設計します。 ・多角的なアプローチ施策: 電話やメールに加え、手紙や業界特有のチャネルなど、ターゲットに合わせた最適な手法で接点を構築します。 ・業務プロセスの改善: 組織全体のパフォーマンスを最大化するため、オペレーションフローの最適化や仕組み化を推進します。 【ポジションの魅力】 1. マーケティングスキルの習得 マーケティング本部への配属となるため、PRやイベントチームと密接に連携します。単なるアポ獲得だけでなく、上流のリード獲得フェーズから関与することで、マーケティング視点を持った営業活動が可能です。 2. 高い反響率と成長環境 業界トップクラスのシェアと認知度があり、月間のリード数も増加中です。顧客の反応が良い環境で、質の高い提案スキルを磨くことができます。 3. 多様なキャリアパス インサイドセールスのマネージャーを目指すだけでなく、マーケティング部内の他職種(広報、コンテンツ企画、イベント運営など)へキャリアチェンジし、マーケターとしての専門性を高めることも可能です。
■必要な能力・経験 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業(BtoB)における実務経験(目安:3年以上) ※商材の種類(有形・無形)は問いません。 ・インサイドセールスとしての実務経験(目安:2年以上) 【歓迎要件】 ・数値目標(KGI/KPI)に対する現状分析から施策立案、実行までのPDCAプロセスを回した実績 ・IT業界、特にSaaSビジネス領域における実務経験 ・3名以上のチームマネジメント、またはリーダーとしての指導経験 【求める人物像】 ・事業ミッションへの共感 当社サービスの社会的意義や提供価値に深く共感し、情熱を持って取り組める方 ・他部署との連携・協調性 マーケティングやフィールドセールス等の関連部門と密に連携し、組織全体の成果最大化を意識した行動が取れる方 ・顧客視点と改善意欲 顧客の要望や課題を敏感に察知し、営業活動の質向上やプロダクト改善へのフィードバックに繋げられる方 ・自律性と変化対応力 急成長する組織の過渡期をポジティブに楽しみ、主体的に組織を牽引できる方
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500~674万
法人顧客向けに、自社製品(エアハンドリングユニット)の 製品提案を行っていただきます。 ※エアハンドリングユニットとは 機械室にて大型の空調機を設置し、 温調した風をダクトを通して送り届ける装置 ┗映画館やコンサートホールなどの 静かな空間でも使用されています。 ① お客様からのお問い合わせ(引き合い)対応 ・見積書の作成・提案 ・仕様書の作成・提出 ⇒工場や設計部門と連携し、 機器選定・納期調整を実施 *顧客例:ゼネコン・サブコン・設計事務所等 ② 受注後の対応 ・自社工場部門へ製品の製造手配 ③ 納期管理・納品対応 ・工場・施工業者とのスケジュール調整 ・顧客への製品納品対応 ・自社サービス部門と連携し、試運転の日程調整
<マッチする方> ▼顧客との商談経験をお持ちの方 ┗有形・無形商材不問 ▼大阪エリアで長期就業を希望される方 <過去入社した方の決め手> ・働き方を確実に改善できる ・教育体制が整っており安心できる ・自社ブランド製品に携われる ・インフラ関連事業で景気に左右されにくい ・三菱重工と同水準の福利厚生が適用される
三菱重工の冷熱製品を主として、 冷凍・空調設備の販売・据付・アフターサービス事業を展開 <製品例> ・業務用空調機 ・大型冷凍機 ・ルームエアコン ・環境試験装置 <納入事例> ・東京スカイツリータウン ・東京ビックサイト ・あべのハルカス ・JR(積雪の再現装置) ・福岡国際空港 ・大手メーカー工場 (サントリー・トヨタなど)
550~750万
■海外営業職pro 東京オフィス研修(1年前後)→インド赴任(合計3年程度)で活躍ください 【仕事内容】 半年から1年を目途に東京オフィスで研修を受けその後インドのニューデリーに海外駐在で営業を行います。製品や営業について研修でしっかり身に着け、持ち前の語学力をフルに使って営業実績を上げてください。 入社直後は半年から1年くらいを目安として、東京工場(ソリューション事業部 グローバル市場戦略推進本部)で研修を受けて頂きます。会社への理解を深め工場や研究室が揃うオフィスで、製品やお客様や仕事内容についてや業界動向について学びます。その中では工場での技術研修(約1ヶ月)や海外営業部での営業同行なども予定しています。学んだことがそのまま海外赴任先で生きますので、積極的に学び吸収してください。 ・ 海外赴任先の統括者は専務で年間3分の1(100日)くらいインドに滞在します。専務と共に現地の日系企業(自動車関連)や現地の会社にも訪問し自社製品を販売します。現地での生活も含め、専務や海外営業部、人事部がしっかりフォローしますので安心して積極的に取り組んでください。
■必須要件 ・英語力(ビジネス英語、TOIEC700点以上) ◎現地で営業はビジネス会話になります。 ・コミュニケーションを取ることに自信のある方 ・営業経験 ■歓迎要件 ・ネイティブな英語力のある方 ・お客様との英語での折衝や交渉経験がある方 ・海外出張、海外駐在の経験ある方 【フィットする人物像】 ・なんでも素直に吸収しよう、という前向きな方 ・英語を使って仕事をしたい意欲の強い方
■納入関連産業 自動車・ベアリング・鍛造・伸銅・弱電 建築・鍛圧機械メーカー ■取扱品目 精密冷間鍛造金型、温・熱間鍛造金型 粉末成形金型、複合成形金型 数値解析シミュレーションソフト (塑性加工全般・熱処理・切削)DEFORM ダイセット・プレス周辺機器 モニタリングシステム、センサー
450~500万
自動車や産業機械に使用される工業用ゴム製品のルート営業を担当していただきます。メーカーを中心とした既存顧客への訪問営業が主な業務で、受注目標などのノルマは一切なし。未経験でも安心の環境です。 【入社後のステップ】 ■1年目は「勉強」が仕事:先輩社員の商談に同席し、仕事の流れやゴムの知識をゆっくり吸収してください。 ■既存顧客への挨拶回り:既に信頼関係のあるメーカーの担当者様へ、定期的に顔を出して御用聞きを行います。 ■社内連携:お客様の要望を持ち帰り、社内の製造部門に伝える橋渡し役です。 ※ガツガツ売り込む必要はありません。「誠実な対応」ができれば大丈夫です。
★未経験・第二新卒歓迎/スキルは入社後習得可能です★ 「営業は初めて」「正社員経験がない」という方も歓迎! 特別なスキルよりも、素直に学ぶ意欲などお人柄を重視した採用です 【はじめての営業でも安心の理由】 ■守りの営業:飛び込みやテレアポなどの新規開拓はほぼありません。昔からの馴染みのお客様ばかりなので、門前払いされる心配も無用です。 ■高待遇スタート:未経験でも安定した収入を得られ、生活基盤を整えられます。
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380~530万
洋紙・包装資材等の卸業の法人営業。大手企業との安定した取引基盤があり、既存顧客へのルート営業です。出版用紙から店舗用消耗品まで幅広い商材を扱い、顧客との信頼関係構築を重視した営業活動を行います。 【具体的には】既存取引先(東急ストア、大日本印刷など)への訪問、商談、提案などを担当。受発注業務や請求書チェック管理、販売管理システムへの入力なども行います。3~5社の担当顧客を持ち、長期的な信頼関係を構築していく営業スタイルです。 【入社後は】最初の1年程度は内勤業務をメインに担当。先輩社員との同行も交えながら、商品・業界知識や仕事の流れや顧客理解を進めていただきます。
【必須】法人営業の経験(目安:1年以上) ★長期就業を希望されている方は大歓迎です。安定して長く働ける職場です。 【歓迎】有形商材の営業経験 特に紙/包装資材/印刷/出版業界であれば尚可 【魅力】 ■70年の歴史を持つ安定企業。マガジンハウスグループの一員として、大手企業との長期的な取引関係があります。 ■ノルマ営業ではなく、顧客との信頼関係構築を重視。数字だけでなく、人間性や誠実さを評価する社風です。
雑誌や書籍に使用される洋紙や、紙コップ、レトルト箱の原紙など、さまざまな紙類および店舗用度品、包装資材、安全衛生消耗品資材等を扱う卸売業
550~850万
製造業向けAI画像処理・センシングソリューションの提案営業です。顧客の潜在課題を言語化し、モーションキャプチャや自社ソフトを用いて、技能伝承や品質管理のDX化を推進。 ■モーションキャプチャ、AI画像処理、3次元測定等の提案・販売 ■展示会・セミナー・アウトバウンド経由の顧客への課題ヒアリング ■PoC(概念実証)の実施、ROI(投資対効果)提案、契約交渉 ■AI・画像処理を活用した他社協業による新規ビジネスモデル構築 ■開発を伴うプロジェクト案件の要件定義・コンサルティング ■導入後の活用支援・フォローアップを通じた一貫した顧客支援
【必須】■BtoB法人営業経験3年以上■有形商材(機械/機器/装置/システム等)の営業経験■新規開拓の実績 【尚可】■製造業界向け営業■センシング/AI/DX分野への興味■営業戦略立案経験 【求める人物像】圧倒的な行動量を持ち、顧客の潜在課題を言語化して提案できる方を求めています。AI/DXという「正解のない」商材を顧客に合わせて最適解へ導く突破力がある方に最適な環境です。 【採用背景】事業・販路拡大に伴う体制強化のための増員募集。即戦力として、未開拓領域への切り込み隊長としての活躍を期待しています。 【働き方】フレックス制・年休125日と裁量を持って働けます。
・3次元計測計測や画像処理に関わるソフトウェアおよび関連システムの企画、設計、開発、製造、販売および保守 ・クラウドコンピューティングを利用したシステムインテグレーション事業 等
600~1300万
【1.Energy & Resources】 素材・化学、石油業界は、熾烈なグローバル競争、目まぐるしい技術革新、サステナビリティトレンドの変化など複雑化する外部環境の中で、グリーン素材や次世代エネルギーへの対応、事業ポートフォリオ変革、グローバル展開、経営体制の革新等、さまざまな課題に直面しており、変革の真っただ中にある業界です。 E&Rチームは、PwCグループ内の専門性を有する部門と連携をとりながら、クライアント課題の解決、価値提供を通じて、国内産業の発展に貢献しています。 【2.担当業務】 E&Rチームは、国内産業の基盤に位置づけられる、素材・化学や石油業界と対面するインダストリーチームです。 ・技術イノベーション、カーボンニュートラル・グリーンケミカル、事業ポートフォリオ再編などの業界アジェンダに向き合い、専門知識を磨いています ・大手から中堅企業まで幅広いクライアントと取引があり、経営企画・事業企画、IT・DX部門、コーポレート各部門と長期的な関係を継続しております ・戦略策定から実行まで、一気通貫で改革のご支援をしています ・E&Rチームが中核となり、PwCの各部門(専門チーム)と連携しながら、活動しています 【3.担当業界】 石油(石油元売、石油ガス開発、エネルギー商社)、化学(総合化学、機能性化学)、鉄鋼、非鉄金属、ガラス、製紙、セメント等の業界 【4.担当領域】 ①戦略策定・実行支援 ②コーポレート改革・新制度導入支援 ③IT戦略策定・実行支援 ④業務改革、DX・ITシステム導入 【5.具体的なプロジェクト】 ①戦略策定・実行支援 ・既存技術を活用した新事業戦略策定 ・地域共創に関わる戦略策定、実行支援 ・素材企業のデータビジネス立上げ支援 ・素材企業のBtC事業立ち上げ支援、実証支援 ・中長期カーボンニュートラル戦略策定支援 ・素材環境価値のマーケティング戦略策定支援 ・海外エントリーに関する戦略策定支援 ・全社コスト削減・生産性向上に向けた戦略策定 ②コーポレート改革・新制度導入支援 ・SSBJ開示に関する計画策定・実行支援 ・サステナビリティ経営導入支援 ・ROIC導入支援 ・新人事制度導入、役員報酬制度見直し ・コーポレートブランド見直し支援 ・全社リスクマネジメント導入 ・グローバルセキュリティ基準見直し、展開 ③IT戦略策定・実行支援 ・IT中計・DX戦略策定支援 ・ITコスト削減・実行支援 ・DX・IT人材育成に関する計画策定、実行支援 ・IT子会社売却に伴うデューデリジェンス、実行支援 ・事業統合に伴うITデューデリジェンス ④業務改革、DX・ITシステム導入 ・全社業務改革構想、およびSAP導入に関する要件定義、構築 ・海外グループ会社に対する標準システム展開(D365) ・需給業務改革、パッケージシステム導入 ・経営管理見直し、BIシステム導入 ・AIプライシングを活用した営業改革 ・生産管理システム刷新 【6.人員構成】 コンサルティング会社出身者、事業会社企業(化学、鉄鋼、石油業界等)出身者、SIer・パッケージベンダー出身者、など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれが業務経験を活かしながら新しい分野にもチャレンジしています。 【7.部門からのメッセージ】 当部門が接する素材・化学、石油業界は変革の真っただ中であり、取り扱う課題・テーマは多岐にわたり、かつ、複雑化しています。当部門に加わることで、以下のような経験をすることが可能です。 ・最新かつイノベーティブなテーマ・アジェンダに向き合える ・戦略策定から改革支援・システム構築まで、幅広いサービスに関われる ・PwCグループの多様な専門性やバックグランドを有するチームと協業できる ・クライアントと一体となり改革を実行できる、成功を共有できる
・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・コンサルティング経験者で、製造業の経験をお持ちの方(化学・素材、石油業界の経験があるほうが望ましいですが、必須ではありません) ・SIerやITベンダーでのITコンサルティング・システム導入・プロジェクト管理のご経験をお持ちで、今後はその経験を活かして、上流工程に挑戦することにご興味をお持ちの方 ・石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界の事業会社において、下記<スキル・経験の例>に記載の業務経験をお持ちの方 ※プロジェクトマネジメント・チームリーダーのご経験・ご実績をお持ちの方歓迎 ①戦略策定・実行支援 ・M&A戦略、事業再編、新規事業戦略等の戦略策定・実行 ・中期経営計画策定業務の経験 ・構造改革、収益改善、組織改革等のプロジェクト経験 ・海外含む先進企業のベンチマーク調査 ・経営企画や事業企画部門での実務 ②コーポレート改革・新制度導入支援 ・サステナビリティ制度に関する調査やプロジェクトへの関与 ・経営管理制度の導入 ③IT戦略策定・実行支援 ・IT中計策定、IT組織改革、IT人材育成、ITコスト分析等への関与 ・AI、IoT、クラウド、セキュリティに関する技術動向への知見 ④業務改革、DX・ITシステム導入 ・業務改革プロジェクトの経験 ・システムプロジェクトの企画・構想フェーズ経験
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380~570万
食品メーカーへオリジナルパッケージの提案営業をお任せいたします。 お客様のニーズをヒアリングし、パッケージデザインの企画段階から携わっていただきます。 <業務内容> ・お客様から商品のコンセプトをお伺い ・社内デザイナーや技術担当者とミーティングを行い、サンプルやデザインを作成 ・クライアントに提案する商品パッケージのサンプルを提案 ・受注すればパッケージの仕様をまとめて、生産指示書を発行し、 出荷するまでの進捗管理を行います。 ※工場での生産から納品までの一連の業務にも携わります。 <商品例> スーパーやコンビニに並んでいる 食品や、お菓子・コーヒー豆などに使われている食品パッケージなど。 <ポイント> ・顧客先:大手食品メーカー等 ・既存取引先への訪問頻度は、週1回~月1回程度 ・営業1人あたり数十社ほどを担当 ・大阪市内を中心に、西日本全域を担当。 ・新規営業:ルート営業=2:8 <入社後について> 入社して2~3ヶ月は先輩の営業に同行していただくなどで、会社の雰囲気に慣れていただきます。 その後、当社の工場にて、工場研修を実施。 食品パッケージがどのように作られているのか、各工程を学んでいただきます。 工場研修終了後は、営業研修として先輩営業によるOJTが開始されます。 実務を通して現場で営業ノウハウを学び、独り立ちを目指します。 2年目を目安に引き継ぎを行ない、担当顧客を持っていただく予定です。 入社後、研修制度が整っているため、業界未経験の方でも大丈夫です!
<マッチする方> ▼何らかの営業経験がある方 ※第二新卒も歓迎です! ┗ディーラーや保険営業など異業界から転職された方が活躍中! ▼有名製品の商品パッケージに企画に携わりたい方 ┗大手食品メーカーと取引! ┗スーパーやコンビニに並ぶ商品パッケージに携わることができる! ▼ワークライフバランスを改善したい方 ┗年間休日121日、残業15時間程度
食品およびその他パッケージに関するデザイン、製造、販売
600~800万
半導体製造装置に使用される【真空バルブ】の法人営業を担当頂きます。 真空バルブは、世界トップシェア77%の製品です。 本社はスイス。グローバル社員2000名以上。 -------------------------------------------------------------- 国内・半導体製造装置メーカー客向けの法人営業を担当頂きます。 顧客ニーズに基づく改造・カスタマイズ提案をして頂きます。 また、新規の装置販売ではなく GSE(サービス領域)営業が中心となります。 【具体的な業務】 •顧客見積書の作成 •顧客の売上予測の管理 •顧客価格表の維持・更新 •現場訪問、メール、電話による顧客からの問い合わせへの対応 •スイスの生産拠点との技術詳細の確認 •CRMシステム内のコンタクトレポートと商談情報の更新 •スイスとマレーシアの生産拠点との納期管理(必要に応じて製品の納期を早める交渉を含む) •環境要求事項およびコンプライアンスアンケート(RoHS、ChemSHERPAなど)への対応 •製品テストレポートの提供 •購買契約および秘密保持契約(NDA)を含む契約関連プロセスのサポート
■スキル・経験 ・営業経験 5年以上 または、 ・エンジニア経験 5年以上(※営業へのキャリアチェンジ可) ■英語 ・ビジネスレベル ・TOEIC 600点以上、Q&Aや技術的なやり取りが可能のレベル ■歓迎 半導体関連の経験があれば尚可(強く歓迎)
半導体製造装置メーカー