【松本工場】長野_人事総務担当

職種

• 人事企画/制度設計

仕事内容

これまでの経験スキル、得意領域に応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。【人事管理】各事業本部／事業所における人事諸制度の運用人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理など 【労務管理】労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成、労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応【採用教育】新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行）、全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営【福利厚生・総務】寮・社宅制度の運営・入退去管理、各種制度の運営（財形、持株、積立年金等) 他

求める能力・経験

【必須】労務管理、採用、人事制度運用のいずれかの経験3年以上 【当ポジションの魅力】日頃から事業所各部署のマネジメント層と接する機会が多く、求められるものも大きいですが、人事総務としてプレゼンス を発揮しながら高い成長実感を得ることができることが魅力です。 【キャリアパス】工場／支社での人事・総務をスタートに、ご自身の専門知識を存分に発揮いただけると考えております。本社人事、事業本部人事、他工場人事総務、関係会社人事等、人事部門内のジョブローテーションにより、人事総務のスペシャリストとして、豊かなキャリア形成が可能です。

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

550万円～800万円 月給制 月給 300,000円～ 月給\300,000～ 基本給\300,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数21日

その他

その他（忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇　等）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■上記想定年収には20H相当の残業代を含みます。 職務の内容/変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所/変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）

配属先

転勤

当面無 その他労働条件欄に補足事項あり

松本工場

住所

長野県松本市筑摩4丁目18番1号

最寄駅

JR篠ノ井線松本駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

松本駅より車で10分

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ・独身寮及び社宅(各事業所に完備) ・賃貸住宅家賃補助制度

退職金

有

その他制度

企業年金基金/共済会/社員持株会/財形貯蓄/リフレッシュ制度/自己啓発支援/保養所/各種体育施設/診療所 他

制度備考

■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数21日 翌年度以降24日