★CM放映中★【大手総合コンサル/ホワイト認定】4年連続!昇給率10%/離職率8%/平均残業16h
700~4000万
大手グローバル総合コンサルファーム/長く働き早く成長したい方/アジア太平洋地域13ヶ国100万社中 3年連続No,1受賞
東京都港区, 大阪府大阪市
700~4000万
大手グローバル総合コンサルファーム/長く働き早く成長したい方/アジア太平洋地域13ヶ国100万社中 3年連続No,1受賞
東京都港区, 大阪府大阪市
BPRコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
■採用背景 「特定のプロジェクトの欠員補充」ではなく 「優秀なマネジメント層の採用~育成」 を目的としています。 ”社員の成長=会社の成長”と考える弊社では短期的な収益ではなく、 【従業員の徹底した市場価値の向上をミッション】としております。 ”長く働き、早く成長したい”方は是非一度お話をさせてください!! ========== 大前提として、弊社では WILL=何をやりたいか を強く重視し、 ”やりたい気持ち×発揮できるバリュー” の解の最大化を目指します。 ■提供サービス概要 ・戦略立案 ・IT企画構想策定 ・BPR/業務改善 ・新規事業企画立案 ・プロジェクトマネジメント <業務内容例> ・顧客業務分析、BPR推進 ・業務サイドPMOとしてのベンダーコントロール ・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進 ・新規サービス企画案検討、仮説検証 ・大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積/契約管理 ・プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成 ■魅力ポイント \業界内トップクラスの昇給実績×低離職率/ ・平均昇給率10%以上 / 離職率8% を直近4年以上の期間に渡り維持しております。 ・過重労働を廃止、WLBを強く重視(平均残業時間16.6h) ・社内政治や派閥文化を生ませない、持続的に風通しをよくする仕組みを導入 ■上司の一存で決まらない、360°評価 ・PJや予算の当たり外れに左右されないコンピテンシー評価 ・明確な行動指標 ・個人の能力強化, 長期的な安定 ■属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入 最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして) テクノロジー×新規事業 「音声認識」「生成AI」「サイバーセキュリティ」など最新テクノロジーを駆使し、コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定
以下に少しでも該当していればまずはお話をお聞かせください。 「未経験業界、未経験テーマに挑戦したい」 「社内転職ができる制度はあるが、実態としては難しい」 「上司の意向で別部門に異動させてもらえない」 「現在もワンプール制だが結局同じ業界ばかり担当している」 ・最速でマネージャーにプロモーションしたい方 ・マネージャー/シニアマネージャーとしてコンサルティングファームに入社したい方 ・コンサルティングファームの執行役員を目指したい方 ・SI以外の領域でプロジェクトマネジメントを実施したい方 ・より大規模プロジェクトに上流から携わりたい方 ・コンサル領域での未経験業務に挑戦したい方 ・コンサルファームでの激務は避けたい方 ・現職の上司の評価に不満を感じている方
700万円〜4,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
大阪府大阪市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
450~600万
【職務内容】 商社業界(総合商社・専門商社問わず)のお客様に対して、業務改革やIT導入を主体的に推進するビジネス・ITコンサルタントを募集します。 【プロジェクト例】 ・総合商社化学品部門における営業業務改善、システム刷新に向けた構想策定及び導入支援 ・総合商社IT部門における全社DX推進支援 ・総合商社IT部門における全社基幹システム刷新に向けた構想策定 ・繊維専門商社における顧客管理システム再構築 ・小売専門商社における会計システム刷新支援 【部門のミッション】当社では、ここまで数多くの商社様をご支援させていただいております。機動性の高い組織運営と、過去培った商社/卸業務の知見を深化させることで、各マネージャとメンバーが有機的に連携し専門性を高めながら、裾野の広い産業界の課題解決とお客様への提供価値の最大化を目指します。 【部門の特徴】コンサルタントが上流をさばき実装はエンジニアへ、というような従来型のPJ推進は志向していません。当部門ではコンサルティングとエンジニアリングがワンチームとなり価値提供することに強みを持っており、そうすることでより大きな価値提供を可能としています。また、中途社員と新卒社員の比率、男性社員と女性社員の比率が共に約半々であり、とてもバランスの良い組織構成となっています。尊重と信頼を土台としながら、役職や年齢、勤続年数などに縛られずフラットで自由な風土があり、離職率の低さに表れる通りの働きやすい環境が自慢です。 【求める役割】プロジェクトマネージャーの指示のもと、総合商社及び専門商社のお客様が抱える経営課題や業務課題の解決に向けた業務を担っていただきます。 ・IT/DX導入、業務改善プロジェクトのタスクリードおよび進捗管理 ・顧客の課題ヒアリング、施策の検討 (求人ID:390053)
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・仮説構築を伴う課題解決経験をお持ちの方 ・QCDを意識したタスクマネジメントを実践できる方 【歓迎】 ・商社、貿易周りの知見を有する方 ・IT知見(システム導入プロセスや業務ツールに関する基本的な理解)を有する方
2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30%超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。
520~1300万
募集ユニット 地域未来デザインユニット ポジション概要 ■概要 NTTデータ経営研究所地域未来デザインユニットでは、新たな都市づくりのテーマの開発と実践に取組んでいます。 マニュアル等が存在しない、まちづくりの新たな領域開発を担います。「スタートアップ・インキュベーション×まちづくり」 「ひと中心・Wellbeing×まちづくり」、「多文化共生」「団地再生」などの領域に取組むスタッフを募集します。 <バランスの獲れたプロジェクト構成> 国の府省庁、グローバル企業、地方公共団体などのプロジェクトをバランスよく実施しています。 <業務を通じて身につけることのできるスキル等> ・コンセプト立案力、提案力、発想力 ・都市・地域づくりの実践力、社会実装力 ・産官学の人的ネットワーク ■担当業務 都市・地域づくり案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 業務経験によっては、マネージャー候補としての待遇も検討します。 ■職階 コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー
■経験・スキル 地域未来デザインユニットでは、都市・地域づくりに関わる経験の有無を問わず、幅広い人材を募集します。
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580~2000万
概要 弊社に興味はあるが、どのポジションに応募すべきか判断が難しい候補者様向けの選考枠になります。 以下に該当する方はこちらからご応募下さい。 ・これまでのご自身の経験がどのポジションに最もフィットするのか分からない ・希望するポジションが未定 弊社採用担当が内容確認させていただき、適切なポジションにて選考を進めさせていただきます。 ご提案させていただいたポジションにおいて、まずは書類選考を行い、合否に関わらず結果をご連絡いたします。 キャリアパスなどは、弊社経験者採用HPをご覧ください。 https://www.abeam.com/jp/career/mid-career/top/ 入社後のアサイン想定プロジェクト ポジションマッチングにご応募頂きますと、これまでのご経験から適切なポジションを弊社からご提案させて頂き、選考を進めていきます。入社後は以下のようなプロジェクト/業務内容に携わって頂く予定です。 ※下記プロジェクト事例は、一例です。 ・事業戦略/経営戦略策定 ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 ・ERP(SAPなど)を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・日系グローバル企業海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・企業変革プロジェクトの企画/構想策定 ・グローバル営業企画業務の支援 ・購買構造改革によるコスト削減 ・IoT、モバイルの基盤構築、アプリケーション構築 ・マーケティング業務のアセスメントサービス
資格/スキル 以下の資格をお持ちの方は特に歓迎致します。 公認会計士、中小企業診断士、USCPA(米国公認会計士)、プロジェクトマネジメント資格(PMP等)、SAP認定コンサルタント資格、Oracle認定資格、AWS認定資格、ITIL資格、IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等)
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520~1000万
【テーマ事例】 ・外部環境の将来変化・テクノロジーの将来動向の予想 ・新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案 ・課題や仮説を導出するためのフレームワークの設計 ・仮説検証のための調査設計・調査実施、関係者へのヒアリング ・クライアントや関連する人達とのディスカッション時のファシリテーション ・デジタル技術の国内外先進事例やビッグトレンドに関する調査・分析 ・経営の外部環境の調査・分析、強み・弱みの分析 ・事業特性や業界構造の分析、成功要因の分析 ・アライアンス候補企業の調査・選定
面談の際にお話させてください
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400~700万
【このポジションの魅力】 ⭕国家プロジェクトや大手エネルギー企業を支えるポジション/安定した働き方と社会貢献性の高い業務が両立可能 ⭕制度設計・業務改善・運用支援など高度なスキルが身につく ⭕PERSOLグループの安定基盤のもと、幅広いクライアントと長期的な関係を築ける業務環境 ⭕業務コンサルタントやプロジェクトマネージャーなど、業務経験を通じた多彩なキャリアパスが描ける 【ポジション】 エネルギープロセスデザイナー(エネルギービジネス プロジェクト推進担当) 【プロジェクト例】 各業界で最大手群の優良企業や先進企業だけでなく、環境エネルギー関連の国策事業を推進する民間団体など、幅広い取引実績があります。 ■国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関する国家プロジェクト(数億~数百億円規模)の設計支援及び運用 ・事業運営に関するドキュメント類の作成および事務局運営の管理 ・関連省庁・業界団体等との折衝 ■大手エネルギー会社様での中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援 ・料金請求や問い合わせ対応に関する業務全般の課題整理・運用改善・運用支援 ・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築 【得られる経験とキャリアパス】 業界動向や専門性はもちろん、折衝や業務構築等を含め、高度で汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。 各業界のトップランナーのビジネスモデル・業務ノウハウ・人間関係構築・制度等について触れることができ、1社に所属しながら様々な業務スキルと、多様な選択肢を手に入れることができます。 ・業務運営全般に関するマネジメント経験 ⇒⇒⇒ プロジェクトマネージャー ・非定型や高難易度な業務に対応する問題解決能力 ⇒⇒⇒ 業務コンサルタント ・RPA(業務自動化)や社内独自ノウハウによる生産性向上ツールのノウハウ ⇒⇒⇒ 運用改善コンサルタント 【業務内容】 ・再生可能エネルギーや省エネに関する国家プロジェクトの設計支援・運用管理 ・大手エネルギー企業での中期計画推進・業務体制構築・改善支援 ・業務構築、運用改善、顧客折衝など幅広い業務に従事
■必須 ※BPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやVBA等の経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション
580~2000万
1. ユニットのミッションと対象クライアント 商社・コンシューマービジネスユニットは、総合商社・専門商社・卸業界・小売り・流通・食品飲料・消費財業界のクライアントに対し、以下の実現に向けた戦略コンサルティングを提供します。 既存事業の収益力向上と新たな価値の創造 これらを支えるグループグローバル全体での経営基盤の高度化 商社業界においては、グローバル経済の激動、デジタルトランスフォーメーション(DX)、環境・サステナビリティ(GX)への対応といった転換期において、クライアントの成長戦略を伴走支援します。 2. 注力コンサルティングテーマ(主な役割) 商社領域において、戦略の立案から変革の実現まで一貫して関与します。注力テーマは以下の5点です。 トレードビジネス改革・再編: データ&AIを活用したトレーディング・サプライチェーンの高度化、事業投資サイクルの高度化。 バリューチェーン創造: データドリブン型、またはサーキュラーエコノミー型バリューチェーンの構築。 事業投資先のバリューアップ: 既存事業投資先のBPR・DX、事業投資に向けたデューデリジェンス、新規/再編した事業投資先のPMI(Post Merger Integration)。 事業共創スキーム構築: GXなどをテーマに、社会課題解決を目指す新規事業の共同開発。 人的資本経営: 人的資本経営の構想・実現支援。 3. この仕事のポイント 特定の領域に留まらず、幅広い業界の変革テーマに携わることが可能です。 商社業界のクライアントに対し、30年来の豊富な実績と高い専門性を持つチームの一員として活動します。 経営課題の解決に向け、戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫で関与し、継続的な企業価値向上に貢献します。
1. 必須となる業務経験 共通 日本語での複数年の業務経験があること。 ポジション別(いずれか必須) マネージャー以上: コンサルティングファーム、シンクタンク、またはSIerにおいて、プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーとして複数年の業務経験があること。 シニアコンサルタント・コンサルタント: コンサルティングファーム、シンクタンク、またはSIerでの複数年の業務経験。 または、 総合商社・専門商社・卸業界に限定されない事業会社(経営企画、事業企画、物流、マーケティング、財務・会計、IT・DX部門など)で、オペレーションやシステム改善などの企画、事業開発、プロジェクト推進の複数年の業務経験があること。 2. 歓迎される経験・スキル 英語力: グローバルプロジェクトへの参画機会があるため、ビジネスレベルの英語力がある方。 業界経験: 総合商社・専門商社・卸業界のクライアント企業向けの業務経験、または当該業界での業務経験がある方。
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600~2000万
■組織について 経済・社会情勢の変化に伴うサプライチェーンのデカップリングやグリーン・サステナブルの規制などグローバルにおけるビジネスの環境変化が加速していく中で、サプライチェーンのゼロベースでの構造改革の必要性が高まってきております。 サステナブルSCM戦略ユニット(SCS SU)では、「GlobalでのSCM構築」や「物流・調達コストの構造改革」といった伝統的なテーマに留まらず、各社がこれから取組むべき「グリーントランスフォーメーション(GX)」、「サーキュラーエコノミー(循環経済)」といった課題やテーマに対して、グローバル知見と最新の事例などを基に企業の構造改革と社会価値の創造の取り組みを行うプロフェッショナルチームです。 ■業務内容 ①脱炭素経営/サステナビリティ経営コンサルタント ・サステナビリティ経営戦略の立案、SSBJ/CSRD等のサステナビリティ情報開示方針策定 ・サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 ・脱炭素経営戦略の立案、GHG削減ロードマップの策定 ・GHG排出量の見える化から削減プランの策定支援 ・これらに関連する業務変革、組織変革の支援 ②GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・GX/エネルギー関連の新規事業モデルの立案支援、事業性評価支援、事業構築支援 ■プロジェクト例 ①脱炭素経営/サステナビリティ経営コンサルタント ・物流業、エネルギー業:サステナビリティ情報管理基盤の構想策定・要件定義 ・製造業、情報サービス業:GHGサプライヤーエンゲージメント推進支援 ・建設業:SBT認定取得支援 ・製造業、小売業など:TCFD開示支援 ・小売業、不動産業など:スコープ3を含めたGHG算定支援 ・小売業、製造業など:GHG削減ロードマップ策定支援 ②GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・大手小売・流通業:LESモデル構築、再生エネルギー調達支援
【必須要件】 コンサルティング経験、もしくは事業会社での業務経験をお持ちで下記のいずれかに該当する方 ①脱炭素経営/サステナビリティ経営コンサルタント ・サステナビリティ戦略・脱炭素経営戦略の策定・実行経験がある方 ・GHG削減目標・ロードマップ策定、スコープ3含むGHG排出量算定、LCA・CFP算定経験がある方 ・サステナビリティ情報開示(SSBJ、CSRD/ESRS、TCFD、TNFD等)、気候変動イニシアティブ(CDP、SBTなど)、欧州の環境関連規制(DPP、CBAM等)への対応経験がある方 ・サステナビリティ情報・環境情報の情報管理基盤・分析基盤の構想策定・構築経験がある方 ②GX/エネルギー関連 新規ビジネス開発コンサルタント ・(旧一電、新電力、アグリゲーター、需要家PPS、PPA事業者、需要家企業の電力調達担当部門等での電力ビジネス経験がある方 ・日本の電力システムの基本的理解がある方
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600~800万
【職務内容】 大手美術館や通販事業者様など、様々なお客様のDXを推進しております。 顧客のDX推進プロジェクトのリーダ候補として、 顧客の課題ヒアリングから要件定義、ベンダ選定、導入から実装まで一貫して対応いたします。 短期的なコンサルではなく長期的な専任パートナーを目指し、全行程を視野に入れた最適な手段を提案し、 生産性向上にコミットした伴走を行います。 システム導入からローコード開発による業務自動化、生成AIによる業務変革まで幅広く手掛けており、 POSや経理システム、ECサイト、自動化ツール、ロボティクスなど、 幅広い技術を活用してお客様の業務に効果的なソリューションを提案します。 導入後も運用まで一貫してサポートし、 必要に応じて柔軟にカスタマイズやBPRを通じて業務を標準化します。 ■教育制度: ・配属先研修:約2ヶ月(問題解決研修、マインドセット研修、模擬プロジェクトワーク(演習)等) 当社では、社員の成長を全力でサポートするために多様な研修制度を提供しています。 OJT含め、約2カ月の研修を予定しております。 新入社員向けのオンボーディングプログラムから、専門的な技術研修、 ビジネススキル向上のためのeラーニングまで、幅広くサポートを行います。 (求人ID:382625)
【必須】 以下いずれかのご経験2年以上 ・ ITコンサルタントとしてシステム、アプリ、ITツールを用いて、顧客課題を解決されたご経験。 ・ DX推進担当として、社内(グループ含む)の業務を効率化されたご経験。 ・ アプリ開発で要件定義をされていたご経験。
【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業/同グループのIT投資は年間数百億】 国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。 ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。
600~5000万
◤仕事内容◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援します。 - 「Product」「Price」「Place」「Promotion」の4P全体をカバーし、集客やブランディングだけでなく、インサイドセールス・営業などフルファネル全体の最適化に関与します。 - 単なる戦略立案に留まらず、クライアントのPL責任を担う当事者として、トップライン向上にコミットします。 - 経験を積んだメンバーは「プロCMO」や「マーケティング部長代理」としてクライアント企業に深く入り込み、実行ライン全体をマネジメントします。 - クライアントのCMO代行やマーケティング参謀として、戦略策定から実行までを統括します。 - オンライン・オフラインを統合的に捉えたマーケティング全体設計を行います。 - 必要に応じてマーケティング領域を越え、プロダクト開発や新規事業の立ち上げも支援します。 - グループ会社(クリエイティブ制作会社)と連携し、クリエイティブ面まで一貫したディレクションを行います。 ◤会社の特徴◢ - 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年に創業した経営支援会社です。 - 徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」という三位一体のサービスを用いて、クライアントの事業再生/内製化支援を内部から変革を起こし実行まで伴走します。 - 経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資など多岐にわたる事業を展開しています。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓などの営業活動はなく、クライアントワークに集中できる環境です。 - 大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで構成されています。 - 平均年齢32.0歳(2025年4月末時点)、従業員数354名(2025年4月末時点)の組織です。 - 活気があり、「やりきる」を目標に社員が成長できるようなトレーニング/評価制度を導入しています。 - 伴走支援型で長期コミットし、クライアントのビジネスをより良く、または再建するためにサポートします。 ◤仕事の魅力◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援する広範な経験を積めます。 - 「Product」「Price」「Place」「Promotion」の4P全体をカバーし、フルファネル全体の最適化に深く関与できます。 - 単なる戦略立案に留まらず、クライアントのPL責任を担い、トップライン向上に直接貢献するやりがいがあります。 - 「プロCMO」や「マーケティング部長代理」として、クライアント企業の経営層に深く入り込み、実行ライン全体をマネジメントする貴重な経験が得られます。 - オンライン・オフライン統合マーケティング、プロダクト開発、新規事業立ち上げまで、マーケティング領域を超えた支援に携わる機会があります。 - グループ会社との連携により、クリエイティブ面まで一貫したディレクションが可能です。 - リヴァンプ独自の広範囲に渡る対応が高評価で、お引き合いが増加しており、事業成長フェーズに参画できます。 - 所属チームではファイナンスドリブンでの改革も行っており、その知見も得られます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指すキャリアパスが描けます。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルへと視野を広げ、キャリアアップが可能です。 - 戦略立案だけでなく、実行フェーズまで責任を持つことで、より実践的な経営スキルとリーダーシップを習得できます。 - 多様な業界・企業の経営課題解決に携わることで、幅広い知見と経験を積むことができます。 - 大手ファーム出身の経営陣や各領域のプロフェッショナルメンバーから学び、自己成長を加速させることができます。 - メンター制度による入社後フォローや各種研修が用意されており、継続的なスキルアップを支援します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / CMOプロフェッショナル / マーケティング戦略 / デジタルマーケティング / フルファネル / 4P / PL責任 / トップライン向上 / 事業再生 / DX支援 / 新規事業立ち上げ / クリエイティブディレクション / 広告運用 / SEO / CRM / PMI / 経営管理 / データ分析 / 現場主義 / コンサルティング
◤必須スキル・経験◢ - デジタル広告代理店でのデジタルマーケティング経験3年以上 - 総合広告代理店でビジネスプロデューサーまたはストラテジックプランナーの経験3年以上 - デジタルマーケティング支援会社での経験が3年以上 - 事業会社のマーケティング部/宣伝部での経験が3年以上 - 上記いずれかのご経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す意欲 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい意欲 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい意欲 - 徹底的な現場主義に共感し、クライアントの内部から変革を起こすことに意欲的な方 ◤求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい方。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい方。 - 「企業を芯から元気にする」という経営理念に共感し、クライアントの事業再生・内製化支援に情熱を注げる方。 - 徹底的な現場主義を重視し、クライアントの内部から変革を起こすことに意欲的な方。 - 「やりきる」ことを目標に、常に成長を追求する意欲の高い方。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援します。 - 「Product」「Price」「Place」「Promotion」の4P全体をカバーし、集客やブランディングだけでなく、インサイドセールス・営業などフルファネル全体の最適化に関与します。 - 単なる戦略立案に留まらず、クライアントのPL責任を担う当事者として、トップライン向上にコミットします。 - 経験を積んだメンバーは「プロCMO」や「マーケティング部長代理」としてクライアント企業に深く入り込み、実行ライン全体をマネジメントします。 - クライアントのCMO代行やマーケティング参謀として、戦略策定から実行までを統括します。 - オンライン・オフラインを統合的に捉えたマーケティング全体設計を行います。 - 必要に応じてマーケティング領域を越え、プロダクト開発や新規事業の立ち上げも支援します。 - グループ会社(クリエイティブ制作会社)と連携し、クリエイティブ面まで一貫したディレクションを行います。 ◤会社の特徴◢ - 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年に創業した経営支援会社です。 - 徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」という三位一体のサービスを用いて、クライアントの事業再生/内製化支援を内部から変革を起こし実行まで伴走します。 - 経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資など多岐にわたる事業を展開しています。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓などの営業活動はなく、クライアントワークに集中できる環境です。 - 大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで構成されています。 - 平均年齢32.0歳(2025年4月末時点)、従業員数354名(2025年4月末時点)の組織です。 - 活気があり、「やりきる」を目標に社員が成長できるようなトレーニング/評価制度を導入しています。 - 伴走支援型で長期コミットし、クライアントのビジネスをより良く、または再建するためにサポートします。 ◤仕事の魅力◢ - マーケティングの戦略立案から施策実行、現場定着までを一気通貫で支援する広範な経験を積めます。 - 「Product」「Price」「Place」「Promotion」の4P全体をカバーし、フルファネル全体の最適化に深く関与できます。 - 単なる戦略立案に留まらず、クライアントのPL責任を担い、トップライン向上に直接貢献するやりがいがあります。 - 「プロCMO」や「マーケティング部長代理」として、クライアント企業の経営層に深く入り込み、実行ライン全体をマネジメントする貴重な経験が得られます。 - オンライン・オフライン統合マーケティング、プロダクト開発、新規事業立ち上げまで、マーケティング領域を超えた支援に携わる機会があります。 - グループ会社との連携により、クリエイティブ面まで一貫したディレクションが可能です。 - リヴァンプ独自の広範囲に渡る対応が高評価で、お引き合いが増加しており、事業成長フェーズに参画できます。 - 所属チームではファイナンスドリブンでの改革も行っており、その知見も得られます。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指すキャリアパスが描けます。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルへと視野を広げ、キャリアアップが可能です。 - 戦略立案だけでなく、実行フェーズまで責任を持つことで、より実践的な経営スキルとリーダーシップを習得できます。 - 多様な業界・企業の経営課題解決に携わることで、幅広い知見と経験を積むことができます。 - 大手ファーム出身の経営陣や各領域のプロフェッショナルメンバーから学び、自己成長を加速させることができます。 - メンター制度による入社後フォローや各種研修が用意されており、継続的なスキルアップを支援します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / CMOプロフェッショナル / マーケティング戦略 / デジタルマーケティング / フルファネル / 4P / PL責任 / トップライン向上 / 事業再生 / DX支援 / 新規事業立ち上げ / クリエイティブディレクション / 広告運用 / SEO / CRM / PMI / 経営管理 / データ分析 / 現場主義 / コンサルティング
◤必須スキル・経験◢ - デジタル広告代理店でのデジタルマーケティング経験3年以上 - 総合広告代理店でビジネスプロデューサーまたはストラテジックプランナーの経験3年以上 - デジタルマーケティング支援会社での経験が3年以上 - 事業会社のマーケティング部/宣伝部での経験が3年以上 - 上記いずれかのご経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す意欲 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい意欲 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい意欲 - 徹底的な現場主義に共感し、クライアントの内部から変革を起こすことに意欲的な方 ◤求める人物像◢ - 将来「プロCMO」や、マーケティング領域に強みを持つ経営人材を目指す方。 - 広告代理店での経験を活かし、Promotion領域から4P・フルファネルに視野を広げたい方。 - 戦略立案の枠を超え、実行フェーズまで責任を持ちたい方。 - 「企業を芯から元気にする」という経営理念に共感し、クライアントの事業再生・内製化支援に情熱を注げる方。 - 徹底的な現場主義を重視し、クライアントの内部から変革を起こすことに意欲的な方。 - 「やりきる」ことを目標に、常に成長を追求する意欲の高い方。
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