エネルギー事業営業【東京】

職種

• その他営業

• 建築個人営業

• 不動産個人営業

仕事内容

個人のお客さまに向け、太陽光パネルや蓄電池の設置をする 提案を行っていただきます！ 「太陽光パネル」「蓄電池」と聞いても ピンと来ない方も多いかと思いますが、 要するに”再生可能エネルギー”や”節電”といった、 “エコ・省エネ”に関するご提案をしていただきます。 SDGsやエコと言ったキーワードは近年でも注目を浴びており 「太陽光発電システム」「蓄電池」や「エコキュート」など 話題の“エコ商材”に興味を持っているお客様は たくさんいらっしゃいます！ そのようなお客様に対して、光熱費自給自足の魅力や、 再生可能エネルギーの活用による 地球環境の改善に役立てることを伝えていただきます。 これはお客様に取ってメリットがあるだけではなく、 日本の社会課題を解決できる仕事であり、 国の重点取り組み事項にも則しております。 目の前のお客様はもちろん、日本の社会課題の解決に貢献できる、 そんなやりがいあふれる仕事です！ 【 　仕事の流れ　】 ⏩️アポイント取得 ご自宅への訪問やお電話にて、太陽光パネルや蓄電池の 設置に関する具体的なご提案をするために アポイントをいただくところからスタートです！ 決して押し売りをすることはございませんので、 エコ商材に興味があるかを確認し、 電気代やガス代を削減できることをお伝えします。 そこで興味を持っていただけたら、 具体的なご提案をするためのアポイントをいただきましょう。 ⏩️お客様宅にて、具体的なご提案 電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリングします。 その後、電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算します。 20年、30年と先を見据えたシミュレーションを行ないます。 その過程で「こんなに安くなるんですね！」と お客様に驚かれることも非常に多いです。 ⏩️成約 お客様にとっても、非常にメリットが多いので、 訪問できれば3件に1件がご成約となります。 導入工事は信頼のおける提携会社が担当するので、 あなたが設置まで行うことはありませんので、 その点はご安心ください！

求める能力・経験

■必要条件：【業種経験不問】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・顧客折衝経験のある方 ＼こんな方、活躍しています！／ ◎自動車の新規販売 ◎物販の販売をしていた方 ◎カフェ店員

学歴

高等学校、専門学校、短期大学、4年制大学

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜800万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩120分

09:00〜19:00

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

115日 内訳：完全週休2日制、火曜 水曜

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 10日

その他

長期,夏季,GW,有給,慶弔 産休・育休取得実績あり バースデー休暇、家庭都合休

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【営業社員のモデル月収】 〇26歳給与例（入社2年：未経験） 基本給：300,000円 通勤手当：20,000円 インセンティブ 100,000円 合計：420,000円 年収：5,040,000円 〇28歳給与例（入社4年：リーダー・お子様1名） 基本給：300,000円 住宅手当：20,000円 家族手当：20,000円（子供1名分） インセンティブ 230,000円 合計：570,000円 年収：6,840,000 〇30歳給与例（入社6年：課長・お子様2名） 基本給：400,000円 住宅手当：30,000円 家族手当：40,000円（子供2名分｛最大2名分支給｝） 健康促進プログラム：7,500円 インセンティブ 352,500円 合計：830,000円 年収：9,960,000円 【賃金形態】 月給制 ・賃金内訳 月額（基本給）：200,000円～340,000円 固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・月給 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ：個人の営業成績に応じて支給。 ・昇給：年4回

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都目黒区

福岡支社

住所

福岡県福岡市

京都支社

住所

京都府京都市

制度

出産・育児支援制度

その他

その他制度

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：金額に上限あり。※新幹線通勤不可 家族手当：子1人／月2万円※2人まで 試用期間明けより支給 住宅手当：会社規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：401K加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当有（※社内規定あり） ＜その他補足＞ ■役職手当 ■健康診断（年1回） ■社員旅行（一部会社負担）※グアム、シンガポール、ハワイ、バンコク等 ■健康促進プログラム（フィットネス施設 利用料金一部会社負担 ※条件あり）

制度備考