【TRUNK】新ホテルの商品企画・MD担当者／トレンドの発信×ブランドの価値創造

職種

• MD

仕事内容

新規ホテルの商品企画・管理・ディレクションをメインにご担当頂きます ┗新規事業内MDに必要なリサーチ・マーケティング調査 ┗ホテルの OSE 全般・アメニティ・リネン・ユニフォームの企画全般 オリジナル商品の商品企画・ディレクション ┗ 商品計画、オリジナル商品開発におけるスケジュール作成・管理 ┗関連ベンダー（取引先）リサーチ・選定・交渉 ┗コラボするクリエイターや企業等のリサーチ・選定・交渉 ┗他、商品開発に関わる全てのタスク・与件管理業務 ・ 商品企画に対する収支計画策定／投資コスト算出　等

求める能力・経験

＜ラグジュアリー×トレンドを意識したホテル新開発に興味がある方＞ 【いずれか必須】■商品企画のご経験（ディレクション経験含む） ■ホテル領域における購買もしくは、マーケティング経験（コンサル可） 【歓迎】サステナブルにおける幅広い知識を持ち合わせており、要素を入れた商品企画ができること 【魅力】TRUNK(HOTEL) YOYOGI PARKが、アメリカ発の富裕層向けトラベル誌『トラベル・アンド・レジャー（Travel + Leisure）』が発表した「The Best New Hotels in the World（It List）」に選出。高いクリエイティビティが評価され受賞歴をもつ実力派ホテルです。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

600万円～ 月給制 月給 381,500円～ 月給￥381,500～ 基本給￥310,500～ 業務手当￥71,000～を含む/月 弊社はグレード制を採用しています。マネージャー以外もこちらのグレードに該当するメンバーも出てきます。

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

無 管理監督者の為支給なし

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（年間数日間特定出勤日あり/冬季休暇3日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【標準労働時間】 10：00～19：00　休憩60分（所定労働時間8時間） 【魅力】 ブティックホテルは、規模が小さく10室～100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ、高価格帯のホテルです。 運営をマニュアル化しないことも特徴であり、TRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており、「会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけると思います。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

配属先

転勤

無

株式会社TRUNK

住所

東京都渋谷区神宮前6丁目10番11号

最寄駅

東京メトロ副都心線明治神宮前駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

産前産後休暇･育児休暇(実績あり)/社内預金/持株会/従業員割引/成長支援制度/友人紹介制度/表彰制度等

制度備考