【TRUNK】コンテンツ企画担当/土日祝休み/年間休日120日以上

職種

• 商品企画

仕事内容

新規ホテル・施設におけるコンテンツ企画担当人材を募集いたします。 （主に宿泊企画・SPA 企画・BOH 企画を担当） ■TRUNK が手がける新規ホテルの企画 ・新規事業内コンテンツに必要なリサーチ・マーケティング調査 ・業態に対する企画提案書作成（コンセプト、デザインイメージ、提供内容、設備、スタッフなど） ・開発タスクスケジュール作成・管理 ・関連ベンダー（取引先）リサーチ・選定・交渉　など

求める能力・経験

【必須】■ワード・エクセル・パワーポイントが使用できる ■新規ホテル・コンテンツの企画開発に付随する実務経験 ■ホテル含むライフスタイル領域のトレンドについて精通している 【尚可】 ■様々な業界人的ネットワークを有する方 ■数値管理能力があり、数字センスが良い方 ■現場オペレーション（店舗サービス勤務）経験がある方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～600万円 月給制 月給 293,700円～ 月給￥293,700～ 基本給￥239,000～ 固定残業代￥54,700～を含む/月 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 ■賞与実績:年2回 ※マネージャー職は管理監督者の為、残業代支払無

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社3ヶ月後弊社規程日数付与

その他

その他（※但し年間数日特定出勤日有）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

～業務内容追記～ ■TRUNK が手がける新規ホテルの企画 ・コラボするクリエイターや企業等のリサーチ・選定・交渉　など ・新規業態に関わる商品開発 ・他、新規業態企画・開発に関わる全てのタスク・与件管理業務 ■新規事業・各コンテンツ業態に対する収支計画策定 ・新規業態に対する収支計画、初年度予算策定 ・開業に伴う投資コスト算出 ■TRUNK アトリエ業務全般に対するフォロー・サポート ・TRUNK アトリエ・全体タスクに対するフォロー・サポート ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 【標準労働時間】 10：00～19：00　休憩60分（所定労働時間8時間）

配属先

転勤

無

TRUNK HOTEL

住所

東京都渋谷区

最寄駅

JR山手線渋谷駅 徒歩8分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※リモート勤務応相談　■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

産前産後休暇･育児休暇(実績あり)/社内預金/持株会/従業員割引/成長支援制度/友人紹介制度/表彰制度等

制度備考

【休暇について】 夏季休暇5日、冬季休暇3日、年末年始休暇4日 ◇年4回の評価機会があり、個人の成長を促す人事方針が特徴で、更に成長できるポジションやステージの提供も可能になります。