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    エージェント求人

東京(東村山市)/設計開発エンジニア(ディスポ―ザブル) (34546)

500~800

企業名日機装株式会社

所在地東京都東村山市

職務内容

職種

  • 医療機器研究開発

仕事内容

  • 医療機器
  • ディスポーザブル
  • 特許出願
  • 製品設計
  • 知財/特許
  • 医療/ヘルスケア

透析装置シェア国内No1企業。圧倒的技術力で透析業界をけん引しています。 今後は国内だけでく、海外(特にアメリカ、中国)をメインターゲットに世界シェア拡大を目指しています。 【業務内容】 透析関連のディスポーザブル医療機器の設計担当として、新規製品の設計及び既存製品設計変更業務に携わります。 ご経験によってはリーダーとしてチームメンバーのマネジメントもお任せしたり、PL候補とし、LCM全般に関わって頂きます。 【具体的には】 ・ディスポーザブル医療機器の設計(仕様検討、設計、試作、評価、製造移管、申請、量産化まで) ・材料/形状をユーザー目線(臨床工学技士、看護師)で設計します ・品質を保ちつつ使い勝手の良い製品の検討・設計をします ・設計管理業務の先導、統率 ・他部署/他チームと協働し、課題抽出/解決業務 ・医療機器のリスク分析、ドキュメントを作成 ・海外工場及び関連部署との連携し、製造立ち上げを先導、統率 ※製品10種類弱あり、また製品バリエーションは多岐に渡ります。 (ダイアライザー、透析用血液回路、その他体外循環用回路、微粒子ろ過フィルター、チューブ、装置周りのプラスチック製品等) ◎出張:国内工場や海外工場(ベトナム、タイ) ◎組織:ディスポーザブル設計 30名前後 【現在の取り組み】 ・医療現場訪問、学会、研修、展示会による医療・医学・医工学を学び製品開発へ活かす ・次世代装置、機能の提案 ・コンカレントエンジニアリングによる各部との協働 ・金沢製作所への積極的な出張による現場理解 ・特許出願(各自1件提案目標) ・設計工数の低減をQMS有効性を維持しながら実現を目指す(そのための改善提案) 【組織の魅力】 ・患者様のQOL向上、医療従事者への貢献をしたいメンバーが多く、モチベーションが高い組織です。 ・若手から提案ができる風土、チームワークを重視。 ・新技術センターが竣工。最新の設備と環境で業務ができます。(フリーアドレス、ビジネスカジュアル、カフェテリア) ・静岡から東京に移転したことで医療機関、研究機関との接点が多くなります。 ・メディカル事業だけでなく、ポンプ・精密・航空など他の事業との技術交流があります。 ・学会やセミナーは積極的に参加いただけます。 【働き方】 ・出社メイン、在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です ・残業20時間~30時間

求める能力・経験

  • 医療機器
  • ディスポーザブル
  • 樹脂/プラスティック
  • リスクマネジメント
  • 医療/ヘルスケア

≪必須≫ ・社会人経験5年以上の方で下記いずれかの経験がある方  - 樹脂・プラスティック製品および部品の開発/設計経験(射出成型の知見要)  - 医療機器に関する樹脂/プラスティック製品の開発/設計経験(射出成型の知見不要) ≪親和性の高い製品≫ ・ディスポーザブル医療機器(コンタクト、内視鏡、輸液セット、カテーテル など) ・その他樹脂プラスチック製品(おもちゃ、家電、自動車部品 など) ≪歓迎≫ ・英語力(読み書き以上)※海外工場とやりとりが発生する場合がございます。 ・サイエンス系のバックグランド ・医療機器または医療機器消耗品の設計経験または樹脂設計の経験 ・リスクマネジメントの知見 ・滅菌の知見 ・金型や成形の知見

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜800万円

勤務時間

07時間50分 休憩50分

08:30〜17:10 ◎勤務時間8:30~17:10(休憩50分)

残業

休日・休暇

124日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

◎想定年収500万円~800万円 ※ご経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月、12月) 試用期間3ヶ月※期間中の条件変更なし

勤務地

配属先

転勤

メディカル技術センター

住所

東京都東村山市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

<メディカル技術センター>東村山市野口町2-16-2 ※新設の新メディカル開発センターでの業務となりますので、最新の施設・設備で業務いただけます。

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

休日休暇 ◎年間休日124日(2024年想定休日) ・完全週休二日制 ・祝日 ・有給休暇(10日以上※入社月によって付与日数変動あり) 待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外労働手当 ・住宅手当(8,500円~15,000円) ・家族手当(扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円) ・退職金制度(確定拠出年金・確定給付年金) ・従業員持株制度 ・財形貯蓄 ・定年延長制度 ・グループ保険 など

制度備考

最終更新日: