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企業ダイレクト

【帯広/未経験歓迎】施工管理/正社員登用率100%/各種手当充実/マイカー通勤可

380~525万

池田煖房工業株式会社

北海道帯広市

職務内容

職種

  • 空調設備施工管理

  • 管工事施工管理

仕事内容

■管工事において道内最大の売上を誇る当社の現場代理人として、施工現場の『仕切り役』を担います。入社して数年間は、実際に現場に配属され、先輩社員と共に一つひとつの仕事を段階的に覚えていきます。 【業務内容の詳細】 ■発注者との打合せ・下請業者との工事打合せ及び、現場での作業指示 ■他工事業者を含む工程調整及び工程管理・安全管理・品質管理 ■工事に関係する書類作成及び提出・仕入材料や工事費等の原価管理 ◎創業90年余りの歴史があり、信頼関係があつい協力業者が多数います。 ◎寒冷地技術・省エネ提案・CO2削減提案も当社の強みです。

求める能力・経験

【未経験者歓迎】■建築、電気、機械に関係する仕事をされている方 ★入社後は経験豊富な上司や先輩社員がしっかり指導しますのでご安心ください★ ◎技術部や技術士資格取得者(5名)もサポートしますのでご安心ください。◎各種手当が充実（下部にモデル年収・手当詳細を記載）資格手当、家族手当、現場員手当、休日出勤手当、物価上昇手当等。 【雇用形態について】入社時は契約社員ですが、6か月後には原則正社員に登用します。過去に登用を拒否した例はありません。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

契約社員（期間の定め： 有）

契約期間

6ヶ月～6ヶ月 更新：有 （正社員登用制度有）

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

380万円～525万円 月給制 月給 258,000円～350,000円 月給￥258,000～￥350,000 基本給￥199,900～￥270,600 固定残業代￥58,100～￥79,400を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩90分

08:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間110日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数40日 ※初年度は入社時期により月割

その他

その他（就業時間備考欄参照）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【モデル年収】メンバークラス/30歳/年収/4,854,600円　係長クラス/35歳/年収/5,580,200円　課長クラス/40歳/年収/6,708,000円 【資格手当】■技術士：16,600円/月　■1級管工事施工管理技士：24,900円/月　■2級管工事施工管理技士：6,600円/月　■1級建築士：24,900円/月　■2級建築士：12,500円/月　■生活手当：本人30,000円＋配偶者6,000円＋第1子3,000円＋第2子3,000円＋第3子3,000円　★物価上昇手当：120,000～180,000円/年 全社員に支給 物価上昇や電気代の値上げなどの社会情勢に配慮しています。 【変更の範囲】 業務内容の変更範囲：当社の定める業務 勤務地の変更範囲：当社の定める場所 【更新について】期間の定め：有　更新：有　契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断　※正社員登用を前提とした採用です

勤務地

配属先

帯広営業所:6名在籍

転勤

当面無

帯広営業所

住所

北海道帯広市西14条南15丁目7番地

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

マイカー通勤可

備考

※弊社支店・営業所地区での勤務希望などは柔軟に対応します。※マイカー通勤可。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

資格手当/家族手当/現場員手当/休日出勤手当/物価上昇手当

制度備考

最終更新日： 

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  • 企業ダイレクト

    【札幌/給排水設備工事施工管理】職人と共に現場のスペシャリストへ/安定性◎

    340~600万

    株式会社水研工業北海道札幌市
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    仕事内容

    主に新築一般戸建住宅の水回りの給水・排水の配管、器具等に関する施工管理をしていただきます。最近では非住宅案件にもチャレンジしています！ 【職務詳細】■工程管理■給排水設備工事の施工スタッフや物資の手配・管理■施工現場の収支管理■お客様との折衝等【雰囲気】■社員の44％が30代以下で未経験入社の社員も多く在籍しており、教え合う/助け合う文化が定着。■社員満足度No.1クラスを目指し、無駄な残業を減らすため業界内では圧倒的スピードでデジタル化を推進中！（グループ本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者を含む4名が在籍）

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車第一種免許■給排水設備施工管理の実務経験 【尚可】■1級及び2級管工事施工管理技士等の関連資格をお持ちの方 【歓迎】■自分自身で新しいアイデアを出し、積極的に行動できる方 【魅力】1976年の創業以来、生活に必要不可欠なライフラインの給排水設備工事を手掛けています。2010年には道内トップクラスの電気工事・空調工事を手掛けるエコテック（現：クロスティホールディングス）グループの一員となり、安定成長を続けています。職人が多く在籍する当社だからこそ、社内での調整力や連携力を向上しながら自分のスキルやキャリアを確かなものにできることも大きな魅力です。

    事業内容

    給排水設備工事の設計、施工、請負/衛生設備工事の設計、施工、請負/冷暖房設備の設計、施工、請負/電気工事の設計及び施工/空調設備工事の設計、施工、請負/前各号に必要な資材・器具・部品の販売/他、前各号に付帯する一切の業務

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    【室蘭/工事監督補佐】完全未経験歓迎/年休120日/マイカー通勤/借上げ社宅有

    415~475万

    株式会社モノリス北海道室蘭市
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    仕事内容

    工事監督補佐として、ボイラー設備や機械設備のメンテナンス・据付工事に関わる工程・施工責任者補佐業務や積算業務等をお任せします。OJTを通じて丁寧にサポートするので、未経験でも安心してご応募ください。 ■ボイラー設備や機械設備のメンテナンス・据付工事における工程管理・施工責任者補佐業務　■積算業務（費用（資材など）の責任の所在も施工管理が担うため）　■入社直後はOJTを通じて、構内業務の安全ルールや作業手順に基づいた協力会社への指示・教育を学びます　■将来的には資格取得（受験費用・勉強会は会社負担）にも挑戦いただけます　※建物の改変を伴う業務は含みません 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    ★完全未経験歓迎！【必須】第一種運転免許普通自動車　【尚可】■コミュニケーション能力 ■工事・施工管理に関する経験・知識 【求める人物像】コミュニケーション能力を重視します。自ら問題を発見し解決に向けて情報を活用できる方を求めています。 【採用背景】既存社員の定年退職に伴う欠員補充のための採用です。次世代を担う方への技術継承も期待しています。 【働き方について】年間休日は120日で、月平均残業時間は30時間と、メリハリをつけて働ける環境です。育児休業の男性取得実績もあります。

    事業内容

    ・各種産業機械設備の企画、設計、据付、メンテナンス ・機械部品加工、各種試験片製作、金属精錬業 ・理化学機器類の販売

  • 企業ダイレクト

    【苫小牧/工事監督補佐】現場経験者優遇/年休120日/マイカー通勤/借上げ社宅有

    415~600万

    株式会社モノリス北海道苫小牧市
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    仕事内容

    工事監督補佐として、ボイラー設備や機械設備のメンテナンス・据付工事に関わる工程・施工責任者補佐業務をお任せします。積算などの内勤業務もございます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■ボイラー設備や機械設備のメンテナンス・据付工事における工程管理・施工責任者補佐業務　■積算業務（費用（資材など）の責任の所在も施工管理が担うため）　■入社直後はOJTを通じて、構内業務の安全ルールや作業手順に基づいた協力会社への指示・教育を学びます　■将来的には資格取得（受験費用・勉強会は会社負担）にも挑戦いただけます　※建物の改変を伴う業務は含みません

    求める能力・経験

    【必須】■第一種運転免許普通自動車　■施工管理の実務経験or工事現場の実務経験（工事内容不問）or積算業務の実務経験【尚可】コミュニケーション能力 【求める人物像】コミュニケーション能力を重視します。自ら問題を発見し解決に向けて情報を活用できる方を求めています。 【採用背景】既存社員の定年退職に伴う欠員補充のための採用です。次世代を担う方への技術継承も期待しています。 【働き方について】年間休日は120日で、月平均残業時間は30時間と、メリハリをつけて働ける環境です。育児休業の男性取得実績もあります。

    事業内容

    ・各種産業機械設備の企画、設計、据付、メンテナンス ・機械部品加工、各種試験片製作、金属精錬業 ・理化学機器類の販売

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    【札幌/転勤無】管工事の施工管理/平均月残業10時間/創業50年の安定企業

    700~800万

    ホームテック株式会社北海道札幌市
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    仕事内容

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    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車免許（AT限定可）■施工管理経験（業態・経験年数は不問）【歓迎】現場監理の経験をお持ちの方■管工事施工管理技士２級以上 【案件】ハウスメーカーやゼネコンなど大手企業の下請けの現場がメインとなります。 【当社について】1975年の創業以来、地元・札幌に根付き、給排水や空調冷暖房の設計施工管理を手がけてまいりました。おかげさまで多くのお客様からお引き合いをいただき、安定的に事業拡大中です。今後のさらなる拡大を見込み、新たにメンバーを募集します！

    事業内容

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  • エージェント求人

    ゼネコン　設備施工管理【初任地：東京、札幌、仙台、名古屋】

    600~900万

    • 機械設備
    • 設備工事
    • 施工管理
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    プレストレスト・コンクリート技術を誇るゼネコン東京都港区, 北海道札幌市, 宮城県仙台市
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    仕事内容

    電気設備工事及び機械設備工事の施工管理業務 ＊物件は工場、ホテル、医療福祉施設、スポーツ、商業施設、オフィス等 施主・設計事務所・官庁等との協議を行い、施工協力会社（サブコン）に対して協議の結果を指示・伝達して現場の施工に反映させる。 実際の施工に当たっては、施工要領書の確認、施工図の内容確認、施工中の現場が計画通りに進められているかの確認などを行う。 建物完成時には、施工された現場の各種設備の機能が計画通り満たされているか確認を行う。 防災・減災、国土強靭化に向けた公共投資や民間設備投資を背景に売上は2023年以降毎年、増収が続き 2026年3月期予測では2023年比133％

    求める能力・経験

    【必須】 ＊建設工事における電気設備工事若しくは機械設備工事の施工管理経験のある方。 ＊1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士を所持若しくは取得する意向のあること。 （昇格については資格取得の条件が社内規定で定められています。）

    事業内容

    （1）プレストレスト・コンクリート工事の請負、ならびに企画、設計、施工監理 （2）土木一式工事、建築一式工事の請負、ならびに企画、設計、施工監理 （3）土木建築構造物の維持、補修に関する事業など

  • 企業ダイレクト

    札幌【空調設備施工管理/管理職候補】賞与年3回◎働き方改革中！成長企業

    620~810万

    株式会社エコテック北海道札幌市
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    仕事内容

    ■総合設備工事会社である当社にて空調設備の施工における現場管理業務をお任せ！取引先は工務店や大手住宅メーカー。また近年では官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。 【具体的な業務内容】工程管理/施工スタッフや物資の手配・管理/施工現場の収支管理/お客様との折衝部下のマネジメント、新規取引先・協力会社の獲得等◎1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。業務効率化等を進めた結果10期連続で売上が伸びており、採用/人材強化や就業環境整備等も進んでおり、社内に好循環が生まれています。

    求める能力・経験

    【必須】■１億～7０００万円プロジェクトを現場代理人として施工管理の部下をマネジメントされた経験のある方【尚可】1級2級管工事施工管理技士 【社内の雰囲気】平均年齢38.2歳、社員の約30%が30歳以下です。未経験入社の社員も多く在籍しており、教えあう/助け合う文化が定着しています。社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています。（本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者2名を含む4名が在籍）

    事業内容

    電気・冷暖房・換気工事の設計・施工

  • 企業ダイレクト

    札幌【電気設備施工管理/管理職候補】賞与年3回◎働き方改革中！10期連続売上増

    620~810万

    株式会社エコテック北海道札幌市
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    仕事内容

    ■総合設備工事会社である当社にて、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せ。取引先は工務店や大手住宅メーカー。また近年では官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。 【具体的な業務内容】工程管理/施工スタッフや物資の手配・管理/施工現場の収支管理/お客様との折衝、部下のマネジメント、新規取引先・協力会社の獲得等■1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。業務効率化等を進めた結果10期連続で売上が伸びており、採用/人材の強化や就業環境整備等も進み、社内に良い循環が生まれています。

    求める能力・経験

    【必須】■１億～7０００万円プロジェクトを現場代理人として施工管理の部下をマネジメントされた経験のある方【尚可】1級電気工事施工管理技士/第一種第二種電気工事士資格 【社内の雰囲気】平均年齢38.2歳、社員の約30%が30歳以下です。未経験入社の社員も多く在籍しており、教えあう/助け合う文化が定着しています。社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています。（本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者2名を含む4名が在籍）

    事業内容

    電気・冷暖房・換気工事の設計・施工

  • 企業ダイレクト

    苫小牧【空調設備施工管理/管理職候補】賞与年3回◎マネジメント経験を活かす

    620~810万

    株式会社エコテック北海道苫小牧市
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    仕事内容

    ■総合設備工事会社である当社にて電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せ！取引先は工務店や大手住宅メーカー。また近年では官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております！ 【具体的な業務内容】工程管理/施工スタッフや物資の手配・管理/施工現場の収支管理/お客様との折衝、部下のマネジメント、新規取引先・協力会社の獲得等■設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。業務の効率化等を進めた結果、10期連続で売上が伸びており、採用/人材の強化や就業環境の整備等も進み、社内に良い循環が生まれております。

    求める能力・経験

    【必須】■１億～7０００万円プロジェクトの現場代理人として施工管理の部下をマネジメントされたご経験のある方【尚可】1級2級管工事施工管理技士/第二種電気工事士資格 【社内の雰囲気】平均年齢38.2歳、社員の約30%が30歳以下です。未経験入社の社員も多く在籍しており、教えあう/助け合う文化が定着しています！社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています。（本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者2名を含む4名が在籍！）

    事業内容

    電気・冷暖房・換気工事の設計・施工

  • 企業ダイレクト

    札幌【公共電気工事施工管理/経験者】賞与年3回◎キャリアアップを成長企業で

    400~640万

    株式会社エコテック北海道札幌市
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    仕事内容

    ■総合設備工事会社である当社にて、公共工事等の特別建設施工における現場管理業務をお任せ。取引先は工務店や大手住宅メーカー。また近年では官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。 【具体的な業務内容】公共工事における電気施工の工程管理/施工スタッフや物資の手配・管理/施工現場の収支管理/お客様との折衝等 ◎1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。業務の効率化等を進めた結果、10期連続で売上が伸びており、採用/人材の強化や就業環境の整備等も進み、社内に良い循環が生まれています。

    求める能力・経験

    【必須】■3年程度の公共工事での電気工事選考管理の経験がある方【尚可】1級2級電気工事施工管理技士/第一種第二種電気工事士資格 【社内の雰囲気】平均年齢38.2歳、社員の約30%が30歳以下です。未経験入社の社員も多く在籍しており、教えあう/助け合う文化が定着しています。社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています。（本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者2名を含む4名が在籍）

    事業内容

    電気・冷暖房・換気工事の設計・施工

  • 企業ダイレクト

    札幌【公共空調工事施工管理/経験者】賞与年3回◎キャリアアップを成長企業で

    400~640万

    株式会社エコテック北海道札幌市
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    仕事内容

    ■総合設備工事会社である当社にて空調公共工事等の空調特建工事における現場管理業務をお任せ。取引先は工務店や大手住宅メーカー。また近年では官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。 【具体的な業務内容】公共工事における空調施工の工程管理/施工スタッフや物資の手配・管理/施工現場の収支管理/お客様との折衝等 ◎1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。業務の効率化等を進めた結果、10期連続で売上が伸びており、採用/人材の強化や就業環境の整備等も進み、社内に良い循環が生まれています。

    求める能力・経験

    【必須】■1空調特建工事の現場代理人として3年以上の実務経験【尚可】1級2級管工事施工管理技士/第二種電気工事士資格 【社内の雰囲気】平均年齢38.2歳、社員の約30%が30歳以下です。未経験入社の社員も多く在籍しており、教えあう/助け合う文化が定着しています。社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています。（本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者2名を含む4名が在籍）

    事業内容

    電気・冷暖房・換気工事の設計・施工