【松山/オープンポジション】ITスペシャリスト■プライム市場上場

職種

• web/オープンSE

仕事内容

当社では多くのお客様に対して、提案/調査/要件定義/設計/開発/検証/運用までのシステム開発においてワンストップでサービス提供を進めてきました。お持ちのご経験/スキルに応じITスペシャリストをお任せします。 1on1を月に1度実施。上長と目標設定を共有・相談しながら進めていくことが可能です。会社として多様なサービスを展開しており、希望するキャリアに応じたチャレンジが可能です。組み込み/制御・インフラ/ITサービス・Windowsアプリ・Webシステム・モバイルソリューション・検証・ノーコード/ローコード・クラウドサービスなど、お客様の課題に合わせて解決策を一緒に考え、実行していける環境です。

求める能力・経験

【必須】システム開発経験を持ち、技術力を活かし貢献したい方 【働きやすい環境】■転勤無し/産休/育休制度有り。1時間単位の有給取得も可能。ご家庭状況に合わせた働き方のご相談も可能です。 ■チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 ■月残業20時間程度で、社内の人間関係も良く働きやすい環境です。 ■コミュニケーション向上/心理的安全性確保からもチームを固定化し、様々な案件に対応。人事評価や成長計画の観点からも、プロジェクト毎での頻繁な異動はなく、ご自身の希望も伺ってすり合わせしていきます。

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～800万円 年俸制（分割回数12回） 年俸 5,000,000円～8,000,000円 年俸￥5,000,000～ 基本給￥310,170～ 固定残業代￥106,500～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 当社規定に基づく

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間128日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（慶弔、特別（出産・介護・育児））

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

◆職務内容変更の可能性：有　※変更の範囲：当社業務全般 　 ◆勤務地変更の可能性：有　 ※変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先、または自宅

配属先

約660名(うち女性が4割程度)が所属。入社後も孤独感や不安を感じることがないように、1on1や部活動などの取り組みもあります。

転勤

当面無 希望しない転勤はございません。

松山イノベーションラボ

住所

愛媛県松山市南堀端町5番地8　オワセビル9F

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

顧客先

住所

愛媛県

喫煙環境

主要事業所は敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

持株会、確定拠出年金(選択制)、契約保養所、レクリエーション補助

制度備考

特別休暇（結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等）／生理休暇／振替休日制度／時間単位年休制度／記念日休暇制度／スライド勤務制度／勤務間インターバル制度 ◆福利厚生に関する補足 【在宅勤務可/リモートワーク可/時短制度あり】職種・PJなどによります 【自転車通勤可】民間保険の写しの事前提出が必要 【服装自由】基本はオフィスカジュアルですが、顧客先常駐の場合は顧客先のルールに従います 【資格取得制度あり】対象資格の取得時に「受験料＋資格手当金」を支給 【U・Iターン支援あり】PJなどの場合によります 【継続雇用制度(再雇用)】一定の条件を満たせば65歳まで再雇用あり ◆多様性がある勤務環境 女性活躍推進が進み、「えるぼし」の三ツ星認定を取得。女性比率は43.2%。女性の育児休暇取得率は100%で復職率も95%。くるみんマークを今後取得していく予定。