静岡県浜松市【明光義塾の教室長】教育業界未経験歓迎◎想いを込めた教室づくり

職種

• スクール長/マネジャー

仕事内容

東証プライム上場、(株)明光ネットワークジャパンの中核組織である当社にて『明光義塾』のFC教室の運営業務をお任せします。入社直後は教室長の補佐として業務を学んでいただきます。入社半年～1年経過後、教室長 として1人立ちし、教室運営・売上管理など教室経営をお任せします。座学研修から始まる1ヶ月程度の研修があり、進路指導など基礎から学ぶことができますので、未経験の方でもご安心ください。 【業務内容の詳細】 ■教室の目標策定　■戦略立案や講師の育成・マネジメント業務　■生徒へのカウンセリング　■保護者対応（入塾の説明や受検知識の共有/3者面談 等） ※変更の範囲:当社の定める業務

求める能力・経験

【必須】■四年生大学への受験経験（入学されていない方や中退も可） ★ご志向重視です！学童保育のスタッフや学習塾経験者はもちろん、接客経験者、店長、営業職、SEなど幅広い職種の方が入社して活躍中★ 【静岡県浜松市内の教室一覧】　※下記何れかに配属となります。 曳馬教室（静岡県浜松市中区高林5-6-10） 積志教室（静岡県浜松市東区有玉北町1238） 富塚教室（静岡県浜松市中区富塚町2061-1 2F） 浜北教室（静岡県浜松市浜北区沼150-1 浜北中央ビル101号室）

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～450万円 月給制 月給 251,153円～327,088円 月給\251,153～ 基本給\150,000円～ ライフプラン手当\10,000 職能給\55,000～ 固定残業代\36,153～を含む　■賞与実績:有(年2回) ■昇給:年2回 インセンティブ制度有。早期昇給有(入社後は実績に応じて年収アップ可能)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間00分 休憩60分

14:00～22:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間以下 土曜日：9時-17時/12時-20時/14時-22時より選択。

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：20時間/月

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、日曜、夏期6日、年末年始6日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（日曜＋その他1日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■変形労働時間制について： 　11月から1月及び6月から8月に合計50日間を繁忙期1日9時間(別途休憩60分有)として勤務⇒計450時間 【社風】フラットな組織のもと、一人ひとりの意見が反映されやすい環境 です。「人」が好きな社員が多く、コミュニケーションも活発に行われています。 【キャリア】エリアマネ―ジャー/マネージャー/事業部長等、全体を統括するポジションも用意！その他、スーパー教室長/本社等、希望に応じたキャリアアップのチャンスがあります。

配属先

浜松市内にある計4教室の何れかに配属となります。ご自宅からの通勤を考慮し、通勤可能な範囲で配属教室を決定いたします。

転勤

有 ※相談の上、将来的に転勤の可能性有。

静岡県内浜松市内の明光義塾

住所

静岡県浜松市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※変更の範囲:当社の定める就業場所　※原則、現在お住いの地域から通える範囲で想定しております。

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

社員持株会制度、育児休暇制度、短時間勤務制度、家賃補助制度、転勤補助制度、提案制度、クラブ活動

制度備考

■定年：60歳　再雇用制度：上限65歳 ■在宅勤務・リモートワークは、本社事務職に限り、利用可能。 ■従業員専用駐車場は、関東以外の勤務地に設置あり。