＜人事／採用経験不問＞大手コンサル会社HR部門■採用Marketing＆Branding担当■

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• エージェント求人

  株式会社マネーフォワード：WEBディレクター・マーケター

  600~1000万

  • SaaS
  • SaaS導入
  • Web広告
  • Webサイト制作
  • クラウド
  • クラウド環境サポート

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  株式会社マネーフォワード：WEBディレクター・マーケター気になる

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  仕事内容

  募集背景 マネーフォワードでは経理や人事労務領域における業務を効率化する「マネーフォワード クラウド」を事業者向けに提供しています。業務の効率化だけでなく、「クラウド化で、ビジネスをもっと前へ」そんな想いで日々業務に取り組んでいます。今回の募集では、急成長を続けている「マネーフォワード クラウド」のさらなるシェア拡大に向けて、LPOなどのグロースハック、新規ページ作成、などを中心とした新規ユーザー獲得の推進・実行ができるディレクターを募集いたします。 主な業務内容 Webリード獲得を最大化するための分析やグロースハック、ページ制作の進行/ディレクションを通し『マネーフォワード クラウド』の成長を担っていただきます。 複数のマーケティング組織と連携しながら、全社視点での横断的なデジタルマーケティングの推進や・代理店連携をリードしていただきます。 このポジションではデジタルマーケティングに関連する業務を幅広く担当できます。 スキルを伸ばしつつキャリアアップをしたいとお考えの方はぜひご応募ください。 【ポジションの魅力】 業務範囲・裁量 ・戦略立案〜実行・検証まで、マーケティングの上流から下流までを経験できる ・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることがきる チーム体制 ・デザイナー、エンジニアとの距離が近く、良い施策をお客様に届けるために建設的な議論ができる サービス・やりがい ・社会的意義のあるサービスの成長に貢献できる ・どの企業にもいる「バックオフィス」の方々が持つ、様々な課題解決に貢献できる ポジションの魅力 ・年間数十億円規模の広告予算を運用できるスケール感 ・SaaS（特にHR・リーガル領域）など多様なプロダクトに関与可能 ・戦略立案から実行・分析まで一気通貫で担える裁量 ・広告運用スキルを活かしつつ、分析・コンテンツ企画へ守備範囲を拡張できる環境

  求める能力・経験

  ・WEBディレクション経験（3年以上） ・各ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと折衝経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  テクノロジー本部 テクノロジー戦略部 D2C プロジェクトマネージャー ｜ユニバーサルミュージックG

  年収非公開

  ユニバーサルミュージック グループ東京都千代田区

  テクノロジー本部 テクノロジー戦略部 D2C プロジェクトマネージャー ｜ユニバーサルミュージックG気になる

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  仕事内容

  ### 職務内容 テクノロジーを有効に活用し、D2C領域のプロセス革新をリードしていただきます。 最新テクノロジー知識だけでなく、事業内容や業務プロセス & 競合を含めた市場環境を深く理解した上で、現場の実態を踏まえた建設的なPJを企画し、関連部署責任者への働きかけなども進めていくことになります。 D2Cチャネルの最適化や、リアル店舗と情報連携、越境EC販売拡大に向けたソリューションの整備など、今後の事業成長に必要なD2C革新への道筋を、自ら切り拓いていくポジションです。 PJの企画・推進にあたっては、北米ユニバーサルミュージックグループ本社のITチームと密に連携することで、グループ全体でのIT戦略やロードマップに基づいて、具体的な実行計画に落とし込んで行くことも必要です。 【主な業務内容】 * アーティストオフィシャルECサイトの構築 * 自社ECサイト（Universal Music Store）の機能拡充と安定化、及び旧サイトからのシステム完全移管 * 海外販売を拡大できる越境EC機能（物流・多言語化・CS面）のソリューション導入 * リアル店舗との情報連携、及びClick & Collectなどオムニチャネル販売機能の拡充 * 事業方針に基いた担当テーマのプロジェクトマネジメント（リソース、予算、課題、リスク 他） * グローバルITチーム in LA、UMJ業務部門、UMJ-IT本部のチームメイトと連携し、業務アプリケーションの構築とプロセス改革を推進 * 高品質のITサービスを維持していく為の、外部ITベンダーの適切なマネジメント 【求める人物像】 * 使命感と熱意をもって主体的に新しい道を切り拓いていける方 * 論理的でありながら、周りと連携し、仕事することができる方 * テクノロジートレンドを自ら積極的に情報収集し、グローバル標準となるIT知識を継続的に把握できる方 * 高いコミュニケーション能力がある方（プレゼン、読み書き、傾聴、周りへの影響力） * 複雑な業務プロセスの分析ができ、要件にあった最適なITソリューションの目利きができる方

  求める能力・経験

  【必須】 * 3年以上の事業会社での情報システム部門経験（※ 事業会社側の立場でIT活用をした経験） * 過去1年以上ECサイト、店舗システムいずれかまたは両方を担当し、D2C業務・システムの知見があること * プロジェクトマネジメント能力（マルチタスクの実行、優れた時間&組織マネジメント、厳しい期限に応じるための適切な優先順位付けなど） * 英語でのコミュニケーションバックグラウンドがある、またはこれから伸ばしていこうとする気概があること 【あれば尚可】 * ITIL Foundation、情報処理、ITパスポート等の、基礎的なIT資格の保持者歓迎 * 自社ECサイト（Shopifyであれば尚可）、若しくは店舗システム担当経験 * LINE、CDPなど、マーケティングや顧客接点領域でのプロジェクト経験 ### 必要資格 * 4年制大学卒業以上 * ビジネスレベルの英語力: TOEIC 600点以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  タイアップ＆ライセンス推進本部　タイアップクリエイティブ部　スタッフ｜ユニバーサルミュージックG

  年収非公開

  ユニバーサルミュージック グループ東京都千代田区

  タイアップ＆ライセンス推進本部　タイアップクリエイティブ部　スタッフ｜ユニバーサルミュージックG気になる

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  仕事内容

  ■部門について / About the Business Unit タイアップ＆ライセンス推進本部は、音楽と映像の相乗効果を活かし、タイアップを通じて楽曲のヒットとアーティストの認知度向上を推進・支援する部門です。 主にCMやTVドラマ、映画、アニメの主題歌などのタイアップを獲得し、楽曲の露出を広げることで、アーティストや楽曲ヒットの成功を後押しします。 音楽が映像を引き立て、映像が音楽を印象づけるような、記憶に残るコンテンツの創出を目指しています。 アーティストや楽曲ヒット創出の要となるこのポジションを一緒に推し進められる方を募集いたします。 ■役割の内容（成果責任・主な行動を含む）/ Main Duties & Responsibilities ユニバーサルミュージック内の全てのレーベルとタイアップ先との担当窓口として、円滑なコミュニケーションを取り信頼関係を構築、楽曲ヒットの創出に貢献すること。 既存の枠にとらわれない、新しい発想を持った積極的な提案をすること。 各レーベルとの密なコミュニケーションと情報収集 タイアップ先へのアーティスト提案 タイアップ獲得後、ヒットに向けた楽曲制作、プロモーションとの連携 ヒット獲得に向けた新規取り組みの提案 ■社内外の関係会社・部署　/ Stakeholders ・各レーベルのA&R（制作担当）、MP（マーケティングプランナー） ・マネジメント ・法務 ・ライセンス部 ・クライアント、TV局、映画会社、出版社、代理店、アニメ制作会社、キャスティング会社

  求める能力・経験

  ■能力及びスキル　/ Required Abilities, Skills and Experiences 【必須/Must】 ・タイアップ業務についての実務経験（目安：3年） ・⾳楽/メディア/広告代理店での実務経験 ・社内外に対する優れたコミュニケーション能力、プレゼンテーションスキル、交渉能力 ・ヒットを創出する熱量 ・音楽/エンターテイメントに対する興味、知識、情熱 【あれば尚可/Nice to have】 ・著作権に対する知識 ・海外市場へのアンテナ、デジタルの知識 ・英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  セールスマーケティング本部　スタッフ～マネージャー／パッケージソフトの販売促進｜ユニバーサルMG

  年収非公開

  ユニバーサルミュージック グループ東京都千代田区

  セールスマーケティング本部　スタッフ～マネージャー／パッケージソフトの販売促進｜ユニバーサルMG 気になる

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  仕事内容

  ■事業の概要 世代や国境を超え「音楽の感動」を届ける、エンターテインメントを牽引する使命を担っていると考え、アーティスト、 スタッフと共に歩み続けているユニバーサルミュージックジャパン。 その中で、アーティスト／作品の素晴らしさを最大限に引き出し、アーティスト、スタッフと共に様々な方々へ 「大きな感動」を届けることがセールスマーケティング本部のミッションです。 いかに「お客様」に満足していただけるかを考え、自身が中心となってプランニングし実行します。 ■役割の内容（成果責任・主な行動を含む） 本ポジションでは、自身の考えとチームとの協力によって、国内外様々なアーティストの作品を世に送り出す為のプランを実行し、「大きな感動」をお届けします。 「チームの一員」として、自ら考え、積極的に行動し、結果を導き出す。 また、マネージャー（管理職）としてご活躍いただく場合には、チームを引っ張っていくリーダーシップを発揮していただきます。与えられた業務をこなすのではなく、自ら切り開いていく、そんなやりがいと手応えを存分に感じられる仕事です。 パッケージソフト（CD、DVD、ブルーレイ等）の販売促進 輸入盤等の仕入れ販売業務 部下の管理、育成及び組織運営（管理職） ■社内外の関係会社・部署 社外：マネジメント会社、小売店、ECサイト運営会社　 社内：レーベル、営業、EC、オペレーション、購買、法務

  求める能力・経験

  ■能力及びスキル 【必須】 音楽業界での販売促進業務経験３年以上（ジャンル問わず） パッケージソフトの販促プランニング及びプランニングの実行 パッケージソフトの売り上げ目標の達成、ヒット貢献 小売店、主要ECサイトへの施策、実施、プランニング、交渉 マネジメント会社及びアーティストとの交渉 管理職として部下及び組織運営経験1年以上（規模５名～10名程度） 【あれば尚可】 韓国語を理解できる方 ■求める人物像 音楽、エンターテイメントに対する興味・情熱を持った方 自主性を持って仕事に取組み、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる方 各種ステークホルダーとの関係値を保ち、巻き込むコミュニケーションが苦にならない方 共感性を持って社内外問わず対人関係を築ける方

  事業内容

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• エージェント求人

  【マーケティング戦略統括責任者候補】プライム上場／～1500万／リモート◎｜屈指の経営管理SaaS

  800万~

  • 予算策定
  • クロスセル
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • マネーフォワード
  • 広報
  • SMB
  • リード獲得
  • リードジェネレーション
  • マネジメント
  • 予算管理
  • マーケティング
  • 会計
  • SaaS
  • ブランド構築

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【マーケティング戦略統括責任者候補】プライム上場／～1500万／リモート◎｜屈指の経営管理SaaS気になる

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  仕事内容

  ■ ミッション マネーフォワードグループが最注力する「経営管理」領域において、新設子会社MFConの全プロダクト・サービスのマーケティング戦略を統括していただきます。SaaS（Manageboard、連結会計等）とAXコンサルティングを組み合わせた統合戦略を立案し、非連続な事業成長をリードすることがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・統合戦略の設計：全プロダクト・サービスを横断したマーケティング戦略の策定、予算管理。 ・リード獲得と育成：SMBからエンタープライズまで、ターゲット別のリードジェネレーションおよびナーチャリング戦略の実行。 ・部門間連携とクロスセル：コンサル・セールス部門と連携し、サービス間のクロスセルを最大化させる施策の立案。 ・ブランド構築：認知度向上のための広報・コンテンツ戦略の推進。 ・組織マネジメント：マーケティングチームの構築、メンバーの採用・育成・マネジメント。 ■ 本ポジションの魅力 1．事業成長の要を担う：2027年までに市場規模が倍増すると予測される経営管理領域において、グループの成長戦略の要となる事業をリードできます。 2．AIによる市場変革の旗手：CAGR40%超と予測されるAI×SaaS市場において、最先端テクノロジーを活用した新しいマーケティングの形を創造できます。 3．経営陣直下のダイナミズム：新設会社の責任者候補として、経営層と密に連携しながら、スピード感を持って事業を形にする手触り感があります。 ■ 働き方 ・ハイブリッドワーク（週2日以上の出社必須、週3日以上推奨）：田町駅直結の最新オフィスにて、チームとの対面コミュニケーションを重視しながら、柔軟に働ける環境です。

  求める能力・経験

  以下いずれかに該当する方 ・BtoB領域（特にSaaSまたはITコンサル）でのマーケティング戦略立案・実行経験 ・経営層と連携し、事業目標達成にコミットした経験 ・マーケティングチームのマネジメントまたはリード経験

  事業内容

  経営管理領域におけるSaaSプロダクト提供およびAX（アジリティ・トランスフォーメーション）コンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  【東京都/マーケティング】BtoB/MA戦略プロデューサー/プライム企業

  437~1050万

  株式会社メンバーズ東京都中央区

  【東京都/マーケティング】BtoB/MA戦略プロデューサー/プライム企業気になる

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  仕事内容

  戦略的MA活用と、マーケティング・営業の分断を解消するプロジェクトのリードをお任せします。 BtoBマーケティング戦略の策定 MA/SFA/CRM連携の設計・推進 実行ディレクション 組織・ナレッジ変革の支援 プロジェクトマネジメント

  求める能力・経験

  【必須】 以下のいずれかの経験を持ち、デジタルマーケティングを駆使して変革を起こしたいと考えている方。 ■コンサルティング、プロデューサー、ディレクター、またはアカウントリード経験（1年以上）■HubSpot運用/実務経験（1年以上）または、Salesforce Account Engagement//Marketoなど他の主要MAツールにおける戦略立案・導入設計・施策実行・運用定着支援の経験■データ分析に基づき、施策の成果改善を主導した実績■顧客企業の中枢部門（経営層・企画部門等）と円滑に折衝し、プロジェクトを主導できる高いビジネス経験値

  事業内容

  デジタル人材の伴走によるDX現場支援事業 デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで実施。取引先は大手が中心。

• エージェント求人

  【タイミー】立ち上げ期のマーケティング責任者候補。独自の稼働データを活用し市場の第一想起を確立。

  600~1200万

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミー】立ち上げ期のマーケティング責任者候補。独自の稼働データを活用し市場の第一想起を確立。気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓タイミーキャリアプラスのブランド戦略立案・実行およびブランドプロミスの定義 ✓「タイミーで働くことがキャリアになる」という提供価値の言語化とコミュニケーション戦略策定 ✓ブランディング施策のKPI設計・マネジメント、および事業成長への定量・定性的な寄与の分析 ✓ユーザー調査・データ分析に基づく、ターゲットの深いインサイトに刺さる施策の企画・検証 ✓事業開発、プロダクトチーム、キャリアアドバイザー等の各ステークホルダーとの連携推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「履歴書に載らない信頼データ」を武器にした、ワーカー向けの「自信と可能性」を拓くコンセプト構築 ✓広告中心の獲得から、「正社員ならキャリアプラス」という第一想起を生むブランディングへの転換 ✓BtoB（企業向け）に対する「実績データに基づく信頼できる人材」という新たな価値観の市場浸透

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓toC向けマーケティング/ブランディング主導経験（1年以上）およびKPI達成の実績 ✓ユーザーインサイトの言語化からクリエイティブ・コミュニケーションへ落とし込んだご経験 歓迎条件（WANT） ✓HR業界、マッチングプラットフォームビジネス、またはスタートアップでの組織構築経験 ✓PR、メディアリレーションの知見、またはオウンドメディアの立ち上げ・運用経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【セールススペシャリスト／食品流通業界向けSaaS 】フルフレックス◆在宅勤務◆年収700万～

  700~900万

  • 店舗
  • 食品
  • 提案
  • SaaS
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 受発注
  • 営業
  • 商品企画
  • マネジメント

  株式会社クロスマート東京都千代田区

  【セールススペシャリスト／食品流通業界向けSaaS 】フルフレックス◆在宅勤務◆年収700万～気になる

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  仕事内容

  食品卸の受注業務をスマートにするSaaS『クロスオーダー』のセールススペシャリストとして、お客様が抱える課題を的確に捉え解決するためのご提案を行なっていただきます。チームワーク重視の営業スタイルです。 クロスマートは、FAXや電話が主流だった食品卸の受注業務をスマートにするSaaS『クロスオーダー』を展開しています。 「クロスオーダー」は飲食店と卸売業者間の受発注業務をデジタル化し、業務効率化とコスト削減を実現するサービスです。 今回募集するのはクロスオーダーの「セールススペシャリスト」 お客様が抱える課題を的確に捉え、解決するためのご提案を行なっていただきます。 ただ「クロスオーダー」を導入いただくだけでなく、お客様が抱える非効率な業務やテクノロジーを使って解決できることを一緒に考え、サービスにも反映させていきます。 アナログ要素の強い業界をDX化するという事業で、外食産業の課題を解決する一役を担っています。 【具体的には】 ●B2B SaaS「クロスオーダー」の営業 ●顧客の業務フロー分析とDX化による課題解決 ●販売戦略やマーケティング施策の立案、実行 ●プロダクトの改善提案、新プロダクトの企画など ■クロスオーダーとは 食品流通市場は、年間約20兆円の巨大市場である一方、受発注業務の多くが「FAX」「電話」「留守電」といったアナログな手法に依存しており、非効率な状態が続いています。当社は、この課題を解決するため、飲食店と卸売業者をつなぐ受発注プラットフォーム「クロスオーダー」を開発・提供しています。 ■仕事の魅力 ・食品流通市場規模約20兆円という巨大マーケットに参入 ・サービス開始から約5年で、全国の飲食店10万店舗利用の急拡大プロダクト！ ・食品流通のDXという大きな社会課題に取り組む ・新しい価値と仕組みを市場に提供し、現場からの声を即座にフィードバック、競合優位性も高いサービスを提供 ・システム解約率が低く、安定した収益基盤で力強く成長を継続している ≪柔軟な働き方でワークライフバランス◎≫ ◆チームワーク重視の営業スタイル: セールススペシャリストと聞くと個人プレーの営業をイメージしがちですが、そうではなく導入からカスタマーサポートまでチームで協力しています。 ◆フルフレックス×リモート: 子育てや介護などのライフイベントを尊重。高い自律性を持って、自分らしい働き方をデザインできます。営業も基本的に直行直帰のスタイルです。 ◆リファラル採用率50%: 「大切な友人を誘いたい」と思えるほど、社内の人間関係と風通しが良好です。

  求める能力・経験

  【必須】 ●課題解決型提案営業経験3年以上 ●論理的思考のある方 ●クロスマートのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 【歓迎】 ●スタートアップでの業務経験のある方 ●IT業界のご経験がある方 ●営業組織の立ち上げやマネジメント経験

  事業内容

  受発注プラットフォーム「クロスオーダー 」の提供

• エージェント求人

  NEC（HRBP）

  930~1400万

  日本電気株式会社東京都港区

  NEC（HRBP）気になる

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  仕事内容

  HRBPは、事業経営の達成に向けた組織・人材戦略の立案・実行をドライブするとともに、新たな発想や手法、探究、向上心により自らの成長にもコミットメントする変革マインドを持ち合わせた方を募集しています。 ・組織人材戦略検討・計画策定・実行への参画 （組織デザイン、リソース戦略、サクセッションプラン、など） ・組織・カルチャー変革に向けた施策立案・推進 （従業員チャンピオンとして、働く人に耳を傾けコミットメントと能力を引き上げ、組織エンゲージメント向上に貢献する、など） ・人事コンサルティングとコーチング （ビジネスリーダーと協働して重要な人材や文化的な問題を解決する、雇用、解雇、業績管理、報酬など雇用に関する技術的・法的側面に関する専門知識の提供、など） ・ビジネス変革の実現 （組織構造の変更に伴う人材面でのサポート、M&Aに関する人材統合、など ・部門経営を推進するうえでの戦略パートナーであるビジネスリーダー（部門SVPやSD）とのリレーションシップと協働 【ポジションのアピールポイント】 NECは2024年度からジョブ型人材マネジメントを導入し、適時適所適材による従業員一人ひとりのキャリアに向き合い、ビジネスへの貢献とキャリアの実現を支援しています。 HRBPは、ジョブ型人材マネジメントをビジネスリーダーと共に推進し、市場の変化にも柔軟に対応し変革をリードする組織と人の成長に、経営の視点から貢献することが出来ます。

  求める能力・経験

  ・HRBPとしてビジネスリーダーとの折衝経験 ・人事戦略の企画（組織開発、報酬、タレントマネジメント、要員計画等の業務をのいずれかに精通されている方） （目安：5年以上）

  事業内容

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