💡年間休日133日💡コンサルタント（講師職）企画力やプレゼン経験活かせます◎

職種

• 企業研修/コーチング

• 社員教育/研修人事

• 組織開発/リテンション人事

仕事内容

※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 　300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 　講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 　当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。 　※全国出張あり ■研修コンテンツの企画、制作 　既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ■リピート提案 　講師登壇した企業に対してリピート提案を行います。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。 ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。

求める能力・経験

【必須条件】 ・チームリーダー（2-３名以上のマネジメント経験） 　└後輩指導経験・行動管理、育成 ・多人数に対するプレゼンテーション経験（講師、プレゼン、取引先を集めて実施等） 【歓迎要件】 ・塾業界出身者（講師経験は不問） ・人事部などで研修・育成を担当していた方 ・研修講師経験（社内・社外どちらでも可） ・研修企画・研修コンテンツ作成経験 【求める人物像】 ・「組織開発/人材育成」に携わることを、仕事軸（転職軸）にお持ちの方 ・「人と組織の力を引き出す」ことをライフワークにしたい方 【その他】 募集背景： 組織拡大にあたり、当社事業・組織をまずは講師として牽引いただくコアメンバーをお迎えしたいと考えております。また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に研修講師として取り組んでいただくことを期待しています。

学歴

4年制大学、大学院（その他専門職）、大学院（法科）、大学院（博士）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

給与

550万円〜950万円

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30

休日・休暇

133日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日

その他

特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収 5,500,000 円 - 9,500,400円 給与形態：年俸制 ※年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※２）として、2分割分を通常賞与として支払い

配属先

転勤

当面無

ALL DIFFERENT株式会社

住所

東京都千代田区

制度

その他

退職金

有

その他制度

【福利厚生】 　退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン* 　カフェテリアプラン*とは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度｡医薬品･･旅や宿等メニュー様々

制度備考