ローム株式会社 [宮崎]プロセスエンジニア(SiC-MOS)2024-0826-6
500~900万
ローム株式会社
宮崎県国富町
500~900万
ローム株式会社
宮崎県国富町
電気/電子プロセス設計
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
■業務内容: SiC-MOSプロセスエンジニアとして、以下をご担当いただきます。 ・プロセス立上げ、条件出し/要素評価/テスト設計 【業務詳細】 ・プロセスの条件出し、ロット流動評価、マスク設計、テスト評価が主業務となります。 ・適正に応じて設備の選定・立上げやSimulationによるデザイン設計、顧客対応なども対応いただく可能性があります。 ※業務内容の変更の範囲:入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、他業務に変更の可能性もあります。 ●募集背景: SiCの開発加速、工場展開に伴い、プロセス・要素評価のスムーズな立上げが課題となっています。 ●ポジションの魅力: ・注力事業:新規工場ラインの立上げ 今後立ち上がる筑後ライン含め、新たな設備を改良し効率を改善しながらキャパアップをする現場に携わり、経験を積むことができます。 ・新規工場ラインの立上げ:今後立ち上がる筑後ライン含め、新たな設備を改良し効率を改善しながらキャパアップをする現場に携わり、経験を積むことができます。 ●パワーデバイス事業について: 同社の主力事業です。電気自動車のインバータや産業機器のスイッチング電源など、様々な電気・電子機器の低消費電力化や小型化に貢献するSiCデバイスやパワートランジスタの開発製造を行っています。
□資格・経験 ■必須条件: ・プロセスインテグレーション、プロセス技術立上げの経験 ■歓迎条件 ・SiCに関する知識 (材料、デバイス) ・量産工場生産に関する知識 (プロセス、設備、QC、付帯)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜900万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:15〜17:15
有 平均残業時間: 30時間
有
130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、公務休暇、結婚休暇、忌引休暇 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
□給与 ■月給:235,000円~420,000円(固定手当を含めた表記) ・基本給:235,000円~420,000円 ・手当:残業手当、技術手当、家族手当(18歳未満の子ども1人につき2,000円)、住宅手当(45,000円 ※要件満たす方のみ/120か月迄) ■賞与:年2回 ※2022年度実績平均年間6.05ヶ月 ■昇給:あり ※賞与・昇給は個人実績、会社の業績による ■予定年収:500万円~900万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験や選考に応じて決定いたします。
当面無
宮崎県国富町
敷地内全面禁煙
[宮崎第二工場]宮崎県東諸県郡国富町田尻1815番地 ラピスセミコンダクタ宮崎 第二工場 ※在宅勤務・リモートワーク:相談可(週1日) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務場所に変更になる場合があります。
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助
有
その他 <教育制度・資格補助補足>:キャリア入社者研修、グレード別研修、役職別研修、資格取得案内や個人に合わせた自己啓発支援 <その他補足>:団財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度、産前・産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業、福利厚生パッケージ、社員食堂 等
1回〜2回
京都府京都市右京区西院溝崎町21
■事業概要 半導体をはじめとする電子部品の開発・製造・販売
プライム市場
最終更新日:
400~600万
■お任せしたい業務: 自動車部品開発における「テスト/評価」を行っていただく業務になります。 自動車メーカーが要求する仕様を満たすため、設計の妥当性や、量産する上での作りの妥当性を試作品やシミュレーションを用いて評価していきます。 取り扱い製品:ドアミラー、アウトサイドドアハンドル、スマートキー、キックセンサー、ライセンスライトなど ■業務内容 ・製品性能テスト(強度や耐久性、商品性など)および、テスト結果のレポート作成 ・お客様との製品要件のすり合わせ ・実車を使用した、自動車メーカーと合同開発テスト ・検証結果の考察と仕様、量産管理へのフィードバックなど ・他社製品との比較調査など ■具体的なグループごとの業務内容 組織は、“製品開発グループ”と“材料技術開発グループ”の大きく2つに分かれています。入社後はベテラン社員からのノウハウの伝承。また、ゆくゆくはグループを跨ぎ様々な 業務を経験することでより技術者として成長して頂きます。 ・四輪各種製品の製品評価担当(エレキ)・・・電気系計測器(オシロスコープやマルチメータ)やEMC設備(静電気/BCI/TEMセル等)を使用し、四輪製品の機能性能、信頼性を評価 ・二輪スマートの製品評価担当(メカ・エレキ) ・・・電気系計測器やEMC設備、環境試験機(恒温槽、振動試験機等)を使用し、二輪スマートキー製品の機能性能、信頼性を評価 ・ドアミラーの製品評価担当(メカ) ・・・電気機械計測器(オシロスコープ、引張圧縮試験機)や環境試験機(恒温槽、振動試験機等)を使用し、ドアミラー製品の機能性能、 信頼性を評価 ・ハンドルの製品評価担当(エレキ) ・・・電気系計測器(オシロスコープやマルチメータ)やEMC設備(静電気/BCI/TEMセル等)を使用し、ハンドル製品の機能性能、信頼性を評価 ・製品の材料評価担当(材料) ・・・分析計測器(引張圧縮試験機、顕微鏡、硬度計等)を使用し、現地調達の材料等の製品への適合性を評価 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000178612)
■必須条件: ・製造業、もしくは大学等で 計測機器を扱ったことがある方 ※業界経験不問です。自動車業界に限らず、様々な業界の方を歓迎しております。
-
400~650万
【業務内容】 当社の製品は、リーダー・ライター分野(精算機やカード決済端末など)医療機器・介護福祉分野(センサーマットやパルスオキシメーターなど) その他セキュリティ分野(紙幣識別機、電子錠)などの製品です。 業務内容は、仕様、回路規模、性能に沿って、電子回路(CPU周辺回路、抵抗、周波数など)を設計します。 業務では、ORCAD(オアキャド)、オシロスコープなどを使用しています。 類似する開発業務、回路設計業務のご経験がある方やCADソフトや解析ツールなどを扱える方は歓迎します。 精密機械や電子機器の回路設計をご担当頂きます。 現在20代~60代の9名が活躍しています。 【定年後の働きかた】 定年は60歳、再雇用制度もあり、65歳まで勤務可能です。 定年後は、1年ごとの有期雇用契約として、ご希望をお伺いしながら契約更新いたします。 週2~3日などご希望に沿って柔軟な働きかたもご相談可能です 現在、50代・60代・70代で現役で活躍社員もおります。
【必須条件】 回路設計に携わった経験がある方(CPU回路、モーター制御回路、センサー制御回路など) 【歓迎条件】 RFID回路、強電回路の知識
・リーダーライター事業 ・ヘルスケア関連機器事業 ・ODM事業
320~520万
【職務概要】 同社宮崎事業所にて製作している、工作機械の消耗品であるワイヤ電極線およびダイスガイド製品に関する品質保証・品質管理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ワイヤ電極線に関する品質管理業務 ・ダイスガイド製品に関する品質管理業務(ダイスカラー、ガイドG、割ガイド、ダイスAQ-1U、特殊ガイド(SARIX)等) ・製品検査、品質確認、品質データの管理 ・不具合発生時の確認、原因調査、関係部門との調整 ・品質改善に向けた製造部門との連携 【魅力・ミッション】 ・製品品質の安定確保に向け、検査・品質確認・不具合対応・関連部門との調整などを行い、世界中のものづくり現場で活躍する同社工作機械の品質と信頼を支えるポジションです。 【備考】 ・会議・調査等で加賀事業所への年に数回、数日の出張が発生する可能性があります。 ・基本WEB、メールなどで上長とやりとりを行います。
【必須】 ・製造業における品質管理または品質保証の実務経験 【尚可】 ・製品検査、不具合対応、品質改善、製造部門との調整業務などの経験
■工作機械事業 ■産業機械事業 ■食品機械事業 ■その他事業
526万~
営業職として、新規顧客開拓や既存顧客のフォロー、提案営業、契約締結までの一連の業務を担当していただきます。
コミュニケーション能力と論理的思考力をお持ちの方。
-
228~240万
〇ご本人の適性や希望を考慮に入れて、判断し当社が技術者として成長いただいえる職場をご提案します。例えば、以下のような職種へ配属を想定しております。 ・製造技術プロセス開発 ・機械設計開発エンジニア ・電気設計開発エンジニア ・ソフトウェアエンジニア ・化学・バイオ系エンジニア ※入社~配属までの流れ:入社→方向性確認&面談→職場見学→配属決定 ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品・サービス、技術に携わることができる機会があります。 ・将来キャリアを積むでいただく中で、スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
【MUST】以下に当てはまる方。 ・理系・文系不問。 ※ターゲットは文系の方です。もちろん理系の方もOKです。 ※食品製造等もOKです。かなり幅広めにターゲットを想定しています。 【期待する人物像】 ・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方 ・ものづくりに携わりたいが、どの企業、どの職種が良いか分からない方。 ・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からないかた。 ・将来のために役立つスキルを⼿に入れたい⽅。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。 ・配属先やチームに溶け込んで協調して仕事ができる方。
-