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エージェント求人

【採用コンサルタント RPO】クライアントの事業成長を採用から支援 リクルーター/PM候補

324~720万

アルティメイトリソーシズグループ株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 採用人事

  • その他人事コンサルタント/コーチング

  • その他人材サービス専門職

仕事内容

  • ソーシング
  • 人材紹介
  • 採用戦略立案
  • 採用代行

RPOのリクルーターとして、クライアントの採用支援に従事していただきます。 業務内容は担当クライアントにより変更の可能性がございます。 ◆業務内容 ①　採用戦略の策定： 　・　クライアントの採用目的を理解し、市場調査と分析に基づいた最適な採用戦略の立案・実行 ②　候補者のソーシング： 　・　多様なチャネル（求人サイト、SNS、ダイレクトリクルーティング、イベントなど）を活用した母集団形成 ③　採用実務の実行： 　・　書類選考、面接調整、面談対応、選考結果のフィードバック、エージェントマネジメント、候補者のグリップなど 　・　クライアントとの密な連携を通じた採用プロセスの円滑な推進 ④　採用業務改善： 　・　採用業務プロセスや選考プロセスの改善提案と実行 　・　採用ツールやシステム（ATS）の選定～運用・管理 ⑤　報告と分析： 　・　クライアント企業への採用活動の進捗状況の報告・課題解決策の提案 　・　採用活動のKPI分析と報告書の作成 ◆募集背景 現状ありがたいことに複数のクライアントから新規案件のお話をいただいており、案件受注に伴うビジネス拡大のための人員増員を目的として募集を行っております ※RPOとは：Recruitment Process Outsourcingの略で、クライアントにとっては事業の成長を採用の観点から支援してもらう最先端の採用戦略の一つです。 ※将来的にプロジェクトマネージャーのポジションを担っていただく可能性もございます。 ※従事すべき業務の変更範囲例：クライアント企業の新規開拓や営業活動の推進、当社人材紹介サービスの開発・運用、その他当社ビジネスに付随する業務全般

求める能力・経験

  • 中途採用
  • 人事システム導入
  • 人材紹介
  • 採用戦略立案
  • 採用代行
  • 採用HP設計
  • 人事戦略コンサルティング
  • 人事部門連携

■必須要件 ・中途/新卒採用に関わる実務経験が約3年以上ある方 （人材紹介や企業人事担当者経験、RPOリクルーター/コーディネイター/ダイレクトソーシング経験など） ■歓迎要件 ・　英語力（日常会話が可能なレベル以上） ・　ドキュメンテーション能力（パワーポイントやエクセル等）

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

324万円〜720万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給27万円～60万円（※固定残業代20時間相当分 35,217~78,261円含む） ※あくまで目安です。最終的には経験・スキルに応じて判断させていただきます。 賞与：年1回 ※業績による 昇給：有 年1回　※業績および評価による 残業手当：有（※20時間を超える残業代は追加で支給）

勤務地

配属先

転勤

有

アルティメイトリソーシズグループ株式会社

住所

東京都新宿区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

以下のいずれかで応相談　※基本的には①想定 ①サテライトオフィス(東京都新宿区) ②本社(東京都千代田区) ③福岡県北九州市　※就業場所の変更の範囲：全国の支社 転勤の可能性：有　※希望考慮、原則転勤なし 在宅勤務・リモートワーク：相談可

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可

その他

寮・社宅

無

その他制度

■社内研修 （オリエンテーション／業界研修／企業研究研修など） ■各種勉強会 ■月1回の全社MTG ■隔月1回は食事会実施 ※参加自由 ■服装・ネイル・髪型自由 ■BBQ、お花見など各種社内イベント ※参加自由

制度備考

最終更新日： 

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    採用未経験からチャレンジ可能な人事採用ポジションです。 【業務内容】 ・採用業務全般 ・採用計画の企画および実行 ・採用戦略の立案 ・採用プロセスの改善 ・採用に関する各種施策推進 【具体業務】 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 ・採用広報 ・面接対応 ・関係部署との連携 ・人材紹介会社との連携 【ポジション特性】 ・採用未経験からチャレンジ可能 ・コンサルティング事業を展開する企業の人事 ・複数事業に関わる採用業務

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    グローバル採用およびグループ採用業務を担当します。 【業務内容】 ・グローバル採用業務 ・グループ会社の採用支援 ・採用戦略の立案および実行 ・採用プロセスの企画・運営 ・採用に関する各種施策の推進 【具体業務】 ・海外人材を含む採用活動 ・採用企画および改善施策の立案 ・関係部署やグループ会社との連携 ・採用活動における課題抽出および改善 【ポジション特性】 ・グローバル領域の採用に関与 ・グループ横断での採用業務 ・ITコンサルティング企業での人事ポジション

    求める能力・経験

    【以下全て必須】 ・英語力（ビジネスレベル） ・業務で英語を使用してきた経験をお持ちの方(年数不問) ・IT業界やそれに近しい変化の速い環境の中で、フレキシブルに働いてきたご経験のある方。

    事業内容

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    株式会社Smile Project東京都品川区
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    仕事内容

    採用戦略およびチームマネジメントを担うポジションです。 【業務内容】 ・採用戦略の立案および実行 ・採用チームのマネジメント ・採用活動全体の統括 ・採用プロセスの改善および最適化 ・採用に関する課題抽出および施策推進 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・採用KPIの設計および管理 ・採用手法の選定および改善 ・面接対応および選考プロセス管理 ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・上場子会社での採用責任者候補 ・採用戦略から実行、マネジメントまで一貫して担当 ・教育サービス事業における人事ポジション

    求める能力・経験

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    仕事内容

    新卒採用を中心に、人事採用業務全般を担当します。 【業務内容】 ・新卒採用業務 ・採用戦略の立案および実行 ・採用プロセスの企画・運用 ・採用活動の改善および最適化 ・採用に関する各種施策の推進 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・採用イベントの企画・運営 ・候補者対応および面接対応 ・採用広報業務 ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・上場企業での採用ポジション ・「不動産×AI」事業に関与 ・6年連続増収増益の事業基盤（記載あり）

    求める能力・経験

    【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・事業会社での何らかの採用実務（RPO/採用アシスタントでも可） ・新卒採用の一連の流れに携わっている（サブ担当でも可） ・人材会社紹介経験（新卒中途領域問わず）

    事業内容

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