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    エージェント求人

【東京】インフラエンジニア

430~1700

企業名Sky株式会社

所在地東京都港区

職務内容

職種

  • 電気インフラ計画

  • その他インフラ専門職設計

  • 通信インフラ計画

仕事内容

■ 仕事内容 SI事業に係るインフラエンジニアとして提案、設計、構築などの上流工程の担当を行っていただきます。 民間企業や文教・公共市場の顧客へ、オンプレミスのサーバやクライアント、無線/有線ネットワーク、各種クラウドサービス(AWS、Azure、etc.)などハードウェアからミドルウェア、アプリケーション、ソリューションを含めた、インフラ系システムのプリセールス(提案・受注活動支援)、受注後のシステム設計・構築をご対応いただきます。 ■スキルアップ 既存の得意領域以外も含めてご対応頂くため異なる領域のスキル習得やプロジェクト全体の管理能力向上を図ることができます。 また、既存の得意領域についてさらに特化してスキルを伸ばしていただくことも可能です。 新入社員から中堅社員、管理職など各階層に合わせた全般的な研修(コミュニケーション、プレゼン等)をはじめ、必要に応じたベンダー資格やプロジェクト管理にかかる技術系の研修も受講いただきます。

求める能力・経験

■募集要件: ・インフラ系のプリセールス、設計、構築、運用支援などいずれかの業務経験をお持ちの方 ■歓迎する経験・スキル: ・サーバ(Linux,Windows)、ストレージ、ネットワークや各種仮想化技術を用いた基盤の設計、構築経験 ・AWSやAzureのクラウドサービス、インフラの設計、構築経験 ・クライアントの運用設計およびマスター作成、クローニングスキル ・各種ベンダー製品の知識、知見や製品選定、サイジングの経験 (Microsoft,Cisco,NetApp等) ・セキュリティに関する運用設計経験 ・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーの経験 ・折衝、交渉、コミュニケーションに関するスキル ■活かせるスキル: ・システムのセキュリティ設計に関わるスキル ・クラウドインフラ設計に関わるスキル ・各種ハード、システムのサイジングスキル ■身につくスキル: ・多様なベンダーの機器、ソフト、サービスに関する技術スキル ・サーバ、ネットワーク、クライアントに係る幅広い技術スキル ・Sky株式会社製品に係る設計・構築に係る技術スキル ■ 求める人物像 ・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

430万円〜1,700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

09:00〜17:30

フレックスタイム制

残業

有 平均残業時間: 18時間

残業手当

休日・休暇

122日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

時間単位での休暇取得制度あり

その他

夏季休暇、年末年始休暇 、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(年2回)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■想定年収/想定月収 部長   【年収】 1600万円ー1700万円 / 【月収】 60万円ー67万円 次長   【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー53万円 課長   【年収】 1000万円ー1100万円 / 【月収】 46万円ー50万円 係長   【年収】 710万円ー760万円 / 【月収】 39万円ー44万円 チーフ  【年収】 640万円ー710万円 / 【月収】 35万円ー42万円 サブチーフ【年収】 570万円ー630万円 / 【月収】 32万円ー39万円 リーダー 【年収】 510万円ー560万円 / 【月収】 29万円ー35万円 一般   【年収】 430万円ー530万円 / 【月収】 26万円ー33万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ■ 諸手当 家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5000円/月が支給 賞与年2回(6月、12月) 決算賞与(業績に応じて支給) 昇給あり(年1回4月)

勤務地

配属先

転勤

当面無

住所

東京都港区

備考

■予定勤務場所 ・東京本社、分室または、関東圏の弊社取引ユーザー先(常駐) 東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度

その他

寮・社宅

有 会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有 ※転居費は会社負担

退職金

その他制度

傷害保険 団体定期保険 サークル活動 定時退社日 ベネフィット・ワン EAPサービス 表彰制度 誕生日祝い金 出産祝金

制度備考

最終更新日: