WEB面接可【東京】人事企画(人事制度企画)/マネージャー　☆プライム上場

職種

• 人事企画/制度設計

仕事内容

2023年に新人事制度がスタートしましたが、今後さらに社員の成長をサポートし、一人ひとりの能力を最大限引き出す制度にするためには、継続的なブラッシュアップが必要です。必要に応じてフルモデルチェンジも検 討していきます。 そのため、人事制度構築や制度改定のご経験をお持ちで、自らの意志を持って人事企画業務にあたれる方、人事領域に関わる法改定や労務に関する最新情報のアップデートができる方を仲間に迎えたいと考えております。

求める能力・経験

【必須】◇人事制度構築や制度改定に関わったご経験（5年以上） 【歓迎】◇ベンチャー企業やIT企業でのご経験 ◇企業規模が1000名以上の組織での人事企画のご経験 ◇プロジェクトをオーナーシップを持って進め、完遂したご経験 ◇メンバーマネジメントのご経験 ◇給与計算に関わるシステム、アウトソーサーのリプレイス、選定のご経験

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

680万円～900万円 月給制 月給 485,000円～643,000円 月給￥485,000～￥643,000 基本給￥485,000～￥643,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月)

通勤手当

会社規定に基づき支給 会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

就業標準時間9：30-18：30

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム：有 11:00～15:00)

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日

有給休暇

入社直後3日 最高付与日数20日 ※入社月により3～10日付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■働き方について ・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00) ・テレワーク制度あり（事前申請→許可制） ■深夜手当 22時～翌朝5時までに勤務した場合は、25%UP ■通勤手当補足 15万円以上は課税対象 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

配属先

人事総務本部　人事企画室　※マネージャーポジションの募集です。

転勤

無

東京本社

住所

東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー31階

最寄駅

東京メトロ南北線六本木一丁目駅 徒歩1分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度

副業OK（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

【休暇】◆年末年始 ◆慶弔 ◆産前産後 ◆育児休業 ◆介護休業

制度備考

【制度】◆昇給・昇格◆通勤交通費：会社規程に基づき支給　公共交通機関のみ実費支給◆社会保険完備◆マッサージルーム完備◆出産・育児支援制度◆財形貯蓄制度◆社員持株会◆各種福利厚生施設の利用◆各種表彰制度◆永年勤続表彰◆退職給付金制度◆定期健康診断◆卵子凍結助成金制度