【採用支援スタッフ】未経験から採用実務のプロとしての経験を得る/リモート可

職種

• 人事事務

仕事内容

代表と二人三脚で会社の様々な業務の推進を担って頂ける方を求めています。具体的には、以下の業務に携わって頂く予定です。 【採用支援業務（クライアント向け）】■求人票の作成や掲載■メールで の問い合わせ業務■ミーティング参加（zoom、google meets等）■リサーチ等のその他依頼業務■各パートナー企業や媒体のマネジメント 【自社の人事業務】■自社の採用媒体の選定および原稿作成、応募者対応■応募者との初期対応■選考などの進捗管理■求人票の作成や採用対象者に対してのスカウトメール送信■面談希望者との日程調整■書類作成、データ集計業務【総務業務】その他、新規事業の検討や各種法人運営業務など。

求める能力・経験

【必須】■ホスピタリティが高く、かつストレッチをかけてでも成長したいという意欲のある方■組織全体を盛り上げる力のある方■PCスキルも含めて業務スピードや確動性の高い方 社風はそれぞれを応援し合うような文化ですが働き方については個々人で自立して能動的に働くことを前提としています。そのため、働く時間やお休みの取得もご自身で設計してオンオフでメリハリをつけて働いて頂きます。残業についても20-30時間を想定していますが、ご自身で調整が可能です（既存メンバーも皆、自分自身でコントロールしながらオンオフのメリハリをつけて働いています。育児と両立しているメンバーもいます。）

学歴

大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

352万円～600万円 月給制 月給 260,000円～500,000円 月給￥260,000～￥500,000 基本給￥194,750～￥374,540 固定残業代￥65,250～￥125,460を含む/月 ■賞与実績:年2回（8月、2月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日・休暇

年間145日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※変更の範囲：会社の定める業務 【募集背景】 弊社は2018年7月に創業した、領域特化型の採用支援／コンサルティング事業会社です。 現在は採用コンサルティング・人材紹介・大学支援の３領域における事業を展開しています。今回は特に、当社が新たな事業として立ち上げを図る、教育業界に特化した人材紹介事業における、法人営業担当の募集となります。当社はこれまでにブランド大学や業界大手の学習塾など教育領域を中心に採用コンサルティング事業を行ってきました。おかげさまで事業は堅調に拡大し、多くのクライアントに喜んで頂けています。 これまでは全メンバーが殆どフルリモートで業務を運営してきましたが、直近で数多くのクライアントから案件の依頼を預かり、また会社全体の仕組み化を進めるにあたり、出勤とリモートワークを混在させたメンバーを京都オフィスで募集することとなりました。

配属先

転勤

無

京都オフィス

住所

京都市左京区高野蓼原町14-1　Whatever SHIMOGAMO EAST 2F

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

■変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）■鴨川が一望できる、できたばかりのオシャレなシェアオフィスの一角です！

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【休日・休暇】 ・土日祝（GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定） ・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇　 ・有給休暇：初年度 15日付与※以後毎年勤続数に応じた日数付与（最大25日) 【在宅勤務・リモートワーク】 基本的に京都オフィスに出勤を頂くことを想定していますが、ご希望によっては週に２～３日のリモートワークは相談可能です。 【勤務時間】 フレックスタイム制（標準勤務時間帯：9:00～18:00/休憩は原則60分) ※時間外労働あり ※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています