【飲食店の施設管理・店舗開発】管理職候補/年間休日120日以上☆残業月20H程度

職種

• 店舗開発

仕事内容

当社が展開する全事業(中国料理レストランや百貨店内惣菜店舗、その他新業態の新店舗)の『店舗の修繕など維持管理』または『内外装設計・施工進捗管理』に関わる業務です。 【メンテナンス】■突発的に起こる修繕・各種トラブルの現地対応、管理、再発防止策の策定■計画的なメンテナンスの実行管理■最適なメンテナンス手法の構築、改善■インフラ費用の管理■コンプライアンス対応【施工管理】出店コンセプトをもとに、内外装等のプランニング、コスト■スケジュール管理、施工管理を行います※工事作業は協力会社に依頼します※その他施工管理のお仕事内容は、「備考」欄に記載しています。

求める能力・経験

【必須】■対象物問わず、施工管理経験をお持ちの方【優遇】■メンテナンス関連の対応経験※特に厨房系のメンテナンス経験がある方■管理職経験者 【尚可】■飲食店施設等のメンテナンス または 出店に際する施工管理経験■建築・建設業界で何等かの実務経験■施工管理経験(設備、内装、インテリア等)■CADを使用した店舗図面（基本レイアウト）の作成や修正作業ができる方【魅力】■中国料理店で全国的にも知名度が高く、百貨店の惣菜販売にも注力しております■レストランの内装工事や百貨店の新規出店も予定されている為、やりがいを感じられます。

資格

第一種運転免許普通自動車 必須、第二種電気工事士 尚可、二級建築士 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～660万円 月給制 月給 375,000円～ 月給￥375,000～ 基本給￥250,000～ 固定残業代￥67,124～ 諸手当￥57,876～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間15分 休憩60分

09:00～17:15

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■通勤手当（会社規定に基づき支給） 【適性検査】 主に図形や展開図などの認知テスト 【施工管理お仕事内容詳細】 ■出店可否判断:候補案件の内見を行い、設備条件や法令をクリアしているか確認■店舗レイアウト:投資回収を踏まえたレイアウト立案■プラン決定に向けて、各グループ販社や他部署との調整■着工に向けて、図面のチェック並びに取引先との調整■ブランド規定や法令が遵守されているかのチェック並びに指導■工事現場の定例開催並びに図面との整合をチェック■新規店舗デザイン並びに提案■新店設計/既存店改装を通じて得られる機能面や課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かしていく

配属先

人事総務メンバー：7名(パート1名)

転勤

無

株式会社聘珍樓人事総務部

住所

横浜市港北区新横浜2-2-8アーバンセンター新横浜8F

最寄駅

横浜市営地下鉄ブルーライン新横浜駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

変更範囲：全国の当社拠点

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

慶弔/特別休暇、資格手当、社員割引有（家族との利用も可）

制度備考

【退職金について】勤続3年以上であり （変更範囲：当社業務全般）