■茨城/常陸大宮【機械設計】電気自動車・半導体業界向け★高性能生産設備

職種

• 機構設計

仕事内容

■完全オーダーメイドの設備のシステム設計～部品図の作成までの設計業務全般をお任せします。ヒアリング→設計→据付の担当。※建物の改変を伴う業務は含みません 基本的には営業が案件を取り、その後の対応を行う流れになります。 企業より依頼：営業が担当。ヒアリング：機械設計・電気設計・営業3名体制で訪問しヒアリング。納期(半年～1年)や予算(数千万円～数億円規模)、仕様等を企業毎にヒアリング。提案：ヒアリング内容を基に製品の提案。(主に営業)開発：機械設計・電気設計の2名体制で開発。据付：実際に導入を行い、不具合を確認。※機械設計をメインで担当。

求める能力・経験

【いずれも必須】■機械設計経験　■製図、CADの使用経験 ★モノ作りの現場でチャレンジしたい方を募集しています。 【圧倒的な強み】90年以上の歴史を持つ当社はオーダーの圧延機を製作してきたデータやノウハウから、高性能のロールプレス機をメインに開発・製造しています。性能に競合優位性があることから価格競争にならない。且つ電気自動車や半導体等の成長産業が顧客のため成長性も◎

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～500万円 月給制 月給 265,000円～350,000円 月給￥265,000～￥350,000 基本給￥265,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:計3.0か月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限30,000円/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:10～17:10

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（完全週休2日制/夏季休暇、年末年始、GW）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務内容の変更範囲】当社の定める業務 【就業場所の変更範囲】無 【賞与】賞与年2回（夏冬）計3.0か月分 【手当】 ・家族手当（子8,000円、配偶者10,000円） ・時間外手当・出張手当 ・提携弁当屋（480円/食） 【昇給】昨年実績：7,000～37,000円/月 【休暇】夏季：5～7日　年末年始：5～7日 【入社後の業務割り振り等について】 ・入社後～1ヶ月：社内制度説明・各部署での新人研修 ・入社1ヶ月～3ヶ月：工場研修 ・入社3ヶ月～1年：工場研修継続～各部署配属

配属先

部署名：機械設計　人数 12名　男性10名 女性2名　年齢層 30代～60代

転勤

無

本社

住所

茨城県常陸大宮市工業団地5-9

最寄駅

JR水郡線常陸大宮駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

水郡線常陸大宮駅から車で10分

備考

★マイカー通勤可　無料駐車あり

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

家族手当、退職金制度：退職金共済加入、定年60歳/再雇用あり65歳まで

制度備考

■在宅・リモート勤務：子育てや介護なのでやむを得ない状況の場合のみ（会社規定あり） ■時短制度：出産・育児支援のみ（会社規定あり） ■資格取得支援制度：機械保全技能士、電気工事士等（全従業員対象） 【面接について】一次面接後に適性検査・工場見学を実施いたします。