【情報システム室長候補】年収850万円～（1年後：960万円）/大阪・転勤無/年休124日(土日祝）

職種

• 情報システム

仕事内容

まずは社内の商流並びにシステム業務の管理フローを把握いただき、１年後には、情報システム部門のトップ（室長）をお任せできればと考えています。 ＜具体的には＞ ・業務改善計画の起案 　経営ボードから出される課題に優先順位をつけ、基幹システムを絡めたシステム改修や業務改善計画を策定。 　ITベンダーとの折衝を含め改善計画を主導し、経営ボードに起案、決裁を得ます。 　決裁を得た実施計画を部内に下し、導入・運営までをマネジメントします。 ・ベンダーコントロール 　業務改善に向けた基幹システム（販売管理、仕入管理、在庫管理、財務会計など）の改変に伴い、社内関係部署との連携やベンダーコントロールをリードします。 ・社内システムの保守・メンテナンス・更新 ・メンバーのマネジメント 　 ＜人員構成＞ 情報システム室：5名（室長1名、MG１名、メンバー３名/男性3名、女性2名、50代3名、40代1名、30代1名） ＜募集背景＞ 情報システム室長の定年（25年2月）に伴い、システム関連に明るい経験豊富な室長候補を積極採用します。 まずは室長代理待遇にて入社いただき、１年後には室長として活躍いただければと考えています。 ※当社では総合職の新卒採用はしておらず、全員が中途採用ですので、入社後のステップアップにおける転職ハンディはまったくございません。

求める能力・経験

●必須要件 下記いずれも満たす方。 ・一般事業会社の情報システム部門（情報システムを管轄する部門）で課長以上の経験を5年以上有する方（企業規模：100名前後以上） 　※商社やメーカーなど有形商材を扱う事業会社がベター ・システムを絡めた業務改善を起案・主導した経験をお持ちの方 ・中長期のIT戦略、投資計画の立案ができる方 ●歓迎要件（必須ではございません ※あれば尚良） ・数千万～億円規模のシステム投資マネジメントの経験を有する方（プロジェクト統括責任者の経験を有する方） ・基幹システム再構築や導入の統括経験がある方 ・情報セキュリティー対策を立案・実行できる方（IT-BCP対策など）

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、4年制大学、大学院（MBA/MOT）

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

850万円〜960万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:45〜17:45 ※毎週（水）はノー残業デー（18:00までに完全退社）　 ※残業0を目指しています

残業

有 平均残業時間： 10時間

休日・休暇

124日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

週休2日制（土日※年2回土曜出勤有）、祝日、リフレッシュ・年末年始休・有給休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収850万円以上（室長昇進時（入社1年後）：960万円） ※経験・年齢・能力等考慮の上優遇致します。 ※昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績/4ヶ月）

配属先

転勤

無

本社

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

★転勤無し 大阪本社：大阪市福島区福島七丁目20番1号 KM西梅田ビル　※JR福島駅徒歩5分

制度

時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

退職金

有

その他制度

退職金制度（入社3年目より前払いの形で給与に付与されます）、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、時短勤務制度 ※出産・育児支援制度、時短勤務制度など、社員の家庭と仕事の両立を応援しています。 資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、セミナー受講制度（約300メニューから選択し勤務時間内に無料で受講できます）、eラーニング受講制度、表彰制度

制度備考