TPdM(テクニカルプロダクトマネージャー) / メンバー
600~900万
ファインディ株式会社
東京都品川区, 東京都品川区, 東京都品川区
600~900万
ファインディ株式会社
東京都品川区, 東京都品川区, 東京都品川区
事業企画
プロダクトマネージャー
web/オープンプロジェクトマネージャー
仕事概要 ■Findyについて Findyでは「つくる人がもっとかがやけば、世界はきっと豊かになる。」を経営理念に掲げ、エンジニアと組織のマッチングプラットフォームやエンジニア組織支援SaaS事業を行なっています。 ハイスキルエンジニア向けマッチングサービス「Findy」「Findy Freelance」の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。 2021年10月にローンチしたエンジニア組織改善SaaS「Findy Team+」も順調に導入社数を伸ばし続けており、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス「Findy Global」のサービス提供も新たに開始しました。 2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。採用や開発をさらに加速させていきます。 ■担当プロダクト エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS「Findy Team+」 https://findy-team.io/ ■募集背景と実現したいこと 現在、事業としては海外市場へのトライを見据えて、まずは競合不在の国内で圧倒的なシェア獲得を狙っています。 プロダクト成長のスピードを上げるべく、エンジニアの大幅な増員が確定しており、今後、プロダクト機能別に複数ラインの立ち上げを予定しています。 そこで、意志決定への大きな裁量を持てるポジションで、将来的なマネジメントロールを見据えた動きが出来る方にお越しいただき、連続的なPMFに向けた検証をお任せできる方を募集しています。 また、将来的には開発生産性という観点で組織プラットフォーム事業をつくり、当社で展開する転職プラットフォーム事業とつなげることで、エンジニアプラットフォームを構築したいと考えています。 ■詳しい業務内容 「Findy Team+」のプロダクトグロースに関する業務全般をお願いします。プロダクトオーナーシップを持ち、CS/Salesや開発チームと連携しながらプロダクトの成長を牽引していただきます。特に非連続な市場拡大を目指す上での外部ツールとの連携や、社内マルチプロダクト間の連携に関するプロダクト課題仮説の定義、開発チームと仕様の検討、リリース後の効果検証を進めて頂き、一連のプロダクトグロースPDCAサイクルを推進していただきます。 ・事業計画達成に向けたFindy Team+のプロダクトグロースに関する業務全般 ・データ連携機能の企画、設計推進 ・プロダクトロードマップのアップデート・推進実行 ・マルチプロダクトにおける共通基盤構築に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・各種事業数値の分析 ・Sales、CSと協働し、顧客のKBFを満たす機能ディスカバリー ・事業部内チームを横断した、事業計画達成に向けた業務推進 業務範囲は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上、確定させていただきます。 ■チーム体制 CEO直属でSales・CS・PdMが一つのチームとなっています。ご担当いただくプロダクト「Findy Team+」は新規立ち上げフェーズのSaaSです。PdM2名と一緒に進めていただきます。現PdMは、新卒でリクルートへ入社し、中途採用媒体のUIUX設計やリードナーチャリングなどグロースを牽引したのち、戦略策定、KPI設計などプロダクト全体を管轄。その後、人材紹介事業の事業開発を経験した、非常に優秀な20代若手メンバーです。 ■魅力 ・国内競合不在のtoB SaaSプロダクトでグロースフェーズを主導できる ・ITエンジニア不足、日本の生産性改善という社会課題と向き合える ・Four Keysがすべてエリートかつ、毎日複数回デプロイしている開発チームと仮説検証できる ・エンジニアリング組織の生産性改善を通じて顧客のイノベーション促進に貢献できる ・成長意欲が高い若手メンバーが多い環境で切磋琢磨できる ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務
必須スキル 以下のいずれかの経験を1年以上お持ちで、成果を定量的に語れる方 ・SaaSプロダクトの開発組織でエンジニアとして開発や運用を担った経験 ・5人以上のエンジニアチームでのプロダクト開発経験 歓迎スキル ・toB SaaSプロダクトの初回PMF以降フェーズでのプロダクトマネジメント経験 ・HR領域での就業経験 ・データを基にした、定量的なUX設計・ディレクション経験 求める人物像 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体的に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、プロダクトづくりを推進できる方 ・常に起こりうる変化を楽しみながら取り組める方
正社員
600万円〜900万円
勤務体系 ■勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間) ※時差出勤制度あり (8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可) リモートワーク:有 ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与) ※その他会社規定による休日あり 試用期間 あり(3ヶ月 ※最大13ヶ月まで延長する場合あり) 福利厚生 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限あり) ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
東京都品川区
東京都品川区
東京都品川区
最終更新日:
700~1400万
業務概要 ラクスル事業本部の事業責任者候補として、 新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わる下記のようなロールからお任せする想定です。 ・事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行(BS管理〜モニタリング含む) ・事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 ・事業拡張における組織構築及びマネジメント
応募要件 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方 -事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模は問わず) -起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 -クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 -責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験 (プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション) -コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験(PJTの規模や業種は問わず)
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1045~2500万
業務内容 ■仕事についての詳細: 仕事内容 当社では、新たに合併または買収したビジネスの成功を監督し、成長を推進する経験豊富なビジネスリーダーを募集しています。このポジションでは、買収後の統合管理、成長戦略の策定と実行、Raksulのビジョンと目標への整合を担当していただきます。これは、強力な運営知識、部門を超えた連携、およびゲームチェンジとなるビジネス変革を牽引する能力が求められる戦略的なリーダーシップポジションです。将来的にはラクスルの経営幹部としても期待をしています。 主な業務内容: -ポストM&A統合: 新たに買収した事業の統合を指導し、Raksulの運営、財務、および文化的基準との整合を図ります。 -プロダクトおよびプラットフォーム統合: 買収した事業の製品やサービスが、Raksulの既存プラットフォームと効果的に統合できるようにし、相乗効果を見出し、顧客価値を高める統一した提供を実現します。 -事業リーダーシップと戦略開発: 統合されたビジネスユニットの戦略的方向性、成長、収益性を監督し、目標を設定し、パフォーマンスを管理します。 -オペレーショナル・エクセレンス: 効率、拡張性、および革新を促進するため、買収した事業全体で運営プロセスを確立および最適化します。 -部門横断的なコラボレーション: Raksulのテクノロジー、プロダクト、ファイナンス、オペレーション、人事チームと密に連携し、プラットフォーム全体での製品統合と運営協力を確保します。 -チームリーダーシップ: 統合されたビジネスユニット内で高パフォーマンスのチームを構築、指導し、ポジティブで生産的な職場文化を育成します。 -財務管理: 統合された事業の財務状況を監視し、予算編成、予測、報告を含む財務管理を行います。 -ステークホルダー管理: 統合された事業とRaksulの経営陣の間で主要な連絡役として機能し、優先事項に関する透明なコミュニケーションと整合を確保します。
【必須(MUST)】 -ビジネスリーダー経験(5年以上) 特にポストM&A統合、事業ユニット管理、またはコーポレート・デベロップメントの経験が望ましい。 -事業やビジネスユニットのリーダーシップおよびスケール化における実績。 -戦略的、運営的、財務的な卓越性を持ち、さまざまな環境で成長を促進できる能力。 -製品とサービスをプラットフォーム全体で統合し、相乗効果を生み出す経験。 -部門を超えたチーム管理の経験を持つリーダーシップおよびチームビルディングスキル。 -優れたコミュニケーション、交渉、および対人スキル。 -複雑な組織構造を把握し、複数のステークホルダーを管理する能力。 【歓迎(WANT)】 -MBAまたは関連する学位 財務諸表や人事などコーポレートに関する知見(実務経験でなくリーダーとして関与した経験)
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567~966万
📍業務内容 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽明細)の何れかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発。 【例】 1.機能開発 - 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー - チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など また、経験豊富な方の場合、ラクスではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 マネジメント系:プロジェクトマネジメント業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等) スペシャリスト系:技術リードや技術育成、技術発信など 📍開発環境 利用言語:Java、JavaScript、PHP、Node.js、TypeScrpt MW/DB:Apache、Tomcat、tPostgreSQL 、Nginx、AWS Lambda、Amazon DynamoDB、Amazon SQS・S3、Amazon SES 、Vault フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js、Flowデータベース:PostgreSQL 開発ツール:IntelliJ IDEA AI開発ツール:検証中(Claude Code, Codex CLI, Devin, Cursor など) Kubernetes、ArgoCD、Docker、Grafana コードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー 手法:アジャイル、ウォーターフォール バージョン管理システム:GitLab チケット管理システム:Redmine、Trello CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide、GitHub Actions、Gradle、JUnit その他ツール:Flyway、 Docker、ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 📍開発体制 ・各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー 役割の例プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード(技術スペシャリスト) ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 📍採用背景 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 例えば当社の売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。
【必須要件】 ・JavaまたはPHPを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 【歓迎要件】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・チームリーダー経験 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表
株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム**「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」**など、「楽楽クラウド」シリーズが主力です。 バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。
800~1100万
【ミッション】 国内最大級のスキマバイトアプリ「タイミー」を展開し、急成長を遂げる同社のSMB(中小企業)領域において、営業組織の生産性最大化と売上拡大を戦略・オペレーションの両面から牽引していただきます。 現在、500名以上が所属する営業組織の急拡大に伴い、セールスプロセスの多様化やモニタリング基盤の再構築が重要な組織課題となっています。本ポジションは、単なる管理・サポートの裏方ではなく、自らオーナーシップを持って経営層へプロアクティブな提案を行い、営業組織の「勝ちパターン(型)」を構築して事業成長をスピード感をもって推進する極めて重要なミッションを担います。 【具体的な業務内容】 担当事業部のパートナーとして、適切な現状分析から課題特定を行い、短期事業計画の策定から戦術の実行・モニタリングまでを一気通貫でお任せします。 ◆営業戦略・戦術の策定とモニタリング ・事業戦略に基づく短期(1年単位)事業計画の策定 ・営業KPI設計(AA数、CVR、稼働率、チャーン率等)およびダッシュボード、レポート設計 ・営業戦略/重点施策(商談化率向上施策、リードナーチャリング設計等)の策定、推進、モニタリング ◆セールスプロセスの改善と仕組み化 ・SFA/CRM(Salesforce等)の活用設計、現場への浸透支援 ・営業施策のPoC(概念実証)設計と効果検証(リスト優先度設計、テレアポ施策ABテスト等) ・ナレッジマネジメントを通じたSales Enablement(セールスイネーブルメント)によるハイパフォーマンスセールの創出、育成施策の検討・実行 ・新規プロダクトやツールのGTM(Go-To-Market)プランの推進と定着化 【本ポジションの魅力】 ◆営業を“再定義”するゲームチェンジャー: 営業の勘や属人性に頼るのではなく、誰がやっても成果が出る仕組み(Sales Playbook、リード優先度スコア、インセンティブ設計など)を設計・運用します。ひとつの改善が、数百人のパフォーマンスを一気に引き上げるダイナミズムを体感できます。 ◆経営直結の視座と本質的な課題解決: 営業は売上の源泉であり、本ポジションのミッションは経営課題そのものです。経営層や事業責任者と密に連携しながら、「どう売るべきか」「誰に注力すべきか」といった本質的な議論に深く関わることができます。 ◆市場価値を飛躍させる多様なスキル獲得: 戦略思考(事業計画・KPI設計)× データリテラシー(SFA/BI活用)× 人の行動変容(教育・オンボーディング)という、経営・企画・現場支援すべてにまたがるハイレベルなスキルが身につきます。将来的には事業責任者やBizOps的なキャリアへのステップアップも可能です。 【働き方】 ◆週5日出社(オフィスワーク中心) 汐留シティセンター35階の開放的なオフィスにて、現場の営業メンバーや経営層、他部門のステークホルダーとリアルタイムかつ密に連携を取りながら、スピード感をもってプロジェクトを推進できる環境です。メンバーからの「この仕組みで商談化率が上がった!」というリアルな反響を肌で感じられます。
◆必須経験・スキル 下記すべての要件を満たす方 ・法人営業経験(5年以上) ・営業組織への推進、企画、KPIマネジメント経験(2年以上) ・ピープルマネジメント経験(2年以上) ・事業戦略の策定、推進経験 ・データドリブンにKPI設計、改善やモニタリング基盤の運用構築を行った経験(Excel / Google Spreadsheet / BIツール等) ・経営層や営業現場など、部門横断で多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の成功経験 ◆歓迎経験・スキル ・Salesforce, Hubspot, kintone等のCRM/SFAツールの導入、改善経験 ・Google Apps Script、Looker Studio、Tableauなどを用いたダッシュボード構築経験 ・THE MODEL型組織での業務経験、またはセールス〜カスタマーサクセス連携の推進経験 ・新規事業やスタートアップでのスピード感ある業務推進経験 ・マーケティングやCSとの連携による営業改善プロジェクトの経験
スキマバイトアプリ「タイミー」などのプラットフォーム事業。人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題の解決、および自由な働き方の提案。
550~1200万
◆募集背景 Yappliの導入実績は700アプリ以上、累計2億ダウンロードを超え、幅広い業界や業種の課題解決に活用されています。 今後の成長にむけて、様々な業界へのシェアの拡大、ターゲット業界のさらなる深耕を図るため、プロダクトの改善・新機能開発を通して「顧客のアプリビジネスの成功」に向き合うチームの拡大を図っています。 SaaSプロダクトとして「広く、できるだけ多くの顧客の課題解決を行う」ため、アプリ開発の経験を問わず、様々な視点から最適解を導き出せる方を求めています。 既存事業だけでなく、新規事業の構築、グローバル展開も加速していくにあたり、新たなメンバーを募集します。 ◆業務内容
◆応募資格(必須) 事業開発、プロダクト開発、UXのいずれかにおいてプロフェッショナルな経験をお持ちであること 規模の大小問わずプロジェクトを自らが推進し、リーダーシップを発揮したご経験がある エンジニア、セールスやカスタマーサクセス等、チームにおける多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる ◆応募資格(歓迎) 自社プロダクトのPdM/POのご経験 SaaSやBtoBのプロダクトマネジメントのご経験 スマートフォンアプリケーション開発の企画/提案や、ディレクションのご経験 新規事業立ち上げのご経験 ◆求める人物像 物事を推進できるリーダシップをお持ちである方 チームで何か
■スマートデバイスに特化したインターネット事業 同社はテクノロジーの敷居を下げ、誰もが手軽にデジタルを扱え、その先にある人々の暮らしや社会を豊かにしていくことを目指しています。同社は、ノーコードでアプリを開発・運用・分析できる「Yappli」を起点に、企業と顧客や、従業員同士をつなぎ、体験をより良くするためのサービスを提供しています。これからも人々の体験を総合的に高めるデジタルエクスペリエンスカンパニーとして進化を続けていきます。 ◆デジタルを簡単に、社会を豊かに~Mob
600~1500万
仕事についての詳細 当部門はデータ分析とAIを用いて、電通デジタルのソリューションの開発、クライアント対応の高度化、内部業務の効率化を担う専門部隊です。 「消費者・生活者の行動を変える」そのためのデータマーケティングやデータ分析を実行し、より消費者に届くクリエイティブの自動生成、チャットソリューションのような新しい体験設計を行っております。 仕事内容 本ポジションでは、この「∞AI Ads」を中心としたプロジェクトにおいて、進行管理・企画設計・戦略策定・開発管理までを一貫してリードいただきます。下記のような案件において、最先端の技術とビジネスを繋ぎ、クライアントの広告効果を最大化する役割を担っていただきます。 ・東京大学との共同研究プロジェクト ・MetaやGoogleといったグローバルプラットフォーマーとの共同開発 ・「∞AI Ads」を用いた新規検証・開発案件 業務詳細 ・AIソリューション開発のプロジェクトマネジメント ・案件の進行管理 ・顧客やステークホルダーとの折衝 ・顧客への提案や要件定義 ・契約・受発注等の手続き ・要件に応じたテストケース作成 ・クライアント報告資料作成 ・外部開発ベンダーやオフショア拠点(モンゴル)への作業依頼およびコミュニケーション 技術スタック サーバーサイド:Python フロントエンド:Vue.js ミドルウェア/DB:nginx, Flask, MySQL クラウド:Google Cloud,Aamazon web service コード管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions プロジェクト管理: Backlog ドキュメント管理: Confluence, MS Sharepoint コミュニケーション: Slack, Teams 仮想化基盤:Docker
下記いずれか必須 ・プロジェクトマネジメント(またはPMサポート)の実務経験 ・開発PM(またはPMサポート)としての経験、もしくは開発プロジェクトの推進・管理経験 ・プロジェクトの企画・設計から戦略策定、進行管理までの一連の業務経験 ・日常会話レベルの英語力 以下いずれかの経験を歓迎 ・デジタル広告業界での実務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上を目安) ・最新テクノロジーに関する知見・経験・熱意 求める人物像 ・論理的思考が得意な方 ・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できるな方 ・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
520~1050万
電力業界の制度企画を中心に、企画から実行まで一貫して担当いただきます。新たな制度設計や業界全体の課題抽出、解決策の提案など、多岐にわたるプロジェクトを推進し、社内外の関係者と協働しながら業務を進めます。 【業務詳細】 ・一般送配電事業等に関する既存制度を理解し、新たな制度設計に向けて総括・検討・調整を担当 ・業界団体や他社と連携し、業界全体の取り組み推進や課題抽出、技術的提案を企画 ・数値データの整理や分析を通じた制度企画の精度向上 ・社内(役員・他部門等)、社外(国・業界団体・他電力会社・大学教授など)と幅広くコミュニケーション・交渉・調整 ・全国エリア(北海道~沖縄)を対象とした業務を担当 ・担当規模は他社の数十人~100人程度、扱う金額は数億~数百億円規模 プロジェクト型業務が主であり、企画立案から実行まで、幅広い裁量を持って推進していただきます。
【必須】 ・電力知識・経験を一定程度有する(※一年以上が望ましい) ・実行力、ロジカルに思考・整理できる能力 ・社内(役員・他部門等)・社外(国・業界団体・他電力会社・グループ会社等)・専門者(大学教授など)を問わない、多岐に渡る関連箇所に対する粘り強い交渉力、調整力、「伝える力」を含むコミュニケーション能力 ・数値データの整理、分析業務等の一定程度(エクセル関数処理など)の能力 ・社内外でのプレゼン資料を作成するスキル ・実行力(まずはやってみる)のある方、ロジカル、コミュニケーションに長ける方
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700~900万
【具体的な業務内容】 ▷ 事業計画の策定: 中期および単年度の事業計画の立案・策定。 ▷ データ分析・課題特定: 外部環境の動向把握や、内部データ分析を駆使した事業課題の特定。 ▷ KPIマネジメント: KPIの設計、継続的なモニタリング、およびそれに基づく改善施策の推進。 ▷ プロジェクト推進: 事業改革や重要施策に関わるプロジェクトの企画・推進。 ▷ コスト・ガバナンス管理: 人件費やヘッドカウント(HC)の管理、投資対効果(ROI)の評価、事業ガバナンスの構築。 【入社後のステップ】 入社直後は、KPIのモニタリングや月次の数値分析といった基礎業務からスタートします。事業の全体像を掴んでいただきながら、徐々に課題設定、改善施策の立案、重要プロジェクトの推進へと、段階的に裁量と担当範囲を広げていきます。 ※エキスパート層でご入社いただく場合は、特定の重要テーマのオーナーとして、初期から自律的な推進を期待します。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 経営に近い高視座な環境: doda事業の意思決定に非常に近い立場で立ち回るため、事業推進力や経営的な俯瞰力が圧倒的に磨かれます。 💎 高度なデータドリブン経験: 膨大なビジネスデータを扱い、データに基づく改善案の策定やROI評価、ガバナンス構築のプロフェッショナルへと成長できます。 💎 無限広がるキャリアパス: 将来的には事業企画のマネージャー職はもちろん、他事業の企画、経営企画への挑戦、さらには「事業責任者」を目指すことも十分に可能なステップです。
■ コンサルティングファーム、または事業会社における「事業企画」や「事業管理(P/L管理、KPI管理等)」の実務経験をお持ちの方
経験者向け・新卒向け人材紹介サービス(doda等)、転職メディア運営、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援(HiProシリーズの運営)、キャリア自律支援、外国人材就労支援