販売管理(製パン)
300~400万
企業名非公開
愛知県名古屋市
300~400万
企業名非公開
愛知県名古屋市
その他飲食
その他販売/フロアスタッフ
■パン・ケーキなどのパティスリー事業における販売管理業務をお任せします ・接客販売(アイテムの説明や売場のご案内など)、レジ業務、商品陳列 ・製パン業務の管理 ・店舗の衛生管理、売上管理 ・在庫確認や発注業務 ※将来的には店舗マネジメント、商品開発業務などへのキャリアアップも可能です
必須:接客、販売のご経験をお持ちの方 歓迎:食品業界での就業経験をお持ちの方
正社員
300万円〜400万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜20:00 勤務時間:8:00~20:00、8:00~21:00 ※店舗により異なります 実働8時間・休憩1時間のシフト制 週休2日制(月9日/シフト制)※2月は8日
107日 内訳:完全週休2日制
週休2日(土日以外)、年末年始、夏季、介護、GW、特別、慶弔、産休育休、誕生日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賞与回数:2回
愛知県名古屋市
社会保険完備、交通費支給、社員割引制度、健康診断 補足情報:・交通費/月3万円迄 ・休日出勤手当 ・従業員持株会 ・コミュニケーション手当 ・時短勤務制度 ・確定拠出年金(401K) ・従業員割引制度 ・転勤支度金 ・慶弔金 ・健康診断 ・社内SNS制度 ・制服貸与 ・インフルエンザワクチン予防接種補助
最終更新日:
420~490万
~社員が安心して長く働ける環境~ ✅転居を伴う転勤なし! ✅1食330円で食べれる食事補助あり! ✅残業代は1分単位でしっかり支給! ✅男性育休取得率75%でお休み取りやすい 🦁サッポログループが展開する 「銀座ライオン」などの店舗にて ホール・接客業務をお任せします。 【仕事内容】 ・接客対応を中心とした ホールオペレーション ・生ビールの品質/設備管理 ・スタッフのサポートや育成 ・シフトや売上の管理 ・販促計画の立案および実行 ▼客単価は4,000~8,000円程。 お酒を扱う業態として高めの設定。 落ち着いた大人の客層が中心です。 格調ある空間で丁寧な接客を学べます。 ★★サッポログループの安定基盤★★ 120年以上の歴史を持ち日本最古の ビヤホールを運営する企業です。 平均勤続年数は17年となっており 外食業界でトップクラスの定着率◎ ★★成長できる教育とキャリアパス★★ 未経験でも無理なく成長できるよう 階層別研修や無料eラーニングなど の教育制度が充実しています。 計画的にキャリアアップを目指せます。
・接客や販売のご経験(1年以上) ※アルバイト経験含む
●総合レストランチェーンの運営 「銀座ライオン」「YEBISU BAR」など ●各種販促企画および店舗運営 サッポログループの安定した基盤のもと 日本最古のビヤホールをはじめとする 多彩な飲食店を展開しています。
410万~
■通信・イベント事業を行う当社にて、提案営業をお任せします。リアルイベントを通じ、顧客と深く向き合いながら「相手の心を動かす力」を身につけられる販売力・営業力を身に着けることができます! 【まずお任せする業務】イベントブースでの通信商材(携帯・ネット回線等)の提案営業をお任せします。イオンモール等で開催されるイベントに参加し、お客様のニーズをヒアリングしながら最適なプランを提案します。出張は月1~2回程度(1回4泊程度)です。 【将来的にお任せする業務】イベントブースの企画・運営・現場管理、メンバーサポート、依頼元法人との折衝など、より上流の業務にも挑戦できます。
【必須】■営業経験のある方(職種問わず) 【当社の思い】AIやオンラインではなく、「リアルイベント」を主軸に顧客と向き合い、法人と議論しながら業務拡大を行っております。 【豊富なキャリア幅】月に1回のキャリア面談有。自分の叶えたいキャリアを社員と話す機会があり、叶えられるチャンスがあります。 ※職種例:法人営業や人材育成部門、イベント時の人員調整役を担うオペレーション部門や企画部門等 ★横のキャリアも広げられます★
セールスプロモーション事業
378万~
■通信・イベント事業を行う当社にて、提案営業をお任せします。リアルイベントを通じ、顧客と深く向き合いながら「相手の心を動かす力」を身につけられる販売力・営業力を身に着けることができます。 【まずお任せする業務】イベントブースでの通信商材(携帯・ネット回線等)の提案営業をお任せします。イオンモール等で開催されるイベントに参加し、お客様のニーズをヒアリングしながら最適なプランを提案します。出張は月1~2回程度(1回4泊程度)です。 【将来的にお任せする業務】イベントブースの企画・運営・現場管理、メンバーサポート、依頼元法人との折衝など、より上流の業務にも挑戦できます。
【必須】■社会人経験をお持ちの方(経験不問)■出張可能な方 ※過去の経験よりも、成長意欲や物事に真摯に向き合う姿勢を重視した採用です。コミュニケーション能力を生かしてキャリアを作りたい方歓迎 【当社の思い】AIやオンラインではなく、「リアルイベント」を主軸に顧客と向き合い、法人と議論しながら業務拡大を行っております。 【豊富なキャリア幅】月に1回のキャリア面談有。自分の叶えたいキャリアを社員と話す機会があり、叶えられるチャンスがあります。 ※職種例:法人営業や人材育成部門、イベント時の人員調整役を担うオペレーション部門や企画部門等 ★横のキャリアも広げられます★
セールスプロモーション事業
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
362~406万
学校給食や社員食堂の運営を行っている当社にて、給食配達部門におけるパートスタッフのマネジメントや顧客対応などの管理業務全般をお任せします。自身の裁量で柔軟な働き方が可能なポジションです。 ■パートさん管理(現場対応) 配達部門のパートさん11名程のシフト・入退社管理、教育を担当。欠勤時の代理対応や、約10社の取引先・保護者対応など現場運営全般を担います。 ■事務業務 給食の人数・発注調整、在庫管理、顧客への献立表送付等。パートさんの求人募集や面接等も行います。 ※上記の業務割合は時期やその方の進め方によって様々です。
【必須】普通自動車免許(AT限定可) ※ペーパードライバー不可(社用車のバンを使用し、高速道路の運転もあります) 【歓迎】販売・サービス業での経験・マネジメントやリーダー経験があれば活かせます。 【求める人物像】 ■顧客や保護者と丁寧で物腰のやわらかいコミュニケーションが取れる方 ■裁量の大きい環境で、自身のペースで責任感を持って業務を進めたい方 先輩社員の中には食に関するお仕事をされていた方や、初めての正社員として入社し長年活躍されている方もいます。社内外問わず多くの方と接するため、人との関わりが好きな方を歓迎します。
■幼稚園給食事業 ■社員食堂事業 ■レストラン事業
400~550万
尾張エリア最大級の軽自動車専門店『minic(ミニック)』にて、車の購入をご検討されているお客様へのご案内・販売をお任せします。必要なことはイチから学べますので、未経験の方もご安心ください! 【入社後にまずお任せする仕事】 ●洗車 ●売り場の掃除 ●納車のための書類作成 ●お客様のお出迎え など ※入社後1ヵ月はマンツーマン指導。いきなりお客様の担当につくことはありません。最初は基本的な業務を通じて、車の知識や仕事の流れを覚えていきましょう。 ※資料や見積もりはシステムで簡単なのですぐに覚えられます。 【慣れてきたらお任せする仕事】 ●ご来店されたお客様へのご案内 ●車の販売・契約 ●オプション(ドライブレコーダー、カーナビなど)の取り付け など ※入社後3ヶ月~6ヶ月程度を目安に、実際にお客様のご担当をしていただきます。予算、使用用途、お客様の好みなどをヒアリングしながら、お客様と一緒にピッタリの1台を見つけましょう。100%反響営業につき、お客様への接客に集中できる環境です。また、慣れるまでは先輩がオプション装備などの細かい作業をフォローしてくれます。 【お客様について】 若い方から年配の方、ファミリーまで、お客様層は様々です。新規とリピーターの割合は5:5。新規の場合、「新聞折込チラシを見て」「クチコミ(または紹介)で良いと聞いて」という方がほとんどです。稲沢や一宮を中心に津島やあまからいらっしゃる方がほとんどです。
【必須】 普通自動車免許(AT限定可) MT免許をお持ちの方は、さらに歓迎します!
『新車販売』『中古車販売』『軽未使用車販売』『車検・整備』『鈑金・塗装』『自動車保険』『レンタカー』 地元一宮市で自動車販売、整備、保険を通し、お客様のカーライフを一生涯に渡ってお付き合いしております。 自動車販売は年間1900台以上、車検は年間6500台以上のお客様にご利用いただいております。 素直でプラス発想なスタッフが活躍しております。 『社員=企業の財産』という社長の考えのもと、社員全員が『最高』の人生を送るために日々の業務に取り組んでいます。
550~560万
近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください!
【必須】■店舗等の管理/指導経験■運転免許(店舗間移動の為) 【求める人物像】■飲食店のSV,マネージャー、複数店舗管理などのいずれかの経験がある方 ■人員の能力、適性、意欲を公正に評価し、適切な目標を与え指導育成ができる方■地域特性や顧客特性に応じた戦略立てができる方 【ミッション】店舗の社員教育、収益アップ、強化。組織全体を成功に導いていただく事を期待します。近畿圏内・東海エリアで今後の新規出店、店舗拡大を視野に入れて、新たに組織を構築しながら事業部の安定化を図っていいただきます。
フードビジネス(飲食・小売) 人気ブランドのフランチャイズ店舗を複数運営:サーティワンアイスクリーム、ビアードパパ、久世福商店、麺屋NOROMA(ラーメン)
400~650万
未経験スタートの鑑定士が9割! 先輩たちも何度も壁にぶつかったり、悩んだりしながら成長してきています。 一人で抱え込まず、一緒に相談しながら楽しく挑戦できる職場ですよー。 【お客様がお持ちになった商品を査定し買取するお仕事!】 鑑定した商品の金額にお客様が納得していただいたら、買取成立です。 お客様がいらっしゃらないときには、 ・店舗の清掃 ・バックヤードの整理 ・データ入力などの事務作業 ・お客様へお礼の手紙作成 などをしてします。 【店舗のこと】 1店舗:1~2名で運営 来客数:1日約10名~30名(1時間で1~3名ほど) お客様の層:老若男女問わず幅広く、ブランド品や金を持って来られる方や雑貨等の細々した商品を持って来られる方まで幅広くご来店されます。 【従業員構成】 20・30代活躍中! 男性7割・女性3割ですが、女性管理職も活躍中! 【入社後の流れ】 入社後はまず、エコリング本部の研修に約1カ月参加していただきます。 研修後は、いよいよ店頭接客スタート! 接客中はインカムを装着し、困った時にはすぐにサポートを受けられる体制があります。 先輩社員もそばで丁寧に接客や業務をフォローしますので、未経験の方も安心です。 3カ月目には1日の流れを把握し、実際に「買取成立!」を経験することで、 日々自信がついた、楽しくなってきたという声も多くあります。 また、実務を通して社内資格である「鑑定士資格」にも挑戦できます。 早い方では入社6カ月で取得し、資格手当2万円を支給! 年功序列ではなく自分の頑張りがしっかり評価につながる環境です。 【ポジションの魅力】 本部研修有・店舗でも隣に先輩がいるので安心! 異業種からでも年収400万円~スタート。未経験スタートが9割! 鑑定や査定の経験があって転職してきたスタッフはほとんどいません。ほぼ全員が未経験から学んでいます。 一人前に慣れるだけの研修があるので安心してご応募ください。
【必須】 ・年齢:20代前半〜30代後半 ・学歴:高卒以上 【歓迎】 ・接客業(アパレル、飲食、販売) ・営業職(個人・法人どちらでも) ・サービス業(美容、携帯ショップなど) 「人と関わる仕事をしてきたが、次のステップを探している層」 ・正社員経験は浅いが、アルバイトで接客経験あり ・接客経験はないが、素直で吸収力が高い 「未経験チャレンジ層も歓迎」 ・新卒入社→1〜3年で転職検討 ・現職に違和感(人間関係・成長停滞) ・やり直したい意欲あり 「第二新卒・新卒も前向きに検討」
【弊社の事をもう少し】 エコリング社の社会問題解決型企業の想いに共感し、リユースの輪を広げる活動、 お客様とお客様の「架け橋」となる事業展開をスタートして今年で8年目に入りました。 お陰様で業績好調につき営業エリア・店舗数もどんどん拡大しております。 (株)テルミックは個々の考え方や意見をかなり尊重します。 「何事もやる前から悩むより、やってみて悩んだ方が良い」という社内風土の下、 一人一人がイキイキと働いています。…
400~550万
尾張エリア最大級の軽自動車専門店『minic(ミニック)』にて、車の購入をご検討されているお客様へのご案内・販売をお任せします。必要なことはイチから学べますので、未経験の方もご安心ください! 【入社後にまずお任せする仕事】 ●洗車 ●売り場の掃除 ●納車のための書類作成 ●お客様のお出迎え など ※入社後1ヵ月はマンツーマン指導。いきなりお客様の担当につくことはありません。最初は基本的な業務を通じて、車の知識や仕事の流れを覚えていきましょう。 ※資料や見積もりはシステムで簡単なのですぐに覚えられます。 【慣れてきたらお任せする仕事】 ●ご来店されたお客様へのご案内 ●車の販売・契約 ●オプション(ドライブレコーダー、カーナビなど)の取り付け など ※入社後3ヶ月~6ヶ月程度を目安に、実際にお客様のご担当をしていただきます。予算、使用用途、お客様の好みなどをヒアリングしながら、お客様と一緒にピッタリの1台を見つけましょう。100%反響営業につき、お客様への接客に集中できる環境です。また、慣れるまでは先輩がオプション装備などの細かい作業をフォローしてくれます。 【お客様について】 若い方から年配の方、ファミリーまで、お客様層は様々です。新規とリピーターの割合は5:5。新規の場合、「新聞折込チラシを見て」「クチコミ(または紹介)で良いと聞いて」という方がほとんどです。稲沢や一宮を中心に津島やあまからいらっしゃる方がほとんどです。
【必須】 普通自動車免許(AT限定可) MT免許をお持ちの方は、さらに歓迎します!
『新車販売』『中古車販売』『軽未使用車販売』『車検・整備』『鈑金・塗装』『自動車保険』『レンタカー』 地元一宮市で自動車販売、整備、保険を通し、お客様のカーライフを一生涯に渡ってお付き合いしております。 自動車販売は年間1900台以上、車検は年間6500台以上のお客様にご利用いただいております。 素直でプラス発想なスタッフが活躍しております。 『社員=企業の財産』という社長の考えのもと、社員全員が『最高』の人生を送るために日々の業務に取り組んでいます。
350~400万
◤お仕事内容◢ ホール・キッチン業務を中心に、店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします。 <具体的には・・・> ✓ お客様のご案内・オーダー取り ✓ 料理・ドリンクの提供 ✓ ドリンク作り(レモンサワーなど) ✓ 調理補助(簡単な仕込み・盛り付けなど) ✓ 洗い場・片付け ✓ 店内清掃・開店・閉店作業 ゆくゆくは… ✓ アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ✓ 売上管理・発注業務 ✓ 店舗運営・サービス改善の企画 など、 店長候補としてのマネジメント業務 にも携わっていただきます。 現在は深夜営業は行っていませんが、将来的には営業時間の拡大(朝までの営業)も検討しています。そのため、終電を気にせず働ける方や、深夜帯の勤務にも抵抗のない方は特に歓迎します! <入社後の流れ> ・先輩社員がOJTで丁寧にサポート ・ホール/キッチンそれぞれマニュアルあり ・段階的に業務を増やしていくスタイルなので、飲食未経験でも安心です。 【ポジションの魅力】 ◤本ポジションの特徴◢ ・新業態の立ち上げメンバーになれる 2025年3月グランドオープンの新店舗。 「決まった形に乗る」のではなく、一緒にお店を育てていく立ち上げメンバー として、オペレーションづくりやお店の空気感づくりに携われます。 ・“0秒レモンサワー”×ホルモン焼肉の人気ブランド 全卓に設置されたサワータワーから、自分で好きなだけ注げる “0秒レモンサワー” が名物。 エンタメ要素も強く、お客様との距離が近い、活気ある店舗です。 ◤アピールポイント◢ ・若手中心のにぎやかな職場 ✓ 10~20代のスタッフが中心 ✓ 仲が良く、ワイワイと働ける雰囲気 ✓ お客様と一緒に楽しめる空気感 ・自分らしいスタイルで働ける ✓ 染髪OK ✓ ピアス・ネイル・ひげOK(規定あり) ※衛生面からゴム手袋の着用をお願いする場合があります。 <働きやすさにも配慮> ✓ 希望休も取りやすい ✓ 有給休暇もきちんと取得できる環境 ✓ シフト制でプライベートとの両立も可能
【必須】 \未経験者歓迎!/ 【歓迎】 ✓ 飲食業界未経験の方 ✓ 焼肉店・居酒屋などでの勤務経験がある方(優遇) ✓ フリーターの方 ✓ 将来的に夜遅くまで働ける方 ✓ 学歴不問
◤愛知サンマウスについて◢ 株式会社愛知サンマウスは、愛知県内で ファミリーマート複数店舗を展開するメガフランチャイジー です。 約30年の店舗運営で培ったノウハウに加え、AI・データ分析基盤を活用した店舗運営 を強みに、 「欲しいものがいつでも手に入る」ストレスのない買い物体験を追求しています。 また、AIによる需要予測や業務効率化だけに頼らず、「人を介してしか伝わらない価値」を大切にし、働くスタッフが 長く働ける環境づくり・やりがいのある店舗運営 に力を入れています。