【株式会社タナベコンサルティング】DXコンサルタント<経営コンサルティングのパイオニア>
500~1000万
株式会社タナベコンサルティング
東京都千代田区, 大阪府大阪市
500~1000万
株式会社タナベコンサルティング
東京都千代田区, 大阪府大阪市
マーケティングコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
営業コンサルタント
【ポジション】 «DXコンサルタント» 知的資産、コンサルティングメソドロジを活用し、 顧客の経営戦略やビジネス戦略及びIT戦略策定へのカウンセリング、 提言、助言の実施を通じて、顧客のビジネス戦略やビジョンの実現、 課題解決に貢献し、IT投資の経営判断をご支援します。 【具体的な仕事内容】 ■診断 クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。 ■提案報告、受注活動 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ■指導スタート 担当クライアントは複数社、1案件6か月~1年以上を要します。 【給与】 ◆500~1000万円 ◆月給:409,500〜843,000円 ◆残業手当:有/定額残業代支給(30H分) 月82,000〜169,000円含 ※月30Hを超える残業手当別途支給 【その他条件】 ◇年間休日122日 ◇土曜/日曜/祝日 ◇GW/年末年始(社内カレンダーに基づく) ◇有給休暇は入社時付与 ◇その他特別休暇 <<当社について>> ・創業60年以上! ・経営コンサルティングのパイオニア ・戦略の策定、商品・サービスのマーケティングなど 経営全般を支援しております。 <<当社で働く魅力・教育体制>> ◆◆専門知識の習得や社会的意義あるビジネス領域◆◆ ・圧倒的な成長機会 ・専門知識の習得 ・チャレンジが可能 ・入社後も万全なOJT体制あり!! 中途社員の割合も、全体の6割を占めておりますので、安心してご入社頂ける環境をご用意しております。 ◆◆社員の働きやすさ◆◆ 子育てをはじめさまざまなライフスタイルに合わせて柔軟に働けるよう、積極的にIT投資をはじめ、テレワーク・シフトワークやワークスタイルチェンジ(選択)・短日短時間勤務制度など各種制度や施策を導入しています。 ◆◆会社の安定性◆◆ 直近の経営実績も売上高は好調に推移し、コロナ環境下にあった昨年を上回るだけでなく、ビフォーコロナである売上高超える水準で事業成長を続けており、どのような市況化においても揺るがない強い経営基盤、顧客に求められるサービス提供を実現しております。
営業経験が1年以上ある方
高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学、専門学校
正社員
500万円〜1,000万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:45〜17:15 ◆残業手当:有/定額残業代支給(30H分) 月82,000〜169,000円含 ※月30Hを超える残業手当別途支給
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:祝日 日曜 土曜
GW/年末年始 (社内カレンダーに基づく) 有給休暇、その他特別休暇
健康保険 厚生年金 労災保険
◆月給:409,500〜843,000円 ◆賃金形態:半期年俸制 ◆賞与:会社業績等により支給場合有 ※その他個人やチームの成果に応じインセン支給場合有 ◆通勤手当:税法上の非課税限度額を上限とし、当社規程に基づき支給 ◆残業手当:有/定額残業代支給(30H分) 月82,000〜169,000円含 ※月30Hを超える残業手当別途支給
無
東京都千代田区
東京本社:〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング 9F
大阪府大阪市
大阪本社:〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番41号
有
退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 借上社宅制度 各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険) 健康診断(年2回) 総合福祉団体定期保険 外部健康相談サービス 社員親睦会補助 各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタントアカデミー,FCCアカデミークラウド,TCB(チー ムコンサルティングブランド)等) 受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙) 【教育】 OJT
プライム市場
最終更新日:
600万~
<日立コンサルティングについて> ・製造/流通、サービス、金融、社会インフラなど様々な領域の企業や官公庁をクライアントとし、日立グループが有する最先端テクノロジーやノウハウを存分に活用しながら、経営/事業戦略立案、事業統合/新規事業立上げ、業務改革、組織変革といったコンサルティングサービスを提供します。 ・若手のうちからクライアント経営層の意思決定に関与し、意見交換、課題解決に取り組むことができるため、大きなやりがいと成長を感じることができます。 ・顧客と長期的なリレーションを築き、構想策定から実装までの一連の流れを経験できます。
・応募時点で社会人経験2年程度 ・2026年4月1日入社可能な方
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400~1200万
Adobeソリューションを活用した企業のデジタルマーケティング変革を支援するコンサルティング業務です。既存クライアントの活用促進から新規導入の要件定義まで幅広く担当し、顧客接点からの経営改革を実現します 【具体的な業務】既存クライアント向けのMarketo・Adobe Analytics活用促進やレポート作成支援、新規導入時の要件定義から導入までを担当します。【AI活用】ツールが持つAI機能の活用促進を含めた提案型アプローチ【教育体制】Adobe社提供のラーニングサービスにより、すべてのトレーニング・資格試験の受講が可能です。【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須条件】■Adobeソリューションに興味があること■何らかのツールの要件定義・導入・運用いずれかの経験 【歓迎条件】■Adobe Analytics、AEM、Marketoの実務経験■デジタルマーケティング業務知識 【魅力】■「戦略」と「実行」の両面から顧客の課題解決に貢献できる環境。170社以上の実績があり、確実に顧客企画を前進させています■効率的なワークスタイルを実現■Adobe社との強固な関係性を活かした最先端スキルの習得が可能■昨年度は過去最高の収益を最小限の人数で達成した高効率経営を実践
■デジタルトランスフォーメーション関連のコンサルテーション■営業・マーケティング関連のコンサルテーション■CRMシステムの導入・運用■マーケティングオートメーションの導入・活用支援■各種プロジェクトマネジメント支援
500~1500万
◤仕事内容◢ - 経営コンサルティング、財務アドバイザリー、投資業務を担当します。 - 中長期的な経営戦略策定支援を行います。 - 事業再生・再編、新規事業創出支援に携わります。 - 投資ファンド運営を通じた成長支援を行います。 - 次世代経営者・リーダー育成プログラムの提供に貢献します。 - 戦略立案だけでなく、実際の現場での実行まで伴走し、具体的な成果実現に貢献します。 ◤会社の特徴◢ - 2007年4月設立のコンサルティングファームです。 - 本社は東京都千代田区にあり、2025年時点で社員数は200名以上です。 - 代表者は冨山和彦氏です。 - 実行支援型コンサルティングを特徴とし、戦略立案から現場での実行支援まで伴走します。 - 日本国内外の大企業、中小企業、公的機関を主な顧客としています。 - 投資銀行、経営コンサルティング、事業会社など多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが在籍しています。 - 製造業、IT、金融、エネルギー、ヘルスケアなど幅広い業界に対応しています。 - 主なサービスは、経営戦略策定、事業再生・再編、新規事業創出、投資ファンド運営、人材育成・リーダーシップ開発です。 ◤仕事の魅力◢ - 経営戦略の立案から現場での実行支援まで、一貫してプロジェクトに深く関与できます。 - 多様な業界(製造業、IT、金融、エネルギー、ヘルスケアなど)の大企業から公的機関まで、幅広い顧客の課題解決に貢献できます。 - 事業再生、新規事業創出、投資ファンド運営、次世代リーダー育成といった多岐にわたるテーマに挑戦し、自身の専門性を高められます。 - 具体的な成果実現に直接貢献する「実行支援型」のコンサルティングを経験できます。 ◤描けるキャリア◢ - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に働き、高度な専門知識と実践的なスキルを習得できます。 - 幅広い業界・テーマのプロジェクト経験を通じて、経営コンサルタントとしての専門性と視野を広げられます。 - 戦略立案から実行支援まで一貫した経験を積むことで、真の課題解決能力を養えます。 - 次世代経営者・リーダー育成プログラムに関わることで、自身のリーダーシップ開発にも繋がります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルティング / 戦略策定 / 事業再生 / 新規事業創出 / 投資ファンド / 財務アドバイザリー / 実行支援 / リーダー育成 / プロフェッショナル / 論理的思考力 / コミットメント / 専門知識 / 製造業 / IT / 金融 / エネルギー / ヘルスケア / 大企業 / 中小企業 / 公的機関 / フレックスタイム
◤必須スキル・経験◢ - 高い論理的思考力 - 結果にコミットする姿勢 - 高度な専門知識 ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 複雑な経営課題に対し、高い論理的思考力で本質を見抜き、解決策を導き出せる方。 - 困難な状況でも目標達成に向けて粘り強く取り組み、結果に強くコミットできる方。 - 常に新しい知識やスキルを吸収し、自身の専門性を高め続ける意欲のある方。 - 戦略立案だけでなく、現場に入り込み、実行まで伴走することにやりがいを感じる方。 - 多様な業界やテーマに興味を持ち、柔軟に対応できる方。
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600~2000万
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能
4年制大学卒業以上
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580~2000万
◆企業概要 ・ 日本発のグローバルコンサルティングファーム、海外案件への関与機会も豊富。 ・ 未来の価値(Future-value)とテクノロジー(Tech-value)を組み合わせた価値創造を追求 ・ 戦略から変革実行までをトータルにデザインできる唯一無二のコンサルティングファーム ・ 連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員数8,816名(2025年4月1日現在)の安定基盤 ・ 多様なワークライフバランス支援制度や出産祝い金(第3子以降100万円)などの福利厚生 ・ 国内外のスタートアップと連携し、未来のビジネスモデルを共創 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ 未来価値創造をテーマに、Strategy Unitで戦略から変革実行までを一貫して支援 ・ IoT/AIなどを活用したデジタル戦略の策定、ビジネス企画、業務改革のコンサルティング ・ データ分析に基づく現場改善、新たなビジネス創出、デジタル技術導入の実行支援 ・ 海外スタートアップのリサーチ、エコシステム形成を通じた新規ビジネス立ち上げ ・ 経営層から現場まで、トータルに価値創造を実現する寄り添い型コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・食品メーカー:スマートファクトリによる業務改善・働き方改革 ・ハイテクメーカー:IoT基盤構築とIoTを活用した新サービス企画 ・プロセスメーカー:未来のビジネス構想 ・官公庁/公共機関:DX人材育成 ・自動車メーカー:IoT活用の競合取組み状況リサーチとデジタル戦略の方向性検討 ・総合商社:グローバルにおけるエナジー業界向けソリューション企画 ・サービス業:フードデリバリー事業 AIによるオートフリートシミュレーション━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収580万円~2,000万円。高い専門性と実績に見合う業界トップクラスの報酬水準 ✅ 「未来の産業×テクノロジー」でトータルにデザイン。唯一無二の経験を獲得可能 ✅ フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟な働き方が可能(WLB支援も充実) ✅ DX、デジタル戦略、新規ビジネス企画など、最先端の専門性を極めるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ 未来の価値とテクノロジーを組み合わせ、戦略から実行までをトータルでデザイン ・ 現場から経営層まで深く入り込み、真の価値創造を目指す「寄り添い型」コンサル集団 ・ キャリア採用比率が近年50%を超え、即戦力として活躍できる風土
下記いずれかの業務経験を3年以上有する方。 ■戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験 ■DX、デジタル戦略の策定経験 ■新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務経験 ■製造業などにおけるDXプロジェクト経験(R&D、生産技術、生産管理、製品設計) ■デジタル技術導入・データ活用に関連したシステム構築、及びプロジェクトマネジメント経験 ■データサイエンティスト ■UI/UXデザイン、Webデザイン
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500~2500万
◤仕事内容◢ - 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えることがミッション - 大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と数十億円規模の事業創出(クライアント企業との事業「共創」) - プロジェクト推進と実行(全体リード、ステークホルダー調整、資金調達、提携先探索) - 投資やスタートアップ支援(ベンチャー投資、事業提携、新規事業のスケールアップ、自ら事業を立ち上げる経験) ◤会社の特徴◢ - 創業理念:「未来のソニー・ホンダを100社創る」 - 事業モデル:戦略コンサルティングをコアとするグローバルな"The Business Producing Company"として事業モデルを進化 - 活動内容:新産業創出、社会的課題解決に向けた官民連携×産業横断での産業プロデュース活動、DI自身による新事業創出・運営 - 設立背景:元BCG日本代表の堀紘一氏が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファーム - 支援対象:ベンチャーから大企業までの成長支援、新産業の創出に注力 - グローバル展開:中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開 ◤仕事の魅力◢ - 企業や事業の新たな価値を創造し、社会に大きなインパクトを与えられる - クライアント企業と深く連携し、事業を「共創」するやりがい - ベンチャー投資や事業提携を通じて、自らの手で事業を立ち上げ、スケールアップさせる経験を積める ◤描けるキャリア◢ - アナリスト、コンサルタント、マネージャー、プリンシパル、パートナーと明確なキャリアパスと昇給制度 - 新規事業の立ち上げやベンチャー投資を通じて、事業家としての経験を積む機会 - 多様な産業や企業規模のプロジェクトに関わり、幅広い知見とスキルを習得 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 戦略コンサルティング / ビジネスプロデュース / 新規事業創出 / 産業プロデュース / ベンチャー投資 / スタートアップ支援 / 経営戦略 / 事業共創 / 価値創造 / 社会貢献 / グローバル展開 / 大手企業支援 / 思考力 / 論理的思考 / プロジェクト推進 / 資金調達 / 提携探索 / 事業育成 / ドリームインキュベータ / 堀紘一
◤必須スキル・経験◢ - 高い思考力 - 論理的思考能力(ケース面接や複数回の面接で評価) ◤歓迎スキル・経験◢ 記載なし ◤求める人物像◢ - 企業や事業の新たな価値創造に意欲を持ち、社会にインパクトを与えたい方 - クライアント企業との「共創」を通じて、事業を具体的に実現していくことに情熱を持てる方 - 自ら事業を立ち上げ、スケールアップさせることに挑戦したいという起業家精神を持つ方 - 複雑な課題に対し、深く分析し、論理的に解決策を導き出せる高い思考力を持つ方
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700~2000万
顧客体験(CX)の変革を通じて、クライアント企業の売上拡大や競争力向上を支援します。 顧客戦略・成長戦略の策定: ターゲット顧客の定義、カスタマージャーニー策定、新規事業・サービスの立案。 デジタルマーケティング変革: 蓄積されたデータの利活用、パーソナライズされた体験の設計、マーケティング・オートメーション(MA)の導入構想。 CRM/SFA改革: 顧客データ統合、営業・カスタマーサービスプロセスのデジタル化とBPR(業務変革)。 グローバル展開支援: 日系企業の海外拠点におけるCX/マーケティング戦略のロールアウト。
必須要件: コンサルティングファーム、またはSIerでの実務経験。 事業会社におけるマーケティング、営業企画、顧客戦略の策定、またはデジタル戦略の推進経験(目安2年以上)。 論理的思考力、高いコミュニケーション能力、やり抜く力。 歓迎要件: Salesforce、Adobe、MS Dynamics、SAPなどのCRM系ツールの知見。 データ分析(SQL、Python、BIツール等)を活用したマーケティング施策の経験。 ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクト志向の方)。
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700~2000万
「人」の側面から企業の持続的な成長を支援するため、戦略策定から実行まで幅広いコンサルティングを提供します。 人的資本経営の推進: 人的資本開示支援、組織文化・エンゲージメントの変革支援。 人事制度・組織設計: 等級・報酬・評価制度の再構築、組織再編に伴う人事統合(PMI)。 タレントマネジメントの高度化: 次世代リーダー育成体系の構築、リスキリング戦略の策定。 人事DX/HRテクノロジー: HRテクノロジー(Workday, SAP SuccessFactors等)の導入構想策定、人事業務の高度化・自動化。
必須要件: コンサルティングファームにおける人事・組織領域のコンサルティング経験(2年以上)。 または、事業会社の人事部における、制度設計、採用、教育、労務管理、HRシステム導入等の実務経験(3〜5年以上)。 高い課題解決能力、ドキュメンテーション能力、プレゼンスキル。 歓迎要件: HRテクノロジーの導入プロジェクト経験。 ビジネスレベルの英語力(海外拠点との調整、グローバル人事案件への対応)。 社会保険労務士、中小企業診断士、PMPなどの資格。
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700~2000万
グローバル化や不確実性が増す経営環境において、企業のバリューチェーン全体を最適化し、レジリエンス(回復力)と収益性を高めるためのコンサルティングを提供します。 サプライチェーン戦略の策定: グローバル生産・物流ネットワークの再構築、在庫最適化戦略。 調達・購買改革: 戦略的ソーシング、サプライヤーマネジメントの高度化、調達コスト削減。 製造・物流オペレーションの変革: スマートファクトリー推進(IoT活用)、物流DX、倉庫マネジメントの効率化。 統合計画(S&OP)の導入: 需給予測精度の向上、営業と生産の連携強化プロセス構築。
必須要件: コンサルティングファームにおける、SCM、物流、調達、または生産管理領域のコンサルティング経験(2〜3年以上)。 または、事業会社(製造業、小売業等)の企画・管理部門、物流・調達部門における改革プロジェクトの実務経験。 高い分析力(Excel/Access、BIツール等を用いたデータ分析能力)、論理的思考力。 歓迎要件: SAP、Oracle、JDA、AnaplanなどのSCM関連ソリューションの導入・活用経験。 ビジネスレベルの英語力(グローバルSCM案件への対応、海外拠点との連携)。 PMP、APICS(CPIM/CSCP)などの専門資格。
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700~2000万
銀行、証券、保険、カード、資産運用などの金融機関に対し、テクノロジーを核としたビジネス変革を支援します。 金融IT戦略・構想策定: 中長期ITロードマップの策定、次世代システムアーキテクチャの立案、クラウド移行戦略。 金融DXの推進: AI・データ利活用による顧客接点強化、FinTech/デジタルバンクの立ち上げ支援。 基幹システム・オペレーション改革: 基幹(勘定系)システムの刷新、業務プロセスの自動化・高度化(RPA/AI等)。 ガバナンス・リスク管理: ITガバナンスの構築、サイバーセキュリティ戦略の策定(金融規制対応含む)。
必須要件: コンサルティングファーム、またはSIerでの金融機関向けシステム開発・ITコンサルティング経験(2〜3年以上)。 または、金融機関(銀行・証券・保険等)のIT部門・企画部門におけるシステム企画、PMO、DX推進の実務経験。 金融実務(業務知識)とITテクノロジーの両面に対する理解と、高い論理的思考力。 歓迎要件: 大規模プロジェクトのマネジメント/PMO経験。 クラウド(AWS/Azure/GCP)、データサイエンス、ブロックチェーン等の先端技術に関する知見。 英語力(グローバル金融機関の日本進出、または日系金融機関の海外拠点案件への対応)。
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