[面接1回][佐賀]舗装・橋梁工事の施工管理/転勤無/有給取得率80%以上

職種

• 土木施工管理

仕事内容

道路舗装工事をメインに、施工管理業務をお任せいたします。施工管理職には社内のアシスタントに入力業務や、写真整理、CADでの簡単な事務作業を任せるので、管理業務に集中できるので残業も少なくできます。 【案件】国土交通省、県などの公共機関が8割です【実績】国道444号道路橋梁保全工事、佐賀大和線街路整備工事等【エリア】佐賀県内の案件が9割以上。福岡、長崎もありますが、宿泊を伴う出張はありません【働き方】社内アシスタントが事務業務を担当。分業制で管理に集中できます。上司が率先して帰宅する等、働き方改革を推進。タブレットによるデータ管理、現場から本社のパソコンを操作等、効率的に業務できます。

求める能力・経験

【必須】2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ★年間の施工案件数：5件～10件程度（担当する規模にもよります） ★同時期の施工案件数：約1～5件 【施工のこだわり】 弊社は主に公共事業を請け負っておりますので関わる方々との良好なコミュニケーションを心掛けています。皆様が安全に安心して利用ができるように「質」にこだわっております。

資格

2級土木施工管理技士 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～600万円 月給制 月給 260,000円～420,000円 月給￥260,000～￥420,000 基本給￥260,000～￥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(4.00ヶ月分/前年度実績）

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）500万円 入社1年目 メンバー(月給30万円＋賞与) （例2）600万円 入社5年目 課長職(月給38万円＋賞与) （例3）750万円 入社10年目 部長職(月給47万円＋賞与)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間110日 内訳：日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（※土曜日は月1回程度出勤）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【従事すべき業務補足】変更の範囲：弊社業務全般。入社後当面は記載の業務に従事いただきますが、将来的にご本人の適性に合わせ担当業務を変更する可能性があります。 【有給取得実績】 2023年4月～2024年3月：平均取得日数13日、平均取得率82% 【残業時間についての補足】 繁忙期：平均20時間～30時間 ＊残業については相談可 ＊36協定届出済み

配属先

工務課10名（20代/1名、30代6名、40代/2名、50代/1名） ※従業員紹介(HP)：https://nishido.jp/recruit#recruit-member

転勤

無

本社

住所

佐賀県佐賀市鍋島1-8-2

最寄駅

JR長崎本線佐賀駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

マイカー通勤可(無料駐車場有)

備考

変更の範囲：変更なし

制度

資格取得支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

■評価制度：社員が会社の期待に応じて行動に落とし込む"目標シート"を作成し、賞与支給前にご自身で評価。その後上司と面談し、取組み方や成果などを考慮したうえで賞与が決定されます。そのため、入社年数関係なく、実力主義でご自身の取組みが評価される文化があります。◎この評価制度を設けているため、社員の目的意識が改善され、工事案件を担保し、多数の表彰を受けるなど実績を納めています。 ■資格取得支援制度あり ■手当 ・家族手当：5,000～20,000円 ・現場管理手当：5,000～100,000円 ・資格手当：4,000～20,000円 ・役付手当：5,000～150,000円 ・勤続手当：1,000～10,000円 ・通勤手当（車の場合）：キロ数にて支払います。 ■ユニフォーム貸与（夏:ポロシャツ、冬:防寒着 など）