デジタルコミュニケーション

職種

• Webサイト運営

• その他Web/デジタルマーケティング

仕事内容

クラブ公式デジタルメディアの戦略推進と実行に携わっていただきます。クラブのブランドを理解し、既成概念に捕らわれず、デジタルを通じて新たなファンコミュニケーションのあり方を創造していきます。 ・鹿島アントラーズ公式デジタルメディアの制作リソース・発出コンテンツ、品質等のコントロール ・公式SNS、アプリ、ウェブサイトの運用とディレクション ・公式取材・コンテンツ制作におけるコーディネートとディレクション ・公式メディアの戦略推進・企画立案・実行 ・デジタルファンマーケティング推進、マネタイズ戦略の策定 ・マーケット・顧客リサーチやメディアイベントの実施

求める能力・経験

適切にコンテンツを発出するための文章構成力とビジュアルコミュニケーション能力が必要となります。 【必須】 ・鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感、オンラインメディアでの情報発信・執筆経験、日常的なSNSの利用 【歓迎】 ・デジタルコミュニケーション業務経験、ブランド・企業のSNS・webサイトの運用経験 ・B2Cデジタルマーケティング／アドバタイジングにおける業務経験

資格

第一種運転免許普通自動車 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～700万円 月給制 月給 250,000円～437,500円 月給￥250,000～￥437,500 基本給￥200,691～￥351,210 固定残業代￥49,309～￥86,290を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間118日

有給休暇

入社半年経過時点10日 毎年2月1日に20日を付与

その他

その他（試合日も考慮し年間休日カレンダーを設定）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務変更範囲】当社業務全般 【資格】 普通自動車運転免許（業務上必須ではありませんが、クラブハウス・スタジアム等への往来に自動車が必要となります） 【休日・休暇】 ホーム戦の開催日程に合わせて年間休日カレンダーを設定 有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【標準就業時間】9:00～18:00（8時間勤務、休憩1時間） 【給与・賞与の支払】 想定年収の25%を2回に分けて賞与として支給(標準的な評価の場合)

配属先

マーケティングディビジョン　マーケティンググループ　コミュニケーションチーム

転勤

有 東京オフィス、その他会社の定める場所

住所

茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地

最寄駅

JR鹿島線鹿島神宮駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

勤務地の変更範囲：当社拠点全般

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

定年制度：有(60歳)　再雇用制度：有(65歳まで)

制度備考

【その他制度】 在宅勤務（事前に上長の承認が必要、フル在宅勤務は非推奨） リモートワーク可（事前に上長の承認が必要、フル在宅勤務は非推奨） 副業OK（事前に会社への申請が必要） 有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大20日を付与 【選考フロー】 面接回数：原則3回（1次面接・2次面接は基本的にWEB面接、最終面接は対面面接）　 1次：担当マネージャーとの面接 2次：管掌役員（ディビジョンの担当取締役）との面接 最終：代表取締役との面接 ※面接の回数は変動する場合があります ※適性検査は無し。ただし、選考の参考として課題提出を求める場合があります ※最終面接の実施場所は調整のうえ決定します（クラブハウスもしくは東京オフィスのいずれかを想定）