コーポレートソリューション（社内IT/DX/BPR）

職種

• 情報システム

仕事内容

Google WorkspaceやSlackを導入するなど、社内DXを通した日常業務の効率化に取り組んでいます。社内IT環境の整備を推進し、選手・コーチ・社員がより働きやすい環境を作りませんか？ 【業務内容】 ・システムの導入検討、導入に伴う運用設計、関係業務のBPR（業務改善）の策定・実行 ・グループウェア(Google Workspace, Slack, rakumo)等の運用管理 ・ソフトウェア(またそのアカウントやライセンス)やIT機器の購買・調達・資産管理・運用方法の策定と実施 ・社内サービス・ヘルプデスク業務フローの策定 ・その他、オフィスファシリティ周りの管理や調整全般

求める能力・経験

「情報をどうコントロールすれば社員のパフォーマンスが上がるのか？」を常に意識し、システムデザイン思考で取り組んでいただくことを期待します。 【必須】 ・鹿島アントラーズのミッションとブランドへの共感 ・社内SE・社内IT・情シス・ヘルプデスク（ITサービスに関わる）のご経験、もしくはIT系コンサルやシステム導入プロジェクトの参加経験 【歓迎】 ・IT全般（IT機器、インフラ、アプリケーションなど）の設計・導入・運用・管理のいずれかの経験

資格

第一種運転免許普通自動車 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～800万円 月給制 月給 312,500円～500,000円 月給￥312,500～￥500,000 基本給￥250,864～￥401,383 固定残業代￥61,636～￥98,617を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日・休暇

年間118日

有給休暇

入社半年経過時点10日 毎年2月1日に20日を付与

その他

その他（試合日も考慮し年間休日カレンダーを設定）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【業務変更範囲】当社業務全般 【資格】 普通自動車運転免許（業務上必須ではありませんが、クラブハウス・スタジアム等への往来に自動車が必要となります） 【休日・休暇】 ホーム戦の開催日程に合わせて年間休日カレンダーを設定 有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【標準就業時間】9:00～18:00（8時間勤務、休憩1時間） 【給与・賞与の支払】 想定年収の25%を2回に分けて賞与として支給(標準的な評価の場合)

配属先

アドミンディビジョン　総務・人事グループ　総務・業務チーム （マネージャー1名、メンバー5名、うちコーポレートソリューション専任1名）

転勤

有 東京オフィス、その他会社の定める場所

鹿島アントラーズ・エフ・シー

住所

茨城県鹿嶋市粟生東山2887番地

最寄駅

JR鹿島線鹿島神宮駅

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

勤務地の変更範囲：当社拠点全般

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

定年制度：有(60歳)　再雇用制度：有(65歳まで)

制度備考

【その他制度】 在宅勤務（事前に上長の承認が必要、フル在宅勤務は非推奨） リモートワーク可（事前に上長の承認が必要、フル在宅勤務は非推奨） 副業OK（事前に会社への申請が必要） 有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大20日を付与 【選考フロー】 面接回数：原則3回（1次面接・2次面接は基本的にWEB面接、最終面接は対面面接）　 1次：担当マネージャーとの面接 2次：管掌役員（ディビジョンの担当取締役）との面接 最終：代表取締役との面接 ※面接の回数は変動する場合があります ※適性検査は無し。ただし、選考の参考として課題提出を求める場合があります ※最終面接の実施場所は調整のうえ決定します（クラブハウスもしくは東京オフィスのいずれかを想定）