株式会社奥村組[北海道](地域職)建築設備施工管理 2023-0102-2
600~1000万
株式
北海道札幌市
600~1000万
株式
北海道札幌市
空調設備施工管理
電気施工管理
管工事施工管理
■業務内容: ・電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。 ・工期は1~2年程度の案件が大半です。 ・入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。 ・案件によっては常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。 ※業務内容変更の範囲:会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 ●2024年4月からの「働き方改革関連法」について: 業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めています。
□資格・経験 ■必須条件: ・設備施工管理の経験がある方 ・電気工事施工管理技士1級または管工事施工管理技士1級をお持ちの方
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,000万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 ※始業時間は工事所によって異なります。
有
有
126日 内訳:完全週休2日制、日曜 土曜 祝日
年末年始・夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
□給与 ■月給:260,000円~470,000円 (月給は固定手当を含めた表記) ・基本給:260,000円~470,000円 ・手当:残業手当、扶養手当、別居手当 ■賞与:あり ■昇給:あり ※賞与・昇給は、会社の業績、個人の評価による ■予定年収:600万円~1000万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
無
北海道札幌市
屋内全面禁煙
札幌支店管轄:北海道エリア ※就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務場所に変更になる場合がありますが、エリア限定採用につき転居を伴う転勤はありません。
出産・育児支援制度 研修支援制度 ストックオプション
有 ※寮社宅:独身寮・社宅あり
有
□その他 <教育制度・資格補助補足>:職種別研修(専門的知識の習得)、階層別研修、目的別研修(コンプライアンス、法務)等 <その他補足>:住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度、リゾートホテル等の契約施設 他 □転勤補足 転居を伴う異動(転勤)はなし
1回〜2回
大阪府大阪市阿倍野区松崎町2-2-2
●東証プライム市場上場、設立81年の歴史、建築のスペシャリスト企業です。 建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など
プライム市場
最終更新日:
340~600万
主に新築一般戸建住宅の水回りの給水・排水の配管、器具等に関する施工管理をしていただきます。最近では非住宅案件にもチャレンジしています! 【職務詳細】■工程管理■給排水設備工事の施工スタッフや物資の手配・管理■施工現場の収支管理■お客様との折衝等【雰囲気】■社員の44%が30代以下で未経験入社の社員も多く在籍しており、教え合う/助け合う文化が定着。■社員満足度No.1クラスを目指し、無駄な残業を減らすため業界内では圧倒的スピードでデジタル化を推進中!(グループ本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者を含む4名が在籍)
【必須】■普通自動車第一種免許■給排水設備施工管理の実務経験 【尚可】■1級及び2級管工事施工管理技士等の関連資格をお持ちの方 【歓迎】■自分自身で新しいアイデアを出し、積極的に行動できる方 【魅力】1976年の創業以来、生活に必要不可欠なライフラインの給排水設備工事を手掛けています。2010年には道内トップクラスの電気工事・空調工事を手掛けるエコテック(現:クロスティホールディングス)グループの一員となり、安定成長を続けています。職人が多く在籍する当社だからこそ、社内での調整力や連携力を向上しながら自分のスキルやキャリアを確かなものにできることも大きな魅力です。
給排水設備工事の設計、施工、請負/衛生設備工事の設計、施工、請負/冷暖房設備の設計、施工、請負/電気工事の設計及び施工/空調設備工事の設計、施工、請負/前各号に必要な資材・器具・部品の販売/他、前各号に付帯する一切の業務
670~950万
▶職務の概要 現在、稼働中の風力発電所に於ける電気主任技術者業務を担える人材を募集します。 ▶業務内容 風力発電所の管理・運営に於ける発電所の電気主任技術者業務を行う。 1.保安教育の計画・実施 2.工事の計画・実施 3.監視、巡視、点検及び運転状況の確認 4.事故その他異常発生時の対応と関係先への連絡、応急措置 5.運転又は停止操作要領書作成 6.風力発電施設長期運転停止時の保全措置 7.防災体制の確立 8.その他、会社の要請によるその他業務に関して出来る限りの支援 9.洋上風力発電設備の点検業務 ▶就業時間 8:30~17:00(実働 7時間30分)
【必須要件】 ・第2種電気主任技術者免状 ・PCスキル(MS Office等) ・普通自動車免許(実際に運転できる方) ・石狩市の風力発電所から2時間圏内に居住出来る方 【歓迎要件】 ・風力光発電所での電気主任技術者業務経験 ・GWO BST5
再生可能エネルギーによる発電を含む発電事業全般(風力発電、太陽光発電など)
415~475万
工事監督補佐として、ボイラー設備や機械設備のメンテナンス・据付工事に関わる工程・施工責任者補佐業務や積算業務等をお任せします。OJTを通じて丁寧にサポートするので、未経験でも安心してご応募ください。 ■ボイラー設備や機械設備のメンテナンス・据付工事における工程管理・施工責任者補佐業務 ■積算業務(費用(資材など)の責任の所在も施工管理が担うため) ■入社直後はOJTを通じて、構内業務の安全ルールや作業手順に基づいた協力会社への指示・教育を学びます ■将来的には資格取得(受験費用・勉強会は会社負担)にも挑戦いただけます ※建物の改変を伴う業務は含みません 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
★完全未経験歓迎!【必須】第一種運転免許普通自動車 【尚可】■コミュニケーション能力 ■工事・施工管理に関する経験・知識 【求める人物像】コミュニケーション能力を重視します。自ら問題を発見し解決に向けて情報を活用できる方を求めています。 【採用背景】既存社員の定年退職に伴う欠員補充のための採用です。次世代を担う方への技術継承も期待しています。 【働き方について】年間休日は120日で、月平均残業時間は30時間と、メリハリをつけて働ける環境です。育児休業の男性取得実績もあります。
・各種産業機械設備の企画、設計、据付、メンテナンス ・機械部品加工、各種試験片製作、金属精錬業 ・理化学機器類の販売
415~600万
工事監督補佐として、ボイラー設備や機械設備のメンテナンス・据付工事に関わる工程・施工責任者補佐業務をお任せします。積算などの内勤業務もございます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ■ボイラー設備や機械設備のメンテナンス・据付工事における工程管理・施工責任者補佐業務 ■積算業務(費用(資材など)の責任の所在も施工管理が担うため) ■入社直後はOJTを通じて、構内業務の安全ルールや作業手順に基づいた協力会社への指示・教育を学びます ■将来的には資格取得(受験費用・勉強会は会社負担)にも挑戦いただけます ※建物の改変を伴う業務は含みません
【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■施工管理の実務経験or工事現場の実務経験(工事内容不問)or積算業務の実務経験【尚可】コミュニケーション能力 【求める人物像】コミュニケーション能力を重視します。自ら問題を発見し解決に向けて情報を活用できる方を求めています。 【採用背景】既存社員の定年退職に伴う欠員補充のための採用です。次世代を担う方への技術継承も期待しています。 【働き方について】年間休日は120日で、月平均残業時間は30時間と、メリハリをつけて働ける環境です。育児休業の男性取得実績もあります。
・各種産業機械設備の企画、設計、据付、メンテナンス ・機械部品加工、各種試験片製作、金属精錬業 ・理化学機器類の販売
700~800万
住宅、アパート、会社事務所などの新築改修工事や仮設現場の冷暖房、給排水衛生設備工事に関する現場管理の業務をお任せいたします。 <主な仕事内容> ■進捗状況などの現場管理■人員管理■資材管理 ■お客様との打ち合わせ■CADを使用した図面作成■申請書類の作成
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■施工管理経験(業態・経験年数は不問)【歓迎】現場監理の経験をお持ちの方■管工事施工管理技士2級以上 【案件】ハウスメーカーやゼネコンなど大手企業の下請けの現場がメインとなります。 【当社について】1975年の創業以来、地元・札幌に根付き、給排水や空調冷暖房の設計施工管理を手がけてまいりました。おかげさまで多くのお客様からお引き合いをいただき、安定的に事業拡大中です。今後のさらなる拡大を見込み、新たにメンバーを募集します!
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450~620万
道内7つの空港管理者として以下業務をご担当いただきます。 ○飛行場の運用(滑走路の点検等) ○空港灯火・電気施設の運用管理業務 ○保安・防火(消防設備・テロ対策等)管理・監督業務 ○基本施設(滑走路・誘導路)、機械施設の運用管理業務 ※上記の中で、希望や適性に応じて担当業務を決定いたします。 ※委託会社の管理監督、書類作成・PC作業などデスクワーク中心のお仕事です(定期点検・工事等の立ち合いなど有り) ■入社後の期待役割・・・ 滑走路の管理・運用は、空港として最も基盤となる「航空機の安全・安心かつ円滑な運航」を支える重要な役割です。 電気技術者の立場で、施設の運用/維持管理に係る計画策定ならびに外部調整を遂行し、滑走路や駐機場、管制塔などの空港設備の維持管理などに努めていただきます。 ※今回の求人は、主に滑走路および関連施設の担当者募集です。 旅客ターミナルビルの管理は別チームとなります。
○電気設備に関する業務経験(施設管理、設備管理、設備保全、施工管理、フィールドエンジニア等) ○電気施工管理技士(1級、2級)、電気主任技術者(二種、三種)、電気工事士(1種、2種)などをお持ちの方 ○PCスキル(Word , Excel等での書類作成等が可能な方) ○普通自動車免許
北海道エアポートは、北海道の7つの空港(新千歳、稚内、釧路、函館、旭川、帯広、女満別)を運営する空港運営会社です。 (1)滑走路の管理・運用、(2)旅客ターミナルビルの管理・運営、(3)観光開発・航空ネットワーク拡充の3つの業務を通して北海道を活性化し、未来へとつないでいくことを目指しています。
600~900万
電気設備工事及び機械設備工事の施工管理業務 *物件は工場、ホテル、医療福祉施設、スポーツ、商業施設、オフィス等 施主・設計事務所・官庁等との協議を行い、施工協力会社(サブコン)に対して協議の結果を指示・伝達して現場の施工に反映させる。 実際の施工に当たっては、施工要領書の確認、施工図の内容確認、施工中の現場が計画通りに進められているかの確認などを行う。 建物完成時には、施工された現場の各種設備の機能が計画通り満たされているか確認を行う。 防災・減災、国土強靭化に向けた公共投資や民間設備投資を背景に売上は2023年以降毎年、増収が続き 2026年3月期予測では2023年比133%
【必須】 *建設工事における電気設備工事若しくは機械設備工事の施工管理経験のある方。 *1級電気工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士を所持若しくは取得する意向のあること。 (昇格については資格取得の条件が社内規定で定められています。)
(1)プレストレスト・コンクリート工事の請負、ならびに企画、設計、施工監理 (2)土木一式工事、建築一式工事の請負、ならびに企画、設計、施工監理 (3)土木建築構造物の維持、補修に関する事業など
750~1100万
【仕事内容】 マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション ・全国安全パトロールの実施 ・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施 ・協力会社の育成(新規工事店説明など含み) 等
■必須条件: ・電気工事の施工管理経験 ・1級電気工事施工管理技士 【歓迎】 ■以下の資格を保有されている方 ・第一種電気工事士 ・その他1級施工管理技士
省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 環境・CO2削減コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事
530~720万
【仕事内容】 マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他
■必須条件: 電気工事の施工管理経験 ※資格要件よりも現場経験を重視します。 ・2級電気工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 【歓迎】 ■以下いずれかの資格を保有されている方 ・1級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士
省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 環境・CO2削減コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事
620~810万
■総合設備工事会社である当社にて、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せ。取引先は工務店や大手住宅メーカー。また近年では官公庁発注の案件(公園・施設・学校等)も多数手掛けております。 【具体的な業務内容】工程管理/施工スタッフや物資の手配・管理/施工現場の収支管理/お客様との折衝、部下のマネジメント、新規取引先・協力会社の獲得等■1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。業務効率化等を進めた結果10期連続で売上が伸びており、採用/人材の強化や就業環境整備等も進み、社内に良い循環が生まれています。
【必須】■1億~7000万円プロジェクトを現場代理人として施工管理の部下をマネジメントされた経験のある方【尚可】1級電気工事施工管理技士/第一種第二種電気工事士資格 【社内の雰囲気】平均年齢38.2歳、社員の約30%が30歳以下です。未経験入社の社員も多く在籍しており、教えあう/助け合う文化が定着しています。社員満足度no1を目指し、無駄な残業を減らすため、中堅/中小建設業の中では圧倒的なスピードでデジタル化を進めています。(本社にはIT専門部署を設置。スマホアプリ開発全国大会優勝者2名を含む4名が在籍)
電気・冷暖房・換気工事の設計・施工