IPO準備企業/営業本部長ポジション(新規営業・法人営業)KPI・KGI管理~2000万円
1000~1500万
株式会社ダイレクト・リンク
東京都港区
1000~1500万
株式会社ダイレクト・リンク
東京都港区
販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer
営業企画
営業代行サービスの提案営業 自社営業組織を活用したソリューションを、有形、無形、SaaSなど様々な業界の企業に提案。 新規開拓、及び既存クライアントのKPI管理や改善提案などにも携わっていただきます。 人財育成・組織戦略・事業戦略の立案もお任せ。 マネジメントラインとして、チームの業績管理・売上管理・メンバーの指導を中心とした業務をおこなっていきます。 また、委託元クライアントに対するサービス提案をはじめ、進捗管理・売上管理・成果報告なども行って頂きます。 委託元は業界の大手企業が中心。
・5~10名以上のマネジメント経験 ・法人営業のご経験が豊富にある方(数値分析/KPI管理/方針策定等) ・KPI進捗確認〜リカバリープラン策定プラン ・顧客とのMTG実施経験/アップセル.クロスセル提案実施経験 営業するサービス概要が「自社」というものである側面(新規開拓)と開拓した既存クライアントが求めるもの(インサイドセールスによる営業新規開拓代行など)に対する自社メンバーの稼働管理とクライアントへのレポーティング、課題解決などができる方 PL・BSなどの最低限の知識、簡単な事業計画作成ができるなど 自社という無形サービスの営業をする一方で、既存クライアントのフォローなども一部するため コミュニケーション能力の高さも求められる なお、クライアント企業の商材も有形、無形、SaaSなど多岐に渡るため業界マップやマーケティング能力・ビジネスセンスはマストとなる
正社員
無
1,000万円〜1,500万円
全額支給
07時間30分 休憩90分
08:45〜18:00 勤務時間:8:45~18:00(休憩時間:12:00~13:00)※別途、10分休憩3回
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季2日、年末年始4日
年次有給休暇(入社3か月後から取得可)
産前産後休暇、育児休業(実績有)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※現在の年収をもとに算出します。 下限年収、上限年収はそれぞれを保証するものではありません。
無
東京都港区
研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
社会保険完備 定期健康診断 通勤手当 スポーツジム助成金制度 保険組合の保養所・スポーツ施設利用可 育児休暇取得実績(男性)育児休暇取得実績(女性) 時短勤務実績 在宅勤務実績
1名
2回〜
※IPO予定 コンピューターおよびその他周辺機器の販売、 営業コールセンター(インサイドセールス)アウトソーシングサービス
主要取引銀行 三菱UFJ銀行 京橋支店 監査法人 有限責任あずさ監査法人
最終更新日:
430~600万
屋外デジタルサイネージのセールス:顧客課題を分析し、社内各部門と連携し広告戦略を提案する新規開拓営業です。ブランディングやデジタルなど多角的な視点から最適なプロモーションのソリューションを提供します ■ヒアリングを通じ、顧客の商品・サービスの課題を聞き出し、分析を実施。社内他部門(マーケティング/プランニング/クリエイティブ/デジタル等)と連携し、新しい顧客に対して広告戦略を提案。企業ブランディング、デジタル・メディアプロモーション、SPプロモーション、屋外広告メディアセールスなど多角的な視点でソリューションを提供。 ■顧客:大規模ショッピングセンター、官公庁、菓子メーカー等
【いずれか必須】■業界問わず新規開拓営業経験1年以上 ■広告業界や事業会社でのブランディング・セールスプロモーション経験1年以上上 ※お人柄重視の採用&新規開拓営業の経験があれば、業界未経験でも歓迎 【魅力】◎京王グループの安定基盤のもと、グループ外クライアントが7割を占め、幅広い業種の広告に挑戦できる環境です。大手菓子メーカー、大規模ショッピングセンター、官公庁、大学など多様な優良顧客と関われます。 ◎個人の裁量が大きく、「まずはやってみよう!」と背中を押してくれる風土。トライ&エラーを通じて成長できます。 ◎コアタイムなしのフレックスタイム制、リモート可能でメリハリをつけて働けます。
1.総合広告代理業 2.サイン&スペースデザイン 3.媒体管理業務
392~750万
【完全反響型の法人営業/飛び込み・テレアポ一切なし!新設部門の創設メンバー募集/年収392万円〜750万円/土日祝休み】 士業(税理士・公認会計士・弁護士など)やコンサルティング領域において豊富な実績を持つ当社にて、新設される営業部門の創設メンバーとして、法人向け反響営業業務をお任せします。 テレアポや飛び込みといった新規開拓は一切なし!Webサイトや各種メディア、ご紹介経由でお問い合わせをいただいた法人のお客様に対するご提案・コンサルティングに集中できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■お問い合わせ・反響への初期対応・ヒアリング Webサイトや各種メディア経由でお問い合わせいただいた法人企業様に対し、経営課題や財務・税務・コンサルティングに関するニーズを丁寧にヒアリングします。 ■最適なサービス・ソリューションのご提案 ヒアリング内容に基づき、当社の持つ豊富なサービス(税務・会計、財務コンサル、経営戦略支援など)の中から最適な解決策を企画・ご提案します。 ■商談・ご契約手続き 提案内容にご納得いただいたお客様との契約締結手続きを行います。 ■新設部門の仕組みづくり・業務改善 新設された部門だからこそ、営業プロセスの構築やマニュアル作成、サービス改善のアイデア出しなど、組織作りの中心となって活躍していただけます。 ★事業成長の中核を担うやりがい! 成果や貢献度に応じた正当な評価制度を用意しており、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも目指せます。土日祝休みでメリハリをつけて働ける環境です。 管理番号:c-441914
【応募必須条件】 ■25歳〜39歳までの方(長期勤続によるキャリア形成のため) ■学歴不問 ■営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず/業界不問) 【歓迎条件】 ■法人向け営業(BtoB)の実務経験をお持ちの方 ■士業(税理士、公認会計士、弁護士等)やコンサルティング、金融・不動産業界での営業経験がある方 ■新規事業や新設部門での立ち上げ・仕組みづくりの経験がある方 【求める人物像】 ■お客様の経営課題に親身に寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方 ■新設部門において、主体的に業務改善や組織作りに取り組める方 ■成果を正当に評価される環境で、自身のスキルを高めたい方
監査法人、税理士法人、法律事務所、財務・会計コンサルティング、戦略・経営コンサルティング事業などを展開しています。
523~677万
企業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります ★全国で約4000名の大手企業 ★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1% 仕事の内容 【仕事内容】 営業現場と本部をつなぐ架け橋として、営業施策やイベントの企画運営、業務改善、データ分析などを担うポジションです。 単なる事務ではなく、本部方針を現場に落とし込み、成果につなげる役割をお任せいたします。 ≪具体的な業務≫ ■営業施策・イベントの企画運営 研修やゴルフコンぺ、懇親会等、様々なイベントや施策に、企画~運営まで一貫して携わることができます。 ■計画数値・実績・Salesforce等を使用した活動データの集計・分析 属人化することなく営業全体として継続的かつ再現性高く成果を出せるような仕組みやルール作りを行います。 ■関連部署との調整・進行管理 多方面と折衝の上で業務を進めていくため、営業や企画のご経験を生かしてやりがいのある仕事ができます。 ≪この仕事の魅力≫ 個人の数字を追い続けることではなく、“組織全体の成果と最適化”に携わることができます。 現場と本部の両方に関わるため視野も広がり、調整力や企画力、推進力も磨くことができます。 多くの関係者と連携しながら、組織を支え、より良くしていくやりがいを感じられる仕事です。 【当社について】 ■ 全国で社員数約4000名のプライム上場の企業です。 ■ 研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ■ 従業員を積極的に育成する風土あり。 ■ 年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。
【求める人物像】 ■マルチタスクができる方 ■変化や新しいことに対して抵抗がない方 ■自立自走できる方 【必須】 ■営業経験もしくは営業企画のご経験がある方 【歓迎条件】 ■不動産の営業経験 ■運転免許証をお持ちの方 ■Office(Excel・Word・PowerPoint)が最低限使用できる方
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500~1100万
◤仕事内容◢ 産業・流通営業部門全体の戦略立案・業績管理・拡販施策の企画および推進を担い、営業組織の迅速かつ高度な意思決定を支援します。 産業・流通営業部門(約540名規模)の営業戦略・営業企画機能全般の検討および推進 受注・入金・間接費などの各種経営指標マネジメントおよび中期営業計画における運営・推進支援 生成AI等を活用したデータ集計、見通し作成、予算策定業務の高度化(BPR)プロジェクトの推進 業績データの可視化・分析を通じた営業組織の意思決定支援 生成AIなどを活用した業務効率化施策の企画・実行・プロジェクト推進 ◤会社の特徴◢ IT(AI・デジタルサービス)、OT(ロボティクスSI・設備導入)、プロダクト(デジタライズドアセット)を組み合わせたトータルソーシングで広範な産業領域を支援 製造業、流通業、情報通信、サービス業など、民間企業全般の非常に広範なマーケットへ価値を提供 ダイバーシティ&インクルージョンが浸透し、多様な価値観が受け入れられる安心安全な職場環境 在宅勤務制度やハイブリッドワークが浸透し、個人のライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能 ◤仕事の魅力◢ 営業統括本部長などの幹部層に近い立場で、経営の意思決定プロセスを間近で体感・支援できるポジション 540名規模の大組織全体を俯瞰し、自らの企画・施策が事業成長に直結するダイナミックなやりがい 生成AIやBIツールなどの最新テクノロジーを自ら導入・活用し、組織の仕組みを変革するBPR実績を構築可能 マネージャーの補佐的役割を経て、将来的にはユニット全体を牽引するリーダーへとステップアップできるキャリアパス
◤必須スキル・経験◢ 営業企画、事業企画、経営企画、またはITソリューション営業のいずれかの実務経験をお持ちの方 ◤歓迎スキル・経験◢ 生成AI、Excel、BIツール等を活用したデータ集計や業務プロセス自動化(BPR)の推進実績 メンバーの育成・マネジメント経験(役職・期間不問) ◤求める人物像◢ 経営層や営業部門に対し、ロジカルなコミュニケーションで意思決定を支援できる方 データに基づいて課題を抽出し、主体的に施策を推進できる方 周囲を巻き込みながら課題解決までやり切る実行力をお持ちの方 未知の領域や環境変化に対し、柔軟かつ意欲的に挑戦できる方
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830~1080万
【配属組織】 インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 営業企画本部 営業企画部 【配属組織のミッション】 営業企画部は、営業統括本部長のスタッフ機能として、総勢約540名規模の産業・流通営業部門全体の戦略立案・業績管理・拡販施策を統括するスタッフ機能を担っています。対象マーケットは「産業界の民間企業全般」であり、極めて広範かつ多岐にわたります。 ・製造業:組立加工製造業全般、プロセス製造業全般 ・流通業:運輸・物流企業、商社・小売・卸、サービス業など ・その他:情報通信、エンターテインメント、人財サービスなど 【携わる領域・事業】 ・産業・流通営業部門の営業戦略/営業企画機能全般/施策検討・推進 ・受注・入金・間接費等の経営指標マネジメント ・中期営業計画における運営・推進支援 ・【IT】AIなどの先端技術を活用したデジタルサービス ・【OT】ロボティクスSIや製造ラインビルディングなどのライン現場向けソリューション ・【プロダクト】産業機械などのデジタライズドアセット(生成AIなどを組み込んだ設備・機械) 【募集背景】 産業・流通分野のフロント営業では、DXを活用した課題解決提案や顧客との協創を通じた新規事業創出など、活動領域が急速に拡大しています。こうした営業活動を支える営業企画部門として、持続的な成長に向けた戦略立案や業務変革の重要性が高まっており、特にデータに基づく意思決定の迅速化や生成AIの活用など、企画機能の強化が求められています。そこで、一人称で企画業務をリードし、組織の変革をともに推進していただける即戦力人財を募集します。 【職務概要】 産業・流通営業部門全体の営業戦略・業績管理・拡販施策の企画および推進を担い、営業組織の意思決定を支援します。各種データ分析・施策立案を通じて、ビジネス成長に貢献いただきます。マネージャーの補佐的役割として、将来的にはユニットを見ていただく予定です。 【職務詳細】 1. 業績管理の高度化とデータ活用の推進 ・生成AIなどを活用し、データ集計や見通し作成、予算策定業務の高度化を実現するプロジェクトを推進 ・業績データの可視化・分析を通じて、営業組織の意思決定を支援 2. 中期営業計画における運営・推進支援 ・中期営業計画ローリングのための計画策定・推進の事務局運営、各項目の整理、設計 など 3. 営業力強化に向けた施策立案・推進 ・生成AIなどを活用した業務効率化施策の企画・プロジェクト推進 【ポジションの魅力・キャリアパス】 1. 産業・流通領域全体を対象に営業戦略や施策を企画・推進するため、営業組織全体の動きを俯瞰しながら、自らの施策が事業成長に直結するダイナミックさがあります。 2. 営業統括本部長をはじめとする幹部層に近い立場で業績報告や戦略立案を担い、経営が何を重視し、どう意思決定しているかを間近で体感しながら、意思決定を支える役割を担えます。 3. データ分析や生成AIなどの最新技術を活用し、業務プロセスや営業活動の高度化を推進します。単なる企画に留まらず、自ら仕組みを変え、組織全体に影響を与えられる点が特徴です。 【働く環境】 ・配属チームは20人ほどの人数規模。男女比率は半々、30〜50代まで年齢層も幅広く、多様な価値観が受け入れられやすい環境です。 ・在宅勤務可/週3日以上の出社目安(出社頻度はご都合により別途相談可。全日出社の方もフルリモートの方もいます) ※上記内容は募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合があります。
【必須条件】 ・以下いずれかのご経験(目安:5年以上) - 営業企画/事業企画/経営企画 - ITソリューション営業 【歓迎条件】 ・生成AIやExcel、BIツール等を駆使した、データ集計・プロセス自動化(BPR)の推進実績 ・部下育成経験をお持ちの方(役職・期間は不問) 【求める人物像】 ・経営層や営業部門に対して、ロジカルに伝え、意思決定を支援できる方 ・データに基づき課題を捉え、主体的に施策を推進できる方 ・周囲を巻き込みながら、最後までやり切る実行力を持つ方 ・未知の領域にも前向きに挑戦し、自律的に業務を進められる方 ・変化に柔軟に対応し、業務改善や高度化に取り組める方 <日立グループ コア・コンピテンシー> People Champion(一人ひとりを活かす)/Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える)/Innovation(イノベーションを起こす) 【最終学歴】高卒以上
デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターにわたる製品の開発・生産・販売およびサービスの提供。IT×OT×プロダクトを掛け合わせたLumadaソリューションにより、エネルギー、産業、鉄道、金融、水・環境、公共などの社会インフラが抱える課題を解決する社会イノベーション事業を展開している。
700~1000万
【職務内容】 新規事業開発室にて、「Yappli WebX」の提案営業をお任せします。 単にプロダクトを売るのではなく、クライアントの経営・事業・マーケティング戦略の奥深くへと踏み込み、Webプロダクトを軸とした本質的なソリューションを組み立てて顧客のビジネス成長を最前線で牽引する役割です。 【具体的には】 ◆ソリューション提案からクロージング ・インサイドセールスや社内(新規商談中・既存導入企業)からトスアップされるWebニーズへの対応、および今後の市場開拓に向けた自発的なアプローチ ・クライアントの経営課題・マーケティング課題のヒアリング、および課題整理 ・顧客のビジネスモデルに踏み込んだソリューション・Web戦略の提案 ・決裁者を含むステークホルダーを巻き込む折衝および合意形成 ◆営業戦略・プロセスの仕組み化 ・ターゲット業界の選定とアプローチ手法の確立 ・受注確度を高めるための提案資料のブラッシュアップや、組織全体のナレッジ蓄積・仕組み化 ◆プロダクトへのフィードバック ・商談で得た市場のリアルなニーズや一次情報を、社内にダイレクトにフィードバック ・新機能のアイデア共有やサービス設計の検討など、プロダクト改善に向けた社内ディスカッション (求人ID:336624)
【必須】 ・法人向け無形商材の営業経験(5年以上) ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ※IT、SaaS業界でのソリューション営業経験 ※高単価商材(数百万から数千万円規模)の新規営業経験 ※大手企業(エンタープライズ)向けのアプローチ、新規開拓営業の経験 【歓迎】 ・Web・デジタルマーケティング領域における実務経験や知識をお持ちの方 ・新規事業の立ち上げ、または初期フェーズでの営業経験 ・営業組織の立ち上げ、または営業プロセスの仕組み化に携わった経験
【プログラミング不要の魔法のアプリ開発ツール「Yappli」を展開しております】 同社サービスの「Yappli」は、ブラウザ上で機能をドラッグアンドドロップで配置し、クリエイティブをアップロードしていくことで、ノンプログラミングでスマートフォンアプリ(iOS/Android)を作成できるサービスです。iOS、Android同時にクロスプラットフォームでアプリのアプリマーケットへの公開まで一気通貫で行うことが出来るのが特徴です。
600~900万
営業組織の生産性を最大化し、売上拡大を戦略・オペレーション両面から支える役割です。 以下のような業務を担っていただきます。 事業部の売上最大化をミッションとし担当事業部のパートナーとして、適切な現状分析~課題特定を通じた短期(1年単位)事業計画の策定、それを達成するための戦略・戦術の策定 営業KPI設計およびダッシュボード・レポート設計(例:AA数、CVR、稼働率、チャーン率など) 営業戦略/重点施策の策定・推進とモニタリング(例:商談化率向上施策、リードナーチャリング設計) 営業施策のPoC設計と効果検証(例:リスト優先度設計、テレアポ施策ABテスト) ナレッジマネジメントを通じたSales Enablementによるハイパフォーマンスセールスの創出
求める人物像 ・自らの仕事が会社の成長や世の中への貢献に繋がる手触り感を得ながら業務することに魅力を感じられる方 ・「答えがない状況」で立ち止まらず、試行錯誤しながら突破口を見つけ諦めずに最後までやり切る力(GRIT)のある方 ・Growth Mindsetがあり、常に学び成長し、事業や組織への貢献意欲が高い方「営業を科学する」ことにワクワクし、現場とデータの両方を大事にできる方 ・自ら課題を見つけ、巻き込みながら推進できる“オーナーシップ”のある方 ・人を主語にした仕組みづくり(スキルアップ・成功体験設計)にこだわりたい方 ・難しい構造やボトルネックを「構造化・言語化」するのが得意な方 ・売上最大化に向けて、営業の「戦術と感情」両面に向き合える方
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年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務(物流・製造・品質管理向け) ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ================== 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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560~700万
品川オフィスにて全国22ホテルのレベニューマネージャーをお任せします。 【具体的には】 ■全国22ホテルのGM・担当者と連携し、業績データ(稼働率、ADR、RevPAR)を収集 ■業務データの分析、および販売戦略の立 案・実行 ■セールスおよび予約チームと連携し、予約チャネルおよび社内システムにおける料金を設定・更新 ■フォーキャスト等の資料作成 ■市場および競合の価格動向を把握 ■レベニューに関するミーティングのファシリテート
■ホテルレベニューマネジメントでの経験3年以上 ■MS Office(エクセル/ワード/パワーポイント)スキル 【歓迎】 ■ホテル業界セールス&マーケティングの経験 ■複数ホテルでのレベニューマネージメントの経験 ■チームマネジメントの経験
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360~600万
日本市場における戦略的インサイトのサポート及び情報収集を担当。マクロ環境の分析、業界の発展動向、産業の動きを調査し、日本市場向けの戦略策定を補助。主要ギャップとその解決ルートを特定する重要な役割を 担います。【具体的には】日本市場における戦略的インサイトのサポート及び情報収集を行います。マクロ環境の分析、業界の発展動向、産業の動きを調査し、日本市場向けの戦略策定を補助します。戦略の方向性を明確にし、主要なギャップとその解決ルートを特定することで、企業の日本市場での成長を支援します。ICT業界における専門知識を活かし、グローバルな視点で戦略立案に貢献できるポジションです。
【必須】■中国語ビジネスレベル 【歓迎】■ICT業界経験■財務、コンサルティング関係の経験 【魅力】 ■論理的思考力とコミュニケーション力を活かして、日本市場における戦略立案の最前線で活躍できます。 ■マクロ環境分析から戦略策定まで幅広い業務に携わることで、市場分析力と戦略思考力を磨けます。 ■ICT業界のグローバル企業で、日本語と中国語のバイリンガルスキルを存分に発揮できる環境です。 ■積極性と主体性を重視する社風で、革新的な発想を持つ方が成長できる職場です。
■システムソフトの設計、開発事業 ■パッケージの紹介、販売事業 ■日中ビジネスのコンサルティング業