【京都/社内SE】■プライム市場上場/年間休日120日/WLB◎/東急不動産HD
380~500万
株式会社学生情報センター
京都市下京区
380~500万
株式会社学生情報センター
京都市下京区
社内システムエンジニア
社内各種サーバー・ネットワーク機器等の運用・保守を担当いただきます。パソコンや稼働ソフトのヘルプデスク業務、外部サービスの導入・運用サポートや大規模な改修時の外部ベンダーとの協力業務をお任せします。 【業務イメージ】 ■社内情報システム全般の運用・管理 ■パソコン、サーバー等のハードウェア保守 ■各種クラウドサービスの保守・運用 ■社内ヘルプデスク業務 ■情報セキュリティ対策推進
【いずれか必須】■Windows系パソコンの利用経験■TCP/IP ネットワークの基礎知識■Windows系サーバーの基礎知識■AWSの構築・運用経験■Microsoft 365の運用経験■ネットワークセキュリティに関する知識 ■パソコン、サーバーのハードウェアに関する基礎知識(上記経験がない場合は今後習得しながら業務に挑戦する意欲のある方) 【歓迎】■ベンダーでの大規模システムの開発経験■プロジェクトマネージメント経験■情報セキュリティに関しての知識 【求める人物像】■円滑なコミュニケーションが取れ、ヒアリングから要件を取りまとめる能力のある方■幅広いITスキルを持つ社内SEになりたい方
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
380万円~500万円 月給制 月給 250,840円~332,220円 月給¥250,840~¥332,220 基本給¥225,000~¥298,000 固定残業代¥25,840~¥34,220を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限:50000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1年単位の変形労働時間制 1年間の総労働時間:1,960時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始9日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※勤務条件の備考欄をご参照ください
その他(GW:休暇連続10日 ※2024年度実績/予定)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【有給休暇】 入社3ヶ月後所定日数付与(4~9月入社の場合3ヶ月後に10日付与、10~12月入社の場合3ヶ月後に5日付与、1月入社以降は翌年度4月1日に11日付与) 【転勤について】 ■総合職のため転勤可能性はありますが、将来幹部を見据えたキャリアアップケース等、年間でも事例は少数です。■今回募集のDX推進部に関しては、現在、京都本社のみに設置集約されている組織です。 【休日休暇について】 原則土日休みですが、会社カレンダーに基づき年間約10回の土曜出勤があります(12月、2月、3月) 有給発生以降は土曜日に有給取得すること可能。 ※その他店頭繁忙期の応援業務として、土曜出勤日以外にも土日出勤、平日に振替休日を取得する可能性があります。 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所
DX推進部 情報システム室 室長1名(50代)、正社員5名(30~40代)、派遣社員1名
当面無
京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735番地 ニッセイ京都駅前ビル
JR東海道本線京都駅 徒歩5分 京都市交通局烏丸線京都駅 徒歩5分 近畿日本鉄道近鉄京都線京都駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
駅近で通勤も楽々!
有 (当社管理物件がご紹介可能です)
有
財形貯蓄/社員貸付金/再雇用制度/失効有給休暇積立/WELBOX/確定拠出型年金制度
■育児休業 ■介護休業 ■時短制度(対象:小学校高学年の始期に達するまでの子を養育する社員) ■出産・育児支援制度(対象:(1)入社1年以上の社員 (2)1歳に満たない子と同居・養育する者) ■その他手当:扶養手当、住宅手当(該当者のみ)、不動産業運営のため、宅建士資格保有者には5,000円/月のライセンス手当の付与有 ~東急不動産HDグループのため、福利厚生も充実!!~ 【主なシステム】 <基幹システム>■フロント:JAVA■フレームワーク:Struts■サーバー:Windows(WebSphere)■バッチ処理:ILERPG■データベース:DB2 for IBM i <マイページ>■フロント:PHP■フレームワーク:CakePHP■サーバー:AWS-EC2(Amazon Linux1)■データベース:Amazon Aurora、RDS(MySQL)
1名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査)
《東証プライム上場/東急不動産HDグループ》全国693校(2024年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。
【昇格要件について】昇格要件に宅地建物取引士取得有り(社内にて資格取得支援制度有り) 【就労環境】2016年11月、ナジックは東急不動産ホールディングスの一員として、新たなスタートを切りました。東急グループが抱えるリソースを最大限に活かし、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍きるようになりました。 【キャリアパス】2018年4月からの人事制度を刷新しました。開発、仲介、管理を一貫しておこなう会社のためキャリアパスの幅が広いです。(入居募集/マンション管理/営業推進/企画開発/学校支援) 【社風】繁忙期には、部署を超えてフォローし合うなど、社員同士のつながりの強い組織です。新しいチャレンジを提案できるワークショップも稼働。サークル活動にも会社から補助がでます。サークル一例:野球、フットサルなど
〒600-8216 京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735番地ニッセイ京都駅前ビル
東京本部、仙台、京都、大阪、名古屋、福岡
【創業1975年】学生の暮らしを支える「安全安心な住まいの提供」、実践力を高める環境をつくる「キャリア形成のサポート」、社会貢献活動への支援。「安全安心な住まいの提供」では、学生用住居の企画開発/入居募集/管理運営を一貫して行っています。
グループ会社:シグマジャパン(株)
非公開
東急不動産ホールディングス株式会社
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | 2023年03月 | 13,700百万円 | - |
前期 | 2024年03月 | 14,800百万円 | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日: