RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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    企業ダイレクト

会計分野_オンライン講座の事業グロース担当(マネージャー候補)

600~900

企業名KIYOラーニング株式会社

所在地東京都 千代田区

職務内容

職種

  • マーケティング戦略企画

仕事内容

担当講座/領域でさらに成長するためにはどうすればよいのか市場競合分析や顧客ニーズの深掘り等を含めて戦略を立案し推進いただきます。またコンテンツ開発者や講師と一緒にどうしたら魅力的な講座・サービスにな るかを考え抜いて企画をしていただいたりマーケティング部と一緒に販売戦略を練っていただいたりしながら講座の責任者としてPDCAを回して事業をグロースしていただきます【例】・講座の成長戦略策定、推進・予算管理、販売管理・受講者向けサービスやプロダクトの企画、開発・集客プロモーション、マーケティング活動・教材制作ディレクション・講座運営管理・講師や開発パートナーの開拓、管理・メンバーの計画管理、指導等

求める能力・経験

【必須】■toC向けサービスで事業グロースに関わったご経験 ■toC向けサービスの売上管理やマーケティング経験 【歓迎】■資格予備校をはじめ教育事業に関わったご経験■会計系の資格 に関する専門知識■難関資格試験の受験経験 【求める人物像】 ■弊社ミッション(学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す)に共感いただける方■過去に経験をしたことのない業務にもチャレンジ精神をもって主体的に取り組める方■柔軟な発想で新しいプロダクトやサービスを生み出したいと思う方■多くのステークホルダーと協調しつつ、自ら手を動かして推進いただける方

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~900万円 月給制 月給 500,420円~ 月給¥500,420~ 基本給¥377,270~ 固定残業代¥93,150~ 諸手当¥30,000~を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 ★有給休暇取得を奨励しています★

その他

その他(特別/産前産後/育児/介護/看護/慶弔休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【給与補足】 ※ご経験に応じて上記の範囲内で決定 ※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません <昇給>年1回/1月(但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります) <インセンティブ>年1~2回会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給(支給なしの場合もあります) 【勤務体系】1日の標準労働時間:9時00分から18時00分(内60分休憩) 残業時間:20~40H/月、業務状況により変動 ※業務内容補足:これまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。 ※仕事内容の変更範囲:当社業務全般

勤務地

配属先

【スタディング事業部会計ビジネスユニット】事業部全体は約50名在籍。今回は会計領域の事業成長を担っている部署への配属を想定しています。

転勤

本社

住所

東京都千代田区永田町2丁目10番1号 永田町山王森ビル4階

最寄駅

東京メトロ南北線溜池山王駅 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線国会議事堂前駅 徒歩2分 東京メトロ有楽町線永田町駅 徒歩7分

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

備考

出社と在宅勤務併用。勤務地の変更範囲:全国の当社拠点

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

資格取得報奨金、資格取得補助制度、書籍購入補助、セミナー受講支援制度、ストックオプション付与

制度備考

<休日/休暇> ・完全週休2日制(土日祝)※業務状況によって振替となる可能性もございます・有給休暇 ・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます)・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他 <待遇・福利厚生> ・各種社会保険完備・資格取得報奨金・資格取得補助制度・書籍購入補助・セミナー受講支援制度

最終更新日: