転勤無/熊本市南区【社長室/会社を支える重要ポジション】成長中企業/働き方〇
450~550万
株式会社千広
熊本県 熊本市
450~550万
株式会社千広
熊本県 熊本市
事業企画
市場リサーチ/データ分析
「地域とともに、らしさを支える」というスローガンのもと、福祉用具販売やレンタル、福祉施設の運営を手掛ける当社の社長室にて、各種事業の数値管理や運営支援業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■各部門の数値管理業務 ■マーケティングに紐づいた事業戦略の策定 ■PJT運用に向けた関係者の巻き込み、等 【採用背景】事業が拡大する中で会社も大きく成長しております。それに伴い経営企画業務をお任せする人材を募集いたします。
【いずれか必須】 ■経営・事業企画の業務経験をお持ちの方 ■事業の問題提起から実行までのご経験をお持ちの方 【採用背景】熊本市南区近見に本社移転を2月にしております。社員数も200名規模となり本部組織のさらなる強化が求められる中、この度、バックオフィスでの豊富な実務経験をお持ちの方を積極的に募集しております。将来は裏方の仕事に収まらず、経営的なサポートや売上げを向上させる施策などにも関わるなど、強い管理部門を作っていきたいと考えています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~550万円 月給制 月給 321,000円~ 月給¥321,000~ 基本給¥241,000~ 固定残業代¥80,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2か月程)
会社規定に基づき支給 上限8,500円/月
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間108日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(月に1-2回の土曜日出勤有)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:すべての業務への配置転換有 就業場所の変更の範囲:会社の定める所(本人に合意のない転勤は無)
社長室:2名
無
熊本県熊本市南区近見1丁目8-5
屋内全面禁煙
マイカー通勤可能
無
有
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金(企業型DC制度)
<各手当・制度補足> ■通勤手当:上限月8,500円 ■家族手当:扶養手当(5,000円/人) <定年> ■60歳 定年後の継続雇用制度あり <育休取得実績> ■有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後はOJTベースで業務取得して頂きます。 <その他補足> ■制服貸与 ■就労継続手当(1,500円-30,000円※1年経過後より支給) ■車両手当(自家用車を使用の場合) ■企業主導型保育所完備 ■駐車場完備 ■フィットネスジム完備
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■「ノーマライゼーション」の理念を胸に住生活環境を創造し信頼と期待に応えるサービスで幸福なクオリティ・オブ・ライフを提供します。■キャリアアップの明確な制度が定められており、社歴に関わらずご活躍いただける環境です!!
≪私たちの使命≫「ノーマライゼーション」の理念を胸に住生活環境を創造し信頼と期待に応えるサービスで幸福なクオリティ・オブ・ライフを提供します。私たちは「障がい者と健常者とは、お互いに区別されることなく、社会生活を共にするのが正常なこと(ノーマル)であり本来の望ましい姿である」という考え方のもと、住環境と生活環境を創り出します。その人がどれだけ人間らしい生活や自分らしい生活を送り、人生に幸福を見出しているかを考え、信頼と期待に応えるサービスをご提供します。 ≪経営理念≫「全てに対して誠実な経営を行いお客様の満足を追求し全社員の幸福を追求すると共に地域社会の発展に貢献します。」 お客様、社員、地域社会、会社、物、金、情報等、すべての対応・扱い・関わりに、私利私欲にとらわれず真心をもって関わる姿勢で、継続的かつ計画的に事業を管理・遂行します。顧客(利用者、その家族、得意先等)、仕入先、社員、株主にとって心が満ち足りた状況とは何なのか、そして千広全社員・役員の物心両面での幸福とは何なのかをとことん追い求めるとともに、地元熊本の発展により役立つよう尽力していく会社を目指しています。
〒861-4101 熊本県熊本市南区近見1丁目8番5号
■福祉用具販売・レンタル 住宅改修 事業 ■福祉施設運営 事業
非公開
決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
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前々期 | - | - | - |
前期 | - | - | - |
今期予測 | - | - | - |
将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日: