【不動産仕入／買取営業】仕入種別不問・数百万～数十億／成長企業／決裁スピード早い／高インセンティブB

職種

• 不動産法人営業

仕事内容

売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【擬態的には】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース （新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 【仕事のスタイル】 不動産仲介事業者を訪問しての情報収集がメイン。 経験者はこれまでのつながりを活かせますし、経験が浅くても、 地道に訪問して多くの事業者にあたることができるかが成果への 近道です。実際、入社1カ月で仕入れ契約を締結したケースもあります。 短期間で結果を出すことができるのも大きな特徴 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） ★職種の魅力 １.業界でも突出したインセンティブ制度 　 売買成立時のインセンティブは、最大14％。 　 営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 　ベースもインセンティブも手厚く2千万・3千万プレイヤーも有！ 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ（★種別・金額の枠の制限無　★数百万～数十億迄） 　プライム市場上場のグループ会社として、 　ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 　良い仕入れの肝は、判断のタイミング。 　現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 ４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 　 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。 　 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる 5.専門作業の専門化し、営業サポート部隊がバックアップ 　面談や打合せに専念できるため、より質の高い営業へと繋がります。 ■職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開可能 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリード ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において3位にランクイン 　するなど圧倒的な成長を実現。 ■募集勤務地＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・北海道札幌市　・宮城県仙台市　・東京都中央区　・東京都大田区　・埼玉県草加市 ・愛知県名古屋市・三重県四日市市　 ・滋賀県草津市　・京都市山科区,中京区　・奈良県橿原市　・大阪府高槻市　 ・奈良県奈良市　・兵庫県姫路市　 ・岡山県岡山市　・広島県広島市　・熊本県熊本市 ・沖縄県沖縄市　・沖縄県那覇市　・沖縄県名護市　★各拠点で募集中　６０名の大量募集！ ※募集勤務地について早期終了の可能性がございますが、ご応募いただく方の実績など勘案し 　新店を作るケースもございますので、応募勤務地が無くともお仕事内容な求人にご興味関心あれば 　迷わずご応募ください。

求める能力・経験

【必須要件】 ・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・不動産仕入れの営業経験 ・不動産売買に関する何らかの営業経験 （用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など） ・金融商材の営業経験（BtoB） 【求める人物像】 ・愚直に行動することができ（目標必達マインド）、 　且つコミュニケーション力がある方

学歴

大学院（博士）、大学院（修士）、4年制大学、大学院（その他専門職）、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

300万円〜3,530万円

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00〜17:30 平均残業時間：10～15時間

休日・休暇

115日 内訳：完全週休2日制、水曜 日曜

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

不動産売買に関する営業経験者（２年以上） 　売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者 　４００万～１０００万円＋インセンティブ 　 ■上記以外の未経験者 　３0０万～８００万円＋インセンティブ ■給与 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 【モデル年収例】 3,530万（40歳入社8年目）　 月給120万円＋インセンティブ 2,042万（43歳入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ 1,078万（37際入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ ■昇給1回（8月） ※会社業績及び就業規則に準ずる。

配属先

転勤

当面無

岡山駅東口店：岡山市北区、広島市安佐南区、姫路市

住所

岡山県岡山市

コザ中央店：沖縄市、沖縄店：那覇市、名護店：名護市

住所

沖縄県那覇市

熊本城東店：熊本市中央区

住所

熊本県熊本市

制度

その他

退職金

有

その他制度

＜福利厚生＞ ・社内慶弔見舞金支援制度　・各種表彰制度　・社員持株会　・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）　・従業員割引　 ・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ・食事会　・会社イベント　・健康診断　・研修制度　 ・OJT制度／eラーニング／入社半年後研修／ハウスドゥ大学／階層別研修／事業部内研修 ＜手当＞ ・通勤交通費　・子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月） ・ガソリン手当（2万円／月）　・車両手当（2万5000円／月）　・車両保険手当（3000円／月） ・資格手当 └宅地建物取引士（宅建）…2万円／月　└一級建築士…5万円／月 └二級建築士…2万円／月└不動産鑑定士…2万円／月　└1級建築施工管理技士… 2万円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。

制度備考