【大阪】インテリアコーディネーター★駅ビル直結、福利厚生も充実◎

職種

• インテリアコーディネーター

仕事内容

お住まいのリフォームに際し、内装・色柄・家具などお住まいに関する お客さまのご希望やご予算をお伺いし、そのご要望に合った住空間を提案するお仕事です。 機能性だけでなく、住まいに必要不可欠な安心や安らぎが十分に感じられるご提案をしていただきます。経験や業界のトレンドなどを踏まえ、営業や協力会社の方々と協力し、お客さまが抱く夢をさらに膨らませ、ご期待以上の満足をご提供することで自分自身のやりがいを感じられるお仕事です。昨今の住宅事情から空家を購入しリフォームされる方も増えており、 今後世の中に広く求められるお仕事だとも言えます。

求める能力・経験

【必須】住宅業界のインテリアコーディネーターのご経験 【歓迎】インテリアコーディネーター資格をお待ちの方、営業経験（住宅業界大歓迎）をお持ちの方 空間・意匠設計・CAD使用のご経験をお持ちの方、お客さまに喜んでいただくことが好きな方、成長意欲のある方歓迎◎ 【企業の魅力】建築業界は歴史が深く、業務内容も旧態依然としていることが多いですが、お客様へよりよいものを早く正確にご提供できることを目指し、業務内容のDX化を積極的に推進中。これにより、社員の業務効率も改善。月間の平均残業時間は17時間程度となっています

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

430万円～ 月給制 月給 280,000円～310,000円 月給￥280,000～￥310,000 基本給￥223,820～￥247,210 固定残業代￥56,180～￥62,790を含む/月 ■賞与実績:年2回（7・12月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

（例1）434万円 入社2年目(月給23.4万＋諸手当＋賞与＋インセンティブ) （例2）508万円 入社12年目(月給28万＋諸手当＋賞与＋インセンティブ)

勤務時間

07時間30分 休憩90分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：33.0時間/月

休日・休暇

年間115日 内訳：完全週休二日制、火曜 水曜 祝日、夏期4日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 自由休暇、夏期4日、年末年始5日あり

その他

その他（※会社カレンダーによる）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【社風】変化なしに成長なし。この考えがモットーです！ 　　　　既成概念に縛られることなく柔軟に発想をすることを重んじています。 【休日休暇】 自由休暇：一部月1日～2日（対象月は2024会社カレンダーに規定） 夏季休暇：3日（年間/2024会社カレンダーよる） 年末年始休暇：8日（年間/2024会社カレンダーよる） 【昇給：年1回（4月）】 ※インセンティブによる不定期臨時昇給制度あり（2023年の昇給実績：対象社員の約16％） ・従事する業務の変更の範囲：変更有　当社業務全般

配属先

リノベーション課

転勤

無

なんば本社

住所

大阪市中央区難波5丁目1番60号　なんばスカイオ 14F 1410号

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

就業場所の変更の範囲：有　当社全般

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

制度備考

【福利厚生・制度】 企業型確定拠出型年金制度（入社6か月後以降）、社員旅行（年1回。2024年は沖縄県）、社内レクリエーション制度、従業員リフォーム割引制度、定期健康診断制度、結婚お祝い制度、出産お祝い制度、従業員リフォーム割引制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、資格取得支援制度、業績評価制度、アクティビティクラブ制度 POWER NAP制度、社内表彰制度（4半期に1度の各種業績表彰と副賞の授与）、借上げ社宅制度 通勤手当、住宅手当（月1万円）、家族手当（配偶者月1万円、子供月3千円/人）、資格手当（月5千円～2万円） 勤続年数手当（月5千円～）、社内貢献手当、QC手当、引越手当、役職手当