PL候補【BI開発 】NTTデータグループ／電力業界案件

職種

• web/オープンSE

仕事内容

電力業界のシステム開発（直近はデータ連係システム開発）のSE兼、製造をお任せします。今回の案件完了後は、プロジェクトリーダーを担っていただきます。 データ連係システムの開発案件対応全般（詳細設計以降の開発、顧客総合テスト支援、本番稼働後支援、保守）を担っていただきます。今回の案件完了後は上流工程は要件定義から、下流工程は業務内容欄に記載のとおりです。また、必要があればユーザと会話したうえで改善提案や、業務サポートを実施いただきます。

求める能力・経験

【必須】■ヒューマンスキル・主体的に行動できる・自分の考えに固執せず建設的で活発な意見交換ができる■プロジェクトリーダまたはサブリーダー経験■要件定義、設計、製造、テストまでの一通りの開発経験 ■テスト計画、移行計画の策定やレビュアーができる■Java（SpringBatch）開発経験■ＰｏｓｔｇｒｅＳＱＬ開発経験 【歓迎要件】 ■ベンダーコントロール(進捗管理、課題管理、作業計画テコ入れなど)経験

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

545万円～785万円 月給制 月給 260,000円～370,000円 月給￥260,000～￥370,000 基本給￥260,000～￥370,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(7月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 消化率7割　初年度15日付与

その他

その他（5月1日・2日,年末年始(12/29～1/3)）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【従事すべき業務内容の変更範囲】情報システムに関する業務 / 管理部門スタッフ業務 【フレックスタイム制】標準労働時間1日7時間45分 【標準労働時間帯】9:00～17:30 【テレワーク制度】社会環境やプロジェクトの状況により、出勤とテレワークを組み合わせての勤務を行っています。 【定年制/再雇用制度/勤務延長制度について】定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 勤務延長制度あり上限70歳 【業務の魅力】 要件定義から設計・製造、保守まで、全工程を担当できます。大手電力企業の開発を担当するので、色々な業務の開発を任せていただけます。お客様は開発における創意工夫に関する意見は積極的に取り入れていただけるので自らが開発をけん引していると実感を持って業務が行えます。ステークホルダー間での打合せもあるので、SEとしてのコミュニケーションやネゴシエーションスキルアップも図ることができます。

配属先

ビジネスイノベーション事業部

転勤

無

客先常駐

住所

広島県広島市内

喫煙環境

屋内全面禁煙

岡山システムセンター

住所

岡山県倉敷市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【就業場所の変更範囲】首都圏並びに各事業所

制度

継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

家賃補助（独身者 月3万円/既婚者 月5万円）持ち家ローン補助/社員共済会・財形貯蓄制度/退職年金制度

制度備考

■資格手当（資格一時金の他、受験料補助) ■扶養手当 ■新幹線通勤補助 ■スマートワーク手当 ■時間外・休日労働手当 ■グループ保険 ■団体長期障害所得補償保険　■NTTベネフィット・パッケージ ■住宅友の会（物件購入、賃貸契約の割引特典）■外部カウンセラー ■外部保健師（2回常駐）■プラチナくるみん（子育てサポート企業として厚生労働大臣認定） ■時間短縮勤務制度（子が中学に入学するまで） ■年次有給休暇積立最大40日/時効消滅する分の積立最大50日） ■慶弔休暇（結婚連続5日間/忌引）■赴任休暇 ■リフレッシュ休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（男性1名・女性3名/復帰率100％）■出産看護休暇（3日以内） ★ワークライフバランス休暇 長期間休職を必要とする社員の仕事と家庭の両立を支援。大学などへの進学・留学の場合は2年以内、配偶者の転勤による場合は3年以内です。