【パブリック事業ライン】オープンポジション(アプリ/PL,PM)北海道・仙台・青森

職種

• web/オープンプロジェクトリーダー

• web/オープンプロジェクトマネージャー

• web/オープンSE

仕事内容

中央省庁、自治体、医療、通信インフラ等、公共系向け案件を担当するパブリック事業ラインにおけるアプリエンジニアの募集です。ご応募いただいた方へご経験ご志向に応じ最適なポジションをご提案させて頂きます。 ■担当顧客(例)：厚労省、国土交通省、地方自治体、警察、病院、放送、通信、大学、小中学校等 NECグループ、当社は長年に渡り官公庁の大型案件に携わっています。大きいものでは数億円単位のプライム、大型案件に携わることができます。デジタル庁、ガバメントクラウドの動きから、案件の引き合いが増えており、中でも昨今ではクラウド案件が増加しています。

求める能力・経験

【必須】アプリケーション開発のご経験　※担当顧客、開発技術不問。 ◇社会貢献性の高い大規模案件への参画チャンスがあり、上流から下流まで一気通貫して関われます。技術志向の方にぜひご応募頂きたいです。 ★NECグループで技術領域を担う主幹企業。在籍社員の9割が技術者の「技術の会社」人的資本経営の元、社員が宝、人を大事にする文化、風土、制度が充実。 ★育児や介護など、変化するライフステージに応じた制度が準備されており、長期就業できる環境が整っています。 ★定年は60歳。雇用延長制度あり(上限70歳)。定年前には、セカンドキャリア支援制度で複数のキャリアが選択できます。

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

642万円～1,069万円 月給制 月給 310,000円～590,000円 月給￥310,000～ 基本給￥255,000～ 諸手当￥55,000～を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

1日あたりのみなし労働時間：7時間45分

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

無

残業手当

無 専門業務型裁量労働制

休日・休暇

年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社直後20日 最高付与日数22日 入社時期により異なる/1時間単位で取得可能

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※従事すべき業務の変更の範囲：会社が行う全ての業務 ※勤務地変更の範囲:本社および労働者の自宅、またはテレワークとして会社が認めた場所、また全国の拠点、お客様先 雇用時の役職（主任職、課長級）に応じて異なる勤務制度が適用されます。 ■主任職（専門業務型裁量労働適用）月給31万円～　残業手当：無　専門業務型裁量労働制 賃金備考：月給31万円～、基本給25.5万～ 、裁量労働手当支給：5.5万円/月 残業：有　深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり（実働分に対して支給） 就業時間備考：1日あたりのみなし労働時間：7時間45分 ■課長級（専門業務型裁量労働適用）月給44万円～　残業手当：無 賃金備考：月給44万円～、基本給44万～　残業：有 深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり（実働分に対して支給） 就業時間備考：1日あたりのみなし労働時間：7時間45分 ※労働条件備考は制度・福利厚生備考欄に続く

配属先

パブリック事業ライン　 ※ご経験・ご志向に応じてオファー先を検討させていただきます

転勤

当面無 プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり。

北海道支社

住所

北海道札幌市北区北8条西3-28（札幌エルプラザ7階～10階）

最寄駅

JR札沼線札幌駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

東北支社

住所

宮城県仙台市青葉区中央3-5-17（ミレーネT仙台ビル）

最寄駅

JR東北本線仙台駅 徒歩5分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

青森センター

住所

青森県青森市本町1-2-15 青森本町第一生命ビルディング

最寄駅

JR奥羽本線青森駅

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

テレワーク併用可

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 借上社宅制度（社内規定による対象者のみ）

退職金

有

その他制度

昇給:年1回/賞与:年2回/家賃補助制度/持ち家住宅融資制度/NEC企業年金制度/NEC持株会/各種表彰制度　等

制度備考

※当社社宅適用条件に合致する場合は、引っ越し費用の補助有 ※当社の定年は60歳ですが、70歳までの雇用延長制度を設けています。定年前には、セカンドキャリア支援制度で複数のキャリアが選択できます。 ※その他、評価制度、福利厚生については人的資本レポートでも情報公開しております。 NECソリューションイノベータ　人的資本レポート2024 https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/management/pdf/all.pdf