新規SAPコンサルティングサービス立上げコアメンバー
800~1600万
株式会社Dirbato
東京都港区
800~1600万
株式会社Dirbato
東京都港区
パッケージ導入コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
■概要:S/4 HANAを中心としたSAPビジネスを強化するため、現在在籍しているSAPメンバーと共に活動できるS/4コンサルタント及びエンジニアのコアメンバーを募集しています。同社では下記のような方は募集しております。 ・和製ファームで日本のSAPプロジェクトモデルを作りたい方。 ・理想とするSAPコンサルティングスタイルをDirbatoで築きたい方。 ・1,300人規模の安定した企業でSAP事業の立ち上げ経験を積みたい方。 ・意思決定プロセスに関わる裁量権を求めている方。 ・急成長中で売上高10期1000億を目指す企業と共に成長をしたい方。 ■教育制度: ・Dirbato Training Program:入社時研修、職位別研修、選択研修、業界別研修など必要に応じて身につけたい知見を学べるトレーニングプログラム ・e-Learning Program:IT/業種業務ノウハウ/コンサル/マインド・ビジネスBasic等を、e-Learning形式でいつでもどこでも視聴できる取り組み ・Technology Working Group:最新のデジタル技術の取得に向けてArchitect/Senior Architectのメンバーからレクチャーする有志の勉強会 ・カウンセリング制度:専属の組織開発チームが中心となり、定期的に相談の場を提供。PJや業務の悩み等を個別にフォロー ・社外研修参加:AI、各種クラウドサービス、SAP等の個別スキル向上のための研修費用を会社負担で参加できるプログラム
・SD/MM/PP/PS/FI/CO/QM/BO/BPC/FSCM/BASISのいずれかの業務プロセス経験5年以上 ・コンサルティングファーム/SIerにおける、SAP導入開発経験5年以上
4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(博士)
800万円〜1,600万円
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度
2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。創業6年間で社員数が1,300名を超え、コンサル業界で最も急成長している会社。
最終更新日:
750~1200万
プロ野球団やJFAの“収益の中枢”に、あなたのコンサルティングが直接効く。 スポーツビジネスの最前線で、IT×事業づくりに深く関わるポジションです。 突然のご連絡失礼いたします。 これまでITコンサルティングやSIerで、顧客折衝から要件定義、プロジェクト推進まで一貫して担ってこられたご経験を拝見し、ぜひご紹介したい求人がありご連絡しました。 今回のポジションは、福岡ソフトバンクホークス、読売巨人軍、日本サッカー協会(JFA)など、**国内トップクラスのプロスポーツチーム・協会に導入されているファンマーケティングSaaS「FastBiz」**のパッケージ導入コンサルタントです。プライム上場・フューチャー株式会社グループとして、2012年からスポーツテック領域を牽引してきた実績ある事業となります。 同社が向き合っているのは、スポーツチームにとって極めて重要なテーマである「ファンからの収益最大化」です。本ポジションでは、単なるシステム導入ではなく、チームの目的・課題を踏まえ、FastBizの機能特性を活かした業務要件・システム要件の整理から提案までを担っていただきます。受注後は導入プロジェクトのマネジメントまで一貫して関与し、構想から実現まで責任を持つスタイルです。 具体的には、プロ野球団やJリーグクラブ、各種スポーツ協会の担当者と直接対話し、ビジネス課題の整理、導入コンサルティング、要件定義、品質・納期・予算にコミットしたプロジェクト推進、チームマネジメントまでをご担当いただきます。戦略提案だけで終わらず、自社開発のプロダクトを自らの手で“使われ、成果が出る形”まで落とし込める点が大きな特徴です。 この仕事の魅力は、スポーツチームのビジネスに深く入り込み、自身の提案がそのまま売上やファン体験の向上につながることです。開発・運用まで全て自社内で完結しているため、提案した内容に最後まで責任を持てる環境があります。また、プレイングマネジャー志向の方であれば、技術力を磨きながらコンサルタントとしての市場価値をさらに高めることが可能です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずは選考前提ではなく、カジュアルにお話しできればと思います。実際のプロジェクト事例や、どのようにスポーツチームの経営・収益に関わっているのかをご説明させてください。 条件面としては、想定年収750万〜1200万円。専門業務型裁量労働制で、成果と貢献度を正当に評価する透明性の高い制度が整っています。実績次第では30代前半で年収1000万円超や、マネジメントポジションへの早期登用も可能です。勤務地は大崎オフィスまたはリモートワーク併用となります。 ITコンサルティングの経験を、日本のスポーツビジネスの成長に直結させたい方にとって、非常にやりがいのあるポジションです。 ご負担のない形で構いませんので、ぜひ一度ご検討ください。
必須スキル・経験 ・ITコンサルティング企業またはSIerでの顧客折衝経験 ・Webシステム構築のプロジェクト経験 歓迎スキル・経験 ・ITコンサルティング経験がある方 ・業務系システムの開発プロジェクト経験がある方 ・自らコーディングも行えるプレイングマネジャー志向の方 ・オブジェクト指向言語(Java,Ruby)でのコーディング経験がある方 ・決済系機能や金融システムなどミッションクリティカルなシステムのご経験がある方
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500~980万
【職務内容】 株式会社JSOLは、コンサルティングからシステム構築・運用まで一気通貫したITソリューションを提供する企業です。製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域で事業を展開しており、プライム案件を多数抱えています。 SAP導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のメンバーとして参画し、要件定義、設計、構築、テストなどを担当します。 SAPまたはERP開発の経験がある方を求めており、顧客のメリットを最優先に考え、 共に問題解決に取り組むマインドセットを重視しています。 【具体的には】 ・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。 ・チーム内の役割は、打ち合わせ資料作成、SAP各種設定(カスタマイズ及び動作確認)、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。 【業務例】 ▼構想策定・要件定義・設計・構築 ・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、要件定義・構築・テスト・稼働後フォローフェーズでの主担当。 ▼運用・保守 ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働に担当として従事 【プロジェクト例】 ・関東圏(東京が中心)に本社を構える、製薬・製造業(売上高数百億~1兆円規模)のお客様の基幹システム構築/保守運用(求人ID:388055)
【必須】 ・SAPまたはERP開発の経験があること ・ユーザーとの折衝経験があること ・チームでのシステム開発の経験があること 【歓迎】 ・要件定義・基本設計などシステム開発における上流工程の経験
同社はNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、NTTデータグループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高めたソリューションを提供しています。
420~600万
🔹ミッション 「ハイパフォーマーを生み出し、産業構造を再構築する」というビジョンのもと、企業のDX推進や人材育成を支援する当社にて、クライアントの課題解決に伴走するITコンサルタントをお任せします。 IT知識やコンサル経験がゼロでも問題ありません。お客様の「困った」に寄り添い、共に解決策を考え、実行まで導くことがミッションです。 🔹具体的な業務内容 既存のお客様(官公庁や大手企業など)に対し、以下のステップで課題解決を支援します。 ✔️ヒアリング(現状把握) 「どんな業務をしているか?」「何に困っているか?」を丁寧にヒアリングし、業務フローや使用システムを把握します。 ✔️解決策の検討・提案 「もっと効率化できないか?」「システムを統合してはどうか?」など、現場目線で改善策を企画・提案します。 ✔️プロジェクト推進 提案が採用された後、実際のプロジェクトに参加し、システム導入や業務改善を実行に移します。 ※最初は先輩社員のサポートのもと、OJTで徐々に業務を覚えていただけます。 🔹ポジションの魅力 ✔️【営業活動なし】 テレアポや飛び込み営業は一切ありません。信頼関係のある既存顧客への深耕がメインのため、課題解決に集中できます。 ✔️【未経験からの成長環境】 週1回の社内勉強会や、有名企業出身者による研修など、教育体制が充実。IT知識ゼロからプロのコンサルタントを目指せます。 ✔️【第二創業期のコアメンバー】 事業拡大フェーズにあり、20代〜30代が中心となって組織を作っています。手を挙げれば新しいことに挑戦できる裁量権の大きい環境です。
🔹必須スキル・経験 ✔️社会人経験1年以上 ※職種・業種未経験歓迎!学歴不問。 🔹歓迎スキル・経験 ✔️何らかのプロジェクトワークの経験(年数・業界不問) ✔️チームリーダーやSVなどのマネジメント経験(飲食業界を除く) 🔹求める人物像 ✔️コミュニケーションが好きで、相手の話を丁寧に聞ける方 ✔️新しい知識やスキルを身につけることに前向きな方 ✔️お客様に感謝されることにやりがいを感じる方 ✔️変化を楽しみ、自ら考え行動できる方
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420~600万
あなたにお任せしたいのは、お客様の困ったを一緒に考え、解決へと導いていくお仕事です。 ITの専門知識がなくても、入社後にじっくり学べます! ▼ Step1:まずは「話を聞く」ことからスタート! 既存のお客様へ「どんな業務をしているか?」「今どんなことに困っているか?」を丁寧にヒアリング。 現場の声に耳を傾け、業務の流れや使っているシステム等把握して、課題を一緒に整理していきます。 ▼ Step2:一緒に解決策を検討! 見えてきた課題に対して、「もっと効率よくできないか?」「こんな仕組みに変えたらどうか?」等、改善策を提案します。 難しく考える必要はなく、お客様が「なるほど!」と納得してくれるように、わかりやすく伝えることが大切です。 ▼ Step3:提案したプロジェクトをカタチに! 提案が採用されたら、実際にプロジェクトを進めていきます。 最初は先輩と一緒にプロジェクトに参加するのでご安心ください! 【実際の課題解決例】 ~手作業が多すぎて困っていた企業様に、仕組みで解決を提案!~ 課題:それぞれの部署がバラバラのシステムを使っていて、手作業が多く大変だった 目指したこと:ムダな作業をなくして、仕事をもっとスムーズに進めたい 解決策:業務の流れを整理して、使うシステムを一つにまとめる提案を実施 結果:手間のかかる作業が減り、「仕事がラクになった」と現場からも好評! 【入社後の受け入れ体制】 入社後は、まず先輩社員のサポートを受けながらプロジェクトに参加。 長年お付き合いのあるお客様の案件が多く、落ち着いた環境で仕事をスタートできます。 週1回は社内で勉強会を開催しており、ITやコンサルの知識がゼロでも、基礎からしっかり学べる環境があります。 研修や学習サポートは、誰もが知る有名企業出身者が担当。 実践で役立つ考え方やスキルを、丁寧にレクチャーしてくれます。 いきなり一人で任されるなんてことはありません。 段階的にスキルと経験を身につけ、将来的にはあなた自身がプロジェクトを任される存在へ。 安心してスタートできる体制が整っています。
・職種未経験歓迎! ・業種未経験歓迎! ・社会人経験1年以上の方 \以下に当てはまる方を歓迎します!/ ■何かしらのプロジェクトワークのご経験をお持ちの方(年数・業界不問) ■チームリーダーやSVなど、マネジメント経験のある方(年数不問・飲食業界を除く)
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400~550万
【仕事内容】 金融業界(銀行・保険・クレジットカード・資産運用会社など)の大手から中小企業に対して、ITを活用した課題解決を支援するコンサルティング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 顧客の“一員”として、現場に深く入り込み、課題抽出から企画・要件定義・実行・運用まで幅広い業務に携わっていただきます。プロジェクト推進のなかで、顧客や社内チームと本音で対話を重ねながら、共に悩み、考え、最適な解決策を導き出します。若手でも積極的に発言・提案できる環境があり、プロジェクト成功時には顧客からの「ありがとう」を直接実感できます。 ■取引実績・プロジェクト事例 [大手銀行]新規サービス立ち上げに伴う業務要件定義・プロジェクト推進支援 [大手銀行]業務効率化に向けたRPA導入・業務設計支援 [大手保険会社]顧客対応プロセス自動化(AIチャットボット導入) [地方銀行]経営統合に伴うIT統合計画策定・実行支援 [地方自治体]マイナンバー関連業務DX推進プロジェクト ■研修制度 入社後は、業務未経験の方でも安心してスタートできるよう、約1カ月間の研修期間を設けています。 ・導入研修:当社のミッション・ビジョン・行動指針の理解を深めます。 ・コンサルタント研修:コンサルティングの基本スキルや考え方を習得します。 ・IT研修:ITに関する基礎知識を学び、実務に備えます。 <入社後の流れ・キャリアパス> ・入社後は、プロジェクトメンバーとして業務に携わり、コンサルタントとしての基礎を身につけていただきます。 ・経験を積みながら、PL(プロジェクトリーダー)→PM(プロジェクトマネージャー)→上級PMと段階的にキャリアアップが可能です。目安として、メンバー~PLまで2~3年、PL~PMまで3~4年程度を想定しています。ステップアップは年功序列等ではなく、実績と成果に応じて絶対評価で判断します。
【応募条件】 ●下記いずれかの経験必須 ・顧客との折衝経験 →単なる接客ではなく、提案・交渉・要件定義など、 自らの立場や意図を的確に伝える経験がある方 ・金融機関での業務経験(総務、経理等バックオフィスの方も歓迎) ・IT業界での実務経験(ITコンサルタント、システムエンジニア、PM/PL等)"
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年収非公開
◆企業名 PwCコンサルティング合同会社 ◆企業概要 ・ PwCグローバルネットワーク(世界151カ国)のメンバーファームで、多国籍プロジェクトに参画可能。 ・ クライアントの業務・デジタル変革を担うコンサルタントをサポートするデジタル人材を積極採用。 ・ 恒常的なフルリモートワークのため、鹿児島で暮らしながら家族との時間を大切にできる。 ・ 未経験者でも、当社独自の体系的な研修(2~3か月)で早期にスキル習得が可能。 ・ 高いパフォーマンスを発揮すれば、コンサルタントへの職種転換や管理職への昇進も可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ デジタル活用による企業価値最大化のため、SAP導入やシステム稼働後をフルリモートで支援。 ・ SAP導入支援:プロジェクトマネジメント、システム要件定義、総合テストのサポート。 ・ システム稼働後の支援:業務・IT改革の定着化、稼働後安定化、PDCFAサイクル管理のサポート。 ・ 業務・IT改革の全体計画策定支援や大規模プロジェクトマネジメント支援のサポートも可能性あり。 ・ 鹿児島エリアから、グローバルに通じる先端的な案件に携われる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ 企業へのSAP導入プロジェクトにおける、プロジェクト管理や要件定義のサポート。 ・ システム稼働後の業務・IT改革を定着化させるための支援および安定化サポート。 ・ デジタルスキルを活かし、クライアントの業務・デジタル変革を推進するコンサルタント支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「鹿児島のデジタル人材」として成長したい方を求めています! 鹿児島出身者のUターン希望も歓迎! 未経験でもOK。鹿児島にいながらグローバルに通じるキャリアを歩みませんか? パフォーマンス次第でコンサルタントへの職種転換もあり
入社者時に鹿児島県内(離島を含)に居住していること 正社員としての採用のため、原則週5日、1日7時間勤務ができること
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600~2000万
デジタルテクノロジーを起点として、業界・顧客横断のソリューション提供を行っています。 常に新たな課題に対する解き方を検討し続ける環境の中で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーを募集しております。 【具体的な職務内容】 ・業界を問わず、大企業が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援 ・顧客の経営戦略・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援 ・特にSaaSソリューション(Anaplan、Tagetik、Coupa、ServiceNow等)を活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ・調達DX改革のコンセプト策定からソリューション導入 ・予算管理高度化やFP&A領域における改革コンセプト策定からソリューション導入 ・S&OPソリューションを活用したグローバル需給プロセス構築・展開支援 ・デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援 上記の他、多数支援実績あり 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・企業の経営視点でのDX推進の構想と、現場での導入と立ち上げの両面を支援 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジション ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会あり
【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記必須 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力 下記いずれかの能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・企業の経営戦略/事業戦略を理解した上で、事業、業務、組織の問題点分析から、改革・改善に向けた企画を立案できる ・自らの立案した企画/計画を社内外の関係者へ説明し、巻き込むコミュニケーション力 ・収益性分析を行い、製品/サービスを適切なモデルで顧客へ提供する目線を持ったビジネス感覚 ・顧客情報システム部門やITベンダーとITに関する技術的なコミュニケーションを図れる力 ※ただし、主たる顧客は情報システム部門ではなくビジネス部門になります 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記いずれかの能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・デジタル戦略立案経験者 ・組織改革や業務改革を完了まで遂行した経験 ・SAP S/4HANA導入経験 ・SaaSソリューション導入経験、または特定ソフトの資格保有 ・HR-Techを活用した組織・人事改革経験者 ・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験保有者 (海外オフショア開発含むとなお良し) ・BIツールの利用経験
「コンサルティング」「金融ITソリューション」「産業ITソリューション」「IT基盤サービス」の4つの事業を柱としています。 企業の経営戦略やDX(デジタルトランスフォーメーション)支援から、金融分野に特に強みを持つシステム構築・運用、幅広い産業へのITソリューション提供、 そして企業のIT基盤全体のマネジメントまでをワンストップで提供し、社会や企業の課題解決と発展に貢献するトータルソリューションベンダーです。
600~1200万
【組織の概要】 本組織では民間企業、官公庁といった幅広い顧客に対して、DX戦略立案から事業化検証、システム構築・運用まで一貫したDXパートナーとして複合的にサービスを提供しています。 ■主な提供サービス ・デジタルコンタクトセンター クラウド音声基盤導入・運用/VOC(Voice of Customer)分析ソリューション導入・運用 ・CXソリューション データ活用による CX 向上・接客高度化(変革構想からデータ分析&アジャイル開発) ・CRM Salesforce・Dynamicsを用いた要件定義からソリューション導入・運用 ・ゼロトラスト・IDaaSインテグレーション KDDIのゼロトラ、IDマネージャー、NRIグループのセキュリティソリューションのインテグレーション ・マルチクラウドインテグレーション マルチクラウド環境の構築から構築から運用・ハイブリッドサポート ・コネクテッド 自動車メーカー向けコネクティッドアプリ開発 【具体的な職務内容】 ソリューションコンサルタントとして顧客ニーズをヒアリング・理解のうえで、Dynamicsを利用した業務設計、開発、導入、および活用支援に係る下記業務をお任せします。 1、ニーズのヒアリング 顧客・ユーザーと直接会話し、ニーズや現在の業務を理解する 2、要件定義・設計 Dynamicsの機能をベースに新たな業務をデザイン 3、導入 ソリューション構築・テスト、教育、移行 4、活用支援 定着化・活用支援、データ分析支援
【必須スキル・経験・資格】 ・Dynamicsの導入に伴う要件定義から設計・開発・テスト・リリースの一連の工程を一通り実施したご経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・業務アプリケーションのスクラッチ開発経験(要件定義~リリース、保守運用まで)
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
400万~
【“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社】 同社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 「ワンプール制」とは、コンサルタントが特定の業界やテーマに限定されず、 金融・製薬・IT・自動車・小売など国内外の幅広い業界・産業のプロジェクトに挑戦できる独自の組織体制を指します。 これにより、コンサルタントは様々な経験を積んでスキルアップでき、多様なキャリアパスを築けるのが特徴です。 【その他 特色】 ■1人1人の裁量が大きい ■意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ■業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 【仕事内容】 ■IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ■業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ■大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【案件事例】 ■通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ■外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ■外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 【募集要項】 IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 急成長中の当社で共に成長をしたい! キャリアを形成したい! 新たなチャレンジをしたい! そんな思いの方をお待ちしております。 【入社後フォロー】 スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 【キャリアパートナー制度】 今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。
■社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ■論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ■オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください! 【あれば尚歓迎される経験・スキル】 ■システムに関する何らかのご経験 ■マネジメント経験 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
■デジタルコンサルティング ■ITコンサルティング ■ビジネスコンサルティング 【特徴】 ■コンサルタントサービスに加え新規事業の立ち上げも行い、米国発の情報一元管理ツール“Notion”やセルフビアサーバ、フィットネスなど多岐に渡る事業を展開しています。
700~1000万
★少しでもこの求人が気になった方は「気になる」ボタンをタップして忘れずに保存! 本ポジションでは、企業のITシステムに関する監査およびコンサルティング業務を通じて、経営課題に直結するリスク可視化と改善支援を行っていただきます。 ■システム監査業務 ・会計監査の一部として実施されるシステム監査 ・企業の基幹業務システムやインフラにおける統制状況の評価 ・監査基準委員会報告書第86号やSSAE16等に準拠した検証業務 ・データ分析やコンピュータ利用監査技法(CAAT)を用いた監査対応 ■システムリスクコンサルティング ・IT統制(ITGC・ITAC)の構築支援や評価業務 ・情報セキュリティおよび個人情報保護体制の診断・改善提案 ・クライアント企業のITガバナンス体制の整備支援 ・システム開発プロジェクトにおけるリスク評価およびPMO支援 ・内部監査機能の高度化支援(アウトソーシング・コソーシング) ・データマネジメント/データガバナンス体制構築のアドバイザリー ・IPO準備企業に対するIT統制体制の整備支援 プロジェクトは、上場企業やグローバル企業、急成長中のスタートアップなど幅広いクライアントを対象とし、IT×経営視点での課題解決を行います。システムやインフラに対する技術的な知見を活かしつつも、経営・業務・リスクの視点を掛け合わせてクライアントの信頼を獲得していく、極めて専門性と社会的意義の高いポジションです。将来的にはサイバーセキュリティ、データアナリティクス、ESGリスク領域などのスペシャリストとしても活躍可能です。 ★少しでもこの求人が気になった方は「気になる」ボタンをタップして忘れずに保存!
本ポジションでは、以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方を歓迎します。 ・事業会社または金融機関のIT部門、またはSIerにおけるシステム企画・開発経験(特に基幹業務システムの要件定義) ・セキュリティ管理、内部統制、インフラ設計、大規模システム開発PMOなどの実務経験 ・ITコンサルティング会社または監査法人におけるIT監査・アドバイザリー業務経験 技術的スキルに加え、論理的思考力・コミュニケーション力を重視します。 また、システム監査技術者、公認情報システム監査人(CISA)、PMPなどの資格保有者は大歓迎。英語力をお持ちの方は、グローバル案件への対応機会も広がります。
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