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    エージェント求人

CMP装置の機械設計(量産出図全般)業務

560~850

企業名株式会社荏原製作所

所在地熊本県玉名市

職務内容

職種

  • 金型設計

  • 機構設計

  • 筐体設計

仕事内容

  • 半導体製造機械
  • 産業機械設計
  • 半導体
  • 機械設備設計
  • 機械設計
  • CMP

【業務内容】 1.CMP装置量産出図業務全般  ・お客様の要求仕様に基づいたCMP装置の仕様組み合わせ設計(製品構成の作成)  ・製品構成に基づいた組立図面の作成  ・製造部門との連携 2.量産出図システムの改善  ・RPA(Robotic Process Automation)を利用した業務効率化  ・VBA等による業務改善ツールの構築及びメンテナンス 【募集部門について】 精密・電子カンパニー 装置事業部装置設計部生産設計課 【募集背景】 荏原製作所 熊本事業所 生産設計課では、世界を牽引する半導体製造装置であるCMP装置のメカ設計における量産出図業務を担う仲間を募集しています。 近年、半導体市場の拡大に伴い、CMP装置への需要が急増しています。お客様の多様なニーズに対応するため、当社のCMP装置は仕様のバリエーションが豊富であり、かつ、納期短縮が求められています。 このような状況下で、お客様の要求仕様を満たすための設計、出図業務を担うとともに、量産出図能力の向上に向けたシステム改善を推進できる人材を募集いたします。 【キャリアステップイメージ】 CMP装置のメカ設計における量産出図業務を中心に、設計業務全般に携わっていただきます。経験豊富な先輩社員のもと、幅広い知識とスキルを習得し、エンジニアとして大きく成長できる環境です。 まずはCMP装置の理解を深めることと、CADや出図システムの操作を習得して頂きます。2~3年はCMP装置の量産出図業務全般の理解を深め、CMP装置の量産出図のスペシャリストを目指して頂きます。出図業務全般に関わる中で業務の課題を洗い出して改善策を考案、量産出図能力の向上に取り組んで頂きます。 最終的にはCMP装置量産出図の改善や効率化に留まらず、各種業務改善活動を担える人材に育つことを期待しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 半導体市場の拡大に伴い、私たちの製品への需要はますます高まっています。あなたの設計が、最先端の半導体製品の製造を支え、社会の発展に貢献します。 ●私たち組織のミッション 生産計画への貢献: 半導体市場の盛況に伴うCMP装置の生産増に対して、生産計画に準じて、遅滞なく出図関連業務のアウトプットを出力し、売上拡大に貢献します。 業務効率化の推進: 設計業務全般の業務効率化を推進し、事業収益性向上に貢献します。我々のアイデアが、会社全体の成長を加速させます。

求める能力・経験

  • 産業機械
  • 半導体製造機械
  • 産業機械設計
  • 機械設備設計
  • 産業機械システム設計
  • 機械設計

□必須要件 ・機械設計業務経験3年以上 □歓迎要件  ・VBA, Java script, C++, python等のプログラミング言語を使ったツールの作成などの業務改善経験 □求める人物像 常に問題意識(現状に疑問)を持ち、改善改良を繰り返す人材。

学歴

6年制大学、高等専門学校、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

560万円〜850万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:00〜16:30

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

休日・休暇

126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季9日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 20日

その他

お盆休み(5日)、秋休み(4日)、GW、年末年始

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■月給:25.4万円~38.2万円 ■諸手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■住居手当補足:  家賃補助制度(家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円) ■家族手当補足:  扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円/人

勤務地

配属先

転勤

当面無

熊本事業所

住所

熊本県玉名市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有 独身寮・厚生社宅(借上社宅)あり

退職金

その他制度

<教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、海外赴任前研修、通信教育(会社補助あり)、各種外国語教育、資格取得支援制度 等 <その他補足> ■永年勤続褒章、保養所、社員食堂 ■社員持ち株制度、財形貯蓄、単身赴任手当 ■育児・介護のための時短勤務・時差出勤制度あり

制度備考

最終更新日: