24608　上級幹部・役員候補

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【営業所長/名古屋】物流管理/収支管理/マネジメント経験/食品物流

  600~700万

  

  エフエスロジスティックス株式会社愛知県弥富市

  【営業所長/名古屋】物流管理/収支管理/マネジメント経験/食品物流気になる

  もっと見る

  仕事内容

  営業所全体のマネジメントとして、所属ドライバーやスタッフの勤怠・シフト管理をお任せします。配送先（飲食店・スーパー・食品工場など）への対応をお任せします。 ■所属ドライバーやスタッフの勤怠管理・シフト管理 ■配送先である飲食店・スーパー・食品工場などへの対応や、配送に関する調整業務 ■収支管理やコスト削減の取り組みを通じて、配送効率の向上に努める ■親会社であるデリカフーズグループとの折衝業務も重要な役割です。週1回の定例会議に参加し、配送コストや納品方法などについて協議・調整を実施。 ※変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】物流や配送の実務経験があり、収支管理のご経験 【魅力】 ■安定した親会社との連携により、継続的な物流需要が確保されています。 ■物流業界、特に食品物流は専門性の高い分野です。 ■企業全体が成長フェーズにあり、売上・収益ともに順調に伸びています。 ■収支管理や配送効率の向上など、数字に基づいた経営判断を行う機会が多くあります。

  事業内容

  野菜青果物及び食品の年中無休365日24時間配送業務

• エージェント求人

  【ラクス】年平均成長率30%超｜年収1,268万可｜上場SaaSの営業組織マネージャー（名古屋）

  968~1268万

  • 戦略立案
  • クロスセル
  • アライアンス
  • 営業
  • 教育
  • 目標設定
  • カスタマーサクセス設計
  • Web/ITサービス
  • 管理職
  • 課題設定
  • 法人営業
  • 製品
  • マネジメント
  • オンボーディング
  • SaaS
  • 営業マネジメント
  • 検証
  • 分析
  • 導入支援

  株式会社ラクス愛知県名古屋市

  【ラクス】年平均成長率30%超｜年収1,268万可｜上場SaaSの営業組織マネージャー（名古屋）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動 【新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 【こんな方にオススメです】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方／チャレンジしたい方

  事業内容

  ■クラウド事業：企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています ■IT人材事業：「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」として、IT人材を育成し、プロジェクトに派遣/紹介しています

• エージェント求人

  【MAX2000万＋SO・後継社長候補】自動車・家電向けの非鉄金属商社の後継社長ポジション【東海】

  1500~2000万

  • 非鉄金属
  • 社長
  • 自動車部品
  • 金属材製造
  • 経営戦略策定

  非公開愛知県名古屋市

  【MAX2000万＋SO・後継社長候補】自動車・家電向けの非鉄金属商社の後継社長ポジション【東海】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  confidential案件のため詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますが、 とある東海地域を本社に置く非鉄金属商社における後継社長ポジションとなります。 【会社概要】 ・中小企業 ・自動車、家電向けの非鉄金属販売 ・100名以下の少人数体制（中小企業） ・東海地域に本社がございます ・年収はMAX2000万前後＋SOを検討

  求める能力・経験

  会社経営全般をリードいただきます。 自動車向けビジネスがメインのため、自動車ビジネスの構造理解をしている経験者が対象となります。 （基本的には自動車向けビジネスの経験者のみを対象としています）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Confidential】役員ポジションなどエグゼクティブポジション

  800~3000万

  • 経営戦略マネジメント
  • 取締役
  • 執行役員

  日系 事業会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【Confidential】役員ポジションなどエグゼクティブポジション気になる

  もっと見る

  仕事内容

  事業会社でのエグゼクティブポジションとなります。 詳細情報については、ご面談の中で伝えさせて頂きます。 ・CEO、COO、CFO、CHRO、CIOなどのCXOポジション

  求める能力・経験

  ・事業会社でのCXOのご経験者 ・マネジメント経験者（経営に携わりたい方）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【中村区×マネジメント候補】経験者◎営業統括◎想定年収700万～◎インセンあり◎/04401799

  700~800万

  • 開発
  • 部長
  • 営業
  • 営業活動
  • 部長/総括審議官
  • 用地取得
  • 提案
  • 進捗管理
  • マネジメント
  • コスト削減
  • 用地
  • 公共施設
  • 戦略立案
  • 普通自動車

  株式会社SBTエナジー愛知県名古屋市

  【中村区×マネジメント候補】経験者◎営業統括◎想定年収700万～◎インセンあり◎/04401799気になる

  もっと見る

  仕事内容

  <求人PRポイント> SBTエナジーは、グループ会社柴田工業が2012年から自治体に向けて 太陽光発電の提案・導入してきたノウハウを引き継いでいます。 公共施設の多くは、建設から長い期間経過をしている建造物であり、 太陽光パネルの施工が困難になる場合も少なくありません。 難易度の高い環境にも対応可能な施工方法と、可能の裏付けとなる定量化されたデータで、 施設の消費エネルギー削減・災害時の避難所としての役割のパフォーマンス向上はもちろん、 その先発電した電力を用いた新しいビジネスの提案、コスト削減効果の外部発信支援に至るまでご提案します。 <職種>マネジメント職 太陽光発電事業における用地取得・再生可能エネルギー提案営業の事業部長として、 営業組織全体の統括をお任せします。 地主様への土地活用提案を行う営業活動をベースに、 事業拡大に向けた戦略立案および組織マネジメントを担っていただきます。 ◆具体的には… ・太陽光発電用地の取得に関する営業戦略の立案・実行 ・再生可能エネルギー提案営業の推進およびKPI管理 ・営業メンバーのマネジメント(進捗管理・育成・評価) ・重要顧客(地主様)との折衝・意思決定支援 ・社内事務部門と連携した用地開発プロセスの最適化 ・営業活動の仕組み化および組織体制の構築 ・エリア特性を踏まえた用地開発計画の策定 エリア:中部地区(静岡、愛知、岐阜、三重) ※必要に応じて現場営業にも関与いただきます。 ※営業は社内でリスト化された対象顧客をもとに行います。 ★インセンティブ有

  求める能力・経験

  マネジメント経験 普通自動車運転免許(AT限定可)

  事業内容

  企業の経営課題を”エネルギー”で解決する、未来志向のソリューションカンパニー/企業向けエネルギー プロデュース事業/ 公共向けエネルギー プロデュース事業/第三者所有モデル プロデュース事業 【設立】 2018年 【資本金】 5,000万円 【本社】 愛知県名古屋市 【従業員数】 10名

• エージェント求人

  【CEO候補】東海エリアの工場資材商社｜外部資本と連携し事業承継を進める中小企業

  1200~1800万

  企業名非公開愛知県名古屋市

  【CEO候補】東海エリアの工場資材商社｜外部資本と連携し事業承継を進める中小企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ミッション 次期社長（CEO候補）として、新体制における経営全般および組織の仕組み化を牽引していただきます。 最大のミッションは、現会長やベテラン層が持つ高度な暗黙知や現場ノウハウを丁寧にヒアリングし、言語化・マニュアル化を推進することです。現場の職人や技術者と密にコミュニケーションを取りながら、評価制度や管理体制を組織の隅々にまで定着させ、属人的な体制から組織的な経営体制への変革をお願いいたします。また、既存の卸売事業から高付加価値な特定設備領域への注力など、事業戦略の転換もプレイングマネージャーとして自ら手を動かし実行していただきます。 ■採用背景 地域に根差し、工場向けの特殊設備・資材領域で高い技術力と実績を持つ企業ですが、現経営陣の高齢化および後継者不在が喫緊の課題となっております。 この度、外部の経営パートナー（資本提携先）を迎え入れ、事業承継と組織の近代化を図る新たなフェーズへと移行することになりました。現社長は現場とのパイプ役として新体制をサポートする予定であり、今後の企業成長に向けた経営全般の仕組み化と組織構築を担っていただける次期トップ（経営者）の採用相談をお預かりしております。

  求める能力・経験

  ・技術営業、またはエンジニアリング領域のバックグラウンドをお持ちの方 ・中小企業やオーナー企業における経営幹部、または事業責任者のご経験 ・属人的な業務やノウハウを言語化し、評価・管理体制などの仕組みとして組織に定着させた実績 ・現場（職人や技術者など）に入り込み、プレイングマネージャーとして自ら動ける行動力

  事業内容

  業界名称：工場資材を扱う専門商社・設備工事業 売上規模：10億円前後 従業員数：数十名規模

• エージェント求人

  製造業向けAIクラウドのソリューション企業　フィールドセールス（管理職候補）

  1200~2000万

  • 戦略立案
  • KPI設定
  • 統括マネージャー
  • 営業
  • SaaS
  • マネジメント
  • リーダー
  • 提案
  • 開発

  企業名非公開愛知県名古屋市

  製造業向けAIクラウドのソリューション企業　フィールドセールス（管理職候補）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■当社のSaaS事業、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」において、東海エリアのフィールドセールス組織を統括する部長候補としてご活躍いただきます ・営業戦略の立案・実行：全社戦略に基づいた営業戦略の策定、KPI設計、予実管理 ・組織マネジメント：複数のチーム（数名～数十名規模）の統括、マネージャー育成、採用計画の策定と実行 ・型化・仕組み化：属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるための、営業プロセスの標準化、セールスイネーブルメント組織との連携推進 ・重要顧客への介入：1兆円企業を含めたエンタープライズ企業の経営層トップアプローチおよび交渉のリード

  求める能力・経験

  必須：ソリューション営業のご経験があり、営業組織のマネジメントまたはそれに準ずるリーダー経験をお持ちの方 歓迎：SaaS／IT領域における営業組織構築・拡大、または事業開発のご経験者 　　　エンタープライズ企業向けの提案営業経験者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【名古屋】MGR候補(Sales/営業経験3年以上)

  500~700万

  • 戦略提案
  • 予算計画
  • 予算管理
  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • PC/Web
  • 新規事業
  • 提案
  • マーケティング
  • 人事
  • 事業責任者
  • Web広告
  • ヒアリング
  • 営業
  • 人材紹介
  • 求人広告
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • マネジメント
  • タイピング
  • PC

  企業名非公開愛知県名古屋市

  【名古屋】MGR候補(Sales/営業経験3年以上)気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■お任せしたい事 名古屋拠点のコンサルティングセールス（求人広告・人材紹介の新規営業） KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。 クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・組織のマネージメント ・人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR 営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケティング戦略も進めていただきます。 ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施 ・セールスをセールスとしてだけでなく、BtoBマーケティング全体の中の位置手段として捉え、FAXやメールマーケティングなど、あらゆる手段を模索しながら、それらを実行に移していただきます。 そのプロセスの中で、必要に応じてCOOと共同しながら、マーケティング戦略を計画し、施策の実施を進めていけます。 ・効果検証 ・フォロー ・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。

  求める能力・経験

  【希望の条件】 ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上（条件を満たしていない方でもご相談ください） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) 【求める人物像】 ◇営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ◇責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  営業所長候補：3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコース★大手保険相互会社

  500~1000万

  • マネジメント
  • 管理職
  • リーダー
  • 営業活動
  • 営業
  • 所長
  • 保険

  企業名非公開愛知県名古屋市

  営業所長候補：3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコース★大手保険相互会社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコースです。 未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です。 ☆働きたい会社『業界NO.1』を実現すべく、人への投資をさらに強化。 【仕事内容詳細】 ３年間の研修期間の詳細は下記になります。 ◉基礎研修（通算3ヵ月） └机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。 　その後2ヵ月間は「募集（営業）研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ◉現地研修（通算6ヵ月） └配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ◉事務研修（2ヵ月） └事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ◉採用研修（1ヵ月） └拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ◉所長補佐 └営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 ＜営業所長昇格後＞ 全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします。 ・お客さまアドバイザー（営業職員）の採用・育成 など ・営業戦略の策定 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ・販促用のツール企画 など 【ポジションの特徴／魅力】 ・これまでの経験に関わらず、マネジメントの基礎を一から学べる独自の育成プログラムで未経験からでも営業所長へ昇格することができます。さらには、営業次長、支社長、本社管理職を目指すこともできます。 ・チーム間で意見が出しやすく支え合える社風で、年功序列はなく、20～30代の営業所長も活躍しています。 ・同社には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の１つ」という考え方が浸透。メンバーの見本となる営業所長が率先してメリハリよく働き、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 ※業務の変更の範囲：同社業務全般です。 【勤務地詳細】 ◉全国転勤型 └全国47都道府県 各支社（詳細は https://www.fukoku-life.co.jp/about/access/ 参照） ◉ブロック型 └全国9ブロック内での勤務（北海道、東北、関東、北陸、中部、近畿、四国、中国、九州） ※入社後、計3ヵ月間は千葉ニュータウン研修センターで研修あり ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります(原則ご自宅から通勤可能な支社が対象） ※営業所長登用後は転勤あり ※就業場所の変更の範囲は同社事業所全てです。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策：受動喫煙対策あり

  求める能力・経験

  年齢：～40歳まで 年齢制限理由：例外事由 3号 イ 【必須】 ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方　※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・40歳までの男性の方 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【入社した方の前職】 ・教員、総務、システムエンジニア、医療事務、輸出入業務、経理、現場管理、航空機整備など ・販売や営業の経験者は3割弱で、未経験者が大多数となっています。 【若い力を必要としている理由】 お客さまアドバイザー（女性）の平均年齢は他生保より約10歳若いため営業所長も若い力を必要としています。営業所長候補（営業総合職）は保険の専門知識以上に人間力や成長意欲が必要です。 【選考ステップ】 書類選考⇒カジュアルＷＥＢ面談（会社説明＋面談） ⇒1次ＷＥＢ面接（面接） ⇒現地見学（現地見学+ＳＰＩ） 最終面接（本社）⇒ 内定 ※応募書類：履歴書、職務経歴書 ※最終面接交通費は会社負担 ※面接官：カジュアルＷＥＢ面談（採用担当者）、1次面接（採用担当者）、最終面接（営業管理部）

  事業内容

  事業概要：個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など 設立：1923年11月 本社：〒100-0011東京都千代田区内幸町2-2-2／千葉ニュータウン本社：〒270-1352千葉県印西市大塚2-10 営業拠点：62支社（11営業部、465営業所）※2025年3月末現在 基金：1,360億円（基金償却積立金を含む）※2025年3月末現在 総資産：7兆3,298億円 ※2025年3月末現在 従業員数：12,620名 ※2025年3月末現在

• エージェント求人

  【建築事務所の建築士（経営者候補）】大手建設会社の経営サポートでリスクなく経営が可能／名古屋市東区

  1000~1200万

  • 実施設計
  • 設計図作成
  • 意匠設計
  • S造意匠設計
  • 管理職
  • マンション

  企業名非公開愛知県名古屋市

  【建築事務所の建築士（経営者候補）】大手建設会社の経営サポートでリスクなく経営が可能／名古屋市東区気になる

  もっと見る

  仕事内容

  同社の経営者候補として下記設計業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・顧客との折衝（デベロッパー、不動産会社） ・実施設計 ・現場監理業務 入社後は案件を担当頂き設計業務を行う中で同社の環境に慣れて頂きます。 徐々にメンバーの案件管理等の全体管理業務をメイン業務にして頂き3年程を目安に会社の経営に携わって頂く予定です。

  求める能力・経験

  一級建築士資格をお持ちの方 マンションの設計業務経験 管理職経験者

  事業内容

  建築の各プランニング 実施設計、監理