代表直下の企画スタッフ（業務効率化・顧客満足向上）／年休125日

職種

• その他経営/事業企画/運営

仕事内容

●具体的な仕事内容…当社『製造ライン』の『業務効率化・生産性向上』、および『品質・CS向上』の課題解決に向けて、代表直下で1：日々の代表とのブレスト・打合せを通じて代表からの改善案をWord・Excel・ PPT等にまとめ、製造ラインの各管理部門への連絡・展開業務（まずは代表のアシスタント業務から）　2：1の業務、社内環境に慣れてきたら、各管理部門に入り（週2，3回）、代表の課題感に対する問題点棚卸業務　3：2ができるようになったら、問題点に対する仮説出しと解決策の検討、および打ち手展開のための資料作成と社内外への提案…以上の業務の習得レベルに応じて、代表と一緒に進めていただきます。

求める能力・経験

【必須】高卒以上／経営に近い職域でのシゴトを希望されている方（希望背景をお話しいただける方）【歓迎・尚可】※優遇対象の方／製造・生産ラインで責任者としてメンバー指導・マネジメントを経験された方／経営 企画部門、また社長直下で生産性（コストダウン）向上・CS向上の改善案策定の経験者【応募に際して】当社では応募前に具体的な業務内容、条件等をご確認いただき、疑問解消、不安払拭いただくための『カジュアル面談』を実施しております。お気軽にお問合せください。最初は代表の課題感に対する解決の伴走業務ですが、将来的には社内型経営コンサルとして活躍を期待しています。

資格

第一種運転免許普通自動車 尚可

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

350万円～450万円 月給制 月給 233,330円～300,000円 月給\233,330～\300,000 基本給\233,330～\300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（計2～3か月分）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

賞与：2年めまでは年2回　一定額支給　3年目以降は業績に応じ2～3カ月分支給 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

配属先

転勤

当面無

大曲事業所

住所

秋田県大仙市花館字中台26-1

最寄駅

JR奥羽本線大曲駅

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考