【生保営業経験3年以上◎保険プランナー】残業ほぼ無し/ノルマ＆テレアポ無し/駅チカ就業！

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  ほけんの窓口/ライフパートナー／全国

  360~550万

  • 店舗/施設運営
  • 事務
  • パートナー
  • 営業
  • 店舗運営
  • ヒアリング
  • アフターフォロー
  • 教育
  • シミュレーション
  • 保険
  • 分析
  • 店舗
  • 電話対応
  • 生命保険
  • 損害保険
  • 代理店営業
  • 金融商材

  ほけんの窓口グループ東京都新宿区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  ほけんの窓口/ライフパートナー／全国気になる

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  仕事内容

  〈営業職〉お客さまと一緒に保険を選ぶお手伝い “社会インフラである保険を通して、 お客さまに生涯にわたり「安心と安全」「笑顔と幸せ」を お届けすることを使命としています！“ お客さまの人生に寄り添いたい、 本当にお客さまのためになることがしたい、 そんな気持ちを持つみなさまを「ほけんの窓口」はお待ちしています！ －－－－－－－－－注目のポイント－－－－－－－－－ ■100％反響営業、来店型のため新規開拓はありません！ ■40社以上の保険商品から比較検討　お客さまに本当にあったものをご提案できます ■個人ノルマなし　チームでお客さまをお守りします ■残業月平均約9時間　プライベートも充実させられます ■全国に店舗多数　働く地域を選べます　U・Iターンの方も大歓迎です ■教育の充実　店舗配属前に約2か月間の研修があり、店舗配属後もチームで教えあう共育文化です （金融経験者の方も活躍できます。未経験の方でも充実した研修制度があるので安心です） ■ベストライフパートナー賞というお客さまと向き合う姿勢が評価される表彰制度があります 【仕事内容】 ■保険相談 ■相談会に伴うお客さまの分析 ■既顧客へのアフターフォロー（電話対応、郵送対応） ■契約や店舗運営に付随する事務作業 ■保険会社研修、対応 【メインになる相談会の流れ】 ① ご意向の整理　 （いつのタイミングでどんなことがご不安かをヒアリングします） ② 保険選びの情報提供 （ライフプランの作成、どれくらいのお金がいつまで必要かをシミュレーションします） ③ 40社以上の保険商品から比較検討 （複数の商品を組み合わせてプランを考えることができます） ④ ご意向の再確認兼お申し込み手続き ⑤ アフターフォロー　 （お客さまに末永くご利用いただけるためのアフターサービスをご説明します）

  求める能力・経験

  【応募条件】下記どちらも満たす方 ・正社員としての就業実績が6か月以上ある方 ・営業・接客経験が1年以上ある方 【求める人物像】人材の多様化を推進するため「未経験者」や「金融経験者」も歓迎！ ・お客さまのお役に立てる仕事がしたい方 ・地域に根付いて活躍したい方 ・専門知識を身につけキャリアアップしたい方 ・ワークライフバランスを実現させたい方 ・金融経験を活かして活躍したい方 ★銀行・証券・信金などの金融業界をはじめ、 ブライダルや教育、不動産、ホテル、人材、医療と先輩たちの前職はさまざまです。 充実した育成環境＆同じ道を歩んできた先輩のサポートのもと、 一から成長＆活躍できる環境が待っています。 ★残業は月平均約9時間、働きやすい環境です。 【選考フロー】 ▼書類選考 ▼一次選考(ＷＥＢ面接) ▼二次選考（総合適性検査・記述試験） Webによる適性検査・記述問題をPCにて受検いただきます。 ▼最終面接（個別面接・筆記試験） ※筆記試験は一般常識、漢字・文章力、計算の問題となります。 ※最終がWeb面接の場合、店舗での対面面接を二次選考後に実施します。 ▼内定

  事業内容

  ■保険代理店（生命保険・損害保険） 全国に650店舗（直営店・パートナー店・提携銀行店含む）以上を展開し、保険の相談を通じて、地域のお客さまに安心と安全をお届けします。私たちは保険業界の当たり前だった訪問型営業のスタイルではなく、お客さまに自らご来店いただく100％反響営業のスタイルを確立しました。自社製品を持たず、40社以上の保険会社とパートナーシップを構築しているからこそ、枠にとらわれることなく本当にお客さまが必要とする保険のご提案ができます。

• エージェント求人

  ■キャッシュレス決済サービスの提案営業（一般／大阪）

  350~500万

  • 店舗
  • 会計
  • 新規事業
  • 営業支援
  • マネジメント
  • サービス提供
  • アフターフォロー
  • BPO
  • 営業
  • パートナー
  • タブレット
  • 新規顧客
  • 新規顧客獲得
  • 新規顧客開拓
  • 新規顧客開拓営業
  • 決済サービス
  • 決済サービス販売
  • 法人営業
  • 商品/サービスアフターフォロー
  • 提案
  • 接客
  • 販売

  キャリアリンク株式会社大阪府大阪市

  ■キャッシュレス決済サービスの提案営業（一般／大阪）気になる

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  仕事内容

  《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現！ 人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 具体的には ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 ＼POINT！／ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 （1）能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 （2）風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 【キャリアパス】 １人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社２カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。 《キャリアリンクの特長》 ■人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 　・人材供給力：独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 　・構築力：業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 　・運用力：研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 　・官公庁・自治体との取引実績が豊富 　・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 　・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 　・東証プライム市場上場 　・売上高：404億円超（2025年3月期） 　・連結従業員数：916名（2025年6月現在） 《キャリアリンクの成長戦略》 ■未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる 　・ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。 　・ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 ■取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す 　・ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。 　・ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。 　・ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。

  求める能力・経験

  《応募資格》 ■高卒以上 《必要スキル・経験》 ■高卒以上 ■営業経験（目安：2年以上） ┗toB／C問わず ■提案営業のご経験（目安：2年以上） ┗有形／無形問わず 《歓迎するスキル・経験》 ■営業・接客経験をお持ちの方 ■販売・サービス経験をお持ちの方 ■立ち上げプロジェクトに参加した経験がある方 《求める人物像》 ●成長・キャリアアップしたい方 ●成果に応じた報酬を得たい方 ●事業の立ち上げやマネジメントに挑戦したい方 ●人の役に立つ仕事をしたい方 ●新しいことにチャレンジしたい方 ●自分の可能性を広げていきたい方

  事業内容

  《BPO関連事業》 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 《CRM関連事業》 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 《一般事務事業》 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 《営業支援事業》 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

• 企業ダイレクト

  ♪【関西：ライフパートナー(店頭営業)】転勤無/伊藤忠商事グループ

  362~700万

  

  ほけんの窓口グループ株式会社大阪府内, 京都府内, 滋賀県内

  ♪【関西：ライフパートナー(店頭営業)】転勤無/伊藤忠商事グループ気になる

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  仕事内容

  100％反響営業で、ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、50社を超える保険会社の商品からオーダーメイドで保障内容を設計し提案します。業界未経験入社者が多数活躍しているので未経験であってもご安心下さい！ 【詳細】 ■ヒアリング：1組当たり2時間ほどの相談時間で、1日1組～5組ほどを担当。 ■ライフプラン設計：多彩な商品を、当社の独自システムでお客さまが希望される商品の選定迄をサポート。 ■ご契約、アフターフォロー：「押し売りをしない」営業で、お客さま本位の接客を心掛ける。

  求める能力・経験

  【必須】■何かしらの顧客折衝経験(営業、販売、接客等)■「人の役に立ちたい」「人生に関わる仕事がしたい」といった志向をお持ちの方　 ★「ライフパートナー⇒店長⇒ブロック長」といったキャリアパスあり 【魅力】■来店型保険ショップの先駆者で全国に650店舗以上展開し、業界トップクラスの知名度と安定基盤があります。■お客様の人生設計に関わるやりがいがあり、感謝の言葉を直接いただける機会も多いです。■新規開拓やお客様宅訪問は無く、チームで達成するという社風で個人ノルマは無し。■50社以上の保険会社と提携しており、顧客に最適な提案ができます。未経験からでも保険の知識を幅広く身につけキャリアアップ可能。

  事業内容

  ■保険代理店（生命保険・損害保険）■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート

• エージェント求人

  【パナソニックG／大阪】法人リスクコンサル（個人ノルマなし）／年収450万～780万＋残業代

  450~780万

  • リスクマネジメント
  • 営業
  • コンサルティング業務
  • 保険
  • 損害保険
  • 傷害保険
  • 医療保険

  パナソニック保険サービス株式会社大阪府門真市

  【パナソニックG／大阪】法人リスクコンサル（個人ノルマなし）／年収450万～780万＋残業代気になる

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  仕事内容

  ＜ミッション＞ ■パナソニックGの「サプライチェーン強靭化」 を支えるため、取引先企業（主に中堅・中小企業） の経営リスクを分析・評価します。 単なる保険販売ではなく、コスト削減や補償の最適化を通じた 「事業継続・持続的成長の支援」がミッションです。 ＜業務詳細＞ （1）経営層へのコンサルティング ・経営リスク（サイバーリスク等）の情報提供を行い、ニーズを喚起 （2）リスクソリューション提案 ・生損保の枠を超え、企業の過不足に合わせた最適なソリューションを提案 （3）グループ内連携 ・グループ各社から紹介された取引先への新規提案・深耕 ＜ポジションの魅力＞ ★日本を代表する製造業のサプライチェーン 　を守る、社会的意義の大きい仕事です。 ★法人リスクマネジメントの高度な専門性と、 　経営層への営業スキルが身につきます。 ★組織としての数値目標はありますが、 　個人のノルマはありません。チームで 　成果を目指す文化です。 ＜職場環境＞ ▼法人部門：約40名 　┗20代〜60代まで幅広く保険会社出身も多数在籍。 　┗親会社からの出向者は少なく、プロパー・中途入社者が中心 ※意欲次第で管理職への昇進や、他部門（コーポレート・職域営業） 　へのジョブローテーションも可能です。

  求める能力・経験

  ＜求める人材像＞ ▼法人・個人問わず保険営業経験がある方 ＜下記、一つでも当てはまる方はぜひご検討ください＞ ★「見込み客探し」や「テレアポ」 　に追われる日々を卒業したい方 ★歩合給のプレッシャーではなく、 　安定した固定給＋賞与の環境で働きたい方 ★個人ノルマに縛られず、 　チームで大きな目標を追いかけたい方 ★単なる保険売りではなく、 　経営層に深く入り込む「コンサル」を極めたい方 ★パナソニックGという圧倒的な信頼を武器に、 　質の高い提案に専念したい方 ★新設組織の「初期メンバー」として、 　組織を創り上げる手応えを味わいたい方

  事業内容

  ・パナソニックGの従業員と企業活動 　を支えるグループ専属の保険代理店

• 企業ダイレクト

  法人RM～農林水産業と食と地域のくらしを支えるリーディングバンク～

  600~1100万

  

  農林中央金庫東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  法人RM～農林水産業と食と地域のくらしを支えるリーディングバンク～気になる

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  仕事内容

  ■上場企業を中心とした大企業から農業法人まで幅広い顧客に対する様々な金融サービスの提供　■取引先のニーズに応じた、時代の変化を先取りしたサステナブルファイナンスの提供 ■事業法人への成長支援として、顧客の経営課題・ニーズへ共に対峙し、グループ会社・他の事業本部とも連携した金融面に留まらないリサーチ＆ソリューション機能の提供 ■農林水産業の成長産業化に向けた、1)生産者向けコンサルティング機能、2)生産者・食農関連企業向け金融サービスの提供

  求める能力・経験

  【必須】金融機関における中堅～大企業法人RM経験３年以上の経験がある方・コーポレートファイナンスの幅広い知識と経験をお持ちの方・お客様の抱える様々な課題を認識し、そのソリューションを検討・提案できる方 【人物像】 ・営業経験等を通じて、取引先や関係先等と円滑なコミュニケーションができる方 ・論理的思考力・説明力を有し、農林中央金庫の業務戦略を理解したうえでの課題解決を、周囲と助け合いながら主体的に進めることができる方 ・自分自身が何を提供できるかを日頃から意識し、考え、実行できる方

  事業内容

  国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円（2024年3月31日現在）

• 企業ダイレクト

  【転勤無/大阪/法人営業】地域のお客様を支えるリスクコンサルタント/土日祝休

  400~570万

  

  株式会社東京海上日動パートナーズかんさい大阪府大阪市

  【転勤無/大阪/法人営業】地域のお客様を支えるリスクコンサルタント/土日祝休気になる

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  仕事内容

  エリア業務部所属の法人営業として、事業継続の観点から最適な備えを設計するリスクマネジメントを担当。広域の法人契約を横断的に管理し、拠点営業と連携して提案の質を高めます。 ■法人契約データの分析及び事業変化を踏まえたリスクヒアリング ■火災・賠償・サイバー等の損害保険設計・提案 ■保険会社や他部署との連携・条件調整 ・事故発生時のサポート ★ポイント 単なる物売りではなく、企業の「今」と「未来」を俯瞰し事業継続を支えるコンサルティングがミッション。東京海上グループの安定基盤のもと、一社化による「第2創業期」の組織作りにも参画できます。

  求める能力・経験

  【必須】■法人営業経験（業界不問）■Excel・PPTでの資料作成経験　 ■複数部署・拠点を巻き込んで案件を進めた経験　★「売る」だけでなく顧客の本質的な課題解決に向き合いたい方を歓迎。 【歓迎】 ■金融機関や保険代理店での法人営業経験 ■無形商材のコンサルティング営業経験 ■データを基にした論点整理や改善提案の経験 【求める人物像】 ■周囲を巻き込み丁寧に物事を進められる方 ■リスクの妥当性まで踏み込み「顧客にとって本当に良い選択か」を追求したい方 ■TNP way（正しいことを正しく行う等）に共感し、新しいTNPを創ることに意欲的な方

  事業内容

  損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務

• 企業ダイレクト

  【大阪/ハイクラス/生命保険のコンサルティング営業】安定環境で高年収担保可能

  800~1200万

  

  オリックス生命保険株式会社大阪府大阪市

  【大阪/ハイクラス/生命保険のコンサルティング営業】安定環境で高年収担保可能気になる

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  仕事内容

  生命保険の直販部隊である“コンサーブアドバイザー”として、個人・法人のお客様へコンサルティング業務を行います。金利上昇の潮流により商品構成が拡大したため、組織拡大に向けたトップランナー層の募集です。 【業務内容詳細】■コンサルティング提案：お客様の将来の不安や要望をヒアリングし、最適なプランを提案　■ライフプランのサポート：結婚、住宅購入など、ライフステージの変化に合わせた契約内容の最適化提案　■ご契約後のアフターフォロー ★近年の金利上昇により、貯蓄型で有事に備える商品が提案しやすくなりました。ボラティリティが低い安定的な商品のため、顧客に寄り添った提案が可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】営業経験(年数・個人/法人問わず)⇒業界問わず優秀な成績を残され、「より顧客に寄り添った営業がしたい」「ワークライフバランスも整えながら安定的に稼ぎたい」などの希望を持つ方におすすめです 【給与形態について】 生命保険の営業職としては珍しい「2年目以降も安定の固定給」＋「実績に応じた職務給」＋「保有契約に応じた保有手当」の手厚い月給。また3か月ごとの個人の営業成績を年4回の賞与に反映。実績がすぐ賞与に反映されます。 ★固定給がしっかり支給されるなど、顧客と長期関係を築くことを前提とした、長期就業可能な環境です。

  事業内容

  代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。

• 企業ダイレクト

  ♪【関東：ライフパートナー(店頭営業)】転勤無/伊藤忠商事グループ

  362~700万

  

  ほけんの窓口グループ株式会社東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内

  ♪【関東：ライフパートナー(店頭営業)】転勤無/伊藤忠商事グループ気になる

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  仕事内容

  ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、50社以上の保険会社の多彩な商品からオーダーメイドで保障内容を設計・提案します。7割の社員が業界未経験から入社をしているので知識がない方も安心してご応募ください！ 【詳細】■ヒアリング⇒1組当たり2時間の相談時間で平日1～2組、土日祝は3～4組を担当。加入中の保険やライフプランをじっくり伺います。■ライフプラン設計・ご提案⇒独自のシステムで必要な保障を算出します。■ご契約・ご契約内容確認・アフターフォロー　＊「押し売りしない」営業としてお客さまの人生設計や不安に寄り添いながら、本質的なご提案を行っていただけます。＊100％反響営業、地域密着で長く働ける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】■何かしらの顧客折衝経験(営業、販売、接客等)■「人の役に立ちたい」「人生に関わる仕事がしたい」といった志向をお持ちの方　 ★「ライフパートナー⇒店長⇒ブロック長」といったキャリアパスあり 【魅力】■来店型保険ショップの先駆者で全国に650店舗以上展開し、業界トップクラスの知名度と安定基盤があります。■お客様の人生設計に関わるやりがいがあり、感謝の言葉を直接いただける機会も多いです。■新規開拓やお客様宅訪問は無く、チームで達成するという社風で個人ノルマは無し。■50社以上の保険会社と提携しており、顧客に最適な提案ができます。未経験からでも保険の知識を幅広く身につけキャリアアップ可能。

  事業内容

  ■保険代理店（生命保険・損害保険）■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート

• エージェント求人

  【東京・大阪・名古屋】M&Aアドバイザー/家賃補助あり！/勤続2年以上平均年収 2,894万円

  420~2000万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【東京・大阪・名古屋】M&Aアドバイザー/家賃補助あり！/勤続2年以上平均年収 2,894万円気になる

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  仕事内容

  【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 ＜平均年収＞ 営業部門全体　　　 2年在籍以上　 2,894万円 1年在籍以上　 1,631万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  【東京・大阪・名古屋】M&Aマッチング担当/勤続2年以上平均年収 1674万円

  420~1600万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【東京・大阪・名古屋】M&Aマッチング担当/勤続2年以上平均年収 1674万円気になる

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  仕事内容

  <M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義> ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 <法人部の平均年収> 1年超在籍：1,016万円 2年超在籍：1,674万円 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。