【未経験歓迎】総合職ポジション◎あなたにピッタリの役割で成長＆活躍のチャンス！

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ※勤務地選択可『マイナビ新卒紹介｜キャリアアドバイザー』リモート・フレックス｜中途社員7割超×裁量◎

  430~600万

  • イベント運営運用
  • PC/Web
  • 新卒採用
  • 進捗管理
  • イベント企画
  • ブランド構築
  • クロージング
  • 成約

  株式会社マイナビ東京都新宿区, 北海道札幌市, 愛知県名古屋市

  ※勤務地選択可『マイナビ新卒紹介｜キャリアアドバイザー』リモート・フレックス｜中途社員7割超×裁量◎気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  パーソルグループ　※未経験者歓迎※／東京／両面型コンサルタント／エグゼクティブ層向け支援

  483~659万

  • コンサルティング業務
  • 人材紹介/派遣
  • 研修実施
  • 提案
  • 人事
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • 営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  パーソルグループ　※未経験者歓迎※／東京／両面型コンサルタント／エグゼクティブ層向け支援気になる

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  仕事内容

  ■概要： 「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する」をミッションに掲げ、 エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント：Persol Career Executive Agent（通称：EAS）」 にて、 法人企業の経営課題・事業課題解決に向けたコンサルティングとエグゼクティブ層のキャリア戦略を共に考え伴走し、多様な雇用形態での採用支援を実現します。 dodaの基盤に加え、業界トップクラスの企業と独自のアライアンスを締結し、全国規模で企業開拓を進めています。 ●企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を組織課題に引き寄せながら商談を実施。 　ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードしていきます。 ●個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが保有する案件との機会を創出します。 　場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジションを自らの提案で創出します。 ●具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりできる点もナラデハのやりがいに繋がります。 ■特徴： 安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。 ■EASの"型"を身に着けて頂くための育成 6ヶ月を目途に、エグゼクティブ領域のコンサルタントとして立上って頂くため、法人／個人それぞれの観点から、適宜研修（OJTも含む）を行っていきます。 人材紹介未経験で入社をし、トップコンサルタントとして活躍している者もおり、経験・未経験問わず活躍を頂ける環境をご用意しています。 その後も外部コンサルを挟んだオリジナルの研修も実施しており、継続的に個人のスキルアップもしっかりサポートしていきます。 ■業務の流れ： (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ＆アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート

  求める能力・経験

  ・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、もしくは携わりたいとお考えの方 ・社会人経験4年以上の方 ■歓迎経験： (1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可） (2)経営者や上位管理職に対する提案営業のご経験をお持ちの方 (3)コンサルタントのご経験（経営・組織・人事・IR）

  事業内容

  人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  ※勤務地選択可【マイナビ新卒紹介】法人営業(リクルーティングアドバイザー)｜リモート・フレックス可

  430~600万

  • PC/Web
  • クロージング
  • 成約
  • 新卒採用
  • ブランド構築
  • イベント企画
  • 進捗管理
  • イベント運営運用

  株式会社マイナビ東京都新宿区, 北海道札幌市, 愛知県名古屋市

  ※勤務地選択可【マイナビ新卒紹介】法人営業(リクルーティングアドバイザー)｜リモート・フレックス可気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約（入社承諾）までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ １．人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業（「マイナビ20××」）の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 ２．求人の社内展開～候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行～入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■調整能力（クライアント、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となるため） ■高い目標達成意欲（マイナビ新卒紹介サービスのシェア拡大に向けて目標数字に対する評価を積極的に行っているため） ＜歓迎スキル＞ ■幅広い業界知識（顧客が企業の人事担当者となるため） ■ヒアリング能力、伝達能力（一人で成果を創出できる仕事ではないため） ■マルチタスクの遂行が得意な方（一度に複数のプロジェクトを進行させることが多いため）

  事業内容

  求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など

• エージェント求人

  ※未経験者歓迎※パーソルキャリア／東京／両面型コンサルタント／エグゼクティブ層向け支援

  483~659万

  • 商談
  • 人事
  • プレゼンテーション
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 人材派遣サービス
  • IT派遣
  • 求人広告
  • 新規顧客獲得
  • 既存顧客
  • アポイント獲得
  • コンサルタント
  • 法人営業
  • キャリアプランニング指導
  • 組織課題ヒアリング
  • 人材育成制度企画
  • 人材開発計画策定
  • 人材キャスティング
  • 人材派遣サービス取扱
  • ジュエリー/時計/高級品

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  ※未経験者歓迎※パーソルキャリア／東京／両面型コンサルタント／エグゼクティブ層向け支援気になる

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  仕事内容

  （募集背景） 事業拡大のため増員 ■概要： 「"人材"こそ"経済"の競争力ととらえ、変革・挑戦する事業と志あるビジネスリーダーを繋ぎ、日本の未来を創造する」をビジョンに掲げ、エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である 「パーソルキャリアエグゼクティブ エージェント：Persol Career Executive Agent（通称：EAS）」にて、コンサルタントとして法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。 ・企業の役員や事業経営者の方と未来に向けた戦略と現状とのGAPから想定される経営課題事業課題を 　組織課題に引き寄せながら商談を実施。 　ソリューションとしてのエグゼクティブ領域採用における需要喚起を行い、採用をリードします。 ・個人の方々のキャリアカウンセリングを通じて、多様な働き方におけるキャリア戦略を共に考えEASが 　保有する案件との機会を創出します。 　場合によっては企業の事業課題と個人のキャリア戦略の接合点を創造し、顕在化していないポジション 　を自らの提案で創出します。 ・具体的に関与したプロジェクトで採用成功し、新たなサービスが世の中に誕生しそれを目の当たりでき 　る点もナラデハのやりがいに繋がります。 ■業務の流れ： (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …データベースから候補者をサーチ＆アプローチ。ご返信をいただいたエグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■特徴： 安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・法人向けの営業として高い業績を継続的に上げたご経験をお持ちの方 ・「人」との対話、キャリア形成、組織作りや経営支援にやりがいを感じる、 　もしくは携わりたいとお考えの方 ・社会人経験4年以上の方 ■歓迎経験： (1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可） (2)経営者や上位管理職に対する提案営業のご経験をお持ちの方 (3)コンサルタントのご経験（経営・組織・人事・IR）

  事業内容

  ★はたらきがいのある会社ランキング 2024年度版では大企業部門で7位 ■人材紹介サービス ■求人メディアの運営、転職・就職支援 ■採用・経営支援 ■副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

• エージェント求人

  人材紹介営業（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆

  420~600万

  株式会社ワークポート東京都渋谷区

  人材紹介営業（CA・RA）◆未経験活躍◆人柄の良さが強み◆明確な評価で昇給叶う◆気になる

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  仕事内容

  ＼転勤無し・未経験からの活躍多数／会える身近なエージェント♪社風・人柄が強み◎全国に拠点展開する成長企業役職者の20代割合60.2%（2025年4月時点）◇平均昇給率は約7割／クリアな評価体制・インセンティブ充実◇ 全国47都道府県に展開中の当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 ＼当社の魅力／ ・会えるエージェント 全国に拠点を持ち、候補者様と企業様をフォロー！地域雇用の創出・活性化にも貢献しています！ ・社風・人間関係がいい 入社の決め手は社風・人柄のよさの方が多数♪ 社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が60.2％！互いを称賛する文化があり、風通しが非常にいいのが特徴です！ ・明確な評価制度 フェアでクリア・ガラス張りの評価制度がございます。全社の約7割が昇給(2025年4月時点)という実績有り。 支給制限のないインセンティブもあり、自分の頑張りがしっかり昇給や昇格に還元されます。 ご不明な点があれば面接時に詳しくお話させて頂きます！ ・個人のライフプランに合わせたキャリア選択が可能 年に一度全国型⇔地域限定型の選択が可能です。個人のライフプランに合わせて都度選択ができるため、長期就業が叶います！ 育休復帰率は95.8％◎男性育休の取得実績も有。 ■業務内容： 個人営業（転職コンシェルジュ）、法人営業（リクルーティングアドバイザー）の何れかの業務をお任せします。 ※どちらの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ◇個人営業：キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消 ◇法人営業：経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般。 ■中途入社者多数！！ 入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です！

  求める能力・経験

  ・社会人経験年数1年以上 ・お客様とコミュニケーションを取った経験 ※販売など折衝業務のご経験（携帯販売、ウェディングプランナー、教師講師や公務員などあらゆる業界の折衝経験をお持ちの方が活躍しています！ ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫

  事業内容

  私たちは2003年設立の『総合型人材紹介会社』です。転職のスペシャリストとして、求人企業と転職希望者の出会いをひとつでも多く生み出していくことをミッションとしています。売上高は前年比109.4%（2024年度）であり、事業拡大に伴い、共に未来を創ってくれる仲間を募集中です！

• エージェント求人

  【My WORKSサービスの支援員募集／立川支社】障がい者雇用のキャリア形成に携わりたい方歓迎

  350~500万

  • 事務
  • 品質管理
  • ヒアリング
  • 営業
  • 就労支援
  • 医療/ヘルスケア
  • 営業担当
  • 書類作成
  • PC
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車運転
  • 介護
  • PC/Web
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 自動車/輸送機械
  • 普通自動車
  • 自動車
  • 資料作成
  • メール対応
  • 生活支援

  株式会社SANN東京都立川市

  【My WORKSサービスの支援員募集／立川支社】障がい者雇用のキャリア形成に携わりたい方歓迎気になる

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  仕事内容

  ※業務比率：支援員業務 約7割 ／ キャリア支援 約3割 ◎ 利用者支援・定着サポート（支援員業務） ・就業後の定着フォロー（定期的な面談、体調・勤務状況の確認、相談対応など） ・利用者の特性や状況に応じた支援内容の検討・調整 ・日常業務（軽作業・事務作業等）の進捗・品質管理 ・関係機関との連携（就労支援事業所、医療機関、行政 等） ・営業担当や企業との情報共有、支援方針のすり合わせ ※利用者が安心して働き続けられるよう、日々の支援・定着サポートを行います ◎ キャリア支援（就労前・就労移行期のサポート） ・就労前の面談・ヒアリング（希望職種、働き方、配慮事項などの整理） ・応募書類作成のサポート ・面接準備・面接同行 ・求人内容の確認、マッチング精度向上に向けた営業との連携 ※支援員業務に慣れていただいた後、段階的にキャリア支援にも携わっていただきます

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・社会人経験2年以上 ・基本的なビジネスマナー・PCスキル（メール対応、簡単な資料作成など） ・福祉領域での実務経験（就労移行支援、就労継続支援B型、生活支援 等） ※社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士などの資格保有者は歓迎します 歓迎するスキル・経験 【歓迎スキル】 ・就労支援・定着支援に関わった経験 ・面談・カウンセリング等、人と向き合う業務経験 ・人材業界での経験（CA、コーディネーター、採用担当 等） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ・利用者の気持ちや状況に寄り添い、丁寧な支援ができる方 ・福祉の専門性を活かしながら、就労・キャリア支援にも関心がある方 ・チームで連携しながら支援を進めることができる方 ・変化のある環境を前向きに捉え、柔軟に行動できる方 ・将来的に支援の幅や役割を広げていきたいと考えている方

  事業内容

  Business solution. 企業課題の解決 ・デジタルマーケティング事業 ・セールスプロモーション事業 Social solution　社会課題の解決 ・福祉Tech事業 ・障がい者雇用創出＆ ・定着支援事業

• エージェント求人

  東京【人材紹介×法人営業】フレックス・リモート導入／残業月20時間程度／大手パーソルGの福利厚生

  465~769万

  • マーケティング
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • 人事
  • マネジメント
  • 営業活動
  • 営業担当
  • 新規顧客
  • 提案
  • 課題設定
  • 人材紹介
  • 担当者
  • 求人広告
  • ヒアリング
  • 中途採用
  • パートナー
  • 既存顧客
  • 営業
  • 転職支援
  • 医療/ヘルスケア
  • 顧客折衝
  • 販売

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  東京【人材紹介×法人営業】フレックス・リモート導入／残業月20時間程度／大手パーソルGの福利厚生気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要： リクルーティングアドバイザー（以下RA）として、法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション型の提案営業を担当いただきます。 法人顧客の“採用パートナー”であり“経営パートナー”であるRAは、人材紹介サービスの法人営業担当として、主に既存顧客に対する中途領域における採用支援を行う「法人営業職」です。 中途採用課題の解決に向けて、法人顧客の人事・組織課題を迅速にキャッチし、社内・グループ内のさまざまなサービス・商材を通じて幅広いソリューションを提供しています。 ■職務詳細： 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ： (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか？」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■担当顧客規模・業界について： 首都圏RAは、中堅から大手企業を担当する採用支援統括部と、中小企業を中心に担当するマーケット開発統括部にて構成されています。 採用支援統括部は業界ごとに部署が分かれており、既存顧客を中心に担当します。 マーケット開発統括部は業界分けはなく（一部エリアカットあり）、多くの新規顧客を担当するケースがあります。 ■身につくスキル： ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。

  求める能力・経験

  ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方

  事業内容

  パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げ、すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指しています。 その中でパーソルキャリアは、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-というミッションのもと個人のお客さまと組織を成長へと導く人材ソリューション事業を展開しています。

• エージェント求人

  ＜オープンポジション＞人財ソリューションセールス（人材紹介・人材派遣）～首都圏エリア＋神奈川エリア～

  504~789万

  アデコ株式会社東京都千代田区

  ＜オープンポジション＞人財ソリューションセールス（人材紹介・人材派遣）～首都圏エリア＋神奈川エリア～気になる

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  仕事内容

  ■新規開拓及び既存顧客営業 主な業務 ・既存企業への定期フォロー及び契約の適正化とメンテナンス ・テレセールス、新規訪問、ＤＭによるクライアント新規開拓 ・クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ・商談を重ねてクライアントのニーズを特定し、派遣、請負、紹介など、ニーズにあった解決策を提案する。 ・会社の方針/ビジョン/コアバリューを理解し実践する ・コンプライアンスについて十分に理解、遵守しリスク軽減をする （健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む）

  求める能力・経験

  下記いずれか必須 ・営業経験（業界不問） ・売り上げ数字を管理した経験（ex 店長、店舗管理、販売） ※売上数字を管理した経験の場合、職務経歴書に売上目標・実績・KPIなどの詳細も記載ください。 ※アパレルや化粧品販売などの経験のみの方はNGとなります。（ITスキルやビジネススキルを持ち合わせていないため） 内定の可能性が高い人 ＜求められる専門スキル・ヒューマンスキル＞ ・自立・自律した人材、自ら考え主体的な行動が取れる方 ・多様な業界についての情報や知識の習得意欲、また、チームメンバーや関連部署と協力、協働する意識が高い方 ・目標を達成する意識をお持ちで、かつ本質的な問題解決能力が高い方 ・論理的思考力にもとづいた、高いコミュニケーション能力がある方 ・生産性を重視し、効率的な提案、業務活動を追及できる方 ・様々な障害があってもあきらめずに、成果を出すことにこだわるモチベーションをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  キャリアアナリスト(ワンキャリア転職)

  450~700万

  • 提案
  • 人事
  • メディア
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 中途採用
  • 転職支援
  • 人材紹介/派遣
  • プロジェクトマネジメント
  • 法人営業

  株式会社ワンキャリア東京都渋谷区

  キャリアアナリスト(ワンキャリア転職)気になる

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  仕事内容

  ▼業務概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途採用事業）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・求職者のあるべきキャリアをデータも踏まえて導く貴重な経験 ・業界でもトップクラスの企業様の採用支援に携わる経験 ・0→1 / 1→10フェーズの事業/組織の両面を拡大・構築していく経験 ▼業務内容 「ワンキャリア転職」の事業成長を牽引する人材紹介事業にて、キャリアアナリストのロールを担っていただきます。 キャリアアナリストとは、ワンキャリア独自の3つのアセットから生まれる、キャリア/転職に関するオープンなデータ/深い知見を活用して「求職者のあるべきキャリア支援」を実現する職種です。 （1）ワンキャリア転職に集まる「キャリアデータ/業界の先端レベルの知見」 └転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー/リサーチ情報など複数の情報ソースから確かな情報をキャッチアップすることが可能 （2）キャリアや採用人事の知見を有する「キャリアコンサルタントチームの知見」 └各種経済メディア（PIVOT、NewsPicks、Forbes他）での登壇実績もある社員が複数存在 （3）採用支援企業各社との接点から生まれる「人事視点の知見」 └業界トップ企業や有力成長企業など「採用力ある企業」との接点を通じて得られる知見 また、求職者のあるべき支援に向き合った先の”表裏一体の結果”として、「支援企業にとって価値ある採用支援」を実現することもキャリアアナリストの重要ミッションです。 ※そのため、入社後に知見獲得いただくための支援体制（社内勉強会／OJT）も構築しております。 ▼業務詳細 キャリアデータを持つ我々だからこその付加価値を求職者さま・企業さま双方にご提供していく「両面型のコンサルタント」としての人材紹介業務をお任せしたいです。 （1）求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援 - キャリア面談獲得 - 自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など - キャリア面談実施 - データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など - 選考フォロー - データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施 （2）支援企業の採用支援 - 事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング - 採用人事のみならず経営層との接点もあり - 採用施策や候補者のご提案 - 個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案 （3）その他PJ型業務（ご経験や適性に応じてお任せしたいです。） - 人材紹介事業の事業成長に関わる業務 - データ収集やコンテンツ企画に関わる業務 ご入社時、まずは（1）（2）からスタートしながら、キャッチアップのご状況・適性に応じて（2）のより深いご支援や（3）のPJ型業務もお任せする想定です。また組織拡大に伴い、「マネジメントへの挑戦」上記のほか、今後の事業成長に合わせて、キャリアは拡張していきます。 私たちの目指す世界観に共感していただける方は是非ご応募ください。 ■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり ▼仕事のやりがい 【こんな方をお待ちしています】 ・HR業界や人材紹介経験者で、以下のようなポイントにご関心をいただける方 - 「データ・知見」を元に、エンドユーザーファーストなキャリア支援を目指したい方 - 独自の事業アセット×第二創業フェーズの事業を作る/伸ばすことに関心をお持ちいただける方 - 新卒→中途を包含した採用マーケットの変革に関心のある方 ・HR業界の未経験者であっても、中途採用市場や個人のキャリア形成に課題感のある方、それを事業で変革することに関心のある方 ・現状に満足せず、自身を変化させ続けることに前向きな方

  求める能力・経験

  ■必須要件 以下の（1）〜（4）いずれかのご経験を想定しております。 ただし経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 （1）人材紹介の実務経験1年以上 　　-リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーの経験を想定 （2）IT/人材/広告などの顧客折衝経験の実務経験2年以上 　　　-法人営業はもちろんカスタマーサクセスや採用コンサルタントなども対象となります （3）戦略/総合/ITコンサルタントとしての実務経験 2年以上 　　　-プロジェクトマネジメント経験や顧客折衝経験がある方を想定 （4）中途採用人事 / RPOとしての実務経験 2年以上 ■求める人物像 ・ミッション/ビジョンへの共感 ・自走力、目標達成意欲が強い ・変化を楽しめる ・人に敬意を持って接することができる

  事業内容

  「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 私たちは、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットをアップデートしていきます。

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  仕事内容

  業務委託で働きたい子育てママさんと、採用したい企業様のご縁を創る仕事です。双方とコミュニケーションを取りながら、アカウントプランナー（両面型人材紹介のような立ち位置）としてご活躍いただきます。 個人向け：自社サービス「Fammママ専用スクール」でWebデザインや動画編集スキルなどを学び終えた受講生に対して、マッチする求人を紹介します。 法人向け：法人向けのオンラインアシスタントサービス（月額モデル）の提案、フォロー、クロージング、サービス導入をオンライン商談中心に実施いただきます。導入後は企業の経営課題から落とし込んだ採用課題を把握し、採用要件を一緒に作った上で、オンラインアシスタントを業務委託で紹介します。クライアントはSMBからMM、都内から地方まで幅広い業種へのセールスを行うポジションとなります。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・無形商材（IT、Web、人材など）の法人営業経験1年以上　

  事業内容

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