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エージェント求人

【香川】クリニックでの医療事務＜高松市内中心部＞◆医療事務経験不問/ブランクOK！

269~293万

医療法人社団清仁会

香川県高松市

職務内容

職種

  • 医療事務

仕事内容

  • 保険
  • クリニック
  • 請求
  • 会計
  • 受付
  • 事務

◆クリニックにおける事務業務全般◆ ・患者受付 ・会計 ・保険請求 ・診断書類の処理 ・その他事務的業務

求める能力・経験

  • 医療事務
  • 医療/ヘルスケア
  • 事務

【あれば尚可】医療事務の経験がある方 ※ブランクありOK

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

269万円〜293万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

シフト制（1）8：00-17：00（2）8：30-17：30（3）9：00-18：00 ＜金・土※休憩なし＞（1）8：00-12：00（2）8：30-12：30

フレックスタイム制

無

残業

無

残業手当

有

休日・休暇

122日 内訳：日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

シフトによる週休二日制（日祝日定休、金土午後休診）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【年収】269万円-293万円 【月給】170,000円-185,000円 基本給：155,000円-170,000円 調整手当：15,000円 【昇給】1ヵ月あたり3,000円-5,000円（前年度実績） 【賞与】年2回　計4.2ヵ月分（前年度実績） 【退職金制度】あり（勤続3年以上） 【その他手当】 通勤手当 ・公共機関使用：全額支給 ・マイカー通勤原則不可（状況により承認の場合は通勤距離により支給、駐車場は自己手配）

勤務地

配属先

転勤

無

玉藻クリニック

住所

香川県高松市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

・施設見学OK ・休憩室あり ・インフルエンザ予防接種あり ・研修あり ・勤務延長あり（上限68歳）

制度備考

最終更新日： 

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    仕事内容

    医療事務としてのお仕事になります。 【具体的には】受付、レセプト、健診などを中心に業務をお任せします。医療事務経験者の方は優遇しますのでぜひご応募ください！

    求める能力・経験

    ■医療事務経験者は優遇します！ ■チームワークを大切にする風土があり、スタッフ同士の連携がスムーズです。困ったことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。

    事業内容

    老人保健施設、内科クリニック

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    • 病院
    • 会計
    • 係長
    • 人事
    • 受付
    • 事務
    • 広報
    • スタッフ
    • レセプト
    • 主任
    • 医療事務
    • レセプト業務
    • 労務管理
    • 外来診療
    • レセプト作成
    • 現場スタッフ労務管理
    • 人事管理
    • 人事マネジメント
    • Microsoft Word
    • Microsoft Excel
    社会医療法人財団大樹会総合病院回生病院香川県坂出市
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    仕事内容

    ***************************************** 【経験者歓迎！管理職候補としてステップアップできる環境】 主任・係長クラスを想定。 レセプト業務からメンバー管理まで幅広く担当します。 ***************************************** ▼おすすめ ★地域医療を支える中核病院でのやりがいあるポジション！ 地域に根差した総合病院で、患者様やスタッフから感謝される仕事に携われます。 ★働きやすさ抜群の環境！ 年間休日120日、有給の半日・時間単位取得制度あり。 プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★管理職候補としてキャリアアップが可能！ 主任・係長クラスからスタートし、将来的には医事課全体のマネジメントも目指せるポジションです。 ▼お仕事内票 同院にて、医療事務の管理職候補（主任・係長クラスを予定）として、医療事務並びに管理業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・受付事務・会計業務・レセプト業務 ・シフト作成、メンバー管理（主に外来やフロントメンバー） ・労務、人事、広報　等 様々な仕事を同時進行で行います。常に患者様への気遣いが必要な仕事になります。 非常に責任ある仕事になりますが、人の笑顔に接し、感謝してもらえる仕事でもあります。 また、診療報酬点数の計算やカルテの見方、治療や検査など、医療に関するさまざまな知識が身につく仕事です。 男性の場合は夜勤が発生する可能性がございますが、夜勤の頻度は月3日、日直は月1回程度となります。 ＜今後のキャリアパス＞ ご経験次第では今後、外来やフロントだけでなく入院事務や医事課全体の管理をしていただくことも検討しております。

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ ・病院での医療事務経験 　※診療報酬に強い方 ＜歓迎条件＞ ・医療事務の管理職経験

    事業内容

    内科、消化器科、循環器科、小児科、心療内科、整形外科、外科、脳外科、産婦人科など