【不動産仕入/買取営業】★売買経験2年超経験者向け/仕入種別不問・数百万~数十億/スピード決裁
400~3530万
株式会社ハウスドゥ・ジャパン_And Doホールディングス プライム市場
東京都中央区, 大阪府高槻市, 沖縄県那覇市
400~3530万
株式会社ハウスドゥ・ジャパン_And Doホールディングス プライム市場
東京都中央区, 大阪府高槻市, 沖縄県那覇市
不動産法人営業
売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【擬態的には】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース (新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など) ・不動産売買における業務パートナーの開拓(買取パートナー) 【仕事のスタイル】 不動産仲介事業者を訪問しての情報収集がメイン。 経験者はこれまでのつながりを活かせますし、経験が浅くても、 地道に訪問して多くの事業者にあたることができるかが成果への 近道です。実際、入社1カ月で仕入れ契約を締結したケースもあります。 短期間で結果を出すことができるのも大きな特徴 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) ★職種の魅力 1.業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは、最大14%。 営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 ベースもインセンティブも手厚く2千万・3千万プレイヤーも有! 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ(★種別・金額の枠の制限無 ★数百万~数十億迄) プライム市場上場のグループ会社として、 ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 良い仕入れの肝は、判断のタイミング。 現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 4.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる 5.専門作業の専門化し、営業サポート部隊がバックアップ 面談や打合せに専念できるため、より質の高い営業へと繋がります。 ■職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開可能 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリード ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において3位にランクイン するなど圧倒的な成長を実現。 ■募集勤務地======================================= ・北海道札幌市 ・宮城県仙台市 ・東京都中央区 ・東京都大田区 ・埼玉県草加市 ・愛知県名古屋市・三重県四日市市 ・滋賀県草津市 ・京都市山科区,中京区 ・奈良県橿原市 ・大阪府高槻市 ・奈良県奈良市 ・兵庫県姫路市 ・岡山県岡山市 ・広島県広島市 ・熊本県熊本市 ・沖縄県沖縄市 ・沖縄県那覇市 ・沖縄県名護市 ★各拠点で募集中 60名の大量募集! ※募集勤務地について早期終了の可能性がございますが、ご応募いただく方の実績など勘案し 新店を作るケースもございますので、応募勤務地が無くともお仕事内容な求人にご興味関心あれば 迷わずご応募ください。
●不動産売買に関する何らかの営業経験2年以上(年齢不問) ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等 【求める人物像】 ●愚直に行動することができ(目標必達マインド)、且つコミュニケーション力がある方
大学院(博士)、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(修士)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
400万円〜3,530万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 平均残業時間:10~15時間
有 平均残業時間: 15時間
115日 内訳:完全週休2日制、水曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■給与 月給250,000円~830,000円+インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円~830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円(月給80万円以上+インセンティブ)以上の方もいます。 【モデル年収例】 3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ 2,042万(43歳入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ 1,078万(37際入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ ■昇給1回(8月) ※会社業績及び就業規則に準ずる。
当面無
東京都中央区
他、・北海道札幌市 ・宮城県仙台市 ・埼玉県草加市 ・愛知県名古屋市・三重県四日市市 ※中部~北海道エリア:募集勤務地
大阪府高槻市
他、・滋賀県草津市 ・京都市山科区,中京区 ・奈良県橿原市 ・奈良県奈良市 ・兵庫県姫路市 ・岡山県岡山市 ・広島県広島市 ※関西~中国エリア:募集勤務地
沖縄県那覇市
・熊本県熊本市 ・沖縄県沖縄市 ・沖縄県名護市 ※九州~沖縄エリア:募集勤務地
<福利厚生> ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度(時短勤務制度) ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり(社内規定あり) ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 ・OJT制度/eラーニング/入社半年後研修/ハウスドゥ大学/階層別研修/事業部内研修 <手当> ・通勤交通費 ・子女手当(18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月) ・ガソリン手当(2万円/月) ・車両手当(2万5000円/月) ・車両保険手当(3000円/月) ・資格手当 └宅地建物取引士(宅建)…2万円/月 └一級建築士…5万円/月 └二級建築士…2万円/月└不動産鑑定士…2万円/月 └1級建築施工管理技士… 2万円/月 ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。
60名
1回〜1回
京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地
【不動産売買事業】 ・売買事業:中古住宅及び不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発 ・住宅 (新築戸建) 事業:新築住宅の企画・設計・施工 ⇒ ハウスドゥの新築・デザイン住宅“SHIRO” 【リフォーム事業】 ・リフォーム事業:リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ⇒ DOのリフォーム
プライム市場
最終更新日:
420万~
まずは営業担当として、店舗を多数展開する企業に対して物件管理アウトソーシングサービスの提案を行っていただきます。 ただし、単なる営業担当ではありません。 サービス内容の改善やオペレーション設計、業務改善、DX推進など、事業立ち上げに関わるあらゆるテーマにも主体的に関わっていただくことを期待しています。 具体的には ■新規顧客の開拓 店舗展開企業へのアプローチ 顧客課題のヒアリング サービス提案、提案資料作成 契約締結までの営業活動 ※物件の仲介やM&A、賃料適正化など他サービスを紹介することも可能です ■導入支援 導入時の業務設計及びプライシング 顧客との要件定義 社内運用チームとの連携 ■事業立ち上げ業務 サービスメニューの企画・改善 営業手法の構築 業務フロー設計 マニュアル作成 DX・自動化プロジェクトへの参画 マーケティング施策の企画
必須要件 学歴不問 営業経験3年以上(個人・法人不問) 基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、メール等) 歓迎要件 飲食店、小売店など店舗ビジネスでの勤務経験(アルバイト含む) 人材派遣、人材紹介、BPO業界での営業経験 業務改善、マニュアル作成経験
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832~1197万
サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に関わります。 組織のミッション 「Sansan」事業の成長をけん引するため、部門横断での企画立案および推進を担います。 具体的な業務 ▼業務内容 Sansan事業部にて、持続的な事業成長を成し遂げるための幅広い企画・推進業務を担当します。業務内容やプロジェクトは多岐にわたるため、経験や志向に合わせてアサインします。 ▼具体的な業務内容 事業計画の立案、モニタリングと改善のための部門横断での支援 事業成長に向けた市場ニーズの調査や機能検討、戦略立案 プロダクト開発・営業・マーケティング部門と連携した販売戦略の企画・実行 事業部全体のKPIのモニタリングおよび改善に向けたPDCAの実践 ▼現在動いているプロジェクト例 Sansanサービス×生成AI: 営業シーンのAX(AI Transformation)を推進するべく、Sansanに蓄積されたデータを活用した生成AI関連機能の企画・検証・推進 募集背景 当社の主力サービス「Sansan」を持続的に成長させるため 本ポジションの魅力 これまでの営業経験や企画経験を生かしながら事業成長に向き合うことで、BizDev担当として圧倒的な成長機会が得られるポジションです。 ▼Sansanの豊富なアセットを活用しながら、企画から実行まで一貫して経験できる環境 当社の主力サービス「Sansan」における1万社(※)の顧客基盤や、強力な営業組織、先進的な開発組織など既存アセットを生かしながら、企画・推進を一貫して実行できます。 裁量を持ってプロジェクトをリードできる環境であり、スピード感と柔軟性を持って新たな価値創出に取り組めます。 ▼立ち上げフェーズや拡大フェーズなど、複数の事業フェーズのプロジェクトを経験できる環境 プロジェクトごとにフェーズが異なります。Sansan事業の中で新規の機能の企画もあれば、既存の注力機能の改善・販売促進企画もあります。 各フェーズにおける戦略立案と実行を通じて、プロダクトと事業の両面から成長をけん引するポジションです。 ▼自身の成果をダイレクトに事業成長に反映できる環境 事業部長や部長陣に加え、CPOを兼任する当社代表の寺田ともコミュニケーションを取る機会のあるポジションです。ステークホルダーに対して企画を提案し、推進することで、PDCAサイクルを高速で回しつつ、自身の成長と貢献を肌で感じられるポジションです。 組織構成 Sansan事業部 事業企画部に配属予定です。 開発環境、使用するツールなど Salesforce:主に案件管理に使用します。 Slack:主に社内連絡に使用します。 Microsoft Office:主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace:主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 Xactly:主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 Notion:主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
▼いずれも必須 IT業界、BtoB業界での営業経験(年数は不問) 事業企画、営業企画、経営企画など、何かしらの企画業務に携わった経験(年数は不問)
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800~2500万
【概要】 近年、M&A案件の増加に伴い、売手企業が保有する不動産(店舗、自社ビル、マンションなど)の売却相談が増加しています。 当ポジションではこれらの案件に対応し不動産売買のプロセスを検討し、企業様の状況に合わせて不動産の売買方法を決め成功に導いていただきます。 【職務概要】 現物のアセット(例:一棟マンション、商業不動産、ビルディング等)を通じて、富裕層・投資家・法人のお客様への提案・交渉・契約締結を担当します。 また、売却までにおける一連のプロセス構築から全体のマネジメントまで多岐にわたる事業立ち上げとして業務にアサインを頂きます。 現在、M&A案件は複数進行中のため、即戦力として活躍いただける環境です。 【職務詳細】 ・売手企業が所有する不動産の仲介業務 ・一棟マンション、商業不動産、個人ビルなどの売却案件のクロージング ・富裕層、投資家、法人向けの売買仲介業務,仲介会社との交渉 ・売却相談に基づく物件の市場調査、価格査定、提案資料の作成、レンダー交渉 ・売却プロセス全体の構築とマネジメント(販売代理店網の構築,契約締結からクロージングまで) ・不動産バリューアップ・収益化対応・開発推進 ・売却方針の検討と決定(M&Aでの企業売却or不動産売買での売却等) 【職務変更の可能性について】 当社規定による(当社グループでは、あらゆる業務に携わっており、ご志向次第では他グループ会社への出向・転籍の可能性はあります。) 【魅力/やりがいと感じていただきたいこと】 ・ベース給も一定あり、インセンティブも営業利益の20%(成約1件目5%、2件目10%、3件目以降20%)の為、初年度から1500万円、2年目2000万以上の報酬受給が可能。 ・不動産知見があるメンバーが現状少ない為、M&A不動産仲介のパイオニアとしてヒーローになれる環境であること。 ・売手側のソーシング部隊もいる為、今までのご経験での買手企業の人脈のマッチングでクロージング業務の割合が多い。 ・M&Aの知識も身に付く為高付加価値人材に成長が出来る。 ・DYMはグループ売上約400億の規模で22期目・毎年黒字無借金経営をしており、どんどん成果に応じて給料が上がり易い環境である。
【必須(MUST)】 ◆不動産売買仲介の実務経験丸3年以上 (例: 一棟マンション、商業不動産の売買経験) ◆ディベロッパー・銀行等で不動産売買に係る営業経験丸3年以上 【歓迎(WANT)】 ◆不動産バリューアップ経験 ◆不動産開発企画 ◆売却案件における収支計算 ◆仲介会社への交渉やレンダー対応経験
WEB事業 人材事業 研修事業 エグゼパート事業 ウェルフェアステーション事業 投資育成事業 不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 M&A事業 医療事業 スポーツ事業 コールセンター事業 飲食業
420~3000万
■ 仕事内容 収益物件・土地・実需など、多様な不動産を扱いながら、買取・販売の一貫対応をお任せします。 <業務フロー> ・独自のデータベースを基にお客様と商談 ・ヒアリング ・物件調査・査定・価格調整 ・契約・クロージング業務 ・希望があれば、販売まで一貫して担当可 ※商談数:1日1~3件程度。成約率は5%~20%程。 <仕事のポイント> ★個人プレーではなく、チームプレー!先輩社員が成約を全力でサポート。見込み顧客を紹介し合う、商談に同行するトークの仕方や提案のお手本を見せる…等、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。本ポジションは不動産営業、訪問営業経験者を対象としておりますが、安心して当社で仕事をしていただくために6か月間調整手当を支給します。 ※当社規定による。 【ポイント】 ・不動産営業のイメージを覆す社長の人柄と企業風土(サークルのように皆仲が良いです) ・インセンは高額バック、幹部ポストは空き多数 ・稼げる環境で稼ぎたい、会社と共に成長を実現したい人にとって、最適な環境 ※引っ越しを伴う転居が必要な場合、当社規定に基づき【引っ越し費用を会社が一部または全額負担】いたします。(支給条件あり) 【当社で働くポイント】 ① インセンティブが桁違い! 「年収3000万円超え」も夢ではありません。 ② 明確な評価制度&ポスト多数 大手では叶わないスピード昇格。 「頑張り=昇給・昇格」に直結する環境です。 ③ とにかく雰囲気が若くてフラット! 平均年齢32歳(営業部は26歳) 社長の年齢も34歳と若く仲間と成長し、助け合う文化が根付いています。 ④ 初成約まで最短1ヶ月! 徹底したマニュアル・OJTで未経験からでも即戦力に。 ⑤ 福利厚生も“ガチ”で手厚い まかない制度あり(昼食費を大幅節約!) フリードリンク完備 完全週休2日制+年3回の長期休暇 成績優秀者には海外旅行・賞金もプレゼント 社長も若く、柔軟な風土。制度だって、あなたのアイデアから生まれるかもしれません。 型にハマらず、でも着実にスキルと収入を上げていける。 そんなフィールドで、一緒に高みを目指しませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(資格手当:月4万円)
当社は不動産の売買や賃貸・仲介、コンサルティングを行う総合不動産会社です。 ■事業概要: ・不動産売買事業:仲介販売や買付保障付仲介、当社買取等 お客様に最善の売却方法を ご提案いたします。 ・賃貸管理事業:人員募集や契約代行、家賃管理・振込、契約・更新手続き等、各種サービスをそろえております。 ・空き家売却事業 ・リフォーム事業 等
360~1000万
不動産売買営業として、主に収益物件・実需物件の買取、再販、仲介に関わる営業をお任せします。 未経験からのスタートでも、先輩社員が営業の進め方や不動産知識を基礎からサポートします。 実際に、未経験で入社した社員が1年以内に年収1,000万円を達成した実績もあります。 選考はスピーディーに実施しており、最短1週間で内定も可能です。 <業務フロー> ・独自のデータベースや広告反響を活用し、お客様へアプローチ ・お客様へのヒアリング 希望価格や売却理由、将来的な不安などを伺います ・物件調査、査定、価格調整 ・買取条件や売却プランのご提案 ・契約、クロージング業務 ・買取後の再販、販売活動 扱う不動産は、投資用マンション、居住用物件、土地、収益物件など多岐にわたります。 幅広い不動産知識を身につけながら、営業として成長できる環境です。 【この仕事の魅力】 ・未経験から不動産営業に挑戦できる ・月給30万円以上スタート ・成果に応じてインセンティブを支給 ・未経験入社1年以内で年収1,000万円到達実績あり ・未経験入社半年で主任昇格実績あり ・多種多様な不動産を扱える ・完全週休2日制 ・社宅制度あり ・遠方からの応募も歓迎 ・最短1週間で内定可能
▼必須 普通自動車免許(AT可) ▼歓迎 ・不動産営業経験をお持ちの方 ・訪問営業、飛び込み営業、個人営業の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 <こんな方に向いています> ・稼げる環境で挑戦したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・未経験から営業力を身につけたい方 ・多種多様な不動産を覚えたい方 ・素直に学び、まずは行動できる方 ・若いうちから役職や高収入を目指したい方 ・成長中の会社でチャンスをつかみたい方
当社は不動産の売買や賃貸・仲介、コンサルティングを行う総合不動産会社です。 ■事業概要: ・不動産売買事業:仲介販売や買付保障付仲介、当社買取等 お客様に最善の売却方法を ご提案いたします。 ・賃貸管理事業:人員募集や契約代行、家賃管理・振込、契約・更新手続き等、各種サービスをそろえております。 ・空き家売却事業 ・リフォーム事業 等
400~660万
事業拡大に伴う組織強化に向け、中途・新卒採用業務をお任せします。スカウト運用や選考管理からスタートし、将来的には採用戦略の企画・改善・人材育成や組織づくりにも携わっていただきます。 ■中途・新卒採用におけるスカウト企画・運用、応募者対応 ■面接日程調整、選考進捗管理、採用関連の情報管理 ■人材紹介会社との連携、採用要件の共有・調整 ■採用媒体・求人内容の改善、応募数や選考データの分析 ■大学訪問、採用イベントへの参加、内定者フォロー
【必須】■営業経験2年以上(業界不問)■顧客との折衝・交渉経験 【歓迎】■採用・人材育成・人事制度に関する実務経験■数値分析をもとにした業務改善経験■社内外の関係者との調整業務・企画推進経験 【魅力】■営業経験を活かして人事へキャリアチェンジ!採用実務からスタートし、将来的には採用企画や人材育成にも挑戦可能。■設立以来15期連続黒字の安定基盤!事業拡大を支える組織づくりに携われます。■渋谷駅徒歩4分・年間休日129日・土日祝休み!残業月約20時間で働きやすい環境です。 【求める人物像】営業経験で培った関係構築力を活かし、人事として専門性を身につけたい方。
・店舗不動産の仲介・サブリース・管理、店舗資産譲渡の仲介事業 ・閉店する店舗の撤退支援事業 ・店舗物件専門情報サイト・店舗物件売却専門情報サイトの運営
500~1500万
【ポジション概要】 資産運用をお考えのお客様(個人・法人)に対し、自社ブランド『LUMEED』等の投資用マンションの区分販売を行う不動産コンサル営業です。 【お客様】 個人が9割、法人が1割。会社員・公務員の方が全体の約90%で、年収700〜2000万円の30〜40代の男女がメインの顧客層です。 【仕事の特徴】 ・チームで目標数値を設定し、アプローチ手法からチームで戦略を立てて業務を進めます ・営業手法はチームや個人の裁量で選べ、自分の強みに合ったアプローチが可能です ・個人ノルマはなく、自分自身の契約成果に応じて歩合を毎月支給(翌月支給) ・1チーム4名体制で、実力のある上司との距離が近く、学びやすい・聞きやすい環境です ・ほとんどが新卒入社のため、特別なスキルや知識・経験は不要です 【営業手法】 テレアポ、SNS、ポスティング、アンケート など 【配属部署】 アセット部(営業部22名・平均年齢28歳程度) チーム長1名とメンバー3〜4名のチーム制。バディ制度もあります。 【入社後の流れ】 1週間ほどの研修を経てOJTを開始します。最初は先輩に同行しながら新規顧客の開拓に従事し、ポスティングや街頭アンケートなど外に出ることが多くなります。個人の性格や適性を見て、SNSやテレアポなど営業手法を柔軟に変えていきます。 【キャリアパス】 将来の管理職候補として、部下4〜6名程度の育成やチームのマネジメントを期待しています。部下の実績もインセンティブの対象になります。 【得られるスキル】 ・他業界でも通用する営業力 ・普段接することのできない高レイヤーとの人脈 ・20代のうちからの高い報酬 【募集背景】 業績が安定・向上しており、今後の拡大に向けた増員募集です。 【変更の範囲】 特になし
【必須要件】 ・未経験OK 【歓迎要件】 ・人と話すことが好きな方 ・不動産業界に興味がある方 ・接客・販売・営業経験者 ・明るい方 ・負けん気が強い方 【こんな方に向いています】 ・20代のうちにとことん稼いでいきたい方 ・距離感が近い環境で成長したい方 ・高単価商材を扱いたい方 ・難しいことに挑戦したい方 ・チームで1つの目標に向けて取り組みたい方 【その他】 ・学歴不問
不動産販売事業、不動産仲介事業、不動産賃貸管理事業、損害保険代理業務。 自社ブランド『LUMEED』等の投資用マンションの企画開発・販売を手がけ、販売から賃貸管理まで一貫して対応しています(入居率99%超)。設立20年以上、現在は第二創業期を迎えています。
400~550万
■職務内容: 不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。 <家賃保証サービスとは?> 家賃保証サービスは、万が一、家賃の滞納が発生した場合にも貸主に入金されるため、滞納による不動産オーナー様の収入減のリスク回避するためのサービスです。 また、滞納家賃の集金・回収代行サービスを不動産オーナー様および不動産管理会社様のリスクおよび負担を軽減するために、現在多くの賃貸物件で加入がされているサービスです <具体的な仕事> 【既存顧客営業】…定期的に取引先(不動産会社)へ訪問し、お客様と信頼を深めていただく業務となります。 その他、新サービスのご提案を行うことで同社の「家賃保証サービス」を長期的に使用してもらうことがミッションです。 【新規顧客営業】…不動産賃貸仲介会社様や不動産管理会社様に訪問していただき、顔と名前が一致するレベルに到達することがミッションです。 その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史、そして多くのノウハウを強みに持っており、業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。 <インセンティブについて> 取引先の顧客が継続してサービスを利用した場合は、自身の収入アップを狙うことができます。
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
400~550万
■職務内容: 不動産会社に対する「家賃保証サービス」の提案活動を行います。 <家賃保証サービスとは?> 家賃保証サービスは、万が一、家賃の滞納が発生した場合にも貸主に入金されるため、滞納による不動産オーナー様の収入減のリスク回避するためのサービスです。 また、滞納家賃の集金・回収代行サービスを不動産オーナー様および不動産管理会社様のリスクおよび負担を軽減するために、現在多くの賃貸物件で加入がされているサービスです <具体的な仕事> 【既存顧客営業】…定期的に取引先(不動産会社)へ訪問し、お客様と信頼を深めていただく業務となります。 その他、新サービスのご提案を行うことで同社の「家賃保証サービス」を長期的に使用してもらうことがミッションです。 【新規顧客営業】…不動産賃貸仲介会社様や不動産管理会社様に訪問していただき、顔と名前が一致するレベルに到達することがミッションです。 その後は顧客の悩みなどをヒアリングし、サポート提案を行います。健全な財務体制と業界内での長い歴史、そして多くのノウハウを強みに持っており、業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。 <インセンティブについて> 取引先の顧客が継続してサービスを利用した場合は、自身の収入アップを狙うことができます。
<学歴不問・業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ”何か一生懸命に取り組んできた”ご経験があれば、ご面接でお話をお伺いできればと考えております。 ■歓迎条件 ・お仕事で比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方 └長期的にお客様と関わり信頼関係の構築が得意な方にはピッタリなお仕事です
■事業内容: 家賃債務保証業 ※不動産業界で欠かせないサービスとなった「家賃保証サービス」。業界の中でトップクラスの知名度を誇るのが、リーディングカンパニーである日本セーフティーです。
400~500万
不動産業界向け自社SaaS「みらいえ」を通じて、顧客の業務・経営課題の解決を支援する営業職です。顧客のニーズや事業課題を把握し、プロダクトの特長を活かした提案を行います。 <<具体的には>> ■新規顧客へのアプローチおよびサービスの提案 ■既存顧客へのフォローや課題解決に向けた改善提案 ■顧客の利用状況やニーズの把握、関係構築 ※担当顧客や業務領域は、ご経験や適性、組織の状況などを踏まえ決定。 将来的にはエンタープライズ領域やチームリーダーとしてのマネジメントなど幅広く挑戦できる環境です。
【必須】■社会人経験1年以上ある方(職種・業界問いません。) ■学習意欲・主体性があり、顧客に誠実に向き合える方 ※人柄重視の採用のため、未経験からSaaS営業に挑戦したい方歓迎! 【働く環境】ー個人の理想を超える成長環境ー 「市場価値の高い人材になってほしい」という育成方針に沿って業務をお任せしており、裁量ある環境です。また、手を挙げればやりたいことに挑戦できる文化で、社員からの意欲ある提案には寛容です。実際過去には社員がビッグデータやAIの研究・開発を行い、画像自動認識機能として製品へ導入した事例もあります。
■自社WEBサービスの企画・開発・販売・運用